如何做好新时代的年轻干部

如何做好新时代的年轻干部

党的十九大报告上，习总书记对新时代年轻人作了非常高的期望，使我感受颇深，下面，我就，浅谈几点自己的想法。

一、做好新时代的年轻干部，要有态度。有一个端正的态度是我们正确做事的前提。而作为年轻干部，我们从小就知道，我们是祖国的未来，而现在，我们是党的事业的接班人，肩负着党和人民的信任与希望，也是实现中国特色社会主义的中坚力量。但是，我发现，在包括我在内的很大一部分年轻干部中，心态非常容易浮躁，既有一种做事得过且过，但又想要一蹴而就、马到自然功成的心态。我认为这是我们年轻人未能形成坚定的价值观而产生的阶段性特征，也是我国社会主义经济社会发展到一定程度的必然产物。而作为年轻干部，谁能够更早克服浮躁心态静下心来，谁就在新时代的社会发展中占据先机，赢得更进一步的胜利。所以我们要利用年轻的优势，在基层多涨见识，能够多岗位锻炼自己，砥砺心性，初心如磐，最终实现“洗净浮华自有梅花香”的目标。

二、做好新时代的年轻干部，要讲责任。我们都知道一句话，就是毛主席曾经说过的“世界上怕就怕“认真”二字，共产党最讲认真”。而讲责任，就是要讲认真，要敢于直面

问题、迎难而上，勇于担责，敢于挑战，做到遇事不回避、不推诿、不敷衍、不塞责。而在办公室这种窗口性岗位，日常处理的很多都是小事，但即使是小事，只要负责任的去做也可以做得很精彩；而有些工作上的大事，如果我们不太负责任，那更会出现事倍功不过半的情况，甚至到拖累全单位工作的地步。

三、做好新时代的年轻干部，要求效率。作为新时代的年轻干部，重点在“年轻”二字，而年轻的代表就是朝气蓬勃，活力无限；敢闯善为，勇于挑战。而作为年轻干部，受限于经验、阅历等沉淀不足，在工作中难免会遇到形形色色的困难和挫折，面对这些困难和挫折，我们应该迎面而上，不能在困难和挫折面前畏手畏脚，推诿躲避。对大困难大难题时，不但要体现“钉钉子”精神，更要有一股撸起袖子加油干的豪情，凭借我们顽强的斗志和锲而不舍的精神，克服这些困难和挫折。当前，我国正处于深化改革的关键时期，编委办更是全面深化改革的先锋军，作为年轻干部，我们要发挥好思想活跃、创新能力强、接受新生事物快的优势，在日常工作中敢于尝试，勇于创新，不断探索，精益求精，务必做到“案无积卷、事不过夜”。

四、做好新时代的年轻干部，要懂感恩。在贵州省“党的十九大”宣讲会上，省委明确讲到我们应该感党恩，知党情。而我们作为年轻干部，更应该常怀感恩之心，既要感谢

组织给予我们良好的政治大环境，也要感谢单位提供我们表演的舞台，还要感谢同事帮助我们逐步成熟。而作为年轻干部，受限于眼界不够开阔见识不够多，不管在工作上还是生活上都非常容易受外部条件影响，因此我们更应该时刻保持一颗平常心，从每一件小事做起，久久为功，方能看到别人看不到的风景。我们作为年轻干部，要身处“清水衙门”、“艰苦岗位”不埋怨、不懈怠，真正做到干一行爱一行，任劳任怨、兢兢业业。懂得安心扎根的精髓，切实服务群众，在普通岗位展现大作为，成就大事业。