职业健康安全培训ppt课件
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安全培训课程
职业健康安全
1
前
言
得一公司点多面广，安全生产涉及机加工、燃
气燃油存储使用、交通运输，各网点人员流动大， 人员安全素质差异较大大，安全工作难度较大。
很多的经验和实践证明，通过科学的安全管理，
包括有效的安全知识培训和学习，可以提高人员的 素质,提高发现事故隐患和事故处理的能力,减少事 故时人员伤亡和事故损失 。
管理评审
OHS方针
信信息息
记录
OHS危险源 目标指标 法律法规
管理方案
运行控制/应 急准备响应
监测与测量wenku.baidu.com
文件管理
体系审核 14
职业健康安全管理体系标准(GB/T28001)
4.3.1对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划
组织应建立并保持程序，以持续进行危险源辨识、 风险评价和实施必要的控制措施。这些程序应包含：
21
危害识别 (1、划分作业活动 2、辨识危害)
可以针对固有风险和一般作业活动风险两部分划分作业活动
●所说的固有风险是强调设备、生产系统本身引起的， 这类风险可以从不同装置的关键设备，工艺过程、经 常出现的设备故障、关键仪表自控及连锁系统、关键 的电气控制点进行分析，找出存在的风险。
17
公司风险评价基本流程
18
概述：
主要内容：介绍风险评价的主要步骤，每 个步骤的关键内容，每个步骤需要形成的 记录
一般来说，风险评价分成六步： 1、划分作业活动 2、辨识危害 3、确定风险 4、确定风险是否可以接受 5、制定风险控制措施 6、评审措施的充分性。
19
危险源 风险评价
风险分级
目标 管理方案 运行控制
•20世纪80年代以来，一些发达国家率先开展实施职业健康安全管理体系的 活动。 •1996年 英国颁布了BS 8800《职业安全健康管理体系指南》国家标准； 美国工业健康协会制定了关于《职业安全健康管理体系》的指导性文件； •1997年 日本工业健康协会提出了《职业安全健康管理体系导则》 •1999年 英国、挪威等13个组织提出了职业安全健康管理体系评价系列标 准（OHSAS）
8
制定和实施HSE管理体系的意义:
1、可帮助企业满足政府对健康、安全与 环境的法律、 法规的要求； 2、保护环境，满足可持续发展战略的要求； 3、维护企业的名誉，增强竞争能力； 4、可减少各类事故的发生，保证员工的健康与安全; 5、满足公众的期望，保持良好的公共和社会关系； 6、可吸引投资者； 7、可使企业将经济效益、社会效益和环境效益有效 地结合。
应急准备和响应 绩效监测 纠正/预防措施
20
通常也把风险评价归结为：
危害辨识---风险评价---风险控制三步。
其中危害辨识包括确定事故类型、影响因 素、事故发生机制等；风险评价包括事故发 生的可能性、事故的严重度、风险值的确定、 风险分级等；风险控制包括制定风险控制计 划、落实减少或防范风险的措施等。
7
HSE管理体系的特点
1、是按照HSE-MS标准建立的； 2、是由管理思想、制度和措施有机的、相互关联和相互制约联系在一起构
成的；
企业建立HSE管理体系应充分考虑和利用企业现有的管理制度、管理方式 和管理体系；
注意和识别企业现有的管理方法和体系与HSE管理体系之间的联系和区别， 赋予HSE管理新思想； 3、HSE-MS是一个不断变化和发展的动态体系。QHSE-MS建立了一个由 “计划、实施、检查、改进”诸环节构成的动态循环过程。
4.4.4 文件 4.4.5 文件与资料控制 4.4.6 运行控制 4.4.7 应急准备与响应
4.5 检查与纠正措施
4.5.1 绩效测量与监视
4.5.2 事故、事件、不符合、纠正
与预防措施
12
持续改进
管理 评审
检查和 纠正措施
职业健康 安全方针
策划 实施和 运行
图1 职业健康安全管理体系模式
13
要素逻辑关系图
4
背景及发展趋势
5
一、是企业自身发展的需要。
随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高， 对企业的安全生产管理提出更高的要求，使得 企业不得不采用现代化管理模式，建立安全生 产管理制度，这些制度和方法进一步形成了标 准，并逐渐得到更多企业的认可。
6
二、产生职业健康安全管理体系的另一个国际背景原因 是在全球经济一体化潮流推动下出现的职业健康安全标 准一体化趋势。
2
第一部分：基本常识
3
从大背景看，各企业职业健康安全工作却远远后于 经济建设的步伐。多年来，重大恶性工伤事故频频发 生与职业病人数居高不下一直是困扰我国经济社会发 展的难题。
目前职业健康管理体系是企业管理体系的一种，它 将企业的健康、安全与环境观念纳入了一个管理体系 中，体现了企业一体化管理思想。
16
4.3.1 对危险源辨识、风险评价和风险 控制的策划
目的/作用：持续进行危险源辩识、风险评价及 控制核心内容，重要基础，源头， 为各要素建立逻辑联系；
建立并保持程序：辩识、评价、控制措施策划
对象：活动、人员、设施与OHSMS目标的关系：考虑 评 价结果形成文件并及时更新危险源辩识、风 险评价方法及结果的要求：……
——常规和非常规活动； ——所有进入工作场所的人员（包括合同方人员和访 问者）的活动； ——工作场所的设施（无论由本组织还是由外界所提 供）。
组织应确保在建立职业健康安全目标时，考虑这些 风险评价的结果和控制的效果，将此信息形成文件并及 时更新。
15
职业健康安全管理体系标准(GB/T28001)
组织的危险源辨识和风险评价的方法应： ——依据风险的范围、性质和时限性进行确定，以确保 该方法是主动性的而不是被动性的； ——规定风险分级，识别可通过4.3.3和4.3.4中所规定 的措施来消除或控制的风险； ——与运行经验和所采取的风险控制措施的能力相适应； ——为确定设施要求、识别培训需求和（或）开展运行 控制提供输入信息； ——规定对所要求的活动进行监视，以确保及时有效的 实施。
9
标准简介
10
职业健康安全管理体系标准(GB/T28001)
4.1 总要求 4.2 职业健康安全方针 4.3 策划
4.3.1 对危险源辨识、风险评价
和风险控制的策划
4.3.2 法规和其他要求
4.3.3 目标
4.3.4 职业健康安全管理方案
4.4 实施与运行
11
职业健康安全管理体系标准(GB/T28001)
职业健康安全
1
前
言
得一公司点多面广，安全生产涉及机加工、燃
气燃油存储使用、交通运输，各网点人员流动大， 人员安全素质差异较大大，安全工作难度较大。
很多的经验和实践证明，通过科学的安全管理，
包括有效的安全知识培训和学习，可以提高人员的 素质,提高发现事故隐患和事故处理的能力,减少事 故时人员伤亡和事故损失 。
管理评审
OHS方针
信信息息
记录
OHS危险源 目标指标 法律法规
管理方案
运行控制/应 急准备响应
监测与测量wenku.baidu.com
文件管理
体系审核 14
职业健康安全管理体系标准(GB/T28001)
4.3.1对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划
组织应建立并保持程序，以持续进行危险源辨识、 风险评价和实施必要的控制措施。这些程序应包含：
21
危害识别 (1、划分作业活动 2、辨识危害)
可以针对固有风险和一般作业活动风险两部分划分作业活动
●所说的固有风险是强调设备、生产系统本身引起的， 这类风险可以从不同装置的关键设备，工艺过程、经 常出现的设备故障、关键仪表自控及连锁系统、关键 的电气控制点进行分析，找出存在的风险。
17
公司风险评价基本流程
18
概述：
主要内容：介绍风险评价的主要步骤，每 个步骤的关键内容，每个步骤需要形成的 记录
一般来说，风险评价分成六步： 1、划分作业活动 2、辨识危害 3、确定风险 4、确定风险是否可以接受 5、制定风险控制措施 6、评审措施的充分性。
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危险源 风险评价
风险分级
目标 管理方案 运行控制
•20世纪80年代以来，一些发达国家率先开展实施职业健康安全管理体系的 活动。 •1996年 英国颁布了BS 8800《职业安全健康管理体系指南》国家标准； 美国工业健康协会制定了关于《职业安全健康管理体系》的指导性文件； •1997年 日本工业健康协会提出了《职业安全健康管理体系导则》 •1999年 英国、挪威等13个组织提出了职业安全健康管理体系评价系列标 准（OHSAS）
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制定和实施HSE管理体系的意义:
1、可帮助企业满足政府对健康、安全与 环境的法律、 法规的要求； 2、保护环境，满足可持续发展战略的要求； 3、维护企业的名誉，增强竞争能力； 4、可减少各类事故的发生，保证员工的健康与安全; 5、满足公众的期望，保持良好的公共和社会关系； 6、可吸引投资者； 7、可使企业将经济效益、社会效益和环境效益有效 地结合。
应急准备和响应 绩效监测 纠正/预防措施
20
通常也把风险评价归结为：
危害辨识---风险评价---风险控制三步。
其中危害辨识包括确定事故类型、影响因 素、事故发生机制等；风险评价包括事故发 生的可能性、事故的严重度、风险值的确定、 风险分级等；风险控制包括制定风险控制计 划、落实减少或防范风险的措施等。
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HSE管理体系的特点
1、是按照HSE-MS标准建立的； 2、是由管理思想、制度和措施有机的、相互关联和相互制约联系在一起构
成的；
企业建立HSE管理体系应充分考虑和利用企业现有的管理制度、管理方式 和管理体系；
注意和识别企业现有的管理方法和体系与HSE管理体系之间的联系和区别， 赋予HSE管理新思想； 3、HSE-MS是一个不断变化和发展的动态体系。QHSE-MS建立了一个由 “计划、实施、检查、改进”诸环节构成的动态循环过程。
4.4.4 文件 4.4.5 文件与资料控制 4.4.6 运行控制 4.4.7 应急准备与响应
4.5 检查与纠正措施
4.5.1 绩效测量与监视
4.5.2 事故、事件、不符合、纠正
与预防措施
12
持续改进
管理 评审
检查和 纠正措施
职业健康 安全方针
策划 实施和 运行
图1 职业健康安全管理体系模式
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要素逻辑关系图
4
背景及发展趋势
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一、是企业自身发展的需要。
随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高， 对企业的安全生产管理提出更高的要求，使得 企业不得不采用现代化管理模式，建立安全生 产管理制度，这些制度和方法进一步形成了标 准，并逐渐得到更多企业的认可。
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二、产生职业健康安全管理体系的另一个国际背景原因 是在全球经济一体化潮流推动下出现的职业健康安全标 准一体化趋势。
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第一部分：基本常识
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从大背景看，各企业职业健康安全工作却远远后于 经济建设的步伐。多年来，重大恶性工伤事故频频发 生与职业病人数居高不下一直是困扰我国经济社会发 展的难题。
目前职业健康管理体系是企业管理体系的一种，它 将企业的健康、安全与环境观念纳入了一个管理体系 中，体现了企业一体化管理思想。
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4.3.1 对危险源辨识、风险评价和风险 控制的策划
目的/作用：持续进行危险源辩识、风险评价及 控制核心内容，重要基础，源头， 为各要素建立逻辑联系；
建立并保持程序：辩识、评价、控制措施策划
对象：活动、人员、设施与OHSMS目标的关系：考虑 评 价结果形成文件并及时更新危险源辩识、风 险评价方法及结果的要求：……
——常规和非常规活动； ——所有进入工作场所的人员（包括合同方人员和访 问者）的活动； ——工作场所的设施（无论由本组织还是由外界所提 供）。
组织应确保在建立职业健康安全目标时，考虑这些 风险评价的结果和控制的效果，将此信息形成文件并及 时更新。
15
职业健康安全管理体系标准(GB/T28001)
组织的危险源辨识和风险评价的方法应： ——依据风险的范围、性质和时限性进行确定，以确保 该方法是主动性的而不是被动性的； ——规定风险分级，识别可通过4.3.3和4.3.4中所规定 的措施来消除或控制的风险； ——与运行经验和所采取的风险控制措施的能力相适应； ——为确定设施要求、识别培训需求和（或）开展运行 控制提供输入信息； ——规定对所要求的活动进行监视，以确保及时有效的 实施。
9
标准简介
10
职业健康安全管理体系标准(GB/T28001)
4.1 总要求 4.2 职业健康安全方针 4.3 策划
4.3.1 对危险源辨识、风险评价
和风险控制的策划
4.3.2 法规和其他要求
4.3.3 目标
4.3.4 职业健康安全管理方案
4.4 实施与运行
11
职业健康安全管理体系标准(GB/T28001)