结构性短缺
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“结构性短缺”，是一种相对的“短缺”，是由于供求关
系不平衡造成的需要的缺乏，不需要的又很多的一种经济
现象。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
在人才问题上，表现为有的单位和部门博士、硕士不少，
却专业不对口，“英雄”难有用武之地，有的人最后只好
转业或“跳槽”，造成人才浪费和流失；有的单位所需要
的人才又短缺的情况。
系不平衡造成的需要的缺乏，不需要的又很多的一种经济
现象。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
在人才问题上，表现为有的单位和部门博士、硕士不少，
却专业不对口，“英雄”难有用武之地，有的人最后只好
转业或“跳槽”，造成人才浪费和流失；有的单位所需要
的人才又短缺的情况。