以企业文化推动企业科学发展

以企业文化推动企业科学发展

新疆库尔勒市第十四中学罗晓钟

坚持科学发展观，对于企业的发展来说，至关重要。一个企业要真正做到科学的可持续发展，需要有战略部署，需要靠企业文化支持。目前，发展迅速的国内外著名企业都有自己的企业文化。

企业文化代表了一个企业的价值观，是一个企业的综合表现，就好比一个人的文化修养，是一种精神。企业有了企业文化，与人有了信仰一样，更加充实，它容纳了道德观、价值观等诸多因素，体现了社会的时代特征。创建企业文化有利于全体员工统一思想，有利于提高企业的整体创新能力，有利于企业发展的规范化、制度化，不会因企业领导者更替或企业领导者个人好恶而影响企业的发展。企业文化对内是凝聚力，形成一个企业的向心力与战斗力，可加强与完善企业内部的管理；对外是企业形象的最佳体现，以文化宣传为手段，推销自己的文化，树立自己的品牌，实现占领市场这一最终目的。

我们应有什么样的企业文化呢？作为企业的一员，每一个人都应该思考这个问题。

首先，我们的企业应该有敬业奉献精神，如果每个人都不热爱本职工作，就根本不用谈企业的发展，这是一个道德观的问题。敬业奉献体

现了每个人的基本素质、文化与道德修养，是发展之根本。

其次，我们的企业应该有团队协作精神，每一个大型企业，都容纳了众多部门和各种专业，一个人的能力是有限的，需要企业全体员工分工明确，整体协作，有了团队协作精神，不会产生内耗，并且增强企业的凝聚力。

第三，我们的企业应该有开拓创新精神，开拓创新是企业文化的精髓，是企业的灵魂，是企业兴旺发达的不竭动力，也是一个企业永葆生机的源泉。开拓创新对内可以充分发挥个人潜能，对外有一种朝气蓬勃的景象。一个企业只有不断创新，才能稳步发展。当今经济全球化时代，开拓创新更有利于企业的发展壮大，增加新的经济增长点，增加市场占有率，逐步打入国际市场。

总的来看，我们的企业应该有敬业奉献、团队协作精神和开拓创新精神，才能实现全面协调可持续发展的目标。