与同级沟通的技巧

与同级沟通的技巧

作为新人与同级沟通的原则应是：

1.摆正心态

2.顺应风格

3.及时沟通

4.礼貌周全

5.多听少说

6.中道而行

而小叶没有摆正自己的心态，误以为被选拔的是自己，盲目的自信导致自己泄气，没有被提拔。

适当的时间，适当的地点，勇于自我表现可以提升同事对你的好感度。反之，也会给你自己增添一些不必要的麻烦所以自我表现别过分。

与同级沟通应注意的事项有：

1.互相尊重-敬人者人恒敬之

2.以诚相待

3.互谅互让

4.大局为重-重视大局和团队利益

与同事沟通的方法：

1.重视团队合作-需共同完成的预先商定，配合中守时、守信、守约

2.懂得互相欣赏-善于发现同事的优点，长处及工作中取得的成绩和进步，并及时加以肯定和赞美

3.主动交流沟通-谈谈心、聊聊天或请教一些问题等

4.保持适当的距离

与同级沟通的禁忌:

1.不谈论私事或倾诉心事

2.不展式辩才

3.不传播“耳语”"或谣言

4.不当众炫耀自己的业绩或其他

5.不对别人“评头论足”

6.不斤斤计较，得理不让人

7.不侵犯别人的隐私权

8.不随便纠正或补充同事

9.不谈论不了解、不熟悉或考虑不成熟的事情

10.不探听不该自己知道的事情

要多给同事发言的机会，避免自己唱独角戏。与同事争执时，注意有理不在声高，最好用事实证明自己，而不是语言。要学会赞美同事，从经济学上说一句赞美的成本是相当低微的，但是从心理学上说，赞美可以创造出无线的价值来，耳朵比嘴巴更加招人喜欢，学会倾听同事，与同事和睦相处。

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