3第三节信息资源优化配置

❖ 增量配置只有与存量配置相互协调和互为补充，才 能真正实现信息资源的合理配置。
❖ 无论是存量配置还是增量配置，都是地区、行业和 组织之间的信息资源量的增减和流动变迁。
2020/9/16
17
（3）信息资源配置的层次
宏观 管理
战略管理 国家信息资源管理部门
组织协调开发
中观
各地区、各行业
管理 (总体上与宏观配置相互协调)
❖ Pareto Optimum作为检验经济总体运行效 率与社会福利的一种准则
2020/9/16
7
❖ “帕累托无效”Pareto Inefficiency——一 个经济还可能在其他人效用水平不变的情况 下，通过重新配置资源和产品，使得一个或 一些人的效用或福利水平有所提高。
❖ “帕累托改进”Pareto Improvement— —在存在经济无效率的情况下，资源的重新 配置使得某些人的效用水平在其他人的效用 水平不变的情况下有所提高，这一过程就是 “帕累托改进”。 （p56）
2020/9/16
13
四、效率与公平
❖ 中国政府提出的社会经济总体发展战略是 “效率优先，兼顾公平”。
❖ 衡量经济平等（公平）的工具是洛伦兹曲线。 ❖ 表现社会总财富如何在各阶层家庭分布 ❖ 见教材p62； ❖ 吉尼系数——定量测定收入分配差异程度的
指标。
2020/9/16
14
四、效率与公平
❖ 衡量经济平等（公平）的工具是洛伦兹曲线。
▪ 三是新增信息资源的规划，主要是新增信息资 源在地区和行业之间以及地区和行业内部的组织之 间的分配及其比例的确定。
2020/9/16
19
②中观配置（地区或行业内部）
2020/9/16
8
❖ 福利边界：总量有限的商品和劳务全部分配 于社会成员中可达到的福利水平的各种可能 组合。
❖ 福利边界中的各种组合均达到了帕累托最优。
2020/9/16
源自文库
9
三、帕累托最优条件
❖ 资源配置要达到帕累托最优，需要满足以下 三个条件：
❖ （1）产品在消费者之间的分配达到最优
❖ 即任何两种消费品的消费边际替代率对 于任意两个消费者来说是相等的。即任何人 都无法通过继续交换改善福利而不损害他人 的福利。（交换的最优条件）
和消费者偏好下，如何将有限的经济资源分配于各 种产品的生产，减少经济浪费，现实福利最大化， 最大限度地满足人们的需要。
2020/9/16
3
一、资源配置与效率
❖ 1、资源配置 ❖ 即如何对各种资源与投入要素进行有机组合
的问题。 ❖ 具体做法：通过个别利润率与平均利润率之
间的差别，在资源投入方向上不断变化，保 持微观经济的竞争优势和宏观经济效率的最 大化。
❖ 这一条件的内涵是：改变社会生产结构已不 能使社会福利有所提高。这时的社会生产结 构，就是与消费需求结构相适应的最优结构。
2020/9/16
12
❖ （4）福利经济学第一定律
❖ 如果每个人都在竞争性市场上进行贸易， 则所有互利的贸易都将得以完成，并且其产 生的均衡资源配置在经济上是有效的。
❖ 根据该定律，当完全竞争市场达到长期 均衡时，帕累托最优的三个条件自动满足， 即完全竞争的均衡可以实现帕累托最优。
专题三 信息资源优化配置
3.1 相关理论与概念
3.2 信息资源配置与信息福利 3.3 信息资源配置机制与模式 3.4 信息资源配置效率的衡量与测度
2020/9/16
1
❖ 请问：如何提高社会资源的利用效率？从哪 些方面着手？
2020/9/16
2
3.1 相关理论与概念
❖ 通过改进资源的配置方式能够增进资源效率； ❖ 资源配置理论的主要内容是研究在给定的生产技术
2020/9/16
10
❖ （2）生产要素在不同产品部门的投入达到最 优
❖ 即投入所有产品部门的任何两种要素的 边际技术替代率都相等。（生产的最优条件）
2020/9/16
11
❖ （3）产出的组合达到最优
❖ 这一条件综合消费者和生产者两方面因素， 称为生产与交换之间的帕累托最优条件。
❖ 它要求：任意两种物品的边际转换率与它们 在消费中的边际替代率相等。
微观 各级政府部门、信息机构和
管理
企业等基层组织的管理
2020/9/16
18
①宏观配置
▪ 一是国家信息资源体系的规划和建设，主要是 国家信息资源保障体系组成结构的设计和动态平衡 发展；
▪ 二是现有信息资源分布状况的调整，主要是地 区和行业之间以及地区和行业内部的组织之间不合 理的信息资源存量的调剂和互补余缺；
❖ 信息资源有效配置的涵义即为在整个社会资 源有效配置条件下对信息产业投入与产出的 安排。
2020/9/16
16
❖ （2）信息资源配置包括两方面内容：
❖ ①存量配置：当前不合理的信息资源分布状况的调 整问题，存量配置主要表现为载体形式的信息资源 的再配置；
❖ ②增量配置：新增信息资源的配置，增量配置主要 表现为配置经费的切分和调整。
❖ 见教材p62； ❖ 吉尼系数——定量测定收入分配差异程度的指标。 ❖ 0绝对平等 1绝对不平等
2020/9/16
15
3.2 信息资源配置与信息福利
❖ 一、信息资源配置
❖ （1）定义
❖ 信息资源配置是以人们的信息资源需求为依 据、以信息资源配置的效率和效果为指针调 整当前的信息资源分布和分配预期的过程。
2020/9/16
4
❖ 2、效率
❖ 一般意义上：效率指现有生产资源，包括有形资 源和无形资源，与其所提供的人类满足之间的对比 关系。 （即生产满足需求的效率）
❖ 个别企业：效率指该企业是否在生产一定量产出 时实现了“成本最小”。这种效率称为“技术效率” 或x效率。 （即投入产出效率）
❖ 考察整个经济时：效率指一个经济的全部生产资 源与所有社会成员的总经济福利之间的对比关系。 称为“经济效率”或“配置效率”。
2020/9/16
5
❖ 在经济效率研究中，主要考察资源是否在不 同生产目的之间得到了合理配置，使其最大 限度地满足了人们的各种需要。即资源的配 置效率。
2020/9/16
6
二、“帕累托最优”与“福利边界”
❖ 帕累托最优：经济学家经常将资源的最大效 率配置称为“帕累托最优”。
❖ 即资源的配置达到这样一个状态：无论作何 改变都不可能同时使一部分人受益而其他人 不受损；即一部分人受益以另一部分人受损 为代价。