管理岗位职员任职条件
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
管理岗位职员任职条件:
一、管理9级任职条件:
1.中专、高中学历,从事管理岗位工作满4年,可以确定为管理9级;
2.大专学历,从事管理岗位工作满1年, 可以确定为管理9级;
3.本科学历,可以直接聘任管理9级
二、管理8级任职条件:
1.获得硕士学位的研究生,从事行政管理岗位上工作满1年,经考核合格,可以确定为管理8级。
2.获得大学本科学历后,从事行政管理岗位工作满10年的,历年年度考核为合格以上等次,确定为管理8级。
3.连续工龄满20年,大学专科及以上学历,从事行政管理岗位工作满5年,历年年度考核为合格以上等次,确定为管理8级。
4.连续工龄满30年,中专、高中以上学历、从事行政管理岗位工作满8年,历年年度考核为合格以上等次,确定为管理8级。
5.连续工龄满35年,从事行政管理岗位工作满10年,并距国家法定退休年龄相差5年内、连续3年年度考核为合格以上等次,确定为管理8级。
6.工程师及相当专业技术职务的人员,从事行政管理岗位上工作满1年,经考核合格,可以确定为管理8级。