icu护士培训计划

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

icu 护士培训计划篇一:icu 护士培训计划

一、培训目的

1、熟悉掌握icu 基本护理理论和技能

2、熟悉常见疾病的检测和护理

3、熟悉icu 布局及临床工作

二、培训方式

1、理论学习

2、技能训练

3、自学

三、培训时间

6 个月

四、培训管理:

1、指定icu 护理专业组长或护理组长进行一对一带教

2、根据icu 制定的新入护士培训计划,结合icu 实际进行教学。

3、每月进行操作考试一次(由带教老师考核)

4、由护士长或带教老师于6 月底进行理论和操作考试(2 个操作),成绩合格结束新入护士培训课程。

5、培训期结束由带教老师写出培训总评

五、培训内容

(一)理论培训内容

根据培训计划参加icu “三基三严”(“三基”:基本理论、基本知识、基本技能。“三严”即:严格要求、严谨态度、严肃作风)理论学习,理论培训内容包括:科室工作环境,物品放置,科室规章制度,各班职责,基础护理知识,专科疾病护理常规,专科疾病病理生理和临床表现,常见危重患者抢救流程。

(二)操作培训内容

1.熟练掌握:手卫生,出入院护理技术,生命体征测量,口服给药,静脉输液,真空采血技术,静脉注射法,口腔护理,氧气吸入,无菌技术,肌肉注射,皮内注射,皮下注射,物理降温,轴线翻身,单人cpr ,tpn,cpt ,手术前后的一般护理,患者跌倒的预防等。

2.掌握:鼻饲,雾化吸入,吸痰,气管切开,气管插管吸痰,胃肠减压技术,灌肠技术,患者搬运法,患者约束法,痰标本采集法。

3.掌握:监护仪,呼吸机的使用与保养。

4.掌握外科危重患者的护理及记录。

5.熟悉:微量输液泵的使用,输血,心电监护技术,导尿技术

6.了解icu 常见的专科操作:气切护理,cvp 监测,abp 监

测,呼吸机连接与基本参数调试,深静脉置管护理,气管插

管口腔护理,扣背排痰,亚低温治疗。1 培训对象

由护理部分配至icu新护士共24名,年龄21〜33岁,其中

本科3名,大专18名,中专3名;工作时间最长13年,最短2年。

2 培训方式

入科教育为期1 周,内容包括:

(1 )介绍icu 环境,学习icu 制度和规程以及了解其工作特点,各类护理表格填写要求,各级护理人员职责。

(2)学习危重病人及家属的心理需求以及icu 病人、家属交流的基本技巧。

icu 风险管理内容培训为期2 周,内容包括:

1 )接收病人准备及程序。

2)icu 交接班注意事项,要点

(3)icu 高危因素的预防和处理,如非计划性拔管、icu 谵妄病人的处理、使用呼吸机期间发生停电的处理。

(4)阅读科室小交班本,内容为科室所发生问题的分析及采取措施。此项培训主要通过带教老师的介绍及查阅科室相关资料。培训内容考核贯穿于专科技术操作考核中。

专科理论培训为期3 周,内容包括:

(1)血流动力学监测。

(2)呼吸道评估及呼吸道管理。

(3)多脏器功能障碍综合征的监护。

(4)icu 病人的管道护理。

(5)icu 常用药物,介绍icu 常见血管活性药物使用范围、注意事项、配置及换算方法,镇静肌松药物在icu 的应用,观察要点。

(6)常见恶性心律失常的识别。主要通过每周 1 次的科室

集中业务学习及科室相关资料的学习。由带教老师及护士长负责考核并记录备案。[医学教育网搜集整理]

专科技术培训为期3 周,新进icu 护士入科时即给予icu 专科技术操作清单,清单内容包括:

(1)监护仪使用。

(2)各种呼吸机及除颤仪操作。

(3)输液泵、注射泵的使用。

(4)心电图机的操作。

(5)冰毯机的操作。

(6)吸痰(呼吸机、气管切开、气管插管)。

7)各种穿刺、插管的配合。此项培训由带教老师负责,

最终由护士长对每项专科技术操作负责考核并记录备案。

篇二:icu 护士培训计划

i cu 是危重病人集中的场所,病人病情危重,变化快,抢救仪器设施多,无家属陪伴。需要护士细心观察病情,掌握各项抢救设施,

操作技能,对突发事件的应急能力,规避风险,才能保证病人治疗,护理质量安全。新入icu 的护士,已在临床工作2 年,对常见疾病相关理论和常见操作已经掌握。对新入护士在培训工作提出了更高,快捷的要求,对提高新入护士工作的能力,是对危重病人及时提

供全面、系统、持续、严密的监护和救治工作重要性,是护理质量安全的核心保障。对提高危重病人的抢救成功率有主要意义。在ic u 工作13 年,对新入护士培训体会如下:一、岗前服务教育

1.入科后了解科室环境,布局,工作性质,医护人员情况,各班的工作内容,工作流程。

2.学习礼仪;正确处理医,护,患关系。语言温和,举止

得体,规范服务行为,科室统一发放挂表,小电筒

3.i c u 特殊有关制度,预警预案,增强安全意识, 自我保护意识。

4.icu 的医院感染预防与控制,消毒,隔离措施的落实,防止交叉感染,落实自我防护措施。

二、强化专科知识,技能培训

1.专科理论;护士需掌握我科常见和收治的病种,各系统疾病重症患者的护理、重症患者的疼痛管理、重症监护的心理护理的相关理论知识进行培训,有利于提高新入护士对icu 危重病人病情观察能力,落

实治疗,护理措施。

2.重要技术操作培训;心肺复苏、呼吸机、除颤仪、血液净化仪、监护仪、压低温等仪器的培训。

期刊文章分类查询, 尽在期刊图书馆

掌握输液泵的临床应用和护理,外科各类导管的护理,给氧治疗、气道管理和人工呼吸机监护技术,循环系统血液动力学监测,心电监测及除颤技术,血液净化技术,水、电解质及酸碱平衡监测技术,胸部物理治疗技术,重症患者营养支持技术,危重症患者抢救配合技术等。

三、建立健全带教体系

选择在i c u 工作5 年以上的高年资老师或科室带教老师,质控人员一对一带教。带教老师要用热情温和的态度和语言,消除紧张不安情绪,了解她们经培训后理论知识,操作等工作能力。

1.交接班; 从物品交接班,科室晨交班,书面,口头,床旁交班,床头交接病人从头到足仔细交接。做到交不清不接,接不清不交

相关文档
最新文档