聘用合同续签书

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

聘用合同续签书

经甲、乙双方协商一致,同意于_2013_年_11月_20_日续签_2010年_11_月_15_日双方签订的聘用合同(合同编号:20073007001 )。原聘用合同书内容不变,续签合同期限从_2013_年_8_月21_日至2016_年_8_月_20_日止。

甲、乙双方补充约定如下事项:

1、甲方聘用乙方在专业技术(管理、专业技术、工勤)岗位工作,岗位名称护师,岗位等级级,岗位聘期自 2013 年 8 月 21 日起至 2016 年 8 月 20 日止。

2、_____________________________________________________

3、_____________________________________________________

甲方(盖章)乙方(签字盖章)

法定代表人或

委托代理人(签字盖章)

年月日年月日

聘用合同填表说明

1、甲方为被聘用人员人事关系所在事业单位,乙方为被聘用

人员;

2、聘期三年,续聘起止日期务必连续,如:上一聘期2013

年6月30日止,则续聘起止日期为2013年7月7日起至2016

年6月30日止;

3、约定事项第一条的岗位名称中,管理岗位的填写从事的具

体管理岗位等,如县市容环境卫生处副主任、普通管理岗位等;

专业技术岗位的填写所聘任的专业技术岗位,如小学高级教师、

会计师、主治医师等;工勤岗位的填写从事的具体工勤岗位,如

仓库保管工、汽车驾驶员等。存在兼职情形的按发放工资所对应

的岗位填写。填写的具体岗位均应由组织人力资源社会保障部门

认定的岗位为准,如:某同志未经组织人力资源社会保障部门批

准由主管部门自行任命XX职务,现从事管理岗位,则应按普通管

理岗位填写;

、A4纸正反面打印,一式三份。

【最新资料Word版可自由编辑!】1111111111111111111111111111111111111111111

相关文档
最新文档