中国邮政有限公司成都邮区中心局

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中国邮政有限公司成都邮区中心局

货物卸车项目

1、安全承诺函 (4)

2、按时支付员工工资的承诺 (5)

3、法定代表人身份证明书 (6)

4、投标单位资格证书 (7)

5、公司简介 (10)

6、货物装卸标准 (11)

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按时支付员工工资的承诺

致:中国邮政集团有限公司成都邮区中心局

为确保社会稳定并积极响应中央、省、市关于用人单位不得拖欠员工工资的文件

精神,我方承诺:在本项目服务过程当中,如果我方中标将积极配合招标单位按时按量地支付员工的人工工资,决不出现拖欠人工工资和出现员工闹事的现象,如发生拖欠人工工资现象,招标单位有权自行将本项目工资部分支付给员工,并且投标人将承

担一切后果和接受相应的处罚。

姓名:叶建青性别男年龄44岁

职务:董事长系:四川中辉物流有限公司的法定代表人。

特此证明!

投标单位:(盖章):

投标人(法人签章): 投标日期:2016年10月10日

投标单位资格证书

营业执照

劳务派遣许可证

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限公司与时俱进,和时代接轨,愿和各界朋友携手共进,共创辉煌!

其中,我公司2015年1月与四川瑞麟航空服务有限公司合作在中国邮政集团有限公司成都邮区中心局承揽邮政货物装卸业务,在当年春节支援邮区中心局安排在花红国际等多个项目大力配合,整个操作环节中我公司与邮政中心局精诚合作,积

极配合邮区中心局的分拣、扫描、盘驳、装车、卸车的工作业务,经过两年的业务操作与磨合,我公司在邮政中心局取得优异成绩,在人员方面,我公司坚持以人为本,和谐发展,最高峰期间双十一,双十二,我司装卸人员达到150人左右,春节期间我公司积极组织人员不间断作业,以保证质量,保证人员,保证安全使工作有序顺利的进行。

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的方法。

3、作业时,一定要有监管人员指挥与协助,其他人员不得在旁围观,要特别注意人员与货物的安全,不要损坏被装卸的货物和临近的货物,保证货物堆码与摆放整齐、平稳.

4、装卸人员要根据货物的特性、装车操作员的特别提示,在货物搬运、卸车过程中做好对易碎、易损、贵重、精密货物的保护:装卸工具上铺垫保护物、轻拿轻放、放置稳固、整齐、货物严禁倒置等。

5、装卸人员在装车时就发现或新发生的货物质量异常(货物、包装变形或破损、泄

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货物的安全。

11、箱装货物,一般情况下,每垛高矮要一致且件数相同,垛向相同,排列整齐,不可倾斜,排列后余下的零星货物,须放置在最显眼处。

12、圆柱形货物水平放置时,货物底部一定要先加放垫板以防其在装卸时产生滚动

而伤人损物。

13、杂货、零担货要按货物票数分开,标识朝外,码垛件数一致,行距0.5米左右;条形货物要理顺集中堆放,圆柱形货应竖放成形。

14、电器类货物一般要按货物包装上堆高提示进行货物的堆码。

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20、装卸人员发现要装车的货物(包装)变形或破损、泄漏等质量异常时,要立刻报告班长处理,否则造成的后果由装卸直接责任人承担。

21、装卸人员装车时要将货物摆放平稳、水平方向紧凑(防止货物在行车中的晃动)、

重不压轻、按箭头方向正放、易碎易损件在上,整车货物的重心要低、居中略靠前汽车,多层货物装车时视情况每层间要加放层板以形成底层货物的整体抗压性能。

22、单个或几个大件货物装车时要做好相应的紧固措施,在装小件货物时要用纸皮等缓冲物塞满货物间的空隙以保证同层货物水平方向紧凑,防止货物在行车中晃动

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施。

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车。

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28、装卸人员在完成每次货物装卸作业后,及时整理作业现场,将装卸工具、卫生工具归放到指定位置整齐摆放,清扫作业现场,保持其干净整洁。

29、装卸人员每天上班前做好装卸工具的检查和日常维护。

装卸作业组织设计

一、编制说明

1、编制原则

本装卸组织设计中的主要装卸方案、装卸方法、主要生产资源要素的优化配置和诸

着手,

2、现场部署:成立现场项目部,确定承包该装卸业务的管理班

子及班组负责人,确保该项目优质、快速、高效施工。

3、劳保供应:根据搬运装卸具体情况,编制劳动用人计划,做

到合理安排使用。定制统一服装,做好夏季防暑冬季保暖措施。

4、项目部设经理1名,班长2名,副班长2名,组长8名,配备2个专业装卸队,

负责24小时连续不间断的邮件装卸施工。

三、文明装卸管理措施制度

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7.10CM。

20CM.整车邮件顶部向车头倾斜,从底到顶倾斜度控制在75°—85°之间。

8.不得恶意踩踏邮件。不能因自身原因造成邮件的破损和遗失。

9.不得恶意损坏现场设备,不能因自身原因导致机械故障影响现场生产。

10.因车辆延误等原因不能及时装车的,需将货物暂时码放在输送带周边,待车

辆到达时再行装车。禁止将货物码放在输送带上。

11.发现破损和空盒的邮件及时上报当班班组长,等待上级处理。

12.由于工作需要,有可能产生的场内盘驳。

13.生产线与生产线之间相互帮忙,团结互助,不得勾心斗角、相互推脱。

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20.禁止生产现场长时间做与本职工作无关的事情。如长时间打电话、听音乐、

手机上网等等。

21.生产现场必须无条件服从管理人员指挥,禁止聚众闹事、打架斗殴。

22.发现安全隐患及时上报当班班组长,出现安全事故应停止作业,协助现场管

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