国防动员基本理论试卷 2

国防动员模拟试卷

出卷人：10国防刘璐9001510067一．填空题（每空1分，共20分）

1.国防动员的主要对象是_____、_____ 、_____ 。

2.国防动员的功能的主要包括：_____功能、_____功能、_____功能、_____功能、_____功能。

3. __________是国防动员的核心。

4.国防动员的主要类型有：_____和总动员、秘密动员和_____ 、应急动员和_____ 。

5.政治动员是国防动员的________。

6.国防动员潜力的积蓄和开发的基本途径是以发展经济为基础，以_____为先导，以武装力量质量建设为重点，以______为根本。

7.建设完善的动员体制一般遵循_____、______、______、______、______、平战结合的原则。

二、名词解释（每小题5分，共20分）

战争动员

国防动员体制

国防动员准备

国防动员实施

三、判断题（每小题2分，共10分）

①国防动员属于战争动员的范畴。（）

②局部战争是样式一般可以分为跨战区动员、战区动员和应急动员。（）

③持续动员是应急动员的基础。（）

④武装力量动员通常包括现役部队动员、预备役部队(预备役人员)和民兵动员。（）

⑤新时期我国国防动员准备的原则主要是服从大局、协调发展;打牢基础、突出重点;注重质量、提高效益;军民结合、平战结合。（）

四、问答题（每小题5分，共30分）

⑴国防动员的战略意义

⑵简述秘密动员与公开动员的关系

⑶国防动员的基本领域包括哪些

⑷国防动员潜力要素有哪些

⑸国防动员体制的作用

⑹国防动员的基本程序是什么

五、论述题（共20分）

如何认识21世纪国防建设中的国防动员？

参考答案

一．填空题

1.人力资源物力资源财力资源

2.积蓄转化连结威慑复员

3.武装力量动员

4.局部动员公开动员应急动员

5.先决条件

6.发展科技提高国民素质

7.集中统一分层授权上下贯通精干高效反应灵活

二．名词解释

战争动员：是国家采取紧急措施，由平时状态转入战时状态，统一调动人力、物力、财力为战争服务。

国防动员体制：是国家关于国防动员的组织系统、机构设置、职责分工和相互关系的规范。

国防动员准备：是指国家为战时迅速实施动员，平时对人力、物力、财力进行统筹安排所采取的措施。

国防动员实施：是将国防动员潜力转化为战争实力的决定性步骤或阶段，直接关系到国家的前途和命运。

三．判断题

①√

②×

③×

④√

⑤√

四．回答题

⑴①国防动员是确定军事战略的重要依据

②国防动员是国防行为的核心内容

③国防动员是实行国家总体战的有效组织形式

④国防动员是实现国家安全与发展目标的中枢

⑵首先，秘密动员和公开动员的目的、时机、方法、途径等均有较大的不同

其次，任何国防动员的透明度都是对的、有条件的

第三，秘密动员和公开动员二者之间可以相互转化，必须巧妙地把握转化的时机

⑶政治动员、武装力量动员、经济动员、科学技术动员、民防动员、支援前线动员等

⑷武装力量、国民经济、科学技术、自然资源、人力资源、政治精神、组织能力和外交状况

⑸①国防动员体制是开发和积蓄国防动员潜力的组织保证

②国防动员体制是提高动员效率的组织保证

③国防动员体制是增强战略威慑的重要条件

⑹动员决策、发布动员令、加强动员机构、修订动员计划、组织调动国防资源、检查与评估。

五．论述题

国防动员包括武装力量及为战争服务的人员的动员、经济和科技动员、政治动员等等，涉及国家和国防建设的方方面面，其关键是形成一种与整个国家的社会制度、国情相适应的快速高效的动员体制。国防动员体制是国家为实现平战转换，尽快地把战争潜力转化为应付和赢得战争能力所建立的体系制度，它包括在各行、各业、各个环节所采取的各种措施手段，及机构设置、权限划分、计划规定、法规制度等等。中国过去的国防动员体制是与计划经济体制相联系的，国防动员的方式采取单纯行政命令的方法，在新的历史条件下，这种方式已经不完全适应了。在市场经济条件下，经济结构和整个社会组织发生了深刻的变化，利益主体趋于多元，无论是武装力量的扩编、民用产品的转产、交通运输力量的征用、人民防空的组织，还是其他财力、物力的动员等等，较之过去都有着完全不同的特点，必须探索并努力形成一套新的快速有效的动员形式和程序。毫无疑义，国防动员作为国家由平时转入战时的非常行为，必须带有强制性和不可抗拒的权威

性。但是，在国家利益至上的前提下，也应该兼顾到不同利益主体自身的利益，协调好各种利益关系。只有这样，才能调动方方面面的积极性，凝聚强大的赢得战争的力量。要通过法律法规形式对各种利益主体及个人的权利、义务做出明确的规定。与国防动员领域的情况相联系，在市场经济条件下，由于微观经济基础的变化、人的价值取向的变化，以及人员流动性的增大，国防后备力量的建设也面临着许多新问题。国防后备力量建设出现了经费难筹措、人员难集中、活动难开展的情况，个别地方民兵训练甚至出现了召之不来，来之要钱，钱少不干的现象。这些都需要结合新情况，探索新的路子加以解决。