对公司有利的劳动合同最新版doc-两份

对公司有利的劳动合同最新版doc 合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，共同遵守。

第一条工作内容

1.1 乙方同意根据甲方的要求，担任_______岗位（以下简称“该岗位”）的工作。

1.2 乙方应按照甲方安排的工作内容和要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第二条工作地点和时间

2.1 乙方的工作地点为甲方指定的_______。

2.2 乙方的工作时间为_______，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

第三条劳动报酬

3.1 甲方根据乙方的岗位、工作内容、工作业绩等因素，支付乙方劳动报酬。具体报酬为每月_______元人民币。

3.2 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月_______日。

第四条社会保险和福利待遇

4.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2 甲方根据国家规定和公司福利政策，为乙方提供相应的福利待遇。

第五条保密义务

5.1 乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和经营秘密等保密信息承担保密义务。

5.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第六条合同的解除和终止

6.1 甲乙双方均可根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除本合同。

6.2 甲方有权在乙方严重违反公司规章制度、严重失职、营私舞弊等情况下，立即解除本合同。

6.3 乙方有权在甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险等情况下，立即解除本合同。

第七条违约责任

7.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

7.2 乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条争议解决

8.1 本合同的签订、履行、解除和终止，适用中华人民共和国的法律。

8.2 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_______ 乙方（签字）：_______签订日期：_______ 签订日期：_______

以上是对公司有利的劳动合同最新版doc的示例，供您参考。

：企业主导型劳动合同范本

目录：

一、前言

二、工作内容

三、工作地点和时间

四、劳动报酬

五、社会保险和福利待遇

六、保密义务

七、合同的解除和终止

八、违约责任

九、争议解决

十、其他约定

十一、中介（责、权、利）条款

十二、甲方主导性条款

十三、乙方违约认定及处罚性条款

十四、附件

一、前言

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方签订：甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、工作内容

2.1 乙方同意根据甲方的要求，担任[岗位名称]岗位（以下简称“该岗位”）的工作。

2.2 乙方应按照甲方安排的工作内容和要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

2.3 乙方应积极参与甲方的培训和学习活动，提升自身的工作技能和素质。

2.4 乙方应遵守职业道德和行业规范，保守甲方的商业秘密和客户信息。

三、工作地点和时间

3.1 乙方的工作地点为甲方指定的[工作地点]。

3.2 乙方的工作时间为[工作时间段]，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.3 甲方有权根据业务发展和工作需要，对乙方的工作地点和时间进行调整，乙方应予以配合。

四、劳动报酬

4.1 甲方根据乙方的岗位、工作内容、工作业绩等因素，支付乙方劳动报酬。具体报酬为每月[工资数额]元人民币。

4.2 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月[工资支付日期]日。

4.3 甲方根据乙方的表现和公司业绩，有权给予乙方奖金、提成等激励，具体激励政策由甲方制定并告知乙方。

五、社会保险和福利待遇

5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 甲方根据国家规定和公司福利政策，为乙方提供相应的福利待遇，如年假、病假、节假日福利等。

5.3 甲方有权根据公司经营状况和政策调整，对乙方的福利待遇进行相应调整。

六、保密义务

6.1 乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和经营秘密等保密信息承担保密义务。

6.2 乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和客户信息，不得利用这些信息从事与甲方业务相同或相近的活动。

6.3 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。

七、合同的解除和终止

7.1 甲乙双方均可根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除本合同。

7.2 甲方有权在乙方严重违反公司规章制度、严重失职、营私舞弊等情况下，立即解除本合同。

7.3 乙方有权在甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险等情况下，立即解除本合同。

八、违约责任

8.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

8.2 乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

9.1 本合同的签订、履行、解除和终止，适用中华人民共和国的法律。

9.2 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。