2015年度个人绩效考核年度汇总表【模板】

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2015年度个人绩效考核年度汇总表

填报单位:(盖章)填报时间:年月

说明:1.栏7=栏(3+4+5+6)×25%;栏11=栏7×60%+栏8×20%+栏9×20%+栏10;

2. “栏12”日常绩效考核结果按规定比例确定优秀人选,填写优秀、良好、达标、诫勉四个等次;栏“13”填写本年度培训

完成的学分;“栏14”年度考核结果优秀人选必须从日常绩效考核优秀等次人员中产生,填写优秀、称职、基本称职、不称职四个等次,不占本单位优秀指标的请在备注里说明挂职锻炼类型;

3. 本表一式两份,并报送电子版。

相关文档
最新文档