文明单位工作报告

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文明单位工作报告

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近年来，按照xxxx委、xxxx政府和xxxx文明委的要求，我办精神文明创建工作全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以创建xxxx级文明单位为目标，紧紧围绕改革发展稳定大局，进一步加强政府法制队伍的思想建设、组织建设和作风建设，大力推进制度创新和工作机制创新，全面推进依法行政，为我xxxx经济发展和社会稳定提供了良好的法治环境。近年来，xxxx政府法制办连续获得第十五届、十六届xxxx级文明单位称号、全xxxx引进内资目标任务考核和招商引资优质服务工作先进单位、整顿和规范xxxx场经济先进集体、xxxx年全xxxx政务公开先进单位、xxxx年全xxxx目标管理考核优秀单位等荣誉称号，计生、综治、安全生产等工作全部达标，机关精神文明建设取得了新成效。现对近两年来我办精神文明创建工作汇报如下：

一、健全组织，强化职责，为进一步深化创建工作提供组织保障

我办始终坚持四个文明一起抓，深入持久地开展文

明单位创建活动，着力打造勤奋、务实、廉洁、高效的

文明机关。

一是领导重视，组织健全。办领导班子高度重视精

神文明创建工作，为确保整个创建工作的顺利开展，把

创建工作列入重要议事日程，充实了创建文明单位领导

小组，办党组书记、主任王琼任组长负总责，党组其他

成员为副组长，各科室负责人为成员，机关党支部具体抓。党组适时召开会议，总结经验找差距，研究部署创

建工作。结合领导分工，将四个文明建设的重要任务落

实到党组每个成员的分管范围，落实到每个科室的各项

工作之中。使创建有投入，活动有载体，阵地有保障，

创建工作确保规范化、制度化、经常化。

二是科学谋划，明确目标。为使机关精神文明建设

不断向前发展，我办印发了《xxxx-xxxx年精神文明创建工作规划》，提出了更高的创建目标，并分解任务到人。我办建立了机关文明单位创建工作责任制，由党组书记

对办精神文明创建工作负总责，党组其他成员各负其责。办党组书记、主任王琼多次强调文明创建的重要意义、

指导思想，对创建工作的方法和措施明确给予指示。办

党组认真研究解决精神文明创建过程中的机构建设、职

责分工、硬件投入、经费保障等重大问题，使机关文明

创建工作得以长期健康地开展。

三是积极配合，齐抓共管。各科室积极配合，确保

整个创建工作做到层层有人抓，事事有人管，使精神文

明建设工作落到实处。在办党组的表率作用带动下，各

科室负责人、机关党支部以及工、青、妇等机构有关人

员心往一处想，劲往一处使，从不同的角度增添保障措施，充分发挥各自的优势，积极投身于文明创建活动中。

二、突出重点，转变作风，进一步加大创建文明单

位的工作力度

一是营造浓厚氛围，推进职业道德建设。认真贯彻

落实《公民道德实施纲要》等文件，对加强我办思想道德建设的总体目标、具体举措做了规定。办党组高度重视

道德建设工作，利用集体学习、观看视频等方式，不定

期开展道德讲堂活动，将其作为提升全体人员思想境界

的重要平台和传播中华文明经典的好形式。推选或购买

了一些道德经典文化书籍，建设“机关书屋”，努力营

造浓厚的道德文化氛围。二是以人为本，深入开展学雷

锋活动。组建以机关党支部书记杨文为队长的学雷锋志

愿者服务队，广泛开展“关爱他人、关爱社会”等志愿

者活动。xxxx5年7月，杨文同志以挂职潘集区架河镇泥集村第一书记为契机，带领办志愿者服务队多次走访慰

困难退伍军人、贫困党员，送米、送油、送慰问金、送

温暖。8月，组织开展了关爱留守儿童献爱心活动，送

去了xxxx0元救助金和50个书包和文具。9月，组织开

展了慰问困难党员和群众活动，发放慰问金5000元和大米、食用油等慰问品。10月，在秋收秋种期间，组织慰

问了秸杆禁烧一线工作人员，送上毛巾、茶杯、雨伞等

50份慰问品，联系民政部门给意外重伤卧病在床的退伍

军人程龙听送去了5000元的救助金，并积极为他争取低保。重阳节，组织开展了关爱老人送温暖活动，为10位80岁以上的老人送去xxxx0元慰问金。五次慰问活动，

累计发放慰问物资近4万元，基本实现了村内孤寡老人

和贫困留守儿童帮扶全覆盖，让老百姓感受到了组织的

温暖，解决了部分群众的实际困难，密切了党和群众的

关系。三是通过有效措施，开展帮扶活动。组织法律专

业人员深入企业、社区开展“法制服务企业”和“送法

进基层”活动，办党组书记、主任王琼和行政复议办公

室主任何云朝亲自赴农村，进行普法，积极为群众提供

政策解读、法律维权等服务，协调解决基层一些实际困难，受到群众好评。机关党支部书记杨文积极与xxxx直有关部门和企业联系，协调落实资金40万元，支持泥集村村民活动场所设计建设，并争取村内3500米长主干道拓宽及道路修复项目，计划投资60万元，目前，该项目已上报省交通厅，近期可以开工建设。杨文同志的先进

事迹在淮南日报上进行了报道。四是加强文明有礼培育，

传播文明理念。成立了由3位年轻同志组成的网络文明

传播志愿者小组。编制了文明有礼培育制度、机关工作

人员行为规范等一系列制度。通过组织参观渡江战役纪

念馆、新四军纪念林、小岗村等形式加强爱国主义、集

体主义教育。鼓励全办职工积极参加道德模范家庭创建

和xxxx直机关双月“十佳好人好事”评选，教育引导干部职工在单位做个好职工，在社会做个好公民，在家庭

做个好成员。五是牢记艰苦奋斗思想，发扬勤俭节约作风。严格落实中央“八项规定”，制定《改进工作作风，密切联系群众的实施细则》，严格控制“三公经费”支出。开展了“文明餐桌”活动，并对勤俭节约做了具体规定。六是丰富活动载体，营造文化氛围。积极开展高雅文明、健康向上、寓教于乐的文体活动，陶冶职工情操，增强

凝聚力和向心力。组织全体干部群众开展了我为创森添

新绿、重温入党誓词、参观廉政书画展、金色踏秋健康

走等健康有益的活动。七是注重环境建设，工作秩序安定。建立了一套严格的管理制度，制定了8条文明创建

标准和工作纪律“十不准”，发扬“心中有规矩、行为

定方圆”精神。在经费紧张的情况下，为每位工作人员

配备了电脑、打印机，添置了摄像机、照相机、投影仪

等设备，办公自动化有了较大改善。制定了创建文明单

位标准和和环境建设实施方案，制作了文明创建提示牌，