增员计划方案

德富轩文化发展公司

增

员

计

划

方

案

目录

一、增员方式及范围

二、增员人选的条件

三、增员计划数量

四、时间推进表

一、增员方式及范围

1.增员方式:分为团队招募及个人招募

2.团队增员范围:各专兼职营销团队,保健品公司、保险公司营销团队,专业项目外包团队(类似通路快建)

3.个人增员范围:客户与准客户、从前一起工作过的同事:如以前工作单位的员工,领导,客户,生意伙伴,竞争对手等

4.增员渠道:

团队:中介公司、已成型的营销团队(保险、保健公司等)、专业的项目外包团队、网络等

个人:亲朋、同学、故友等,各类高层人士、成功人士、与事业单位相关的机构负责人 ,人才市场、猎头公司

二、增员人选的条件

1、人脉关系广,潜在客户群大;

2、人品好、亲合力强、在周围有威望的人;

3、不满足目前收入及工作环境的人;

4、面临生意危机,正在找工作或准备改行的人;

5、有“高等”工作经历的人及学习力强的人

三、增员计划数量

1.团队:

2.个人:

德富轩文化发展公司2012年X月X日

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