企业员工福利ppt

想坐就坐，想站就站
长时间久坐对身体不利。根据美国抗癌协会调查，每 天坐在座位上超过六个小时的女性有37%的可能性比 每天坐在座位上三个小时的女性更早死亡（男性统计 数字为18%）。所以有不少谷歌雇员愿意站着上班。 而谷歌也专门为其员工配备了可以任意调节高低的桌 椅，无论是站着还是坐着都可以异常舒服的进行办公。 而办公室内高矮不一，可站可坐的办公场面也成为了 谷歌的一景。
目录
员工福利制度的定义 谷歌公司员工福利制度形成的背景 谷歌公司员工福利有哪些？ 谷歌何以能如此关怀其员工？
员工福利的定义
福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期或 退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖 给职工个人或者员工小组。 福利必须被视为全部报酬的 一部分，而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。 从管理层的角度看，福利可对以下若干战略目标作出贡献： 协助吸引员工；协助保持员工；提高企业在员工和其他企 业心目中的形象；提高员工对职务的满意度。与员工的收 入不同，福利一般不需纳税。由于这一原因，相对于等量 的现金支付，福利在某种意义上来说，对员工就具有更大 的价值。
整个办公室区域充满了设计感与科技化的装饰、躺椅、按 摩床、洗浴区、健身房、游戏区，办公区内有的吃不完的 美食餐厅，零食区、甚至还有麦当劳、电影院等等。这里 就像是一个迷你城市，你完全可以在这里找到另一半，不 出办公室就已经能够满足你生活的全部需求。
谷歌这么做就是想让自己的员工能够充分的自由发挥自己 的想象力与主动性。让员工最大程度上增加自己工作的满 意度以及在办公室驻留的时间。
户外健身
为了让其雇员保持健康的身体，谷歌从不吝惜在这方 面进行投资。去年夏天，谷歌新开了一个大型的户外 体育场，其中包括了一个足球场，一个篮球场，两个 网球场，两个滚球场，两个门球场，一个高尔夫球场 和一个曲棍球场。
室内运动
如果雇员们不想在室外玩滚球的话，还可以回到谷歌 总部的室内玩保龄球，一共4个保龄球道，可以让大 家进行比赛。而在谷歌的舞蹈室里，雇员可以选择31 种不同的舞蹈课程，从非洲的民族舞到实用的宴会舞。 而上课的除了外聘的专业舞蹈老师，还有谷歌自己的 志愿者们。
海鲜补助
谷歌社区内之前只有半个月一次的海鲜市场，为了使 其员工有充足的海鲜食用，谷歌专门于2011年五月实 行海鲜补助的项目，每个雇员每周都会发到价值25美 元的两磅重的鲜鱼排，除此之外，谷歌员工在总部还 可以低价购买更多的海鲜。
名人访问
谷歌请名人来公司开讲座并不是稀有的事，而是常态， 从奥巴马到麦凯恩，谷歌总部成为了总统候选人们必 来的地方之一。而从亚瑟小子到高级编剧人蒂娜?菲 （Tina Fey），从《纽约客》的写手简?梅尔到Lady Gaga，从说唱乐手到小提琴家，统统走进了谷歌，让 员工们进行“亲密接触”。
福利适用：所有的员工，而奖金则只适用于高绩效员工。 福利的内容很多，各个企业也为员工提供不同形式的福利， 但可以把各种福利归为以下几类：补充性工资福利、保险 福利、退休福利、员工福利。
谷歌公司员工福利制度形成的背景
从智能手机软件到搜索引擎，将近有32000名雇 员的谷歌，在硅谷中歌也算是一个超大型的企业 了。谷歌副总裁洛·博克（Laszlo Bock）曾说： “在较大的组织中，人们有意识的会形成一种层 级观念，所以我们做出了很多努力去抵消这种层 级制度，让雇员之间的关系更加平等亲密”。这 些努力，就包括了在公司里设立吧台，提供各式 各样精美的食物，干、湿洗衣服务，衣物修改， 各种各样的户外运动，成百上千个卫星电视频道 等等。
所有员工提供自助餐
谷歌为雇员们提供的大量，精美，的食物像神话 一样被各大公司广为传诵，随着公司的扩张，这 个福利没有任何的削减。从2007年谷歌荣登最佳 雇主榜单之首至今，谷歌的员工已经增加了三倍 多，而谷歌也在不断努力提高食品供应能力以满 足员工的需求。在谷歌总部，在这4年间，自助餐 厅的规模就从11个增加到了25个。选择也更加多 样，从亚洲主题餐厅到美国流行的Cafe 150，而 所有的食材都取自距离谷歌总部150英里以内的农 场以保持新鲜。
从外面看也许看不出什么来。
怎么样，是不是看起来特别羡慕呢？要知道现在这些 员工能享受到的这些福利也要靠谷歌10多年前创始人 的英明与才干才带来公司现在的规模。当然能够成为 谷歌的一员并享受这些福利也绝非易事。不过不论如 何，一个良好的轻松办公环境确实能够激发员工的创 新能力和创意。不过也可以看得出来谷歌对自己的员 工是有多么信任，每个人都是主动的做着自己的工作， 不需要领导去逼迫和监督。
死亡福利
最近谷歌公司又新添一项员工福利：照顾员工 “身后事”。谷歌首席人力资源官博克说：“这 听起来有点荒唐，但谷歌已经宣布了死亡福利。”
根据这项福利，如果谷歌的美国员工在受聘期间 去世，在世的合法配偶或事实伴侣可在以后10年 每年获得相当于死者生前工资水平一半的补助， 还可立即获得所有股票。子女可每月领取1000美 元抚恤金至19岁，身 室内运动 所有员工提供自助餐 想坐就坐，想站就站 海鲜补助 名人访问 赠予安卓手机 贴心关怀员工婴儿 死亡福利
如果说世界上最好的办公室那觉对是非谷歌的办公室莫属。 因为其严格的保密性，外人很难能够进入谷歌内部参观， 所以其优越的办公环境在很多人眼里可能还是一个迷。
赠予安卓手机
谷歌还有令员工赞叹不已的是，赠予其员工安装了自 己公司设计操作系统的智能手机。去年12月，谷歌就 发给员工三星的最新款智能手机作为圣诞节礼物。而 这些手机们在市面上价值299美元。
贴心关怀员工婴儿
谷歌还为刚刚成为父母的员工们提供了慷慨的假期— —女性员工可以享受18周的假期，男性员工可以享受 12周的假期，而且这些还是在国家规定的法定产假之 外。公司内的育婴指导课程每个月都会开，教给那些 年轻的父母如何更好的育婴，除了发放各种谷歌专供 的按摩优惠劵和体验券外，还会给每个父母发放500 美元的“婴儿抚养金”。