浅析高职院校内涵建设
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控制研究 。
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职 业 时 空
理 、教学 标 准 、教学模 式 、教 学 实施 方法 、考核 标 准及 考 核方法 沿 承传 统 的高 等教 育 ,导 致文 字表 达
上一个是高职教育,一个是高等教育 ,但实 际上模 糊 不 清 ,区别 不大 。 我国高等职业院校都是由原来的中专合并升格 而成 。通 过调 研 发现 ,无 论是 管理 者 还是 教师 ,既 没 从 事 过 职业 教 育 ,也 没在 企 业 生 产 一 线 工作 过 , 对如何提高技能感悟不深 ,对探索出像德国、澳大 利 亚等 国 家的针 对职 业教 育 的办 学模 式 、 管 理方法 、 教 学模 式与 教学 方 法 、考 核标 准 与考 核方 法 的 自身 能 力有 限 ,特 别是 学 院领导 在这 方 面 的能 力缺 限 非 常 致命 ,导 致 办学 理念 与办学 目标 不相符 。 2 . 区域 投 资重 复 ,管 理水 平 跟 不 上规 模 发 展 我国高职院校一开始就大搞规模建设 ,高职院
校的数量多 ,一所高职院校内所设专业多,邻近高 职院校专业设置重叠的现象非常严重 。如湖南信息 职业 技术 学 院 、湖南 工业职 业 技术学 院 、湖 南机 电 职业 技术 学 院 、湖南科 技职 业 技术学 院、湖 南生 物 机 电职业 技术 学 院 、长沙 民政 职业 技术学 院等高 职 院校都在长沙 , 他们所开设的专业有很多是重叠的。 很多 高职 院校 的规 模上 来 了 ,但其管 理者 大多 没有 技术 背景 ,也 没有 管理 高职 院校 的经 验 ,决策 、运 作 比较乱 ,表 面东 西多 ,内涵少 ,出现很 多高 职 院 校的专业 ,但没有哪个专业能真正地成为品牌 。学 生 教育 管理 研究 不 深入 ,校 园文 化建 设需 要全 面加 强 。这 些 是高职 院校管理 水 平跟 不上 规模 发展 需要 的表现 。 3 . 办 学经 费 短 缺 ,实 验 实训 条 件 差 通 过 与兄弟 院 校 同仁交 流 ,感 到 大多 高职 院校 经费 非常 紧张 。办学 经费 短 缺主要 原 因在 于两 个方 面 ,一 是我 国 的教育 投资 体 制是成 倒三 角形 的 ,最 顶 尖 的是知名 的学 术 型大学 , 它们得 到 的经费 最 多 。 最 低层 的是职 业类 院校 , 它 们得 到 的办学 经费 最少 。 二 是高 职 院校没 有企 业所 欣赏 的科 研成 果 、技 术 或 工艺, 不能 通过 多种 渠道筹 集 自身发 展所 需 的经费 。 同时 ,职业教育现在是起步阶段 ,投资 巨大。 通 过去 兄弟 院校学 习交流 及在 带学 生参 加 技能 竞赛 时 与一 些兄 弟 院校老 师交 流 的过程 中,都 感觉 高职 院校实验 实 训条件 差 。实 验实 训条 件差 的 主要 原 因有 两个 方面 ,一 是我 国 的高等 职业 学校 都是 由 原来的中专合并升格而成 ,而原来的中专是传统教 育, 故 大多 高等职 业 院校 的实验 实训 条件基 础 羞 二 是在 办学 经费 短 缺 的情 况 下 ,学校 领导 为表 现 自己 的政 绩 ,大搞 校 园建设 ,对 很难 看 到成 绩 的实验 实 训条件建设很少做 。纵观全国高等职业院校的招生 简章 ,大多都是在夸耀 自己的校 园有多大 ,学生有
我 国高 职教 育定 位பைடு நூலகம் 培养 高 素质 、技能 型 专 门
人才。 在国家的大力扶持下 , 高职教育发展迅速 , 办 学 规 模 、招生 人 数 、在校 生数 都 已占据高 等教 育 的
“ 半壁 江 山” 。然 而 ,在 高 职教 育办 学 规模 与数 量快 速 发展 、高职 学 生大 批输 出的 同时 ,我 国企 业却 存 在 着 高 素质 技 能 人 才 匮乏 的严 重 问题 。 与 此 同时 ,
第 9 卷 - 第 9 期
职 业 时 空
浅 析 高 职 院 校 内涵 建 设
刘 理 云 ( 娄底职业技术学院 ,湖南 娄底 4 l 7 0 0 0 )
c A R E E R z I - I O R I o N e :
摘 要 :根 据 十多年 从 事高职 教育 的经历 和感 受 以及相 关调研 情 况 ,从办 学理念 、 办学条件 、管理 水 平、校企 合 作 、敬 业精 神 、人才 培养 质量 等方 面分析 我 国高职 院校 目前存 在 的主要 问题 ,提 出加 强 高 职 院校 内涵建 设 的 思路 。 关键 词 :高 职 院校 ;内涵建 设 ;根 源分 析 ;对策
1 . 办 学理 念 与高 素质 技 能型 人才 培养 目标 不符
高职教育主要是培养 面向一线的生产 、建设 、
服务 、管理 的 技术 应用 型 、技 能型 人才 ,它 是 有别 于学 术型 、 研 究 型普 通高 等教 育 的职业 技术 型教 育 。
由于我国的高职教育起步较晚,基础薄弱 ,教学管
我国高职学生总体就业率却不高 ,就业难的问题 日 趋严重 。多数高职院校 由于没有特色 ,得不到社会 的认 可 。随着 本 科 院校 的扩 招 , 生 源总 数 的减少 , 很 多高职 院校都面临生存 问题 。由此可见 ,我国高职 院校 加 强 内涵 建设 迫在 眉 睫 。
一
我国高职院校发展 中存 在 的问题
收稿 日期 :2 0 1 3 - 0 8 . 1 I 基金项 目:娄底职业技术学院 “ 高职学生职业能力评价体系构建 与实施的研究—— 以电子技术专业为范例” ( L Z J Y1 2 B Z C1 4 )
作 者简介:刘理 云 ( 1 9 7 5 一) ,男 ,娄底 职业技术学 院 电子信息 工程系 副教 授 ,主要 从事应用 电子技术 、仪器 仪表 、 自动
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职 业 时 空
理 、教学 标 准 、教学模 式 、教 学 实施 方法 、考核 标 准及 考 核方法 沿 承传 统 的高 等教 育 ,导 致文 字表 达
上一个是高职教育,一个是高等教育 ,但实 际上模 糊 不 清 ,区别 不大 。 我国高等职业院校都是由原来的中专合并升格 而成 。通 过调 研 发现 ,无 论是 管理 者 还是 教师 ,既 没 从 事 过 职业 教 育 ,也 没在 企 业 生 产 一 线 工作 过 , 对如何提高技能感悟不深 ,对探索出像德国、澳大 利 亚等 国 家的针 对职 业教 育 的办 学模 式 、 管 理方法 、 教 学模 式与 教学 方 法 、考 核标 准 与考 核方 法 的 自身 能 力有 限 ,特 别是 学 院领导 在这 方 面 的能 力缺 限 非 常 致命 ,导 致 办学 理念 与办学 目标 不相符 。 2 . 区域 投 资重 复 ,管 理水 平 跟 不 上规 模 发 展 我国高职院校一开始就大搞规模建设 ,高职院
校的数量多 ,一所高职院校内所设专业多,邻近高 职院校专业设置重叠的现象非常严重 。如湖南信息 职业 技术 学 院 、湖南 工业职 业 技术学 院 、湖 南机 电 职业 技术 学 院 、湖南科 技职 业 技术学 院、湖 南生 物 机 电职业 技术 学 院 、长沙 民政 职业 技术学 院等高 职 院校都在长沙 , 他们所开设的专业有很多是重叠的。 很多 高职 院校 的规 模上 来 了 ,但其管 理者 大多 没有 技术 背景 ,也 没有 管理 高职 院校 的经 验 ,决策 、运 作 比较乱 ,表 面东 西多 ,内涵少 ,出现很 多高 职 院 校的专业 ,但没有哪个专业能真正地成为品牌 。学 生 教育 管理 研究 不 深入 ,校 园文 化建 设需 要全 面加 强 。这 些 是高职 院校管理 水 平跟 不上 规模 发展 需要 的表现 。 3 . 办 学经 费 短 缺 ,实 验 实训 条 件 差 通 过 与兄弟 院 校 同仁交 流 ,感 到 大多 高职 院校 经费 非常 紧张 。办学 经费 短 缺主要 原 因在 于两 个方 面 ,一 是我 国 的教育 投资 体 制是成 倒三 角形 的 ,最 顶 尖 的是知名 的学 术 型大学 , 它们得 到 的经费 最 多 。 最 低层 的是职 业类 院校 , 它 们得 到 的办学 经费 最少 。 二 是高 职 院校没 有企 业所 欣赏 的科 研成 果 、技 术 或 工艺, 不能 通过 多种 渠道筹 集 自身发 展所 需 的经费 。 同时 ,职业教育现在是起步阶段 ,投资 巨大。 通 过去 兄弟 院校学 习交流 及在 带学 生参 加 技能 竞赛 时 与一 些兄 弟 院校老 师交 流 的过程 中,都 感觉 高职 院校实验 实 训条件 差 。实 验实 训条 件差 的 主要 原 因有 两个 方面 ,一 是我 国 的高等 职业 学校 都是 由 原来的中专合并升格而成 ,而原来的中专是传统教 育, 故 大多 高等职 业 院校 的实验 实训 条件基 础 羞 二 是在 办学 经费 短 缺 的情 况 下 ,学校 领导 为表 现 自己 的政 绩 ,大搞 校 园建设 ,对 很难 看 到成 绩 的实验 实 训条件建设很少做 。纵观全国高等职业院校的招生 简章 ,大多都是在夸耀 自己的校 园有多大 ,学生有
我 国高 职教 育定 位பைடு நூலகம் 培养 高 素质 、技能 型 专 门
人才。 在国家的大力扶持下 , 高职教育发展迅速 , 办 学 规 模 、招生 人 数 、在校 生数 都 已占据高 等教 育 的
“ 半壁 江 山” 。然 而 ,在 高 职教 育办 学 规模 与数 量快 速 发展 、高职 学 生大 批输 出的 同时 ,我 国企 业却 存 在 着 高 素质 技 能 人 才 匮乏 的严 重 问题 。 与 此 同时 ,
第 9 卷 - 第 9 期
职 业 时 空
浅 析 高 职 院 校 内涵 建 设
刘 理 云 ( 娄底职业技术学院 ,湖南 娄底 4 l 7 0 0 0 )
c A R E E R z I - I O R I o N e :
摘 要 :根 据 十多年 从 事高职 教育 的经历 和感 受 以及相 关调研 情 况 ,从办 学理念 、 办学条件 、管理 水 平、校企 合 作 、敬 业精 神 、人才 培养 质量 等方 面分析 我 国高职 院校 目前存 在 的主要 问题 ,提 出加 强 高 职 院校 内涵建 设 的 思路 。 关键 词 :高 职 院校 ;内涵建 设 ;根 源分 析 ;对策
1 . 办 学理 念 与高 素质 技 能型 人才 培养 目标 不符
高职教育主要是培养 面向一线的生产 、建设 、
服务 、管理 的 技术 应用 型 、技 能型 人才 ,它 是 有别 于学 术型 、 研 究 型普 通高 等教 育 的职业 技术 型教 育 。
由于我国的高职教育起步较晚,基础薄弱 ,教学管
我国高职学生总体就业率却不高 ,就业难的问题 日 趋严重 。多数高职院校 由于没有特色 ,得不到社会 的认 可 。随着 本 科 院校 的扩 招 , 生 源总 数 的减少 , 很 多高职 院校都面临生存 问题 。由此可见 ,我国高职 院校 加 强 内涵 建设 迫在 眉 睫 。
一
我国高职院校发展 中存 在 的问题
收稿 日期 :2 0 1 3 - 0 8 . 1 I 基金项 目:娄底职业技术学院 “ 高职学生职业能力评价体系构建 与实施的研究—— 以电子技术专业为范例” ( L Z J Y1 2 B Z C1 4 )
作 者简介:刘理 云 ( 1 9 7 5 一) ,男 ,娄底 职业技术学 院 电子信息 工程系 副教 授 ,主要 从事应用 电子技术 、仪器 仪表 、 自动