社区精神文明建设典型材料

社区精神文明建设典型材料

道北社区精神文明建设在道北街道党工委的领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，服务社区居民的理念，以创先争优活动的深入开展为契机，推动服务社区中心工作任务的落实，开展了系列精神文明创建活动：

一、转变纪律作风，提升效能建设

道北社区党支部在精神文明创建活动中，认真抓班子、带队伍，深入贯彻落实科学发展观，在社区干部中开展“优化效能跨越发展，转变纪律作风主题教育活动”。重管理、强纪律、抓学习，提素质、促规范，以保证各项工作有序开展。

1、加强对社区党员干部的教育管理。社区干部的工作核心是服务居民，为民服务的过程中教育干部要有爱心、热心、耐心和细心，急民所急、想民所想。在办理具体业务的过程中使用礼貌规范用语，不许带情绪工作，不能同群众起冲突。不断完善社区办事程序，提高服务质量，努力建立服务“提升线”。

2、加强纪律作风整顿，提升效能建设。20XX年机关事业单位纪律作风整顿进入攻坚阶段，以“提振精神、提升效能、提速发展”为目标，道北社区加强干部管理，规范完善考勤制度、学习制度等12项制度，改进纪律作风，优化行

政效能，重点查找和解决社区干部工作表现中的“懒、散、慢、庸、僵、劣、假、怕等八大问题。通过主题教育活动，使社区干部进一步增强纪律意识，形成开拓创新、锐意进取、真抓实干、凝心聚力、敬业奉献的良好风气。

3、加强学习，促进学习型党支部建设，提升社区干部理论水平和实践能力。教育社区党员干部在加强业务学习的同时，坚持学以致用，引导教育干部向书本学习，向实践学习，向群众学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，努力创建学习型社区党组织，把学习成果转化为推动社区科学发展的实际能力，在创先争优活动中，发挥模范带头作用，更好地服务人民群众。

4、社区在规范“一站式服务”中，扎实开展了“三亮三比三争创”学习活动，通过这次比学学习、比服务、比贡献，突出窗口单位干部的职业道德建设，让社区群众切实感受到创先争优带来的新变化，从而实现了道北社区服务群众“零投诉”的良好局面。

二、对社区党员干部实施编组设岗定责，搭建党员“先锋线”

在深入开展的“进百家门，知百家情，解百家难，暖百家心”四百走访活动的定期开展中，在充分了解社情民意的基础上，对社区党员实施编组设岗定责：

1、城市综合治理岗：对社区干部及党员编组设岗定责，

划分了责任片区，确保社区环境卫生干净、整洁，垃圾及时清理清运。

2、社会治安综合治理岗：对辖区学校、幼儿园以及小区楼院的治安进行排查巡视，确保治安状况根本好转，让群众安心。

3、亲民爱民岗：在社区一站式服务大厅，设立社区干部亲民爱民岗，方便群众办理各项事务，真心服务群众，让群众满意。

4、设立“共产党员先锋岗”：对社区党员干部编组设岗定责，充分调动了广大党员的积极性和创造力，促进和谐社区建设。

三、实施“民情流水线”工程，畅通社情民意的反映渠道

道北社区党支部在深入开展精神文明创建活动中，积极实施“民情流水线”工程，在社区设立民情信箱，以社区书记主任的电话为民情热线，给群众发放民情联心卡，以所负责各项业务的社区干部为民情接待员，在小区楼院以居住地党员为核心建立民情信息联络员，对群众反映的诉求、意见和建议及时做好民情记录，并及时反馈到社区，社区党支部按照民情管理、限期办理、公示反馈、跟踪监督四道“流水”程序，集中社区所有干部的智慧，群策群力，切实解决群众的实际困难。

四、关注民生保稳定

道北社区在民生工程上，以社区党支部为领导核心，以民政、社保工作为重点，社区居委会主任、副主任为具体负责人，民政干部为直接负责人，居住在小区楼院的党小组、居民小组为掌握民情的人员，对需办理低保、廉租、大病救助的救济对象进行入户调查，党支部评议小组进行评对，将评议结果及时公示，接受群众监督，让办理的各项业务在阳光下运行，真正让困难弱势群众享受到党和政府的温暖。

1、社区党员干部对4名特困老人实行结对帮扶，定时定点定期服务，彻底解决他们的实际困难，老人手中的爱心联系卡，如遇急事一个电话，就能及时得到帮助。

2、拓宽就业渠道帮助下岗失业人员再就业，以社区社保工作为平台，为辖区特困家庭提供就业岗位114个，安排就业人员114人；积极为下岗失业人员免费推荐，介绍工作125人次。

3、千方百计帮民困。20XX年为8人办理了大病医疗救助；为48户符合廉租房条件的居民办理城镇廉租房补贴；为辖区861名居民办理了医疗保险。 20XX年3月下旬，社区配合区民政局、街道对 153户低保进行核查，对不再符合低保条件（进入社保、收入起标、死亡、户口变动）进行了彻底细致的核查，通过上门入户查看资料，在掌握真实准确核实的情况，对不符合条件的7 户取消，新增 6 户，对历

年上报的廉租房补贴户进行年审，取消2 户，新增 6户，办理大病救助 5 户。

五、创新城市管理工作思路，确保城市卫生干净整洁，美化人居环境

环境卫生是社区的形象，20XX年初，社区党支部创新城市管理工作思路，成立了以社区党支部书记为组长，居委会主任为副组长，社区干部为成员的社区管理工作组，主要负责辖区环境卫生的综合治理，垃圾的及时清理清运。对社区卫生志愿者打扫卫生的出勤状况进行考勤，并对每位社区干部分队编组，划分责任片区。并在社区卫生志愿者中聘请热心社区工作，有威信，会管理的人员担任社区卫生小组长，具体负责对卫生志愿者的管理。从而形成了社区党支部领导齐抓共管的城市卫生管理格局，确保社区环境干净、卫生文明整洁。

集中力量解决了一批群众反映强烈的突出问题。在社区城市管理领导小组的协调下，区环卫局在区府路东段设置垃圾箱，确保了居民生活垃圾的有序归置；建东院排水渠被垃圾堵塞，排水不畅，污水积聚，蚊蝇滋生，臭气熏天，给周围生活的居民带来了很大影响。社区组织干部和群众及时清堵，防汛排险，并出示通知告诫居民禁止将垃圾倒入水渠，加强管护清理工作；对群众反映强烈的天兰院、电务段、共委院陈旧性垃圾影响群众生活的问题，社区组织干部，志愿