加强xx机关党风廉政建设的思考

加强XX机关党风廉政建设的思考

围绕如何加强XX机关党风廉政建设这一课题进行了专题调研, 从调研情况看，近年来，xxx机关坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，切实加大工作力度，党风廉政建设取得了明显成效。但是，我们必须清醒地看到，在当前新形势下，党风廉政建设开展得还不够深入，工作中也存在着一些薄弱环节和问题。因此，我们应该引起高度重视，认真加以研究，采取有效措施进行治理和解决，切实推进党风廉政建设建设深入开展，全力推动我县残疾人事业全面发展。

一、加强党风廉政建设的主要做法

（一）加强领导，认真落实党风廉政建设责任制。

一是高度重视，加强领导。县XX高度重视党风廉政建设，把党风廉政建设作为一项重要政治任务来抓，将其列入残疾人工作的重要议事日程，定期或不定期召开专题会议，对廉政建设相关工作及时研究部署，成立了党风廉政建设领导小组，负责党风廉政建设工作的协调、实施、监督和检查等工作。二是认真落实党风廉政建设责任制。成立了专门的党风廉政建设责任制领导小组，领导小组与各科室签订了目标责任书，把党风廉政建设责任分解到具体责任人，明确党

风廉政建设工作责任分工，要求各责任人对责任范围内做到有部署、有检查、有整改、抓落实。同时，进一步强化责任意识，中层以上干部认真做出了廉政承诺，并通过多种形式进行了公开，自觉接受监督，每位领导干部认真履行廉政承诺书的各项具体内容。

（二）加强理论学习和廉政教育，提高党风廉政工作水平。

一是认真组织学习党风廉政建设相关法律法规，增强知法意识。组织党员干部认真学习了党的十七大、《党章》、中央、省市纪委全会精神以及中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》精神，通过集中学习与自学相结合的形式，强化了党员干部职工对建立健全惩防体系重要性、紧迫性的认识。二是积极开展廉政教育活动。紧紧围绕树立正确的权力观、地位观、利益观和“为民、务实、清廉”的理想信念，开展了“增强制度意识、争做执行表率”、“读书思廉”、“双联”、廉政文化进机关等主题教育活动，突出抓好了《廉政准则》系列主题宣传教育活动，通过观看警示教育片、举办专题党课等形式，使广大党员干部的宗旨观念和廉洁奉公意识有了很大提高。

（三）完善机制，健全制度，扎实推进党风廉政建设。

一是完善机制。根据县纪委的统一部署，结合残疾人工作实际，每年年初都制定XX机关党风廉政建设实施方案和工作意见，并认真贯彻落实。另一方面，狠抓了中心组学习制度、党员组织生活会制度、党组会议制度、学习制度等各项规章制度的落实。二是健全制度。制度是行为的规范和依据，制度的建立健全是党风廉政建设的重要保障。为此，我们逐步修订完善了《财务管理制度》、《信访工作制度》、《考勤值班制度》、《来人接待制度》、《驾驶员及车辆管理制度》等各项工作制度以及服务承诺制、首问责任制、限时办结制等有关工作制度的配套办法和措施。这些制度的修订完善进一步规范了领导干部从政行为，使残疾人各项工作逐步走向法制化、规范化、制度化。

（四）加强机关作风建设，提升机关行政效能。

一是认真开展了机关作风效能建设活动、创先争优争做扶残先锋活动、学习型党组织建设等活动，将每次开展的活动都作为转变机关作风的重要载体，明确纠风重点，严格执行纠风工作责任制，严查门难进、脸难看、事难办以及吃拿卡要等行为，机关的工作效率和服务水平大幅提高。二是注重加强了经常性的教育引导。通过开展宗旨教育、深入基层调研等形式，使广大干部职工了解群众的困难，珍视眼前的生活，深化了对“以民为本、为民解困、为民服务”工作宗

旨的认识和理解，增进了同人民群众的感情。三是实行岗位目标责任制，将工作任务分解落实到科室和具体工作人员，实行量化考核，并与个人年终奖惩相挂钩。四是坚持公开透明的办事原则，进一步增强工作的透明度，利用宣传栏、互联网、报刊等媒介向社会公开残疾人办证、征收残疾人就业保障金等工作程序，接受群众和社会的广泛监督。

二、当前党风廉政建设存在的问题及原因

从调研情况看，虽然在党风廉政建设方面取得了一定成效，但也存在一些亟待解决的问题，必须引起高度重视。

（一）思想认识有偏差。个别同志对党风廉政建设工作的重要性和必要性认识不够，认为业务工作是“硬指标”，党风廉政建设是“软任务”，并且XX是小单位，基本没有滋生腐败的条件和土壤，没有抓党风廉政建设的必要，这种重视业务工作，轻视党风廉政建设的错误认识，导致对党风廉政建设执行落实不力。

（二）理论学习还不够深入。个别同志理论学习还不能持之以恒，存在着因工作忙而放松学习的情况，在学习领会党风廉政建设有关精神方面，理解还不够深刻、全面，领会和把握的还不够自觉，学习的主动性、系统性还不够好，坚持学用结合，理论联系实践的学风坚持得不够，运用理论指导残疾人工作的自觉性和能力还不够强。

（三）体制机制还不够完善。党风廉政建设的工作机制还不够完善，各项制度还不健全，一些工作机制正在逐步建立和完善，影响了党风廉政建设执行落实。个别同志还存在爱面子、感情上过不去的思想，上级来人，个别情况存在超标准接待问题；班子的作风还不够深入，深入基层调查研究少，为残疾人服务的能力需进一步加强。

（四）监督力度上还需加强。对党风廉政建设责任制落实力度还需进一步加强，有些制度落实不到位，存在制度执行时紧时松现象，难以持之以恒；在反腐倡廉的监督方法、力度上也有待提高，对权力监督制约和制约多样性、前瞻性和突破性还不够，对党员领导干部的监督还缺乏力度，缺乏有效手段；在党风廉政建设的监督机制、惩治机制和管理机制还有漏洞，这影响了机关党风廉政建设的深入开展。

三、进一步加强机关党风廉政建设的对策建议

加强党风廉政建设，教育是基础，制度是保证，监督是关键。搞好党风廉政建设，对于改善党群关系、干群关系，维护党和政府在人民群众中的威信和形象，加强党的执政能力，提高党的执政地位，具有特别重要意义。因此，必需进一步加强党风廉政建设，推动残疾人事业又快又好发展。

（一）以加强党性党风党纪教育为先导，夯实党员干部勤政廉政思想基础。