乡镇文化站招考工作人员试题及答案
乡镇文化站招考工作人员试题及答案
1、非物质文化遗产日是（A）。
A、每年6月的第二个星期六
B、每年7月的第二个星期六
2、文化工作应把（B）放在首位。
A、经济效益
B、社会效益
3、群众文化工作必须（A）
A、为人民服务，为社会主义服务。
B、以经济建设为中心
4、群众文化工作是（A）文化事业。
A、公益性
B、盈利性
5.影响群众文化产品供需的根本原因是( d )
A.供需主体因素
B.市场因素
C.环境因素
D.历史因素
6.在节日文化活动管理中，最关键要抓好( c )
A.业务管理
B.安全管理
C.组织管理
D.效益管理
7.乡镇的文化中心管理委员会属于群众文化行政性管理机构中的(a )
A.协调机构
B.专业机构
C.事业机构
D.行政机构
8.兼有群众文化行政和业务双重职能的群众文化机构是( a )
A.文化站
B.群众文化处
C.群众文化科
D.群众文化司
9.1983年提出的新时期我国群众文化活动原则是( d )
A.”业余自愿，小型多样，自娱自乐，为生产建设服务”
B.”业余自愿，小型多样，自我教育，自我娱乐，为政治服务”
C.”业余自愿，小型多样，节约”
D.”业余自愿，形式多样，健康有益，勤俭节约”
10.社会性的群众文化供给，具有的显著特点是( c )
A.计划性
B.公益性
C.行业性
D.直接适应性
11.具有严肃性、规范性和相对稳定性特点的群众文化管理方法是( b )
A.行政
B.法律
C.经济
D.业务
12.我国的群众文化行政性管理机构主要有三类：一是专业机构，二是协调机构；三是（c ）
A.计划机构
B.服务机构
C.行政机构
D.决策机构
13.在节日文化活动管理中，居于主体地位的管理环节是（b ）
A.组织管理
B.业务管理
C.安全管理
D.效益管理
14.群众文化事业单位设备，可以分为文娱活动业务性设备和（c ）
A.静态性业务活动设备
B.动态性业务活动设备
C.行政性设备
D.关键性设备
15.曲艺和民间舞蹈属于群众文化流通领域中的（ c ）产品。
A.群众文化艺术
B.群众文化娱乐服务性
C.民间民俗艺术
D.工艺美术类
16.属于群众文化事业性管理机构的是（c ）
A.文化市场办公室
B.乡镇文化中心管理委员会
C.工人文化宫
D.城市群众文化管理委员会
17.群众文化事业机构的显著特色是运用（ c ）的手段来实现对群众文
化的管理。
A.行政
B.法律
C.业务
D.经济
18、互联网上网服务营业场所（B）乡镇文化站业务管理、指导范围。
A、不属于
B、属于
19、文化站是基层（A）建设的主阵地。
A、精神文明
B、物质文明
20、中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强农村文化建设的意见》发布于（B）。
A、2006年
B、2005年
21、家遗址是约（B）的史前人类灾难性遗址。
A、3000
B、4000
二、多项选择题
1.群众文化事业机构人员调配交流的形式中，不改变隶属关系的调配交流，主要有以下几种形式( ac )
A.承包
B.招聘
C.借调
D.个别商调
E.组织调动交流
2.群众文化事业机构的组织业务管理的原则有( ACD )
A.时效性原则
B.安全性原则
C.周密性原则
D.整体性原则
E.针对性原则
3.从中央到地方设立群艺馆作为群众文化事业机构的是( ABC )
A.中央
B.省
C.市(地)
D.县(区)
E.乡镇
4.根据价值取向的不同，群众文化合理化指标可以分为( BC )
A.主观指标
B.正指标
C.逆指标
D.客观指标
E.局部性指标
5.从微观意义上说，群众文化格局管理的对象有( ABCDE )
A.机构布局
B.设施布局
C.网点布局
D.活动格局
E.经费格局
6.根据文化投入形式不同，群众文化合理化指标可以分为（ce ）
A.主观指标
B.客观指标
C.经济指标
D.正指标
E.非经济指标
7.无偿性群众文化产品消费主要有以下几种管理方法（abe ）
A.分级管理
B.质量管理
C.数量管理
D.协同管理
E.引导管理
8.与社会性方式管理不同，群众文化的职能性方式管理有以下特点（acd ）
A.控他性
B.控己性
C.管理主客体的确定性
D.管理标准的一致性
E.管理主客体的不确定性
9.群众文化管理的基本职能有（abcde ）
A.决策
B.计划
C.组织
D.控制
E.协调
10.目前，我国群众文化活动的直接经费来源于（cde ）
A.国家拨款
B.地方财政拨款
C.企业捐助
D.社会集资
E.文化部门创收资金
三、填空题
1.录用群众文化事业机构工作人员应遵循的基本原则是公开考核和择优录用。
2.群众文化事业机构财务管理具有无偿性和灵活性的特点。
3.群众文化事业机构的岗位责任制形式主要有以下三种，一是行政后勤服务责任制，二是业务创作、辅导责任制，三是经营指标责任制。
4.群众文化事业机构辅导力量的优化，包括层次优化、专业人员结构优化、业务组织结构优化三方面具体的内容。
5.从对外群众文化交流的类型来分，可以分为引进、输出和合作三大类型。
6.群众文化活动在活动时间上具有闲暇性的特点。
7.群众文化行政机构具备指导、协调、服务和监督等四大职能。
8.我国现有的群众文化机构由群众文化行政机构、群众文化产业机构和群众文化事业机构组成。
9.社会性方式的群众文化管理是由多种不同性质的管理构成的，一是自控性管理，二是领属性管理，三是互监性管理。
10.根据指标的范围不同，群众文化合理化指标可以分为总体性指标、局部性指标和专题性指标指标。
11.群众文化格局管理具有有序性、层次性、整合性和前瞻性的特点。
12.按照规划的内容、群众文化事业发展规划可以分为总体性规划和详细规划。
13.群众文化供需系统的结构要素，从需求满足的方式上看，有欣赏性供需品和自我表现性供需品两种。
14.群众文化供需平衡管理具有中介性、适应性和转化性的特点。
15.群众文化事业发展规划制定的最后阶段是规划的论证与审定。
16.一个出色的群众文化管理者，除了一般管理者应有的基本能力外，还应有形成骨干和社会交际等方面的能力。
17.推动文化产业成为国民经济支柱性产业被正式写入”十二五”规划纲要中。
18.在群众文化事业机构中行政、经营两大部门必须服务于业务部门。
19.正指标和逆指标是评估群众文化社会效益的指标。
20.从对外群众文化交流的组织渠道来分，可分为官方、民间和商业三种。
21.群众文化事业机构人员培训的主要形式有在职学习和离职培训。
22.事业性的群众文化供给，具有计划性和公益性的特点。
23.群众文化活动在活动目的上具有功利性的特点。
24.群众文化供需中质的平衡主要指群众文化娱乐性、功利性和教育性等方面的平衡。
25.群众文化管理决策职能具有选择性、信息性、系统性和创造性的特点。
26.按照决策的可靠程度，群众文化决策可分为稳妥型决策和风险型决策。
27、按照决策目标的深广度来分，群众文化决策分为战术性决策和战略性决策
28.事业性质的群众文化供给是指社会各界、企事业单位为满足内部群众文化需要所形成的供给。
29.群众文化事业单位设备的保养原则是”以预防为主，维护保养与计划检修并重”。
30. 群众文化活动原则是”业余自愿、健康有益、形式多样、勤俭节约”
31. 第一届全国少数民族文艺会演于1980年在北京举行。
32. 1953年11月8日至12日，国家在天津市举行了全国民族形式体育表演及竞赛大会。30年后，即1984年国家体委、国家民委将这次体育运动会
定为第一届全国少数民族传统体育运动会。第九届全国民族运动会将于2011年9月10日在贵阳举行，这是贵阳首次举办全国性的综合体育赛事。此次运动会的口号：和谐中华，多彩贵州。
四、简答题
1.什么是群众文化和群众文化活动？
（1）群众文化，是指人们职业外，自我参与、自我娱乐、自我开发的社会性文化。是以人民群众活动为主体，以自娱自教为主导，以满足自身精神生活需要为目的，以文化娱乐活动为主要内容的社会历史现象，具有鲜明的民族性和广泛性。真正开始使用”群众文化”是在1953年。
（2）群众文化活动是指由政府部门，文化事业部门或其他单位和个人组织开展的以（公益性）为前提，以（广大群众）为主体，以（业余自愿，自娱自乐）为原则，以（为群众提供公共文化服务）为目的（不以盈利为目的）的各种精神文化活动。
4.为什么现阶段我国群众文化机构的管理要实行统一领导，分级管理？
（1）各级各类群众文化机构作为国家的有机组成部分，必须将自身纳于统一领导之下；（2）我国人口多，民族多，地域广，各自有民族特色，必须分别管理；(3）经济、文化在各地区间发展还不平衡。
6.群众文化活动组织管理应遵循的原则及基本任务？
（1）基本任务：贯彻实施政府关于群众文化的方针政策；促使群众文化机构发挥职能作用；努力实现群众文化最佳效益；
（2）原则：科学性与思想性原则；理论联系实际原则；知识掌握与能力培养相结合原则；知识与兴趣相结合原则；普及与提高相结合原则；显性与潜性
相结合原则；安全与保障原则；教育与陶冶相结合原则。
7.群众文化事业发展规划管理应遵循的原则及管理实施步骤?
（1）原则：坚持遵循正确方向，树立全面观点的原则；坚持调查研究，一切从实际出发的原则；坚持积极稳妥，留有余地的原则；坚持瞻前顾后，长短衔接的原则;坚持勤俭节约，讲究实效的原则。
（2）实施步骤：组织班子；制订计划；制订配套政策；落实资金；）加强检查督促，实施有效控制；评比、奖勤、罚劣。
8.如何实现群众文化与国民经济发展的供需平衡？
（1）国家要增加对群众文化事业的平衡；（2）实行优惠的经济政策，扶持群众文化事业发展；
（3）提倡社会各界资助群众文化事业建设。
9.群众文化产品生产管理有哪些特点?
（1）管理对象的意识形态性；（2）管理方式的社会性；
（3）管理方法的灵活性；（4）管理标准的受局限性。
10.群众文化产品生产管理机构设置应遵循的原则。
（1）任务与目标相结合的原则；（2）条块结合原则；
（3）稳定性与适应性相结合的原则；（4）效率原则。
11.怎样抓好群众文化活动效益的管理?
(1)按活动项目自身规律去管理；
(2)依靠领导和群众进行管理；
(3)依靠社会各方面管理好活动；
(4)充分尊重群众意愿；
(5)重视活动质量的不断提高；
(6)遵循勤俭节约原则；
13. 群众文化如何在构建和谐社会中的作用？(论述性质，大体了解)
群众文化的三大基本功能即宣传教化作用、普及知识作用、精神调节作用组成，一是群众文化为构建和谐社会提供精神支撑。二是群众文化为构建和谐社会提供智力支持。三是群众文化为构建和谐社会营造良好氛围。
15、文化站的主要工作职责是什么？
1、积极宣传法规及党的路线、方针和政策。
2、大力弘扬先进文化，活跃广大群众文化生活。
3、积极组织指导乡镇文化活动，。
4、协助文化执法部门，。
文化站站长先进事迹材料
文化站站长先进事迹材料 __，19__年出生在__区__镇一个普通家庭，受爱好文艺的父 亲影响，从小就喜爱文学艺术，还在少年时代就开始在镇里、县 里的文艺舞台上演出，那时的她就立志成为一名文艺工作者。 20XX年大学毕业以后，恰逢招考文化站长，经过层层选拔，最后 不负众望成为当年唯一一位被录取的女文化站长。自那时开始， 她就一心扑在基层文化工作上，把文化事业当成自己终生的事业 来干，在文化工作的舞台上默默奉献耕耘着，履行一个文化工作 者的神圣职责。13年来，__凭着对文化事业的满腔热情，坚持扎 根基层文化大舞台，在乡镇文化工作平凡的岗位上默默奉献。她 组建20多支地方文化队伍，参与人数超过1XXX人。精心打造__ 镇“__大舞台”广场文化品牌，受到广泛好评。积极组织开展文 化遗产的普查、整理、申报工作，获批省级非遗名录项目1个、 市级名录项目6个、市级文物保护单位1个。20XX年被评为__市 优秀文化站长。 山美在俊秀，水美在清澈。文化人之美美在对文化事业的执着，美在对文化工作的热情，美在对文化工作的奉献！光阴荏苒，岁月如梭，转眼间__在文化战线上工作已有十多余年，从地处偏 僻的__镇到文化底蕴深厚的古镇__，无论世态如何变化，唯一不 变的是她对文化工作的热情！在担任文化站长十多年的过程中， 她始终坚守一个信念：热爱文化事业，做到干一行、爱一行、专
一行。做到对工作认真负责，兢兢业业，用一颗赤城的心去对待 工作。近几年来__镇的文化事业蓬勃发展，而她本人的工作也得 到了上级和人民群众的充分肯定，先后被评为__省优秀体育指导员，连续五年被评为__市和谐文化进万家广场文化活动先进个人，市优秀文化站长，多篇个人文化工作论文在国家级、省级报刊发表。 衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。十年来，她为__文化工 作倾注了全部精力，始终坚持创新农村基层文化工作，不断推进 农村基层文化大发展、大繁荣。__镇是一个具有深厚文化底蕴的 千年古镇，也是苏北闻名遐迩的文化名镇和文化大镇。地杰人灵，积淀了深厚的文化底蕴；钟灵毓秀，堪称__湾上的一颗璀璨明珠。在__担任文化站长十多年间，也是我国建设新农村的十年。十年来，__为确保文化建设与经济建设的融合同步，积极争取国家和省、市的文化扶助资金，积极争取镇党委、政府在建设社会主义 新农村的同时，加大文化建设的投入，使镇党委、政府作出决策，把文化场所建设作为新农村建设的重要内容，并列入新农村建设 的考核。与此同时，她还积极发动全镇的社会名流和广大群众的 共同参与和资助，促使全镇的文化平台得到快速打造。政府投资 数十万元，打造了一个占地530多平方、建筑面积近1000平方米 的综合文化站，设有文化大舞台、老年活动室、乒乓球室、阅览 室等，建有文化排练厅。XXX个村委会和5个居委会均建有篮球场地、乒乓球室和农家书屋，还有3个自然村和8个单位建有文化场
乡镇文化站规章管理制度
乡镇文化站规章管理制度 为促进乡镇综合文化站的规范化建设，加强对乡镇综合文化站的管理，充分发挥乡镇综合文化站的职能作用，更好地丰富广大人民群众文化娱乐生活，结合我市实际，制定以下管理制度： 一、文化站工作考勤制度 1、文化站工作人员要自觉遵守上级文化部门和乡镇党委、政府制定的岗位责任制度，严格遵守工作纪律，不迟到、不早退、不擅自脱离工作岗位。 2、实行签到制度。要按时签到，不准他人代签，外出从事公务活动，事前需向站长说明。 3、每天考勤由站长或带班人员负责，考勤签到情况每周一统计，每月一总结，半年一初评，年底一总评，奖勤罚懒。 4、考勤结果将按照乡镇党委、政府制定的岗位责任制和岗位人员聘用制的规定，予以奖惩兑现。 二、文化站卫生保洁制度 1、文化站的卫生保洁要做到制度化、经常化，要定时清理，始终保持清洁状态。 2、工作人员上午要上班前打扫室内外卫生，整理内务。节假日前要集中开展一次卫生突击活动。 3、文化站墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。各功能活动室和办公室门窗及玻璃要干净、明亮，无灰尘、无污渍，窗台干净整洁，窗台外无杂物。 4、活动设备和器材、桌椅、文件柜等处无灰尘、无污渍，干净整洁；电脑显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍。 三、文化站设备管理制度
1、文化站配备的桌椅、电脑、投影仪、照相机、摄像机、乐器、音响、报刊图书等设备财物要进行登记造册，建立专人专档，妥善保管，统一登记、统一发放、统一管理，不得丢失。 2、站内所有设备的使用管理，要实行站长负责制、专人保管制、损坏遗失照价赔偿制。并定期加强对设备的检查、维修和保养，按照规定操作设备，确认正常后方可使用，要按规定程序操作，严禁私自拆卸、移动、擦拭设备，定期对设备进行清理。 3、设备只能用于开展群众性公益活动所用，严禁私自另作他用，不准擅自外借或人为损坏，不得占为己有。否则，因外借、损坏、遗失的，严格追究责任，由保管人、当事人按原价赔偿，确因工作需要，须有负责人书面批准，才能办理有关手续。 四、文化站工作人员行为规范 1、坚持为民服务宗旨，自觉遵守有关法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。 2、努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。 3、以强烈的事业心和责任感对待工作，不断改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。 4、实行挂牌办公，服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。 5、保持文化站内外环境整洁、卫生，爱护公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。 6、认真执行关于廉政建设的有关规定，做到严守法纪，秉公办事，不以权谋私。 7、行为仪表举止规范，提倡文明用语，做一个有较高素养的文化人。 五、文化站站长及工作人员岗位职责
2021年文化工作部署会议简报
文化工作部署会议简报 文化工作部署会议简报 以下是的文化工作部署会议，请参考，上站，发现学习。 20**年2月25日，在政府5楼会议室，召开了彭镇xx年文化工作安排部署会，参加会议的有分管文化工作的伍涛副镇长、镇文旅办、村(社区)主任、13个村(社区)的文化辅导员，20支文艺队伍的文化辅导员。 伍涛副镇长传达了党委政府的中心工作的精神，要求我们认真学习党的十八会议精神，学习 ___一系列讲话的重要精神，做到学有所长，问政于民，问需为民。在加强全镇公共文化服务建设，全县创建公共文化先行县、乡村旅游项目、加强文化精品创作等，让我镇的文化事业做到文化大繁荣，增强群众的精神凝集力。 文旅办主任王文霞对xx年全镇的文化工作进行了汇报，对xx 年的文化工作进行了部署。一是对我镇开展的“一村一月一活动”的文艺演出的.节目的质量进行了具体要求，要求文艺骨干们认真创作编排高质量的文艺节目，以提高我镇文艺演出的质量。二是要求文化辅导员们对村(社区)的文化活动室进行认真管理。做好图书阅览室和
电子阅览室的登记安排，及时更新图书。三是对辖区内的网吧、ktv 等娱乐场所进行摸底调查工作的部署。 3月27日至28日，中央文明办调研组在成都召开全国文明办 系统信息简报工作会议，总结近年来中央文明办信息简报和调研工作的基本情况，对进一步做好信息调研工作提出要求。中央文明办调研组组长杨新贵、副组长董青出席会议并讲话。 4月5日，市文明办召开办务会传达会议精神，市委宣传部副 部长、市文明办主任王合清对进一步做好我市信息简报工作提出新的要求。一是要认真贯彻落实中央文明办会议精神，充分认识信息简报在推动精神文明建设工作中的重要作用，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，在增强权威性、时效性、针对性、指导性上下功夫，提高简报信息工作服务决策的实效性和科学化水平。二是要不断提高质量，做到有重点、有特点、有深度、讲真话、讲实话、讲短话。三是要加强建设，做到分工负责、协调配合、齐抓共管、形成合力。秘书处负责全市《精神文明建设》的编发，各处室积极配合;调研处负责上报 中央文明办的信息简报，并积极承办中央文明办的调研工作。区县、市文明委成员单位要加大工作力度。要建立考核奖励机制，将信息简报和调研工作要纳入年终目标考核。四是要规范完善重庆市精神文明建设协会，并充分发挥其作用。
乡镇文化站工作的方法
浅谈乡镇文化站工作的方法
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浅谈乡镇文化站工作的 方法
内容提要：发挥乡镇文化站的功能对群众文化的构建是十分必要的，但文化站工作的方法诸多差异是今天应该注意的主要问题。 关键词：文艺骨干场所经济实力 引言 文化站不仅是组织，辅导群众文化活动的机构，而且是丰富群众文化活动的场所。在城市，它以“都市文化”为背景；在农村，它以“乡土文化”为特色。但作为处在城乡结合部的郊区农村，由于同时受两种文化的影响，情况要复杂的多，不仅仅文化形态表现出较多的两面性，而且使得远郊区域内的群众文化工作呈现出诸多差异。 一、“差异”成因及其利弊分析 1、地理环境的差异。主要包括两个方面：其一，群众所处地理位置的差异。①远郊大多面积较广，以城市为起点辐射的半径距离远近不一。靠集镇离城近的，交通车辆多，来往比较便捷；离城远的，交通非常困难。不到万不得已，谁也不会进城“找罪受”。②同属偏远地区，平原圩区比山区易行；与集镇中心、工厂、单位相邻和不相邻的相比多一些耳濡目染的机会，文化活动也就相对丰富一些。其二，文化站位置的差异。文化站
设在人口密集的集镇，群众往来方便，可经常参加活动；相反，若位置不当，就难免“门可罗雀”。 2、经济实力的差异。这与地理位置的差异的相对应，成正比的。总的来看，离集镇越近，经济发展越快，群众生活越富裕，参加文化活动的欲望也就愈强，而偏远的村有的经济比较贫困。这样就形成了富裕村的文化活动室设施充足，文化活动丰富；贫困村的文化活动室设施简陋，文化活动的较少的局面。从个体来看，富裕家庭与不富裕家庭之间对文化活动的反映和需要也是如此。 3、社会结构及人口素质的差异。首先，离城镇近的有城市所没有的乡村地域，也有农村所没有的商业网点，居委会、企事业单位和部队等。其次，离小城镇近的有世代耕耘的农民，也有大量滞留于此的外地打工族等等，人口素质和文化素质参差不齐，差异很大。 4、思想观念的差异。最突出的表现在离小城镇近的群众思想观念上，传统的东西和新潮的东西同样具有一定势力，有时几乎不相上下。因为城市文化与乡土文化在这是集中，交汇，相互影响。不仅有农村文化、企业文化，还有军营文化、校园文化，加上社会“大文化”的不断扩展和渗透，使得群众的文化意识和消费观念既有向城市靠拢，又有向城市偏离的一面。表现在开展较为新颖的文化活动时既有乐于接受现代文化的一面，也有甘于守旧的一面。换句话说，就是既不会全盘吸收，亦不会全部排斥。
综合文化站各项规章制度样本
附件2： 综合文化站各项规章制度样本 一、文化站工作考勤制度 1.全体工作人员要自觉遵守上级文化部门和党委、政府制定的岗位责任制度，做到出勤、出力。 2.实行签到制度。每个工作日上下班分上午、下午两个工作时段进行考勤，上班和下班都要签到。上下班时间以上级政府规定为准。 3.要按时签到。不准他人代签，不得逾期补签。 4.每天考勤由站长或带班人员负责，考勤签到情况每周一统计，每月一总结，半年一初评，年底一总评，奖勤罚懒。 5.考勤结果将按照上级党委、政府制定的岗位责任制和岗位人员聘用制的规定，予以奖惩兑现。 二、文化站卫生保洁制度 1.文化站的卫生保洁要做到制度化、经常化，要定时清理，始终保持清洁状态。 2.工作人员上午要提前10分钟上班，打扫室内外卫生，整理内务。节假日前要集中开展一次卫生突击活动。 3.文化站墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。各功能室及办公室门窗及玻璃要干净、明亮，无灰尘、无污渍，窗台干净整洁，窗台外无杂物。
4.活动设备和器材、桌椅、文件柜等处无灰尘、无污渍，干净整洁；微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍。 三、文化站财产登记保管制度 1.文化站配备的桌椅、电脑、投影仪、电视机、摄像机、乐器、报刊图书等财物都要进行登记造册，并报政府备案。 2.站内所有公共财物的使用管理，实行站长负责制，专人保管制，损坏遗失照价赔偿制。 3.所有设施、财物一律不准擅自外借或人为损坏，不得占为己有。否则，因外借、损坏、遗失的，严格追究责任，由保管人、当事人按原价赔偿，坚决杜绝出现公共财物遗失现象。 4.要爱护公共财物，定期对设备进行维护。微机、电视、投影、摄影等科技产品要严格按照技术规程操作，不得随意拆卸。出现故障时应由懂技术的工作人员或专业人员进行维修，确保财产安全和正常使用。 四、文化站工作人员行为规范 1.坚持为人民服务的宗旨，自觉遵守法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。 2.努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。 3.以强烈的事业心和责任感对待工作，总结经验，掌握规律，不断改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。 4.实行挂牌办公，服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。
乡镇2020文明创建活动简报.doc
乡镇2020文明创建活动简报 简报一： 9月21日，记者在湖南省新田县新隆镇采访，首先感觉到的是乡村整洁、喜气洋洋，处处充满了一种和谐温暖的气息。自全县"一打三整治"动员会和县委宣传部乡风文明建设推进会召开以来，新隆镇采取多形式、多渠道的办法，并通过"三抓"措施扎实推进乡风文明建设，取得了初步成效。 抓"标杆"，发挥基层党员干部的示范作用引领乡风文明建设。人们常说，风成于上、俗形于下。基层党员干部对乡风文明起着"标杆"示范作用。只要党员干部带头刹"五风"，广大群众就会自觉跟上来。新隆镇要求镇村干部要发挥好表率作用，带头执行，推动形成领导示范、党员带头、上行下效的良好局面。一是实行"公开承诺制"，镇政府工作人员和村干部就反"五风"作出公开承诺，带头监督制止歪风邪气，积极倡导婚事新办、喜事省办、丧事简办、小事不办、神事杜绝办等新风，自觉接受群众评判和社会监督。二是坚决与歪风邪气做斗争，特别是对"五风"方面存在的突出问题，敢抓敢管，敢于说服、敢于劝阻、敢于叫停，敢于同陈规陋习做斗争。三是制定村规民约，各村组都制定了《村规民约》，推动乡风文明建设制度化、规范化和科学化。 抓督查，利用各类群众自治协会组织规劝和狠刹乡村"五风"。鼓励基层群众自发成立各级各类自治协会组织。龙会寺等村结合乡风文明建设反"五风"的主题，组织威望高、责任心强、感召力强的村民，组织成立"
乡风文明纠查组",协同"红白理事会""道德评议会""村民议事会""禁赌协会"等群众组织，在自我纠查、自我教育、自我管理、自我约束的基础上，对陈规陋习进行严查、制止和规劝，营造了"好事大家传、坏事大家管、歪风大家纠"的浓厚氛围。野乐等村组织开展了"五提倡五反对"活动，即：提倡艰苦奋斗，反对奢侈浪费;提倡崇尚科学，反对封建迷信;提倡健康娱乐，反对酗酒赌博;提倡村邻和睦，反对邻里纠纷;提倡孝老爱亲，反对薄养厚葬，倡导科学文明健康生活方式和行为习惯。 抓典型，营造乡风文明建设崇德向善的浓厚氛围。一是加大宣传力度，利用黑板报、宣传栏、张贴标语等形式进行广泛宣传，在村口、路边、村中街道两侧等显著位置，张贴了大量反"五风"树新风的宣传标语;二是组织开展"十星文明户"等评选活动，树立了一批具有时代特征的乡风文明先进典型，加强了群众的思想道德教育，为学习先进，倡导尊老爱幼，促进家庭和谐，形成"人人争先进，家家讲文明"的良好社会风气奠定了基础。 简报二： 9月21日，温泉镇党委书记包先武、人大主席王国英到105国道沿线督察文明创建工作，副镇长徐彬彬、执法队队长程度斌陪同。 包先武一行实地察看了105国道等路段文明创建情况，执法队队长程度斌就105国道沿线文明创建工作进行了汇报。包先武指出要强化认识、细化责任、抓好落实、注重细节，巡查制度常态化，积极发动群众参与，共同打好文明创建攻坚战。 简报三： 为进一步改进工作作风，规范服务行为，提高计生优质服务水平，
镇综合文化站管理制度
***镇综合文化站管理制度 为促进乡镇综合文化站的规范化建设，加强对乡镇综合文化站的管理，充分发挥乡镇综合文化站的职能作用，更好地丰富广大人民群众文化娱乐生活，结合我市实际，制定以下管理制度： 一、文化站工作考勤制度 1、文化站工作人员要自觉遵守上级文化部门和乡镇党委、政府制定的岗位责任制度，严格遵守工作纪律，不迟到、不早退、不擅自脱离工作岗位。 2、实行签到制度。要按时签到，不准他人代签，外出从事公务活动，事前需向站长说明。 3、每天考勤由站长或带班人员负责，考勤签到情况每周一统计，每月一总结，半年一初评，年底一总评，奖勤罚懒。 4、考勤结果将按照乡镇党委、政府制定的岗位责任制和岗位人员聘用制的规定，予以奖惩兑现。 二、文化站卫生保洁制度 1、文化站的卫生保洁要做到制度化、经常化，要定时清理，始终保持清洁状态。 2、工作人员上午要上班前打扫室内外卫生，整理内务。节假日前要集中开展一次卫生突击活动。 3、文化站墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。各功能活动室和办公室门窗及玻璃要干净、明亮，无灰尘、无污渍，窗台干净整洁，窗台外无杂物。 4、活动设备和器材、桌椅、文件柜等处无灰尘、无污渍，干净整洁；电脑显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍。 三、文化站设备管理制度 1、文化站配备的桌椅、电脑、投影仪、照相机、摄像机、乐器、音响、报刊图书等设备财物要进行登记造册，建立专人专档，妥善保管，统一登记、统一发放、统一管理，不得丢失。
2、站内所有设备的使用管理，要实行站长负责制、专人保管制、损坏遗失照价赔偿制。并定期加强对设备的检查、维修和保养，按照规定操作设备，确认正常后方可使用，要按规定程序操作，严禁私自拆卸、移动、擦拭设备，定期对设备进行清理。 3、设备只能用于开展群众性公益活动所用，严禁私自另作他用，不准擅自外借或人为损坏，不得占为己有。否则，因外借、损坏、遗失的，严格追究责任，由保管人、当事人按原价赔偿，确因工作需要，须有负责人书面批准，才能办理有关手续。 四、文化站工作人员行为规范 1、坚持为民服务宗旨，自觉遵守有关法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。 2、努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。 3、以强烈的事业心和责任感对待工作，不断改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。 4、实行挂牌办公，服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。 5、保持文化站内外环境整洁、卫生，爱护公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。 6、认真执行关于廉政建设的有关规定，做到严守法纪，秉公办事，不以权谋私。 7、行为仪表举止规范，提倡文明用语，做一个有较高素养的文化人。 五、文化站站长及工作人员岗位职责 1、文化站站长负责文化站的全面工作，应在乡镇党委、政府的领导下，制定中长期规划及年度计划，并负责落实和具体实施，其他人员应在站长的领导下做好分工内的业务工作。 2、协助上级文化部门开展好非物质文化遗产普查、保护等工作并具体指导和督促各村的“文化信息资源共享”、“农家书屋”、
2021年乡镇文明城市创建工作简报
乡镇文明城市创建工作简报 下面是的乡镇文明城市创建工作简报，欢迎大家参考! 四川省宜宾县在文明城市创建中，突出全民创建、全面创建、 全域创建、全程创建，坚持以目标全域化、载体基地化、问题导向化、机制常态化的“四化模式”，强力推进文明城市创建工作，为全县经济社会发展注入了生机和活力。 坚持目标全域化 宜宾县始终坚持把全域化创建作为文明创建的基本目标，把创 建省级文明城市与推进城乡统筹发展紧密结合起来，以城乡优势互补、共同发展为目标，主动深化创建内涵，突破城区创建范围局限，统筹推进全县乡镇、村(社区)和单位文明创建的全域化，构建城乡文明一体推进的工作架构。实施第三方文明形象指数测评，动态监测文明进程，促进区域文明创建协调可持续发展，尤其是城乡环境综合治理，不仅使城乡面貌显著变化，也提升了城乡居民的文明素质，取得了良好的成效。目前，全县已创建全国文明单位1个、省级文明单位16个、市级文明乡镇16个、县级文明乡镇10个，建制乡镇创建率达到100%;创建全国文明村1个,省级文明村(社区)2个、市级文明村(社区)15个、县级文明村143个。
坚持载体基地化 宜宾县在省级文明城市创建中，积极争做培育和践行社会主义核心价值观的排头兵，早研究、早谋划，在xx年5月创新提出建设社会主义核心价值观八大教育实践基地，即：宜宾县红色文化教育实践基地、廉政文化教育实践基地、感恩文化教育实践基地、爱国爱岗教育实践基地、干部理论学习教育实践基地、诚信文化教育实践基地、形象展示基地、农耕文化教育实践基地。目前，全县共投入4000多万元已建成了八大教育实践基地并向社会开放，以基地为载体积极开展核心价值观教育。如红色文化教育实践基地，以宜宾县籍抗日民族女英雄赵一曼革命精神为目标，先后投资修缮了赵一曼故居，新建了赵一曼纪念园、赵一曼公园、赵一曼精神展览馆，成为宜宾县红色文化教育的主阵地。 坚持问题导向化 对照省级文明城市创建标准，全县各级各部门认真查找自身存在的问题，以问题为导向，建立问题目标责任制，做到定目标、定进度、定领导、定部门。全县3万余名党员、1.8万余名干部全力投入到文明城市创建工作中，全县百万人民用实际行动支持创建工作，在全县广泛形成了“我为创建出力，县城因我亮丽”的创建共识。全县各级各部门突出抓好城市公共环境、公共秩序、公共文化、公共服务、
文化站办公室职责
文化站办公室职责 一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持“为人民服务、为社会主义服务”的方向和“百花齐放、百家争鸣”的方针。 二、群众文化活动必须坚持“业余、自愿、形式多样、健康有益、勤俭节约”的原则。 三、利用文艺形式和文化阵地宣传普及科学文化知识、传递经济、科技、文化信息，进行移风易俗宣传教育。 四、充分利用文化站现有设施开展各种文化体育活动，丰富群众文化生活。 五、搜集整理民族民间文化艺术遗产；发展具有时代精神和地方民族特色的文化艺术；搞好民族传统节日和重大节日的文化娱乐活动的组织指导工作，做好文物管理工作。 六、平时工作中做到仪表整洁，举止端庄，语言文明，态度诚恳，挂牌上岗，并自觉接受群众监督。
文化站副站长岗位职责 1、认真办好各类文化培训班，辅导培训群众文艺骨干，提高人民群众文化水平，积极发展各类群众文艺创作组织。 2、普及科学文化知识，传递经济、科技信息。为提高人民群众科学文化素质，为促进社会主义经济建设服务。 3、贯彻、宣传文物法，协助上级文化主管部门做好文化市场的开发管理工作，对辖区电视、录像、台球、电子游戏、民间艺人和文化个体户进行管理。 4、指导帮助村委会文化室开展工作。定期组织好地区的文艺汇演，组织指导好地区群众的经常性文化活动。 5、做好调查研究，发现新问题，主动向镇领导和上级文化部门反映。 6、主动配合协同有关部门搞好群众文化宣传工作。 7、开展横向联系，加强信息交流，开创文化工作新局面。 8、组织开展多种形式的劳动技能讲座和技能培训活动，提高辖区劳动者素质。 9、积极完成站长交办的其它任务。 汤口镇综合文化站各项规章制度 黄山市乡镇综合文化站管理暂行办法 第一章总则 第一条为切实加强我市综合文化站建设、管理和利用，巩固基层文化阵地，实现和保障人民群众的基本文化权益，依据国务院《公共文化体育设施条例》、文化部《文化站管理办法》，结合我市实际，制定本办法。 第二条乡镇综合文化站是国家最基层的文化事业机构，是乡镇党委、政府直接领导下的基层文化阵地，要建设成为集书报刊阅读、宣传教育、广播影视、文艺演出、科技推广、科普培训、体育健身和青少年校外活动等多项功能于一体的综合性文化设施。要成为面向社会公众开放的群众性文化娱乐活动场所。要成为传播先进文化思想和组织健康有益的文化娱乐活动的指导中心。
部门第一季度工作简报
部门第一季度工作简报 一、第一季度工作 (一)认真做好年终目标责任制考核工作 2月份，我局分两个小组，对全县十一个乡镇文化站及全系统七个基层单位的目标责任制完成情况进行了考核。通过此次考核，评选出了亭口镇文化站等4个目标管理先进单位、昭仁镇文化站等3个非物质文化遗产普查先进单位、丁家镇文化站等4个文物普查先进单位及谢静华等19名先进个人。 3月日，我局召开了全县文体旅游工作会。会上，同志做了工作报告，回顾了的工作，安排部署了的各项工作任务，并对今后的工作提出了明确的要求。表彰奖励了15个先进单位和17名先进个人。会上，副县长以及我局的主管领导分别与各乡镇主管领导、文化站长、业余文保员签订了文物保护目标责任书，明确任务，夯实责任。 (二)精心组织开展春节、元宵节前后的文化活动、举行了社火表演。春节、元宵节期间，县城共接待社火表演队60余家，各乡镇也分别举办了地故事等形式的社火表演活动，酒业有限公司、购物广场分别举办了迎元宵庆元霄灯谜晚会，丰富了群众文化生活。(2)开展送戏下乡活动，县剧团为我县周边地区群众演戏93场(次)，活跃了城乡群众的文化生活。(3)整理上报第一批及第二批非物质文化遗产代表性传承人名录。《武家沟背芯》、《长武道撤、《柳毅传书》、《崔少峰社火脸谱》、《长武庙宇泥塑》5个项目7个传承人已上报市非遗中心，其中《武家沟背芯》和《崔少峰社火脸谱》推荐上报省非遗中心。(4)
加大文化市场管理。稽查队坚持日巡查制度，不定时深入全县5家网吧，专项整治网吧违规经营问题。(5)配合县书画学会举办了庆祝县书画学会成立25周年邀请展。我县及外县共展出作品205幅，加强了县域文化交流。(6)邀请省着名书法家老师来我县，对我县部分书法爱好者的作品进行点评，并提出了宝贵意见。(7)努力争项目、跑资金。第一季度，我局向省文化厅已上报了文化信息资源共享工程、完成昭仁社区文化活动中心、宜禄社区、金宇社区文化活动室项目、农民体育健身工程、农家书屋工程等上报工作。目前，文化共享工程县级支中心和4个乡镇服务点(鼓公、地掌、亭口、枣元)项目已下达，待设备到位后即可实施。 (三)扎实有效的开展文物保护工作。(1)分别与各乡镇主管领导、文化站长、业余文保员签订了文物保护目标责任书，明确任务，夯实责任。并进一步完善《值班巡查制度》、《领导带班责任制》和田野文物保护机制，加强值班，严格考核，确保馆藏文物万无一失，田野文物安全无事故。(2)积极完成文物保护"xx"规划7个项目的上报工作，涉及资金9800多万。 (四)圆满完成机构改革工作。月日，县上召开政府机构改革动员大会。会后，我局高度重视，切实加大机构改革的组织实施和组织领导，结合单位实际，制定《长武县文体旅游局主要职责内设机构和人员编制规定》，圆满完成机构改革任务。 (五)积极参加西洽会、湖赏花节，扩大对外宣传。积极筹备，于月上旬参加了第届西洽会，湖赏花节及礼泉桃花节，很好地宣传了我
文化站管理制度
**镇文化站管理工作制度 为促进**镇综合文化站的规范化建设，加强对**镇综合文化站的管理，充分发挥**镇综合文化站的职能作用，更好地丰富广大人民群众文化娱乐生活。结合我镇实际，制定以下管理制度： 一、文化站工作考勤制度 1、文化站工作人员要自觉遵守上级文化部门和**镇党委、政府制定的岗位责任制度，严格遵守工作纪律，不迟到、不早退、不擅自脱离工作岗位。 2、实行签到制度。要按时签到，不准他人代签，外出从事公务活动，事前需向站长说明。 3、每天考勤由站长或带班人员负责，考勤签到情况每周一统计，每月一总结，半年一初评，年底一总评，奖勤罚懒。 二、文化站设备管理制度 1、文化站配备的书架、桌子、椅子、图书、报刊、杂志等设备财物要进行登记造册，建立专人专档，妥善保管，统一登记、统一发放、统一管理，不得丢失。 2、站内所有设备的使用管理，要实行站长负责制、专人保管制、损坏遗失照价赔偿制。并定期加强对设备的检查、维修和保养，按照规定操作设备，确认正常后方可使用，要按规定程序操作，严禁私自拆卸、移动、擦拭设备，定期对设备进行清理。 3、设备只能用于开展群众性公益活动所用，严禁私自另作他用，不准擅自外借或人为损坏，不得占为己有。否则，因外借、损坏、遗失的，严格追究责任，由保管人、当事人按原价赔偿，确因工作需要，须有负责人书面批准，才能办理有关手续。 三、文化站工作人员行为规范 1、坚持为民服务宗旨，自觉遵守有关法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。 2、努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。 3、以强烈的事业心和责任感对待工作，不断改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。 4、实行挂牌办公，服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。 5、保持文化站内外环境整洁、卫生，爱护公物。 6、认真执行关于廉政建设的有关规定，做到严守法纪，秉公办事，不以权谋私。 四、文化站站长及工作人员岗位职责 1、文化站站长负责文化站的全面工作，应在**镇党委、政府的领导下，制定中长期规划及年度计划，并负责落实和具体实施，其他人员应在站长的领导下做好分工内的业务工作。 2、协助上级文化部门开展好非物质文化遗产普查、保护等工作并具体指导和督促各村的文化信息资源共享、农家书屋、健身场所等村级文化基础设施建设工作。 3、协助上级文化部门做好农村文化市场管理及监督工作。发现重大问题或事故，依法采取应急措施并及时上报。 4、要负责抓好文化基础设施建设及文化队伍的建设并积极开展群众性文化活动，搞好活动的策划组织工作。 5、负责帮助指导、督促检查各村文化活动的开展。 6、认真完成上级下达的各项任务，积极开展自身业务活动，开展重大文化活动，
安全文化活动记录表
安全文化活动记录表
诗朗诵：《安全让你的生活更精彩》也许，在有人眼里，“安全”这两个字， 只是一个抽象的词语。 可是，当你享受了生活的赠予， 就会明白它的含义。 “注意安全！” 一个普通的话语， 就像一张通行证， 把守在人生的十字路口。 多少次在你耳边响起， 为的是不让你失去自己！ 同事们，工作时千万别大意！ 因为亲人们盼望，回家时仍是一个完整的你。 安全使生活丰富多彩， 安全让你延伸生命的轨迹， 安全会让天蓝水清， 让你每天都快乐地生息。 其实安全的意义也不仅仅如此， 我想信生活会给你更多的启迪， 让我们携起手来， 普出人生最美的交响曲。 安全在我心中诗歌朗诵
人的一生好比一支点燃的蜡烛 我们怕的不是它终有一时会燃尽所有 而是担心蜡炬成灰之前是否被风吹灭 生命就是这样 如同水晶般的花朵，美丽却脆弱 是安全在延续着生命的美丽 事故的发生 给社会的进步带来了巨大的损失 给企业的安全生产带来巨大压力 我们的心中泛起了痛苦的涟漪 荡起了揪心的波澜 安全，敲响了我们内心的警钟 安全保卫着生命 一分一秒也不能忘记 安全维护着幸福 时时刻刻都不能忽视 来不得半点马虎 在生命逝去的瞬间 任何的弥补也无力回天 让生命继续延续它的美丽 安全！就在我们心中！ 安全与生命诗歌朗诵
在消失的生命面前 任何的话语都会显得苍白无力 在痛不欲生的亲人面前 再多的悔恨都会显得为时已晚 一起起事故的发生 一个个生命的远去 如果当鲜血直逼双目，才能唤醒我们对生命的珍视如果当哭喊充盈双耳，才能唤醒我们对安全的渴望这是生命不能承受之重 这是安全不能承受之重 生命不复，曾几何时，他是父母，肩负家的幸福命轮不回，曾几何时，他是子女，肩负家的希望事故面前，一切的梦想都将破碎 谁可以挽回不再完整的家庭 事故之后，一切的幸福都将幻灭 谁可以挽回不再美满的家庭 有的时候安全需要子虚乌有 而不需要麻痹大意 有的时候安全需要小题大做 而不需要疏忽纰漏 但是无论什么时候 安全都不需要掩人耳目自欺欺人
乡镇广播文化电视站工作职责
乡镇广播文化电视站工作职责 乡镇广播文化电视站工作职责 乡镇广播文化电视站工作职责 1、坚持以正面宣传为主的方针，牢牢把握舆论导向，弘扬主旋律，积极做好对内、对外宣传，反映两个文明建设涌现出来的具有典型代表的人和事，通过群众性文化艺术、体育活动和文艺手段，向广大群众进行社会主义思想道德教育、科学教育、共产主义思想教育和党的方针政策的宣传教育，确保党委、政府中心工作宣传。 2、在上级主管部门的领导下，做好乡镇电视网络的维护工作，努力扩大广播电视节目的覆盖面。加强民生工程“农家书屋”、广播电视“村村通”的指导和管理。 3、除尘滤布组织和举办群众文化艺术、文娱体育活动，繁荣文艺创作，活跃群众文化生活，并辅导和协助村文化室的工作普及科学技术文化知识，传递科技、经济信息，为群众致富和振兴农村经济服务。 4、搜集整理民间文化艺术和非物质文化遗产，进行文物普查和保护工作。 5、压滤机滤布厂家承办乡镇党委、政府和上级业务主管部门交办的其他工作。 附送： 乡镇广播文化站办公楼新建项目建议书 乡镇广播文化站办公楼新建项目建议书
一、项目概述 1、项目名称： xx县衡山镇广播文化站办公楼建设工程 2、主办单位： xx县广播文化局 3、建设性质： 新建 4、建设地点： xx县衡山镇玉带桥村 5、建设用地： 规划总用地3亩，其中建筑占地400m2。 6、建设规模： 总建筑面积800m2。 7、建设内容： 办公室、会议室、接待室、档案室、电脑室等。 8、投资概算及资金来源： 概算建设投资160万元（201X元/m2），建设资金由衡山镇人民政府自筹，不使用银行贷款，不集资，不摊派，不挪用各类专项资金。 9、建设期限： 二年。 二、项目建设背景及依据 （一）建设背景及必要性xx县衡山镇广播文化站位于xx县老城区，衡山镇镇政府里，现有办公室三间，建筑面积100m2，历史上为
乡镇工作简报
乡镇工作简报 以下是为大家整理的乡镇工作简报的相关范文，本文关键词为乡镇,工作简报,东川区,及时,开了,乡镇,党委,换届,工作,，您可以从右上方搜索框检索更多相关文章，如果您觉得有用，请继续关注我们并推荐给您的好友，您可以在新闻报道中查看更多范文。 东川区及时召开了乡镇党委换届工作会议，区委常委、区委宣传部部长蒋静蓉，区委常委、区纪委书记李加德，区委常委、区委组织部部长##，区委常委、铜都镇党委书记##出席会议。各乡镇党委书记、副书记、组织员，区委乡镇党委换届选举工作指导组成员参加了会议。 会议由区委组织部副部长##同志主持。会上，区委常委、区委组织部部长##同志对全区乡镇党委换届选举工作明确提出三点要求：一是要全面深入贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，增强乡镇党委换届选举工作的责任感和使命感，充分发挥党内民-主，积极推动基层民-主政治进程，切实巩固党在农村的执政基础，全面促进农村经济社会各项事业的发展。二是要精心做好代表选举工作，坚
持先进性、注意广泛性、增强主动性。要严格按照盛市、区委要求，把握代表的思想政治素质和议事能力，精心做好区、乡党代表大会代表选举工作。三是要认真做好换届选举的组织领导工作。把换届工作及时摆上重要议事日程，准确把握换届面临的形势和任务，明确责任、及时成立机构、精心组织，以卓有成效的工作，圆满完成换届选举工作任务。 区委常委、区纪委书记##同志就乡镇党委换届工作纪律，作了重点强调：要求各乡镇党委必须一手抓换届、一手抓教育，努力营造一个风清气正的换届工作环境。特别要求各乡镇党委要严格按照中央和省委、市委提出的“5个严禁、17个不准”和“5个一律”等纪律要求，匡正换届风气，乡镇领导干部要带头作出遵守换届纪律承诺，坚决抵制换届中的歪风邪气，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。 区委常委、区委宣传部部长##同志就乡镇党委换届的宣传思想工作明确指出：此次换届工作开展的成功与否，事关东川在资源枯竭的危机关头能否顺利转型、实现跨越式发展的关键，事关东川在新的五年内能否顺利实现各项目标。要求各乡镇党委换届工作要严守选举工作程序，为全区选举工作作出示范;要做好宣传动员，突出党委的领导核心、引领作用;要做好解疑释惑工作，认真讲解选举政策、操作方法，使参选人员、广大群众进一步了解选举工作的实质内容;要加强思想政治工作，及时排查和解决影响换届选举工作的倾向性、苗头性问题，防止事态扩大和恶化，确保换届选举工作有序完成。
文化站站长工作职责范本
岗位说明书系列 文化站站长工作职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-89958文化站站长工作职责 Cultural station webmaster job responsibilities 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 篇一:文化站站长工作职责 1、负责文化站的全面工作，在当地党委、政府的领导下，制定全乡(镇)文化工作的中长期规划及年度计划，并负责落实和具体实施。 2、负责文化站的日常性工作，认真完成上级下达的各项任务，积极开展自身业务活动，开展重大文化活动。 3、负责抓好全乡(镇)的文化基础设施建设及文化队伍建设。 4、协助上级做好文化市场管理工作，按上级要求做好文物和非物质文化遗产普查、保护工作。 5、负责帮助指导、督促检查各村开展文化活动。 6、负责本站工作人员的管理。 篇二:文化站站长工作职责
(一)结合本乡镇实际，制定全乡镇文化事业工作计划和发展规划，并负责组织实施。 (二)组织、指导开展全乡镇文化活动，并负责文化站的综合性管理工作。 (三)搜集整理民族民间文化艺术遗产，弘扬和传承客家优秀文化，搞好民族传统节日和重大节日文化娱乐活动的组织指导工作，做好文物管理工作。 (四)协助文化主管部门做好文化市场管理工作。 (五)做好乡镇党委、政府及上级业务主管部门交办的其它工作。 篇三:文化站站长工作职责 1、文化站站长负责文化站的全面工作，应在乡镇党委、政府的领导下，制定中长期规划及年度计划，并负责落实和具体实施，其他人员应在站长的领导下做好分工内的业务工作。 2、协助上级文化部门开展好非物质文化遗产普查、保护等工作并具体指导和督促各村的“文化信息资源共享”、“农家书屋”、健身场所等村级文化基础设施建设工作。
乡镇综合文化站管理办法
乡镇综合文化站管理办法 第一章总则 第一条为建立和完善农村公共文化服务体系，加强对乡镇综合文化站建设、管理和服务工作，保障广大农民群众的基本文化权益，促进社会主义新农村建设，根据国务院《公共文化体育设施条例》和国家有关规定，结合我省实际，制定本办法。 第二条本办法所称乡镇综合文化站（以下简称“文化站”），是指由政府设立的，负责农村社会教育、图书阅览、文化共享工程建设与服务、文艺演出、非物质文化遗产保护、广播影视、科普培训、体育健身、休闲娱乐以及青少年校外活动，承担乡镇文化事业管理和开展公共文化服务的公益性文化事业单位。 第三条乡镇人民政府负责文化站日常工作的管理，县级文化行政部门负责对文化站进行监督和检查，县文化馆、图书馆等相关文化单位负责对文化站开展对口业务指导和辅导。 第四条文化站要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持为人民服务、为社会主义服务的方向，贴近实际、贴近生活、贴近群众，充分发挥公共文化服务功能，不断提高公共文化服务能力，努力满足农民群众基本文化需求，推动农村文化不断发展繁荣。 第二章规划和建设 第五条文化站建设要以政府为主导，纳入当地国民经济和社会发展计划，与当地经济社会发展水平相适应，建设规模应符合国家有关规定；应纳入当地城乡建设规划，优先安排用地指标，无偿划拨建设用地。 各级人民政府应对少数民族地区、边远贫困地区的文化站建设予以重点扶持。 第六条文化站应设置在交通便利、人口集中、便于群众参与的乡镇中心，建设规模应不低于300平方米，经济发达地区的文化站建设规模应不低于800平方米。文化站不得与乡镇政府办公楼合并建设。有关文化站的选址、设计、功能安排等，乡镇人民政府应当征得县级文化行政部门的同意，县级文化行政部门应给予必要的指导和监督。 第七条文化站基本功能空间应当包括：多功能活动厅、书刊阅览室、培训教室、非物质文化遗产陈列展示厅、文化信息资源共享工程公益网吧、视频剧场和管理用房，以及室外活动场地、宣传栏等配套设施。 第八条文化站要有开展公共文化服务必备的文化设备和文化资源，包括开展文化信息资源共享工程服务所需要的投影、电脑、电视、多媒体影碟机、照相机、收录机；举办一般性文化活动所必须的乐器、服装、灯光、音像等设备和棋牌类、球类等体育器材；开展书刊阅览、培训、讲座的图书、音像资料、桌凳、黑板等。要创造条件设置室外文体活动舞台设施。边远山区、湖区等特殊地区文化站要配备相应的交通工具。 第九条文化站应有计划地购置、更新、充实活动所需设备，逐步增加必要的现代化器材和文化资源，努力完善服务条件，开展与文化站设施功能、特点相适应的公共文化服务内容。 第十条以文化站为依托，加强文化共享工程基层点建设。加大文化共享工
乡镇综合文化站职责制度
图书报刊阅览室管理制度 一、讲究文明礼貌，爱护公共设施，保持室内安静卫生，禁止大声喧哗、随地吐痰和乱扔杂物。 二、本阅览室书刊每次每人限取一本，阅后请放回原处，不得擅自带出。 三、如需借出本室书刊，请与阅览室管理员办好借还登记手续。 四、读者要自觉爱护书刊资料，如发现撕割、涂画或偷盗行为，将进行批评教育，情节严重者要进行经济赔偿。 电子阅览室开放管理制度 一、读者凭本人读者证或身份证进入阅览室阅览。 二、请按照指定机位上机，遇有异常或故障等特殊情况，应立即与管理员联系解决，不得随意更换。 三、未经管理人员允许，不得私自使用各种光盘、U盘等存储设备，确有需要者必须经管理人员同意登记后方可带入使用。严禁访问、传播、散布反动和不健康内容的网络；不得制作、传播计算机病毒等有危害的程序。 四、自觉维护室内环境和上机秩序，保持室内安静，严禁吸烟、大声喧哗。
五、爱护室内软硬件设备，严禁涂写、刻画及擅自改变计算机系统设置。如因使用不当或人为损坏，酌情赔偿。 六、管理人员要按时开放电子阅览室，负责对电子阅览室使用者进行安全教育和培训，做好电子阅览室上机登记。 文化科技培训室管理制度 一、本室主要用于文化站各类辅导培训和教学。 二、本室的电教设备由专人使用、保养和维护，其他人不得随意操作。 三、保持室内整洁卫生，禁止吸烟、随地吐痰、乱扔杂物。 四、爱护室内公共设施，如有损坏，须照价赔偿。 多功能活动室管理制度 一、本活动室主要用于文艺排练、会议、报告等活动。 二、室内各种设备应由文化站专人负责调试，禁止非工作人员操作电脑、音响、灯光、摄影、乐器等设备。 三、爱护室内公共设施，如有损坏，须照价赔偿。
文化馆岗位管理职责
青白江区文化馆岗位管理职责 馆长邓高 主持全面工作，主管计划、人事、财务、项目和目标工作。 副馆长廖羽 协助开展行政管理和目标管理工作，负责各部室综合协调工作。 办公室朱穆超 负责日常行政管理工作；做好目标督察、考核工作；负责日常考勤工作；负责综治、安全、卫生等工作；拟订年度工作计划和总结，做好日常文书工作；协调各部室参加各类文艺展演活动;对馆内各类培训班进行综合协调和管理。 后勤财务室陈光艳 负责对全馆所有收支进行统一核算管理；负责发放全馆人员的工资福利、代扣各类保险、公积金、医疗金；负责办理每个职工的养老保险，医疗保险、各种证件的缴退；负责购买各种发票、收据，统一管理发放，收回销号；负责收取经营部门的租金及水电费；负责文化馆固定资产和车辆、服装道具等资产的管理、盘存、核帐工作；负责全馆人事工作，办理职工调动、工资晋升、保险等手续；办理专业技术人员职称考核、评定、呈报等工作；办理工勤人员的技术等级晋升、考核等工作；负责全馆财务人事、工作档案管理工作；负责全馆离退休人员工作。 辅导培训部俸秋萍
负责对乡镇（街道）综合文化站（中心）、村（社区）综合文化活动室的业务指导，联系并及时掌握各镇（街道）文化活动情况；组织一批创作、辅导骨干力量，对全区文化辅导员队伍进行日常管理；牵头组织对基层文艺队伍开展业务辅导和培训；做好培训宣传、学员入学登记、建档等工作。 音乐工作部王世立 负责收集、整理本地民间民歌、民谣等音乐素材；组织区内音乐骨干队伍开展音乐创作和演出活动；一年组织开展一次新歌创作比赛。 美术摄影部刘杨梅 负责全区群众美术、书法、摄影的辅导、培训、创作及交流工作；抓好群众美术、书法、摄影队伍建设工作；负责美术、书法、摄影作品展览及交流活动的策划、组织、实施工作；协助收集、上报各类文字图片材料。 文学创编部（“非遗”工作办公室）余震 负责组织全区文学骨干对重点文学作品的创作编排；组织撰写群文调研文章；收集、上报各类文字、图片材料；负责文化馆网站管理工作；负责《凤凰湖文艺》编辑部日常工作；搜集、整理、继承、挖掘民间非物质文化遗产，负责非物质文化遗产的资料收集、整理、申报登记，信息宣传及非物质文化遗产数据库等日常事务工作。 《凤凰湖文艺》编委会