关于开展“三整治一清理”专项作风建设活动的实施方案

太乙镇第一中心小学校

关于开展“三整治一清理”专项作风建设活动的

实施方案

为认真贯彻落实《市委关于切实改进作风进一步加强领导班子和领导干部思想政治建设的意见》(遂委发[2013]5号)，《县委、县政府关于开展“三整治一清理”专项作风建设活动的通知》(射委办发[2013]22号)精神，教育和引导系统党员干部“用心用情用力、勤政廉政简政”，切实解决党员干部作风方面存在的突出问题，着力打造一支勇于追求梦想，勇于担当责任，勇于争当典范，为民务实清廉的教师队伍，现将我校“三整治一清理”工作安排如下。

一、治理目标

通过专项治理，切实把《廉政准则》和中省市县关于改进工作作风密切联系群众有关规定落到实处，着力解决系统党员干部作风方面存在的突出问题，努力实现干部作风明显转变，管理水平明显提高，教育行风明显好转，教育形象明显提升，为实现教育学业科学发展提供坚强有力的政治纪律保障。

二、治理内容

㈠、整治庸懒散奢不良风气问题。

1、治“庸”：着力整治党员干部不思进取、能力平庸。主要解决执行上级的决策部署走样变形，领导力或执行力较差，推动重点工作、项目不力，工作漏洞百出，不能胜任岗位职责等突出问题。

2、治“懒”：着力整治党员干部效率低下、失位缺位。主要解决职责不清、任务不明，工作拖拉、推诿扯皮，服务不积极主动，超过规定时限或承诺时限办结各类服务事项；工作敷衍塞责、吃拿卡要、得过

且过、服务态度差，损害群众切身利益等突出问题。

3、治“散”：着力整治党员干部思想涣散、纪律松弛。主要解决有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策；违反单位的规章制度，在编不在岗，上班迟到早退，工作时间上网炒股、玩游戏或玩牌打麻将搞赌博等突出问题。

4、治“奢”：着力整治党员干部铺张浪费、贪图享乐。主要解决在公务接待中奢侈浪费，用公款“大吃大喝”；以学习等名义轮流安排干部外出变相进行公费旅游；

㈡、整治领导干部大操大办婚丧喜庆等事宜借机敛财问题。重点整治：

1、党员领导干部在操办本人、家庭成员及近亲属婚丧嫁娶、生日祝寿、乔迁新居、子女升学就业、职务升迁等事宜时未申报备案。

2、借婚丧喜庆等事宜名义分批次、多地点操办、变相敛财。

3、宴请管理服务对象并收受礼金、礼品及有价证券。

4、在操办婚丧喜庆等事宜中使用公款、公物、公车；用公款、公物送礼。

㈢、整治滥发津贴补贴问题。重点整治：

1、超标准、超范围发放国家统一规定的津贴补贴。

2、违反规定自行新设津补贴项目；普遍发放加班误餐补贴等。

3、违反有关规定，以各种名义向职工普遍发放各类奖金的；继续以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴的；借重大活动筹备，变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物的。

4、自行提高住房公积金缴存比例，超过国家规定缴存比例上限(12％)缴存住房公积金等情况。

㈣、清理领导干部违规经商办企业行为。重点清理：

1、领导干部以本人名义或借他人名义经商、办企业，以合资、入股等方式与他人合办，经商办企业。

2、领导干部本人在经济实体、社会团体等单位中违规兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动。

3、允许、纵容配偶、子女及其配偶在本人管辖的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经营性活动。

4、未按规定程序向党组织报告配偶、子女及其配偶从事经商办企业活动等情况。

三、治理步骤

专项治理工作从6月上旬开始至7月底结束，共分三个阶段进行：

㈠、学习教育阶段。(6月上旬至6月中旬)

1、动员部署。学校及时召开动员会议，迅速将“三整治一清理”专项作风建设活动的相关要求传达到本单位全体干部职工，进行广泛深入的思想发动，并结合实际制定具体工作计划，完善保障措施。

2、学习教育。精心组织干部职工学习《党章》、《廉政准则》及《〈廉政准则〉实施办法》(中纪发[2011]19号)、中央《八项规定》、省市县《十项规定》，认真学习县委办县政府办《关于规范奖金及津补贴发放的通知》(射委办发[2007]55号)、《关于停止发放奖金和津补贴的通知》(射委办发[2007]134号)、《关于领导干部及其配偶、子女及其配偶违规经商办企业问题的监督管理办法》(射委办发[2006]57号)和县纪委《关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的通知》(射纪发[2007]18号)、《违规发放津贴补贴行为

适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》(射纪发[2012]9号)等制度规定，扎实开展案例警示教育。

㈡、自查整改阶段。(6月下旬初至7月中旬)。

1、自查自纠。全体党员干部要认真对照相关规定，深入查找在四个方面存在的突出问题，剖析原因，认真整改。庸懒散奢不良风气、滥发津贴补贴、违规操办婚丧喜庆事宜的自查期限为2012年11月至2013年5月；领导干部违规兼职取酬、违规经商办企业(2013年4月前经办、尚未清退)自查开始时间分别以取酬时间、开办时间为准。

2、强化查处。畅通信访举报渠道，学校设立举报信箱，公开举报电话和网络举报邮箱，认真处置、及时回应群众反映各类的问题。

㈢、总结评价阶段。(2013年7月中旬至7月底)

1、总结巩固。学校将针对在专项作风建设活动中查出来的问题和薄弱环节，举一反三，及时建立完善相关管理制度。

2、考核评价。学校将把开展“三整治一清理”专项作风建设情况作为教师师德师风评价内容，并纳入教师年度考核。

四、治理要求

㈠、加强领导，明确责任。成立由校长任组长，工会主席任副组长，各班班主任为成员的“三整治一清理”专项作风建设活动领导小组，学校将把“三整治一清理”专项活动作为今年改进工作作风，提高工作效率，促进教育体育事业发展的一项重要举措来抓，认真组织学校干部职工开展自查自纠，督促整改自查自纠中发现的问题。

㈡、把握政策，严肃纪律。学校将认真组织自查自纠工作，严格执行规范津补贴和奖金发放、严禁滥发钱物等各项规定，规范公