中共采油工程技术研究院委员会《“为民服务创先争优”主题实践活动实施方案》

防腐技术研究中心《“为民服务
创先争优”活动实施方案》
为持续深化创先争优活动，着力打造群众满意工程，根据院党委的工作安排，结合防腐技术研究中心实际，现就开展“为民服务创先争优”活动，制定如下实施方案。

一、指导思想
认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，以职工群众满意为导向，以“三亮三比三评”为载体，以推进科学发展、建设创新型工程院为中心，扎实开展“为民服务创先争优” 活动, 在服务东濮老区效益稳产、服务普光新区增产提效、服务内蒙探
区增储上产、服务基层建设、服务职工群众的实践中建功立业、创先争优，实现服务对象和职工群众“双满意”、内部和外部“双和谐”、形象和科研水平“双提升”。

二、主要内容
按照院党委的总体部署，围绕目标任务，突出为民服务，扎
实推进创先争优活动。

（一）以服务油田“三大基地”科研创新和技术服务创效为重点，实现科技进步和可持续创新。

根据工程院发展目标和中心的工作目标，以科学发展为主题，以科技进步和可持续创新为主线，坚持自主创新，促进成果转化，持续提升中心科研创新和应
用能力。

围绕普光气田、东濮油田、内蒙探区建设，明确攻关方
向和理念。

针对东濮老区，加强腐蚀监控和水质监控，为油田的
防腐管理工作提供科学依据，优化防腐技术和产品，提高防腐综合治理应用效果；针对普光新区，重点监控生产系统腐蚀状况、不断优化缓蚀剂防腐效果，确保无腐蚀事故发生；连续监控含硫污水回注水质和净化厂外排污水水质，确保普光气田污水的零排放和零污染。

（二）以求真务实为主题，切实加强党员干部工作作风，提升干群关系。

党员干部开展工作的能力和成效，要靠好的工作作风来保证，因此，全体党员干部、尤其是班子成员在“为民服务创先争优”活动中，要做遵章守纪的模范，做脚踏实地干好本职工作的模范，在职工群众面前真正起到带头、引路、模范和表率作用。

要时刻牢记“职工是第一牵挂”，积极开展“走进职工，做贴心人”活动，与职工同甘共苦，扑下身子实干。

要积极为职工排忧解难，主动排查不稳定因素，及时化解矛盾、理顺情绪，切实维护中心的和谐稳定。

（三）以群众满意为重点，真情回应群众期待，营造和谐发展环境。

认真落实和解决职工群众反映的问题、困难，关心职工身心健康；加强实验室建设、不断改善工作环境、继续加大送温暖工作力度，做好帮扶困难家庭工作。

（四）以实现自我价值为重点，不断激发员工活力，搭建平台服务于民。

加强业务技能培训，围绕生产管理中的难点问题，多形式开展交流研讨、技术攻关、师徒结对等活动，不断增强培训工作的针对性和实效性，让员工成长有舞台。

大力宣传岗位成
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才典型的成长历程和工作业绩，让员工赶超有方向，充分激发各类人才的创造力。

三、方法步骤
〃为民服务创先争优〃活动是深化创先争优活动的一项重点内容，时间为2011年9月至2012年6月。

各单位要重点把握好以下五个环节：
（-）广泛宣传动员，查摆分析问题。

2011年9月30日
前，充分利用橱窗、板报、专题会议等形式，大力宣传活动的目的意义。

在调查研究的基础上，广泛征集建议，针对存在的问题制定活动方案”完善改进措施。

（二）开展〃三亮〃活动，接受群众监督。

一要亮标准。

二要亮身份。

三要亮承诺。

要结合实际，在党员干部中分层次对内、外作岀承诺，并向职工群众公开。

定期对每位党员兑现公开承诺、开展服务工作的情况作出评价。

2011年第四季度，组织参加油
田开展的〃万名党员承诺签字〃行动。

（三）开展〃三比"活动，激发内在动力。

一要比技能。

在员工之间、
组室之间开展业务技能水平〃比学赶帮超〃活动。

二要比作风。

围绕承诺内容，对比先进标准，着力解决突出问题, 抓好作风纪律整顿，不断提高干部队伍服务基层、服务中心工作水平。

三要比业绩。

与先进单位和个人看齐.比管理指标、比经营效益、比安全环保、比队伍建设、比操作质量，找差距，重改进，不断提高基础管理水平。

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四）开展“三评”活动，督促整改提高。

一要组织群众评
议。

二要组织员工互评。

三要组织领导点评。

各单位活动开展情况集中开展一次满意度测评。

（五）表彰典型，激发内在动力。

2012 “我身边的优秀共产党员” 、“群众满意窗口” 评比表彰一批活动先进集体和个人。

2011 年12 月，
年6 月，组织开展等推荐评比活动，
附件:
防腐技术研究中心
“为民服务创先争优”主题实践活动计划运行表
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