职业与职业选择

Hale Waihona Puke Baidu
柒
总结提高
对也好，错也好，都得不 断地自我总结，积累职场 智慧，丰富精彩人生。
战后总结
择业误区：
留恋大城市 北京要四城区 “大、名、公、外”、首选目标 追求热门职业、不愿下基层工作 实践能力差、自我期望高等
在这里提醒大家，求职千万不要急于求成，中了职场 骗子的圈套。这些黑中介多以信息公司的名义出现， 在报刊上发布相关的招工信息，最后送往无用工需求 和无用工资格的公司。而后者则通过代招聘、代聘的 方式，由黑中介和少数有合法手续但违规操作的中介 机构发布招工信息，最终达到蒙蔽求职者的目的。由 此形成的一个欺骗求职者的“食物链”，这种模式也 给相关部门查处工作带来了相当大的难度。 总之，骗术种种，扰乱了职场秩序，搅浑了一滩 黑水，职场人士特别是新人千万不要上当受骗，使身 心受到伤害，面对花样骗术，长出火眼金睛。
兴趣是指一个人力求认 识、掌握某种事物，并经 常参与该种活动的心理倾 向。人的兴趣在职业活动 中起着十分重要的作用。
性格是指一个人在先天生理素质的基础上，在社 会实践活动和不同环境熏陶下逐渐形成的比较稳 定的心理特征。如热情、开朗、活泼、刚强或淡 漠、沉默、懦弱、顺从 等等。人的性格不仅有 个别差异而且有好坏之分。有的人娇嗔、傲气、 泼辣，有的人热情、开朗、活泼、外露，有的人 深沉、内在和多思；有的人大胆自信，有的人 羞怯自卑，有的人干脆果断，有的人慢条斯理等。 这些差异、好坏都在不同程度上影响着个体职业 选择的倾向和成功与否。
结语
职业与职业选择存在着诸多诀窍与 秘诀，希望大家能够共同学习，为 日后的职业生涯奠定基础！
职业选择的具体决策 步骤其实如同发动战 争一般
壹
探索
根据自己的常识、经验和能力，来收集各种 感兴趣的有关职业信息。
探听敌情，知彼知己，百战不殆
贰
成形
在上述基础上进行具体的定向。主要 考虑所确定的职业生涯方向的价值、 目的和能够获得的报偿等因素
分析战争的价值与意义，及自己的预 期目标，是不是值得，是不是适合
第二组设计
职
什么是职业？
职业是参与社会分工，利用专门 的知识和技能，为社会创造物质财富 和精神财富，获取合理报酬，作为物 质生活来源，并满足精神需求的工作。
业
职业 属性
职业属性
职业的社会属性 职业的规范性 职业的功利性 职业的技术性和时代性
职业定位的三境界
昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路， 此第一境也 衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴，此第二境也
众里寻她千百度，蓦然回首，那人却在灯火 阑珊处，此第三境也。
当然，了解职业的同时， 职业的选择也是我们必 须掌握的课题。
职业选择的三要素：
职业能力 职业意向 职业岗位
影响职业选择的因素： 兴趣
个人因素
性格 能力
性格因素 能力的量差与择业
影响职业选择的因素： 兴趣
个人因素
性格 能力
性格因素 能力的量差与择业
叁
选择
分析、考虑并初步选 择确定具体的职业目 标
初步制定战争策略
肆
澄清
在初步选择的基础上，从多 方面自我质疑，最终确定好 具体的职业目标。
确立战争策略
伍
就职
按照既定职业目标会计实施， 走上工作岗位
发动战争
陆
坚定或矫正
坚定或矫正。这是包含着两个层面的意思：一 是如果所选择的职业目标是正确的，那就坚定 地走下去，努力走出点名堂来；二是如果所选 择的职业目标是部分不正确或完全错误的，那 就适时部分地更正，重新选择更合适的正确职 业目标。 战略正确坚决执行，不正确， 及时改进
从心理学的角度看，能力是指影响活 动效率、使活动顺利完成所必须具备 的个性心理特征。 每个人能力的差异造就了不同的选择。
从量的方面来讲，能力的个别差异表现在能 力发展水平的高低，以及不同的能力优势趋 向等方面。 不同的能力优势也影响着职业选择趋向，长 于记忆、细于观察、善于思维或者想象丰富 的人都可能选择到适合于自己并容易发挥自 己能力特长的职业。