新型增员方式互联网促增员

活动形式：定期举办小型的亲子游、创业活动、“午餐会”等， 参与人数：控制在10-20人， 主要内容：日常交流，包括自我介绍、聊家常等， 期间穿插推荐一些APP活动，让大家参与，打造影响力中心，提 升大家对**的认可度； 简单培训，如如何进行一分钟自我介绍等。 费用方式：主要为AA制，保证在平等的状态下进行沟通交流； 其它活动形式：公益活动，如群内赞助礼品拍卖、捐书、捐物、 慈善活动等
（三）
关键动作 线上：及时发现群中人员需求，整合各类群资源，做人脉的“桥梁” 线下：参与、组织、赞助各类线下活动，发现“准增员”
❖关键动作1——海量获客（获取准“准增员”名单）
海量加群，名单永远不是问题
一：来者不拒
无论什么行业、什么原因邀请进群，从来都不
拒绝
二：主动加群
1、搜附近，主动加群
2、让朋友拉新群
3、群发软件，自动添加附近好友/群等
三、主动建群 根据个人爱好和需求会主动建群
需关注： 对于加入的群不能一窍不通，要广泛学习， 在群里保持活跃度，并快速进入核心位置 如：车友群，必须要对车有一定的了解 安利直销群：对安利的产品要有涉猎等
❖关键动作2——生态圈建设（提升个人影响力）
整合资源，建设生态圈，提升个人影响力，在获取他人信任 的同时进行人员筛选，为建立“准增员群”做准备。
但是不少人常常招不到人？
• 市场有问题吗？ 难道现在没有要找工作的人员吗？ • 增员方法有问题吗？ 难道我们不知道怎么去增吗？
让我们来看一位新人……
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❖个人增员理念：
有效发挥“互联网+”的优势 ——“海量获客、生态圈经营、精准营销” 助力高效增员，实现团队快速成长！
❖关键动作3——精准营销（促成参加创说会和上岗）
线上邀约+线下推动，打消疑虑，有效促成
人员筛选 一对一初步沟通
邀约创说会 陪同创说会 会后沟通 参训细节关注
✓ 通过日常交流、活动，建立相互的信任后，开始初步释放 个人增员信号，进行人员筛选；
✓ 线上沟通：推送行业、公司、工作等信息，并做简单介绍； ✓ 线下交流：结合手机APP，让准增员了解自己的日常工作；
增员， 没有想不到，只有做不到！
又是一年金秋十月， 伙伴们学习“互联网+”的增员发展模 式，共同迈入3.0时代！
Thank you！
来自百度文库
✓ 线上邀约：介绍本次创说会时间、地点等信息，告知参加 会议就有礼品赠送，强调参会的重要性；
✓ 全程陪同，提升新人个人参会感受，更便于第一时间解决 新人疑惑，把控新人心理变化进行会后专项沟通；
✓ 讲自己，建立同理心；讲综合金融，打消新人工作难/单一 等疑虑；职前班包装推动；
✓ 训前：送训，并支持全套高档学习用品，提升新人感受； 会中：主动关心，让新人专心学习；会后：接训，体现重视的 同时，第一时间解决新人的疑惑，并进行下次培训/上岗的促成。
一：线上：及时发现群中人员需求，整合各类群资源，做人脉的 “桥梁” A群中X好友需要装修，买某建材，主动询问需求内容，B圈中Y好友 做建材生意，可以满足X好友需求，搭建交流平台，做人脉的 swapper（交换器），既是资源整合、形成影响力中心的过程，又 是对准增员进行筛选的过程。
二：线下：参与、组织、赞助各类线下活动，发现“准增员” C群中群主/成员提出组织一次XX活动，如登山等，积极参与，并提 出可以提供一些小礼品支持。获得群内核心人员关注，扩大群内影 响力的同时，推荐**和自己的工作，让所有人对自己有个初步了解， 并在期间做人员筛选。
❖关键动作3——精准营销（日常经营）
通过“线上+线下”的日常经营，塑造个人的专业形象，赢 得准增员对公司和个人的信任。
线上经营
线下经营
一：日常交流，保持群活力 1、每日早上问好：正能量信息 2、群内互动：发红包（每月投入数百元） 3、日常聊天，帮助大家解决疑问等，将自己定位在生活助手 的角色 二：信息推送，进行心理建设 1、定期软文+个人照片/信息+APP二维码推送 2、APP活动/万里通活动等**活动信息推送 3、行业、**最新资讯、综合金融信息推送 三：线上培训（语音） 时间：周三外部管理分享、周五内部管理分享 内容与形式：企业管理、资金管理等，大家排课，资源共享
❖运作流程
关键动作 1、线上：来者不拒、主动加群 2、线下：主动参加各类活动，拓 展人脉
关键动作 1、线上：（1）建立准增员群；（2）群中进行 交流、培训、信息推送；（3）创说会参会邀约 2、线下：（1）组织线下活动；（2）陪同参加 创说会和职前恳谈会，及时促成
海量 获客
（一）
（二）
生态圈 经营
精准 营销
”互联网+”促增员
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增员！
一个老生常谈的话题 关乎着寿险每个团队的经营 …………
这就是规律
< 增员
脱落
= 增员
脱落
> 增员
脱落
>> 增员
脱落
淘汰灭亡… 维持现状… 发展前进… 快速发展…
常用的增员方法
1、陌生电话增员 2、客户联谊会增员 3、街道居委会增员 4、超市增员 5、小广告增员 6、表彰会/酒会增员 7、网络招聘 8、人才市场 9、报纸增员 10、缘故增员 ………………