仓库管理员基本技能培训

仓库管理员基本技能培训大纲

一、培训目标

通过培训，使农民工能够胜任（物流）仓库管理从业人员的基本工作，了解我国有关仓库管理的法律、法规和技术标准方面的基本知识；熟悉仓库管理货物的安全知识；掌握仓库货物进出调度的基本常识；熟悉使用仓库货物储运事故应急预案。

理论知识与技能操作培训目标具体如下：

1、理论知识培训目标

（1）了解现代仓储作业的基本概况；

（2）掌握仓储作业流程以及各项作业技能；

（3）掌握仓储作业中的各项管理工作；

（4）掌握仓储作业现代化技术。

2、操作技能培训目标

（1）熟悉库区规划、物资分区分类存放、掌握物资的“四号定位”方法，会编制物资货位图。

（2）掌握保管岗位的操作技能：物资的验收、发放、整理。

（3）会正确填写各种相关单据：如送、提货单，出、入库单。

（4）会正确记录实物保管明细帐。

（5）会进行实物盘点。

（6）会根据不同的物资，选择不同的堆码方式进行堆码。

（7）掌握常用计量工具的使用：如直尺、卷尺、游标卡尺、千分卡尺、温湿度计、台秤案秤、磅秤、天平等的使用。

（8）熟悉消防知识，并会使用消防器材。

（9）熟悉通用仓库管理软件的使用。

二、培训中应注意的问题

1、由于《仓储作业实务》是一门实践性很强的课程，教学中建议采取一体

化的教学模式，加强实操性的教学。

2、建议配备相应的实训设施与设备。

3、课程注意以培养学生的实际操作技能为核心。可适当进行精简的理论讲

授，但不宜过多。必须根据实习的要求，事先准备好实习所需的物品。为了取得较好的实习效果，每位实习指导老师指导的学员不宜超过25—30人。

三、培训课时安排

总课时数：130课时

理论知识课时：64课时

操作技能课时：66课时

具体培训课时分配表见下表。

培训课时分配表

四、培训内容、要求及建议

五、培训设备

仓库管理员培训基本实习设备条件参考标准

说明：

1、培训机构可根据自身的培训规模，在保证培训内容和学时的前提下合理安排培训设

备及数量；

2、本工种培训人数不应多于60人为佳，实操场地也不应少于300平方米且现场空气

流通、采光性能良好；

3、各地可因地区仓库（仓库）行业的发展水平及现行的行业规范调整部分教学重点，

也可以根据当地安全监督部门及交通货运主管部门的要求，配合本工种的实操训练。