劳动合同法24条

劳动合同法24条
篇一：劳动合同法第二十四条
相关法规：中华人民共和国劳动合同法
释义标题：中华人民共和国劳动合同法释义第二章劳动合同的订立
法条内容：
第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

释义内容：
【释义】本条是关于竞业限制的范围的规定。

用人单位可以与知悉其商业秘密的劳动者在劳动合同中约定，在劳动合同终止或者解除后的一定期限内，劳动者不得到生产与本单位同类产品或者经营同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己开业生产或者经营与用人单位有竞争关系的同类产品或者业务。

尽管有些信息在劳动合同期间未经允许，劳动者不得披
露给第三方或者复制，但是如果劳动者在劳动过程中凭记忆而掌握这些信息，则其在解除劳动合同后可以利用。

实践中，劳动者泄露用人单位商业秘密的事件时有发生，对用人单位造成了较大的损害。

为了保护企业的商业秘密，用人单位可以与劳动者订立竞业限制条款。

但是，如果劳动者复制或者故意记录或者以任何其他方式掌握客户名单，是为了将来解除劳动合同后使用，这种行为构成对诚信义务的违反，即便没有竞业限制协议，用人单位也可以依据有关法律规定保护自己的商业秘密。

竞业限制的实施客观上限制了劳动者的就业权，进而影响了劳动者的生存权，故其存在仅能以协议的方式确立。

比如，竞业限制的范围、地域、期
限由用人单位与劳动者约定。

尽管用人单位因此支付一定的代价，但一般而言，该代价不能完全弥补劳动者因就业限制而遭受的损失。

因此，为了保护劳动者的合法权益，在强调约定的同时对竞业限制进行了必要的限制：
1．竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

实际上限于知悉用人单位商业秘密和核心技术的人员，不可能面对每个劳动者，企业也无力承受给每人一份经济补偿金。

瑞士债法第三百四十条中规定，竞业禁止以劳动关系中劳动者获有顾客来源或制造、营业机密，而此等知识的运用
对原用人单位可能造成重大损害为限。

我国竞业禁止条款被限制在只能和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的信息的劳动者订立与之相似。

2．竞业限制的范围要界定清楚。

由于竞业限制限制了劳动者的劳动权利，竞业限制一旦生效，劳动者要么改行，要么赋闲在家，因此不能任意扩大竞业限制的范围。

鉴于商业秘密的范围可大可小，如果任由用人单位来认定，难免有被扩大之虞。

原则上，竞业限制的范围、地域，应当以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限。

3．约定竞业限制必须是保护合法权益所必需。

自由竞争和贸易自由是市场经济的基本原则，竞业限制本身是对自由竞争的一种限制。

因此，竞业限制的实施必须以正当利益的存在为前提，必须是保护合法权益所必需。

首先是存在竞争关系，最重要的是不能夸大商业秘密的范围，劳动者承担义务的范围被无限制地扩张会损害劳动者的合法权益。

因为忠诚义务在劳动合同终止后受到限制，所以在劳动合同中明确竞业禁止条款的内容对于劳动合同双方非常重要。

在英国，竞业禁止条款的约定必须符合“行业限制规则”。

这是指所有的竞业禁止条款首先将被视作无效，除非根据“合理性”审查被证明合理。

因此，雇主至少必须证明自己有具体的财产利益需要竞业禁止条款的保护。

英国法对行业限制规则可以归结为三点：限制性条款保护的信息应当是商
业秘密或者同客户特殊信息有关；限制性条款应当是在合理时间和地域内保护雇主的财产利益所必需；限制性条款不应当违背公共利益。

就竞业禁止保护的信息类型而言，英国法院区分商业秘密和一般技术的
诀窍是：对于商业秘密，雇主可以通过竞业禁止条款禁止劳动者在劳动合同终止后使用；如果信息并不能被明确地归类为商业秘密，竞业禁止条款将不具有约束力。

因此，为防止引发争议，雇主往往需要在劳动合同中明确约定哪些信息属于商业秘密，但是无论是明确的竞业禁止条款还是默示的忠诚义务，都不能被用来限制劳动者的劳动自由。

4．在解除或者终止劳动合同后，受竞业限制约束的劳动者到与本单位生产或者经营同类产品、业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营与本单位有竞争关系的同类产品、业务的期限不得超过二年。

篇二：24条劳动合同 3
编号：
劳动合同书
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
劳动合同签订注意事项
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信
息真实、有效。

二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，
经双方协商一致后填写在相应的空格内。

三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要
负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。

四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙
方约定由乙方承担违约金。

五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同
内填写不下时，可另附纸。

六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，
不得涂改。

甲方名称：法定代表人（主要负责人）联系电话注册地址
经营地址邮政编码
乙方性别联系电话
户籍类型（城镇、农村）
身份证号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码户口所在地省(市) 区(县)街道(乡镇) 社区（村组）
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,
甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。

第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第（一) 项形式：
（一）固定期限：自年月日起至年月日
止。

其中，试用期自 / 年 / 月 / 日至 / 年 / 月 / 日。

（二）无固定期限：自 / 年 / 月 / 日起。

其中，试
用期自/年 /月 / 日至 / 年/ 月 /
日。

（三）以完成一定工作任务为期限：自/年 / 月 / 日起至 /时止。

第二条乙方的工作区域或工作地点为重庆市
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任工程管理
岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：负责公司相关工程管理业
务。

第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制度（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工
时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工
作不超过40小时。

每周休息日为周六周日。

甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或
者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。

第五条甲方每月 15 日前以法定货币足额支付乙方工资。

甲乙双方
约定，甲方按下列第（二）项方式支付乙方工资：（一）乙方执行计件工资，计件工资按无执行。

（二）乙方执行计时工资，月工资为元，其支付项目为基本工资加补贴，或按无执行。

乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。

具体的办法为
无。

乙方在试用期的月工资为元。

甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。

第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、休假期间的工资
支付标准为按
标准工资支付。

第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周
期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准（不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴）支付乙方工资，超过一个工
资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

第八条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第（二）
项计算：
（一）按本合同第五条约定的工资标准基数；
（二）按甲方规章制度规定的计算基数；
（三）按集体合同确定的计算基数。

第九条甲乙双方对工资的其他约定无。

第十条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。

其中，
乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有
关规定执行。

篇三：关于如何理解与适用合同法解释(二)第24条问题的答复
关于如何理解与适用合同法解释（二）第24
条问题的答复
来源：最高人民法院发布时间：XX-11-25 18:03:00
字号：小大打印本页一、合同法司法解释二第24条规定:“当事人对合同法第九十六条、第九十九条规定的合同解除或者债务抵销虽有异议，但在约定的异议期限届满后才提出异议并向人民法院起诉的，人民法院不予支持；当事人没有约定异议期间，在解除合同或者债务抵销通知到达之日起三个月以后才向人民法院起诉的，人民法院不予支持。

”如果合同当事人一方在不具有解除权的情况下，向对方发出了解除通知，对方在本条规定的异议期经过后才向人民法院起诉提出异议的，人民法院是否支持，无论是在学术界还是在各地法院的审判实践中均存在争议。

肯定的观点主张，本条适用的前提是主张解除合同的一方应具有解除权，否则，对方提出异议的权利不受异议期的限制，本条不适用，人民法院对解除异议的诉讼请求仍应支持；否定的观点主张，异
议期限经过，异议权不再受法律保护，此时无论解除合同的一方是否具有解除权，对方当事人均无权再对合同解除提出异议，故对此种情形下的异议诉请，人民法院不应支持。

以上两种观点，均具有一定的理论依据和现实基础，根本差别在于对异议权的性质、异议期限经过的后果等认识不同。

对此，最高法院将在进一步研究论证的基础上，以司法解释、司法政策或典型案例等形式，明确提出相应的意见，以统一裁判尺度。

二、发出解除通知的一方自己在三个月内起诉，请求法院确认解除合同的效力，属于解
除方通过提起确认之诉，对合同已经解除的法律事实进一步予以确认，而非对自己主张的合同解除提出异议。

篇四：合同法解释(二)第24条理解与适用的请示的答复
最高人民法院研究室对《关于适用＜中华人民共和国合同法＞若干问题的解释(二)》第24
条理解与适用的请示的答复
(XX年6月4日法研[XX]79号)
篇五：用人单位应当如何根据《劳动合同法》来制定规章制度每日一练()
用人单位应当如何根据《劳动合同法》来制定规章制度每日一练()
一、单项选择题（每题的备选项中，只有1个最符合题意）
1、在我国行政诉讼中，如果行政机关已经被撤销，其行政权被消灭而不复存在，则应以（）为被告。

A.原行政机关的上一级机关
B.原行政机关的同级人民政府
C.原行政机关的上一级人民政府
D.作出撤销决定的行政机关
答案：D
2、XX年以来，来自某国的手机进口数量不断增加，使我国国内同类手机生产企业受到了严重损害。

根据我国相关法律规定，与国内产业有关的利害关系人可以依法向商务部提出了（）调查的申请。

A.反倾销
B.反补贴
C.保障措施
D.反不正当竞争
答案：C
3、根据我国《土地管理法》，国家编制土地利用总体规划，规定土地用途，将土地分为（）。

A.农用地、建设用地和公共用地
B.农用地、工业用地和公共用地
C.农用地、建设用地和未利用地
D.农用地、工业用地和未利用地
答案：C
4、下列各项制度中，属于我国社会福利制度的有（）。

A.学生假期购票优惠制度
B.住房公积金制度
C.经济适用房制度
D.退伍义务兵安置制度
答案：ABC
5、下列关于我国行政诉讼中的举证责任的说法中，错误的是（）。

A.被告的举证责任范围不限于作出具体行政行为的事实
B.被诉具体行政行为的合法性由原告承担举证责任
C.法院依职权取证和原告的举证责任不处于同等地位
D.被告应当在收到起诉状副本之日起10日内提供作出具体行政行为的证据
答案：B
6、根据中央军事委员会主席的提名，决定中央军事委员会其他组成人员人选的机关是（）。

A.全国人民代表大会
B.全国人民代表大会常务委员会
C.全国人民代表大会主席团
D.全国人民代表大会专门委员会
答案：A
7、下列关于我国政府信息公开的说法中，错误的是（）。

A.政府信息公开具有公开主体广泛性的特征
B.政府信息公开的方式有主动公开和依申请公开
C.公民可以采取书面形式申请获取政府相关信息
D.只能由政府信息公开工作主管部门负责监督政府信息公开的实施
答案：D
8、下列关于我国企业职工的法定退休条件的说法中，正确的有（）。

A.男年满60周岁
B.女年满50周岁
C.从事井下、高温作业的，男年满55周岁，女年满45周岁
D.从事高空、特别繁重体力劳动的，男年满55周岁，女年满45周岁
答案：ACD
9、下列关于我国节约能源法律制度的说法中，正确的是（）。

A.节约能源是我国的基本国策
B.国家鼓励电力用户合理调整用电负荷，对钢铁、有色金属、建材和化工行业企业，禁止实行差别电价
C.企业不得制定严于国家标准、行业标准的节能标准
D.国家对节能产品认证实行强制原则
答案：A
10、我国《刑事诉讼法》第231条规定：“第二审人民法院审判上诉或者抗诉案件的程序，除本章已有规定的以外，参照第一审程序的规定进行。

”这一规定属于（）规范。

A.准用性
B.确定性
C.情况性
D.事实性
答案：AB
11、XX年10月，李某拟从南方贩运橘子到北方出售，因无经营资金，于是编造虚假合同，从银行骗得货款60万元，全部用于橘子贩卖，准备赚钱后归还。

不料在运输过程中因保管不善，导致橘子大量腐烂，几乎血本无归，无力归还银行贷款。

李某上述行为触犯的罪名是（）。

A.诈骗罪
B.合同诈骗罪
C.贷款诈骗罪
D.骗取贷款罪
答案：D
12、XX年10月，李某拟从南方贩运橘子到北方出售，因无经营资金，于是编造虚假合同，从银行骗得货款60万元，全部用于橘子贩卖，准备赚钱后归还。

不料在运输过程
中因保管不善，导致橘子大量腐烂，几乎血本无归，无力归还银行贷款。

李某上述行为触犯的罪名是（）。

A.诈骗罪
B.合同诈骗罪
C.贷款诈骗罪
D.骗取贷款罪
答案：D
13、下列关于我国节约能源法律制度的说法中，正确的是（）。

A.节约能源是我国的基本国策
B.国家鼓励电力用户合理调整用电负荷，对钢铁、有色金属、建材和化工行业企业，禁止实行差别电价
C.企业不得制定严于国家标准、行业标准的节能标准
D.国家对节能产品认证实行强制原则
答案：A
14、根据我国法律规定，下列职务中，应当由实行区域自治的民族的公民担任的有（）。

A.自治区主席
B.自治州州长
C.自治区人民代表大会常务委员会主任
D.自治州人民代表大会常务委员会主任
答案：AB
15、根据我国《行政强制法》，终结强制执行程序的情形有（）。

A.公民死亡，无义务承受人的
B.法人终止，无义务承受人的
C.执行标的灭失的
D.据以执行的行政决定被撤消的
答案：CD
16、根据我国《刑事诉讼法》，下列人员中，适用回避制度的有（）。

A.侦查人员
B.审判人员
C.鉴定人
D.证人
答案：ABC
17、根据《联合国国际货物销售合同公约》，只有在卖方根本违约时，买方才可以采取的补救措施有（）。

A.中止履行
B.要求交付替代物
C.损害赔偿
D.宣告合同无效
答案：BD
18、根据我国有关法律规定，行政机关作出具体行政行为时未告知公民起诉期限的，诉讼时效期限从公民知道或应当知道具体行政行为之日起最长不得超过（）年。

答案：B
19、甲犯盗窃罪，被判处有期徒刑14年，并处罚金1万元；犯抢劫罪，被判处有期徒刑15年，并处罚金2万元，附加剥夺政治权利3年。

下列关于对甲实行数罪并罚的说法中，错误的是（）。

A.决定执行的有期徒刑最高期限可以超过20年
B.决定执行的有期徒刑最低期限不能低于15年
C.决定执行的罚金应为3万元
D.甲实际被剥夺政治权利的期限超过3年
答案：A
20、根据我国《反倾销条例》，确定进口商品正常价值的方法有（）。

A.进口产品的同类产品在出口国国内市场的正常贸易过程中的可比价格
B.进口产品的同类产品在进口国国内市场的正常贸易过程中的可比价格
C.进口产品的同类产品出口到一个适当第三国（地区）的可比价格
D.进口产品的同类产品在原产国（地区）的生产成本加合理费用、利润
答案：ACD
21、根据我国《刑事诉讼法》，下列人员中，适用回避制度的有（）。

A.侦查人员
B.审判人员
C.鉴定人
D.证人
篇六：用人单位应当如何根据《劳动合同法》来制定规章制度每日一练()
用人单位应当如何根据《劳动合同法》来制定规章制度每日一练()
一、单项选择题（每题的备选项中，只有1个最符合题意）
1、在我国刑事诉讼中，独任制仅限于（）的案件。

A.基层人民法院适用自诉程序审判
B.第一审人民法院适用自诉程序审判
C.基层人民法院适用简易程序审判
D．第一审人民法院适用简易程序审判
答案：C
2、受国家专门机关指派或聘请，运用自己的专门知识对刑事案件中的专门性问题作出分析、判断，并出具有书面意见的人是（）。

A.证人
B.辩护人
C.代理人
D.鉴定人
答案：D
3、下列关于我国行政诉讼中的举证责任的说法中，错误的是（）。

A.被告的举证责任范围不限于作出具体行政行为的事实
B.被诉具体行政行为的合法性由原告承担举证责任
C.法院依职权取证和原告的举证责任不处于同等地位
D.被告应当在收到起诉状副本之日起10日内提供作出具体行政行为的证据
答案：B
4、根据我国《刑事诉讼法》，下列人员中，适用回避制度的有（）。

A.侦查人员
B.审判人员
C.鉴定人
D.证人
5、下列关于我国行政诉讼中的举证责任的说法中，错误的是（）。

A.被告的举证责任范围不限于作出具体行政行为的
事实
B.被诉具体行政行为的合法性由原告承担举证责任
C.法院依职权取证和原告的举证责任不处于同等地位
D.被告应当在收到起诉状副本之日起10日内提供作出具体行政行为的证据
答案：B
6、在规范性文件的系统化方式中，只能由国家立法机关，拥有一定立法权的国家机关或这些机关授权的机关进行的方式有（）。

A.法律汇编
B.法规汇编
C.法典编纂
D.法律清理
答案：CD
7、根据我国《土地管理法》，国家编制土地利用总体规划，规定土地用途，将土地分为（）。

A.农用地、建设用地和公共用地
B.农用地、工业用地和公共用地
C.农用地、建设用地和未利用地
D.农用地、工业用地和未利用地
答案：C
8、下列法律法规中，不属于我国行政救济法范畴的是（）。

A.行政复议法
B.行政许可法
C.行政诉讼法
D.国家赔偿法
答案：B
9、根据中央军事委员会主席的提名，决定中央军事委员会其他组成人员人选的机关是（）。

A.全国人民代表大会
B.全国人民代表大会常务委员会
C.全国人民代表大会主席团
D.全国人民代表大会专门委员会
10、下列关于我国企业职工的法定退休条件的说法中，正确的有（）。

A.男年满60周岁
B.女年满50周岁
C.从事井下、高温作业的，男年满55周岁，女年满45周岁
D.从事高空、特别繁重体力劳动的，男年满55周岁，女年满45周岁
答案：ACD
11、下列人员中，不属于我国《国家赔偿法》规定的侵权行为主体的是（）。

A.国家行政机关工作人员
B.国家司法机关工作人员
C.受行政机关授权的组织的工作人员
D.国家检察机关勤杂人员
答案：D
12、根据我国《宪法》，下列组织中，属于城市和农村按居民居住地区设立的基层群众性自治组织是（）。

A.街道办事处
B.业主委员会
C.居民委员会
D.村民委员会
答案：CD
13、根据我国法律规定，下列职务中，应当由实行区域自治的民族的公民担任的有（）。

A.自治区主席
B.自治州州长
C.自治区人民代表大会常务委员会主任
D.自治州人民代表大会常务委员会主任
答案：AB
14、下列关于我国法律效力的说法中，正确的有（）。

A.特别法优于一般法
B.新法优于旧法
C.法律以溯及既往为原则
D.行政法规的效力高于地方性法规
答案：AB
15、下列各项制度中，属于我国社会福利制度的有（）。

A.学生假期购票优惠制度
B.住房公积金制度
C.经济适用房制度
D.退伍义务兵安置制度
答案：ABC
16、根据我国《社会保险法》，下列医疗费用中，可以纳入基本医疗保险基金支付范围的是（）。

A.在境外就医的费用
B.应当由公共卫生负担的费用
C.应当从工伤保险基金中支付的费用
D.在参保地区以外省市急诊的费用
答案：D
17、根据我国《宪法》，下列组织中，属于城市和农村按居民居住地区设立的基层群众性自治组织是（）。

A.街道办事处
B.业主委员会
C.居民委员会
D.村民委员会
答案：CD。