培训流程及操作流程

培训流程及操作流程

日常培训流程及操作流程

外训流程及操作标准

导购员总体培训规划

日常培训评估表（月度) 姓名：培训时间：

编号：评估人：

门店：评估日期：

督导人员民意测评调查表

连锁店督导检查处罚单填写日期：年月日

督导人员巡店工作汇报表

督导员：日期：年月日

培训课程规划

连锁企业店面

家电连锁导购员

年度培训计划实用标准文案

参训人员签到表

培训主管岗位说明书

职务编号NO ：版次：

外聘培训讲师审核表

培训主题：培训对象：培训讲师姓名：

培训行为跟踪反馈表

连锁店整改督促函填写日期：年月日

门店：姓名：日期：年月日

评语：考核者：

评估等级：85分以上优秀 75-85分良好 65-75分需改进 65分以下差

团队月度评定表

该团队本月考评的最后得分为：鉴定级别为级团队

连锁店检查表（“影子顾客”用）

员工培训评估考核表

课程名称：时间：年月日任课讲师：

日常培训评估考核表

课程名称：时间：年月日任课讲师：

培训成果总结报告

编号：日期：

培训通知

编号：

教材一览表

编号：日期：

培训申请表

编号：日期：

店长训练课程

店长助理/见习店长训练课程

收银员培训课程

收银员必备的岗位知识与技能

收银员集中培训课程表

收银员日常培训课程表

培训效果评估表（外部）

培训效果评估表（内部）

培训讲师岗位说明书（一）

职务编号NO :_______________ 版次：____________

培训讲师岗位说明书（二）

职务编号NO ：______________ 版次：______________

课程的开发流程及操作标准

年讲师授课记录表

审核：制表：