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安全培训
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1
目录
•第一章、建筑行业的特点 •第二章、安全生产理念 •第三章、安全事故成因 •第四章、事故应急管理 •第五章、施工现场安全须知
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第一章、建筑行业的特点
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3
wenku.baidu.com
建筑行业的特点
行业背景
我国的高危行业分别有：煤矿、非煤矿山、建筑施工行 业、危险化学品行业、烟花爆竹行业、民用爆破行业。
通过打疫苗在我们身体里建立起预警、 预防体系，发现有病毒入侵立即会唤醒我 们的免疫系统消灭病毒以免引发疾病，损 害我们身体。
杜绝事故发生的主要工作就是预防。 预防为主：立足基层，建立起预教、预测、 预报、预警等预防体系，以隐患排查治理 和建设本质安全为目标，实现事故的预先 防范体制。
编辑版
13
综合治理：综合运用法律、经济、行政等手段，人 管、法管、技防等多管齐下，并充分发挥社会、 职工、舆论的监督作用，从责任、制度、培训等 多方面着力，形成标本兼治、齐抓共管的格局
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第五章、施工现场安全须知
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26
危险源
可能导致人员伤害或疾病、物质财产损失、工作环境破坏或 这些情况组合的根源或状态因素 主要包括：物理性危险源、化学性危险源、生物性危险源、 生理性危险源、行为性危险源、其他。
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27
安全须知
1、进入施工现场前，必须接受入场安全教育，并戴好安全帽，穿施工场地 专用靴，携带必要的照明工具和通讯用具。
后
现
现
现
事
勤
场
场
场
故
保
通
救
抢
调
障
讯
护
险
查
组
组
组
组
组
项目应急组织架构图
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23
事故应急管理
三、应急响应流程
事故发生 事故报告
指挥人员到位 信息网络开通 应急资源调配 现场指挥到位
应急增援
事故判断 响应级别
Y 应急启动
Y 救援行动
N
信息反馈
关闭
人员救助 工程抢险 警戒标志 医疗救护
N 响应升级
事态控制
看到这个，你是否对施工现 场有所畏惧？那么请在今后 的工作中主动学习安全知识！
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第二章、安全生产理念
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8
安全生产理念
安全的定义
安全是指不受威胁,没有危险、危害、损失。人类的整 体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险的 危害的隐患。 国家标准(GB/T 28001)对“安全”给出的定义是:“免除了 不可接受的损害风险的状态”。
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11
安全生产理念
安全第一：生产经营活动中要突出抓好安全，始 终不忘把安全工作与其他经济活动同时安排、同 时部署，当安全工作与其他活动发生冲突与矛盾 时，其他活动要服从安全，绝不能以牺牲人的生 命、健康、财产损失为代价换取发展和效益。
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12
安全生产理念
小时候我们都打过预防针，当时不懂，就 觉得打针很痛，有的同学还吓得哇哇哭， 后来才知道打预防针是预防病毒感染的手 段。
1. 人的因素： 人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故既人的不安
全行为。
1）违章操作 2）违章指挥 3）违反劳动纪律 2. 物的因素：
机械设备工具等有缺陷而引起事故即物的不安全状态。
3.环境的原因：空间限制、天气限制 4.管理上的缺陷：无制度、无人管、管理盲区
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事故原因
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第三章、安全事故成因
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15
安全事故成因
美国著名安全工程师海因里希
对大量的事故进行研究提出 海因里希法则： 1个死亡或重伤事故背后，有 29起轻伤害事故，29起轻伤害 事故背后，有300起无伤害虚 惊事件，以及大量的不安全行
为和不安全状态存在。
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16
安全事故成因
生活中我们的一个不 安全行为就会可能造 成安全事故，但是事 故之前我们抱着侥幸 心理已违章N次。 请大家树立“违章即 是事故，隐患即是事 故”的观念。
人群疏散 环境保护
现场清理 解除警戒 善后处理
Y 应急恢复
现场监测 专家支持
事故调查
应急结束
总结评审
应急响应流程图
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24
事故应急管理
四、事故调查
事故处理坚持“四不放过”的原则即： 1. 事故原因未查清不放过； 2. 事故责任人未受到处理不放过； 3. 事故责任人和广大群众没有受到教育不放过； 4. 事故没有制订切实可行的整改措施不放过。
编辑版
28
安全须知
2、在施工现场必须走安全通道。 3、不随意进入危险场所，与机械设备保持距离，不要随意触碰电闸开关。 4、不得随意拆除安全防护设施和安全标志。
易燃、易爆生产企业
采矿业
编辑版
建筑施工行业
4
建筑行业的特点
项目位置固定，作业流动性大 劳动力密集，露天作 业，劳动强度大，夏
编辑版季高温、冬季寒冷
5
建筑行业的特点
露天作业、交叉作业多， 安全事故易发
从业人员构成成分复杂， 安全意识普遍不高
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6
建筑行业的特点
这个是2014年风靡全国 号称最狠的安全标语“亲爱 的工友们：在外打工，注意 安全，一旦发生事故：别人 睡你媳妇，打你孩子，花你 的抚恤金！”
一、事故报告
事故现场报告人
事故报告的内容
项目经理
1、事故发生的时间、地点以及现场情况；
2、事故发生的简要经过；
公司安全管理部
3、人员伤亡和经济损失情况； 4、已经采取的措施；
企业负责人 政府相关部门
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事故应急管理
二、应急处理
副组长 （生产经理）
组长：项目经理
副组长 （技术总工）
副组长 （安全总监）
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安全事故成因
海因里希法则给了我们一个怎样的启示？ 要防止重大事故的发生，必须从减少和消除大量的无伤害事件 入手，重视事故苗头和未遂事故。
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18
海因里希对单一的某个事故进行研究得出事故因果连锁理论，人员伤亡
、财产损失是事故的结果，而他的根本原因则是人的不安全行为 、物的不安全状态、环境因素、管理缺陷。
通俗理解：无危为“安” ，无损为“全”。
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9
安全生产理念
安全方针
安全第一、预防为主、综合治理
安全理念
绿色建造，环境和谐为本； 生命至上，安全运营第一
编辑版
10
安全生产理念
不管国家的安全生产方针还是企业的安全生产方针都把“以 人为本，安全第一”作为核心思想来指导工作。
怎样来正确理解指导思想的核心意涵对我们的安全工作有着 至关重要的作用。
《企业职工伤亡事故调查 分析规则》GB6442—86
直接原因
间接原因
直接原因： 在时间上最接近事故发生 的原因，又称为一次原因
人 的
物 的
环 境
技 术
教 育
身 体
管 理
精 神
间接原因： 引起事故原因的原因
原 原 原 原原原原原
因 因 因 因因因因因
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第四章、事故应急管理
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事故应急管理
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目录
•第一章、建筑行业的特点 •第二章、安全生产理念 •第三章、安全事故成因 •第四章、事故应急管理 •第五章、施工现场安全须知
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第一章、建筑行业的特点
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3
wenku.baidu.com
建筑行业的特点
行业背景
我国的高危行业分别有：煤矿、非煤矿山、建筑施工行 业、危险化学品行业、烟花爆竹行业、民用爆破行业。
通过打疫苗在我们身体里建立起预警、 预防体系，发现有病毒入侵立即会唤醒我 们的免疫系统消灭病毒以免引发疾病，损 害我们身体。
杜绝事故发生的主要工作就是预防。 预防为主：立足基层，建立起预教、预测、 预报、预警等预防体系，以隐患排查治理 和建设本质安全为目标，实现事故的预先 防范体制。
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13
综合治理：综合运用法律、经济、行政等手段，人 管、法管、技防等多管齐下，并充分发挥社会、 职工、舆论的监督作用，从责任、制度、培训等 多方面着力，形成标本兼治、齐抓共管的格局
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第五章、施工现场安全须知
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危险源
可能导致人员伤害或疾病、物质财产损失、工作环境破坏或 这些情况组合的根源或状态因素 主要包括：物理性危险源、化学性危险源、生物性危险源、 生理性危险源、行为性危险源、其他。
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安全须知
1、进入施工现场前，必须接受入场安全教育，并戴好安全帽，穿施工场地 专用靴，携带必要的照明工具和通讯用具。
后
现
现
现
事
勤
场
场
场
故
保
通
救
抢
调
障
讯
护
险
查
组
组
组
组
组
项目应急组织架构图
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事故应急管理
三、应急响应流程
事故发生 事故报告
指挥人员到位 信息网络开通 应急资源调配 现场指挥到位
应急增援
事故判断 响应级别
Y 应急启动
Y 救援行动
N
信息反馈
关闭
人员救助 工程抢险 警戒标志 医疗救护
N 响应升级
事态控制
看到这个，你是否对施工现 场有所畏惧？那么请在今后 的工作中主动学习安全知识！
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第二章、安全生产理念
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8
安全生产理念
安全的定义
安全是指不受威胁,没有危险、危害、损失。人类的整 体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险的 危害的隐患。 国家标准(GB/T 28001)对“安全”给出的定义是:“免除了 不可接受的损害风险的状态”。
编辑版
11
安全生产理念
安全第一：生产经营活动中要突出抓好安全，始 终不忘把安全工作与其他经济活动同时安排、同 时部署，当安全工作与其他活动发生冲突与矛盾 时，其他活动要服从安全，绝不能以牺牲人的生 命、健康、财产损失为代价换取发展和效益。
编辑版
12
安全生产理念
小时候我们都打过预防针，当时不懂，就 觉得打针很痛，有的同学还吓得哇哇哭， 后来才知道打预防针是预防病毒感染的手 段。
1. 人的因素： 人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故既人的不安
全行为。
1）违章操作 2）违章指挥 3）违反劳动纪律 2. 物的因素：
机械设备工具等有缺陷而引起事故即物的不安全状态。
3.环境的原因：空间限制、天气限制 4.管理上的缺陷：无制度、无人管、管理盲区
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事故原因
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第三章、安全事故成因
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15
安全事故成因
美国著名安全工程师海因里希
对大量的事故进行研究提出 海因里希法则： 1个死亡或重伤事故背后，有 29起轻伤害事故，29起轻伤害 事故背后，有300起无伤害虚 惊事件，以及大量的不安全行
为和不安全状态存在。
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16
安全事故成因
生活中我们的一个不 安全行为就会可能造 成安全事故，但是事 故之前我们抱着侥幸 心理已违章N次。 请大家树立“违章即 是事故，隐患即是事 故”的观念。
人群疏散 环境保护
现场清理 解除警戒 善后处理
Y 应急恢复
现场监测 专家支持
事故调查
应急结束
总结评审
应急响应流程图
编辑版
24
事故应急管理
四、事故调查
事故处理坚持“四不放过”的原则即： 1. 事故原因未查清不放过； 2. 事故责任人未受到处理不放过； 3. 事故责任人和广大群众没有受到教育不放过； 4. 事故没有制订切实可行的整改措施不放过。
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28
安全须知
2、在施工现场必须走安全通道。 3、不随意进入危险场所，与机械设备保持距离，不要随意触碰电闸开关。 4、不得随意拆除安全防护设施和安全标志。
易燃、易爆生产企业
采矿业
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建筑施工行业
4
建筑行业的特点
项目位置固定，作业流动性大 劳动力密集，露天作 业，劳动强度大，夏
编辑版季高温、冬季寒冷
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建筑行业的特点
露天作业、交叉作业多， 安全事故易发
从业人员构成成分复杂， 安全意识普遍不高
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6
建筑行业的特点
这个是2014年风靡全国 号称最狠的安全标语“亲爱 的工友们：在外打工，注意 安全，一旦发生事故：别人 睡你媳妇，打你孩子，花你 的抚恤金！”
一、事故报告
事故现场报告人
事故报告的内容
项目经理
1、事故发生的时间、地点以及现场情况；
2、事故发生的简要经过；
公司安全管理部
3、人员伤亡和经济损失情况； 4、已经采取的措施；
企业负责人 政府相关部门
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事故应急管理
二、应急处理
副组长 （生产经理）
组长：项目经理
副组长 （技术总工）
副组长 （安全总监）
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安全事故成因
海因里希法则给了我们一个怎样的启示？ 要防止重大事故的发生，必须从减少和消除大量的无伤害事件 入手，重视事故苗头和未遂事故。
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海因里希对单一的某个事故进行研究得出事故因果连锁理论，人员伤亡
、财产损失是事故的结果，而他的根本原因则是人的不安全行为 、物的不安全状态、环境因素、管理缺陷。
通俗理解：无危为“安” ，无损为“全”。
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安全生产理念
安全方针
安全第一、预防为主、综合治理
安全理念
绿色建造，环境和谐为本； 生命至上，安全运营第一
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安全生产理念
不管国家的安全生产方针还是企业的安全生产方针都把“以 人为本，安全第一”作为核心思想来指导工作。
怎样来正确理解指导思想的核心意涵对我们的安全工作有着 至关重要的作用。
《企业职工伤亡事故调查 分析规则》GB6442—86
直接原因
间接原因
直接原因： 在时间上最接近事故发生 的原因，又称为一次原因
人 的
物 的
环 境
技 术
教 育
身 体
管 理
精 神
间接原因： 引起事故原因的原因
原 原 原 原原原原原
因 因 因 因因因因因
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第四章、事故应急管理
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事故应急管理