湖南炎帝生物直销公司奖金制度

湖南炎帝生物直销公司奖金制度

2011年获得中国第29家直销牌照。为了帮助各位直销老师和直销朋友们更加详细的了解炎帝生物直销事业，直销同城网专业为直销人建网站的平台，为各位直销老师和直销伙伴，提供炎帝生物直销公司奖金制度详解。下面我说的这几点大家可以参考一下：第一部分

新人可以重点的关注一下：

条件：7500元以上级别（后续补单到这个级别的也算）不管是你自己直接推荐还是上面老师给你放下来的市场，只要符合条件都能领取。

一：见点奖：一层：见点400元，二层：见点200元，三至七层：见点100元（可开4个区）按照44复制的话排满7层可以领取200多万，就算完成一半还能领一百多万！

二：7.7循环奖：左右区各达到7个7千（即4.9万）得1.5万（超给力啊）

炎帝奖金制度第二部分

一：直推奖：1875元8%7000元8%15000元11%（称一批）30000元15%（称二批）

团队业绩可以累计：

12.5万19%（称一级代理）62.5万23%（称二级代理）

250万26%（称总代理）1千万29%（称董事）

各级别上升条件：

一级代理培养：二个二批二级代理培养：三个一级代理

总代理培养：二个二级代理董事培养：二个总代

二：批发奖（级差）

各不同级别的家人可以根据不同级别赚取旗下市场的差额，举例你做到了董事，你下边的一个总代有50万pv，这个单线给您带来的奖金就是50万pv*（29%-26%）=1万5。

三：管理奖（超给力的）：做到董事可以拿5遍7代（大于等于你的级别才算1代）的管理奖。

18757500享受每个线3代业绩1%的管理奖

16000元享受每个线5代业绩1%的管理奖

35000元享受每个线7代业绩1%的管理奖

消费计划（消费额度：500元）600元产品

升级无限制，3网合一

一、层碰80元，无限层，不封顶（动态）

二、推广奖（见点奖）见点5元，16层（静态）（N条线16次方）

三、销售奖：拿上第一层管理奖金的10%、第二层管理奖金的10%、第三层管理奖金5%（静态）管理奖B：拿下第一层奖金的10%、第二层奖金的10%、第三层奖金的5%（动态+静态）

制度亮点：人人进场就见钱，上下互动，有能力的帮助没能力的，让消费者也能成为资本家。

四：特别奖：

1、达到二级代理奖：电脑

2、达到总代理奖：出国游

3、达到董事：28万车（或现金）

五：全球分红：达到董事：业绩3%

六：股权配送：董事，配送10万股（健康管理中心的股票，上市后前途不可限量）七：经常的特别奖励，比如车奖、海外游、产品促销等等，3个市场累积不分时间限制

各15万额外奖励你价值10万的车奖。

八：服务点资格：做到1代后，可以拿到任何选择自己服务点报单pv值的5%，补贴店铺和工作室运作。

直销是一个人人都可以做的事业，没有学历的限制，年龄的限制，地域的限制，时间的限制等等。我见过好多学历不高的人，本身也没有什么文化的人，但是直销事业往往做的很好。他们这群人有一个特点就是“爱学习，贵在坚持”。大家也知道炎帝生物的奖金制度固然很好，但是做直销不仅仅的懂奖金制度那么简单，还要学会怎么找找人脉，开拓市场，早期我们要做好量的积累，最后才能达到质的变化。

一、首次消费折扣低(再次消费更优惠还算重复消费)炎帝微店计划：解决了直销公司，首次进入产品昂贵的弊端。

二、进入炎帝公司零门槛。（消费计划；换个品牌消费500元，就可以解决少则几千元多则几万元的高门槛进入行业）。

三、一个市场赚大钱，（福利计划：见点有钱，解决了双轨制度单区不拿奖金及其他公司制度前期赚钱难，留不住人才的缺陷）。

四、管理奖重消奖重复拿7代5次每升一级多拿一次。（财富计划：解决了单纯级差制公司平级或超越不拿奖金的现象）。

五、业绩累计不归零，级别直升不降,收入不封顶。（财富计划：解决了其他直销公司业绩归零，级别滑落，收入封顶的最大陷阱）。

六、占位有优势、原点位可随时升级、级别可世袭后代继承。

七、拨出比达到72%在业界是最高的拨出。

八、零风险，无压力，市场大，回报高，易成交。