立足本质铸就卓越

立足本质、铸就卓越

尊敬的领导、敬爱的同仁们：

大家好！今天，我给大家演讲的题目是：立足本质、铸就卓越

时光如炬、岁月如梭，蓦然回首，成为一名“移动人”的六年如弹指一挥间。

一路走来，有成功也有失败，有欢笑也有泪水，有鲜花也有荆棘；

一路走来，几番坎坷挫折，却又夹着几丝感动和一份刻骨铭心的记忆……每一个清晨，我佩好胸卡、着好工装，以快乐的心境为用户换来整洁、舒适的环境，让用户高兴而来，满意而去；一个个酷热的午间，我以高效、快捷的服务，以真诚的微笑让客户含笑走出营业大厅。每次回忆起这些，我心底都会升腾起由衷的自豪。我们的举手之劳，换回的是用户一次次对移动的赞扬，每当这个时候，我更为我是一名“移动人”而倍感荣耀。

也许有人会说，我的岗位太过平凡，就是做得再好也不会有突出的贡献、也不会有人欣赏。但是，我深知作为一名“移动人”，应该要清楚地认识到：公司是我们赖以生存和实现自我存在价值的地方，是我们的家。作为公司的一员无论在哪个岗位上都要立足本职岗位，尽心尽职干好本职工作。只要我们扎扎实实地做好自己的工作，同样也能实现自己的价值，也一样会得到领导和同志们的尊重。

众所周知，随着社会主义市场经济体系的逐步健全和完善，企业间的竞争也进入了白热化。一个企业要想在激烈的竞争中立于不败之地，虽然离不开英明、果断、团结的领导层，但更离不开工作在普普通通岗位上的员工。一个企业如果没有英明、果断、团结的领导班子，它将会在发展中迷失方向，而如果没有在普普通通岗位上兢兢业业工作的员工，它必将会失去发展的基础和动力。

俗话说“众人拾柴火焰高”，如果我们每一位员工都立足于本职岗位，切实做好每一件事情，我们的公司就会充满生机，充满活力。

那么，我们该怎么样立足本职岗位，干好工作呢？

首先我认为，我们要有高度的主人翁责任感。责任感不是上面强制压下来就会有的，那是被动的工作，在这种心态下工作，不会发挥员工的主观能动性，也不会有创新，那么公司的发展就会受到限制或停止不前。高度的主人翁责任感是一种自发的行为，源于每个人的内心深处，热爱所从事的工作，把自己的追求与公司的发展紧密联系起来，将个人溶入公司这个大的集体，时刻想着自己是公司这个家庭的一员，想公司所想，忧

公司所忧，围绕自己所在岗位上的工作，做到心中有数，以公司的健康发展为大体，从自己实际的工作中表现出来，彻底转变思想观念，变“别人要求我这样做”为“我要求自己这样做”，这样我们的公司才有发展后劲。

其次，还要有高尚的奉献精神。每个企业都有它的文化，我们公司要发展，就要求每位员工有特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐的奉献精神。就是要有忘我的工作作风，先公后己，先考虑大家，后照顾小家，要想着“企兴我荣，企衰我耻”。讲究奉献，就意味着少谈个人所得，就要消除“干多少事，就拿多少钱”和“拿多少钱，就干多少事”的消极观念，树立公司的发展和利益高于一切的思想境界。只有这样，我们的公司才会不断的前进。

说到这，可能很多人会在想：强调立足本职、甘于平凡，那我们如何卓越、如何铸就卓越?

其实，卓越并不拒绝平凡。因为，真正卓越的人生，不在于成就的大小，不在于是否有鲜花与掌声，不在于能否拥有闪光的名与利，而在于能否努力地去实现自我，走出属于自己的道路。在此，我想对带病坚持工作、拔掉针头奔赴一线、寒冷的冬季在外维护网络、各种活动时一蹲就是几个小时同仁们说，我钦佩你们的耐心、细致、智慧和勇气，你们是卓越的！然而，我却要对个别怨声载道自以为有才能的人说：眼高手低、好高骛远，你们将伴着成就卓越的“梦”走向平凡！

同事们，请记住，追求卓越是一个不断克服自身缺陷，不断超越自己的过程，我们每个在平凡的岗位上兢兢业业工作的人都可以卓越。

让我们紧紧携手，以立足本质，克己奉公为已任！

让我们共同努力，怀着深沉博大和永不满足的卓越心，勇往直前！

让青春的梦想在这里放飞，和中国移动一起飞翔！

谢谢大家！