特勤部奖惩制度

xx保安公司特勤大队奖惩制度

（实施细则）

为了切实做好上级检察机关、纪检部门交办我公司的特别勤务：目标人陪护工作，是全体执勤人员明确执勤的重大意义和责任，用实际行动促进公司向正规化、军事化、专业化的现代企业迈进。为树立公司良好的形象，进一步扩大公司的影响力，早日实现公司梦。根据公司领导要求和执勤工作的实际需要，严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，经公司研究，特别定出以奖惩制度：

一、学习制度

认真贯彻落实检察机关、纪委以及公司的方针政策，一切行动

听指挥，高度与公司保持一致。每天学习训练一次，旷会一次

罚款10元，迟到一次罚款5元。

二、岗位责任制

1、上岗人员必须着装整齐，规范站立与端坐，严格遵守“十

不准”、“五禁止”的方针，确保“目标人”的绝对安全，认

真交接班，完善当班记录。违反此规定者，视情节轻重，分

别给予罚款、开除、直至追究其法律责任。

2、上岗执勤人员不准脱岗、睡觉。禁止酒后上岗。违者罚款

50-100元。

3、所有执勤人员必须严格遵守“十不准”，“五禁止”的规定，

树立公司形象，提高特勤大队整体素质及个人素质。因个人

素质影响公司声誉的根据实际情况分别给予20-100元罚款。

三、请销假制度

1、请假人应提前写出请假条，注明事由、时间，经领导批准并

安排好岗位后方可休假。到期按时归队，认真填写销假时间，往返路线，有无泄密情况，超假一天罚款20元，旷工一天罚款50元。（特殊情况除外）

2、休假期间严禁着装、佩戴标志。违者罚款30元。不允许不

请假外出。在不影响上班的情况下，可不写请假条。但必须由班长同意后方可离队，否则罚款5元，一个月内累计三次不请假外出者给予开除。辞职需提前15天告知，否则罚款50元。

四、住宿卫生制度

1、住宿人员应保持好个人卫生、住室卫生以及辖区内卫生，要

做到人起床铺整洁、地面干净、物品摆放整齐，人走灯息的好习惯。禁止卧床吸烟，防火重于泰山，如发现脏、乱、差，违犯者视情节轻重给予批评或者罚款20元。

2、妥善保管好自己的物品，不准乱动乱拿别人的物品，不准在

室内存放贵重物品和大额现金，（后果自负）经发现将在大会上进行点名批评。如有偷窃行为者直接开除。

3、住宿人员应按照班长布置统一住宿，严格遵守作息时间，不

准影响他人休息，违犯一次罚款5元。

4、严禁私自带客人和朋友进入目标管理地住宿，违者罚款100

元。

五、队伍建设管理制度

1、全体执勤人员要不断虚心学习党的路线、方针、政策，不断提高个人素质。规范言行、举止大方、与他人和谐相处。出门要养成2人一排，3人一队的良好习惯，不断提高公司的整体形象，为打造一流的队伍而努力奋斗。发现有损公司形象者一次罚款20元。

2、以上制度每位队员要认真学习、贯彻执行。一旦被开除，扣发所有工资，被开除人的工资将作为特勤大队奖励基金。凡当月受到处罚者，取消当月评比资格。

3、新员工上班不满15天辞职者不计发工资，累计不满3个月者，扣服装费（300）元。

六、奖励制度

每月召开一次全体评比大会，对本月工作进行全面总结和回顾，由领导提名，全体人员参评，每月评出一名（一个目标一个）先进工作者，分别给予奖励，有重大立功表现或突出贡献的由特勤大队研究报公司领导核准并给予重奖。本制度即日生效。

xx保安服务有限公司

2015年7月24日

注：执勤人员“十不准”

一、不准打听案情，对于听到，看到的案件情况不准传播、宣传；

二、不准与目标聊天了、拉家常；

三、不准透露本人信息、单位、姓名、家庭情况；

四、不准不请假外出；

五、不准私自携带，使用通讯工具；（目标房）

六、不准衣冠不整，酒后上岗；

七、不准请假到期不归队；

八、不准携带或邀请家属、朋友到办案场所游玩，留宿；

九、不准打骂目标及私自打开窗户、窗帘，做到文明执勤；

十、不准做有损于执法组织和公司荣誉的事情；

执勤人员“五不禁”

一、禁止执勤期间睡岗、脱岗；

二、禁止在目标房内谈论案情；

三、禁止携带通讯工具进入目标房内；

四、禁止单岗执勤，私自为目标购置任何物品、传递信息；

五、禁止查看目标所写的一切资料；