图书馆绩效考核表
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评分标准 权重 优秀 及格 及格
1.00 0.60 0.60 0.01 0.01 0.01 0.01 0.01 0.01 0.01 0.01 0.01 0.01
遵纪守法 0.05
执行规章 制度情况
0.05
读者沟通 平台建设 读者需求 落实情况
0.02 0.03
国家级 0.02
省级 0.015
校级 0.005
馆领导岗位绩效考评表
姓名：
岗位：
考评时间： 年 月 日
一级 指标
德 能 勤
绩
廉
权重 0.10 0.30 0.15
0.35
0.1
二级指标
政治素养
思想品德
职业道德
社会公德 业务能力 组织沟通
能力 学习创新
能力 领导能力
亲和力 公信力 出勤率
组织纪律
党务工作 行政工作 工会工作 团支部工
作 工作目标 完成情况 工作任务 分工情况 员工培训 发展情况 分工工作 完成情况
国际级 0.02
省级 0.015
校级 0.005
各级评分及权重系数
综合 得分
源自文库
不及格 自评 部评 馆评
0.40 0.20 0.35 0.45
小计
总计 绩效考评综合得分=馆评得分*0.45+部评得分*0.35+自评得分*0.2
读者服务
学术成果
表彰情况
廉洁自律 公道正派
权重
0.02 0.02
0.05
0.01 0.05 0.05 0.05 0.05 0.05 0.05 0.05 0.1 0.03 0.03 0.03 0.01 0.02 0.04 0.04 0.02
0.05
0.04
0.04 0.05 0.05
三级指标
政治修养 理论学习 思想修养 意志品格 敬业奉献 责任意识 以身作则 团队精神 工作态度 热心公益