从业人员职业健康监护、档案管理制度示范文本

从业人员职业健康监护、档案管理制度示范文本

In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each

Link To Achieve Risk Control And Planning

某某管理中心

XX年XX月

从业人员职业健康监护、档案管理制度

示范文本

使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

1、新工人入厂必须到规定的医院进行体检，要将体检

情况存入个人健康档案。

2、对接触粉尘、噪音等危害职业的人员必须要进行上

岗前、在岗时、离岗前的健康检查。

3、从事职业危害的人员，公司每两年组织进行一次职

业危害健康体检。

4、生产单位不得安排有职业禁忌症的人员从事其所禁

忌的作业。

5、生产单位不得安排孕期、哺乳期的女职工对本人和

胎儿有危害的作业。

6、对未进行离岗前职业健康检查的人员不得解除或者

终止劳动合同。

7、劳动者解除劳动合同时、单位必须如实、无偿提供个人职业健康监护档案复印件。

8、生产单位发现疑似作业病、职业病人时要及时向公司职业健康管理部门报告。

9、生产单位要根据公司规定对从事接触职业危害作业的劳动者给予适当的岗位津贴和保健措施。

10、公司、分公司职业卫生档案设专人负责管理，不得随意损坏、丢失、传播，永久保存。

11、各种记录材料要按规定及时存档，并进行分档归类管理。

12、档案的调阅应经单位负责人或职业卫生管理人员的批准。

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