围绕企业发展做好职工思想政治工作

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如何做好企业基层干部职工的思想政治工作

第二，在实施思想政治工作中，要坚持定期或不定期进行思想工作形势分析，明确长远和当前的主要工作目标，确定经常性思想政治工作的课题和内容。一是宣传发动课题，把动员、发动、宣传好人好事总结表彰贯彻到企业发展的始终，达到调动职工积极性的目的。二是防范课题，就是经过思想形势分析，对工作中可能出现的问题进行预测，确定教育内容达到 “ 预控、预防”的目的。三是解决普遍性问题和个别思想问题的课题，采取普遍性
练。思想政治工作是一种隐性效益，做思想政治工作的部门相比
生产经营部门比较 “ 清苦” ，所以我们要时刻保持一种埋头苦干、
任劳任怨、甘于奉献的精神。三是要严于律己当得起表率。思想
断增加，企业亏损势必会影响到干部职工的整体利益和队伍稳定。在这种新形势下，如何做好企业干部职工思想政治工作尤为重要，这对于凝聚企业合力、稳定职工队伍，进一步促进我国经
治工作中，要着重把握好以下几点，以增强思想政治工作渗透力。
第一，针对任务定内容，旨在提高职工队伍的整体素质。一是联系本单位工作目标实际。把思想政治工作与单位中心工作紧密结合起来，在做好 “ 形势任务 ”主题教育的基础上，及时统一干部职工的思想，坚定攻坚克难的信心和决心，形成实现目标的措施和动力。二是联系现场实际。通过思想政治工作，使广大干

如何围绕企业发展,做好基层职工的思想政治工作

针对性是实现经常性的具体体现，实施中把握思想工作的针部分、学习型企业建立过程，也是职工思想观念改革的过程，从教
对性，应抓好：（１）针对任务定内容，旨在提高职工队伍的整体素育人、培养人、管理人的角度看，政治思想工作在推动学习型企业质。基层思想政治工作，一要联系本单位发展的实际，把思想政治建立中会更加有效、更有针对性，政治思想工作在推动学习型企业工作与单位中心工作紧密结合起来，在做好 “ 形势、目标、任务、责建立中会更加有效、更有针对性。政治思想工作突出正面教育，强
明，多深入基层，开展调查研究，了解实际情况，听取职工呼声是提用。思想政治工作的对象是人，因此具有鲜明的思想性，就其开展
高职工思想政治工作水平的重要途径。应该努力营造浓郁的思想经常性思想工作的特点，又具有广泛的群众性。本人认为，开展经
政治工作研究氛围，形成先进的思想政治工作理念，有效指导实际常性思想政治工作要坚持党、政、工、团一起抓，像这几年，企业各
于与行政取得一致意见，共同做好职工思想工作。另外，还应取得织渗透等原因，企业思想政治工作不能再单靠政工干部孤军奋战，
行政同意，在安排部门职工业务学习时，进行政治理论、思想道德而是要纵向、横向渗透铺开，构建大政工组织体系，形成思想政治及法律法规方面的学习，逐步提高职工政治思想认识水平。（３）经工作全员参与、齐抓共管的局面。４．以建立学习型企业为载体，加强思想政治工作常性通过个别座谈的方式了解职工的想法。支部与每一位职工单独座谈，座谈时总结职工一年在各方面的表现，这使得职工愿意毫学习型企业强调人们在企业中的共同目标、共同利益、合作共无保留地说出自己对工作、生活、及领导的想法。（４）关于对新进大事、互相尊重、共享资源，强调以建设性的方式妥当解决冲突，强调

围绕企业发展做好职工思想政治工作

探索围绕企业发展做好职工思想政治工作[摘要]如何围绕企业发展，做好基层职工的思想政治工作，增强思想政治工作的渗透力，提高思想政治工作的效力。

[关键词]思想政治工作；问题探讨【中图分类号】d412.62新形势下，基层思想政治工作应责无旁贷地肩负起“内强素质，外树形象”的责任。

思想政治工作在企业发展历程中，发挥了巨大的作用，它是凝聚人心，鼓舞士气，不断创造辉煌的有力法宝。

在当前企业加快发展的新形势下，做好职工思想政治工作，对于加快企业发展、提高企业经济效益，全面加强基层思想建设，进一步促进企业持续健康发展具有十分重要的意义。

一、常抓不懈，增强思想政治工作的渗透力。

㈠经常性思想政治工作创造良好的环境。

提高领导班子素质，增强开展思想政治工作的自觉性，是开展好经常性思想政治工作的首要环节。

领导班子在精神文明和物质文明建设中要树立两手抓的共识，形成抓生产建设这个中心的合力，把经常性思想政治工作作为发展建设不可或缺的一部分，把开展经常性思想政治工作的立足点统一到如何调动和保护职工的积极性上来。

㈡明确目标，以确定思想政治工作的课题。

一是宣传鼓动课题，把动员、宣传好人好事，总结表彰贯彻到企业发展的始终，达到调动职工积极性的目的。

二是防范课题，经过思想形势分析对工作中可能出现的问题进行预测，确定教育内容，达到“预则立，不预则废”的目的。

三是解决普遍性问题和个别思想问题的课题，采取普遍性教育和个别谈心相结合的方法，实施教育和疏导。

四是深入实际调查研究，关心职工生活的课题，这是在实际工作中对基层领导的基本要求，也是做好经常性思想政治工作的一个重要方面。

㈢带头树形象，是有效坚持经常性的重要一环。

政工干部在党委处于中枢和要害部位，是沟通上下的咽喉，联系左右的纽带，传递信息的中枢，同时又是企业党建、思想政治和企业文化建设的组织实施者。

而要做好各项工作，首先要加强我们自身作风建设。

一是要政治坚定，经得起考验。

思想政治工作涵盖面广，既有具体事务性工作，又有许多政治性、政策性很强的工作，任何时候都要保持政治上的清醒和坚定；二是甘于奉献，耐得住磨练。

做好思想政治工作提升员工的企业认同感

做好思想政治工作提升员工的企业认同感思想政治工作是企业管理中不可忽视的一环，它与员工的企业认同感息息相关。

在当今竞争激烈的商业环境中，企业需要关注员工的思想意识和政治立场，倡导正确的价值观和道德观念，以提升员工的企业认同感。

本文将从加强思想政治教育、提供良好工作环境和加强企业文化建设三个方面探讨如何做好思想政治工作，以提高员工对企业的认同感。

一、加强思想政治教育企业应当在培养员工技能的同时，注重思想政治教育的开展，宣传党的理论和政策，传达正确的价值观念和道德准则。

首先，企业可以邀请专家学者进行针对性的培训和讲座，使员工了解党的政治路线，增强对企业发展的认同感。

其次，建立健全内部教育机制，通过组织集体学习、开展主题教育活动等形式，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

最后，将思想政治教育纳入员工培训计划，使其成为员工职业生涯发展的重要组成部分。

二、提供良好工作环境良好的工作环境是员工产生认同感的基础。

企业应注重员工的职业发展和个人成长，提供公平、公正、公开的晋升机制，让每个员工都能看到自己的成长空间。

此外，企业应关注员工的物质待遇和福利保障，提供有竞争力的薪酬福利，并为员工提供良好的培训和发展机会。

另外，企业应当重视员工的工作满意度和工作氛围，及时对员工的诉求进行反馈和处理，创造积极向上的企业文化氛围。

三、加强企业文化建设企业文化是企业的精神支柱，它承载着企业的核心价值观和共同理念。

通过加强企业文化建设，可以增强员工对企业的认同感。

首先，企业应明确和宣传企业的核心价值观和使命，让员工感到自己是企业发展的重要一员，共享企业成功的成果。

其次，营造积极向上的文化氛围，弘扬团队合作、奉献精神和创新意识，激发员工的工作激情和创造力。

最后，建立健全员工参与决策的机制，让员工能够充分发挥自己的聪明才智，参与到企业的决策过程中。

总结起来，做好思想政治工作提升员工的企业认同感，需要从加强思想政治教育、提供良好工作环境和加强企业文化建设三个方面入手。

做好新时代国企青年员工思想政治工作

做好新时代国企青年员工思想政治工作摘要：在企业思想政治工作开展的阶段中，要不断根据企业的发展需求，对思想政治工作的目标进行明确。

并且要更新工作理念工作方法，将各种全新的工作模式构建出来，这样才能够达到企业思想政治工作的发展需要，从而符合国有企业的工作目标。

关键词：新时代；企业青年员；思想政治；对策分析1国有企业青年员工思想政治教育工作的意义1.1坚持党的领导方针坚持传播党的理论思想不动摇，把讲政治落到行动上，日常工作中，正面舆论导向和价值导向，即一个心思、一个声音、一个步调、一把尺子、一股劲头，建设好主流思想舆论阵地。

对员工进行点对点影响和传播，由点到面覆盖全部受众，进而破除“信息茧房”的负面效应。

领导干部要定时参加下基层实践行动，将企业的各种政策举措向员工们讲清楚、说明白，认真做好解疑释惑、促进企业共识的工作。

1.2推动企业健康发展思想政治工作要注重与员工碰撞出智慧火花，催化国有企业发展新生态。

思想政治工作要改进宣传主体，解决接收渠道的问题，更要注重创新，解决“展示内容”的问题。

一方面集众智可定良策，鼓励和支持员工贡献自己的学识才智，参与企业决策。

开展底层政治逻辑思维培训，适当由浅入深，引入政治经济学、马克思主义哲学、法律法规等课程，使员工对中国的价值观和社会观有更深入的了解，逐渐改变自己的价值观和人生观，增强网络免疫力，凝聚全员发展合力，自觉抵御网络上的错误思潮，从而使党和国家的相关政策真正落到实处。

2国企青年员工思想政治工作问题2.1对国企思想政治工作不够重视当前，国有企业在开展思想政治工作的过程中，由于重视程度不足，各项工作的开展无法发挥其应有的效力。

由于管理人员没有充分意识到展开思想政治工作的重要性，在实践中各项思想政治工作的开展无法有效地落实，也无法有效地对青年员工展开思想政治教育。

2.2国企内部管理机构不完善国企思想政治工作开展的过程中，缺乏相关的组织机构和专业的管理人员。

由于国有企业对于思想政治工作的重视程度不足，企业内部的管理机构不健全，同时缺乏专业的思想政治工作人员。

浅谈如何做好地铁企业员工思想政治工作

浅谈如何做好地铁企业员工思想政治工作摘要：目前在地铁企业中做好职工的思想政治工作并充分发挥作用已引起了企业领导的重视，因此做好职工的思想政治工作至关重要。

地铁企业应该从强化队伍建设、改进工作作风、深化服务意识入手，对实际情况进行调查，根据所出现的问题采取职工思想政治工作，着力构建企业“大政工”模式，推动企业又快又好的发展。

关键词：地铁企业；职工思想；政治工作确立新的工作理念是企业发展不竭动力，思想引领行为。

做好思想政治工作，有助于激发职工的积极性、创造性，提高企业的凝聚力、向心力。

一、做好思想政治工作，其意义是十分重大的1.1增强核心竞争力经济的快速发展使得企业之间的竞争越来越激烈，而员工作为企业发展过程中的支柱，做好员工的思想政治工作可以有效提升企业的凝聚力与战斗力，促进企业各方面工作的顺利开展。

通讨开展思想政治工作，能及时掌握职工思想动态并及时给予员工正确指导，能及时解决各种冲突，促进职工工作积极性、主动性的发挥，创建和谐向上的工作氛围，从根源上增强企业的核心竞争力。

1.2提高企业经营管理水平经营管理水平对于企业的发展具有重要影响。

思想政治工作对企业各部门经营的各个环节都会产生潜移默化的影响。

及时做好思想政治工作能够切实提高管理层人员的自身修养与思想高度，促进企业各管理制度高效运转，促进企业整体经营效率的提升。

提升思想政治觉悟能够推动管理人员进行合理调整以适应时代发展的需要，降低实施过程中传统思想造成的障碍，有助于推动企业现代化发展[1]。

1.3给企业健康发展提供了思想保证做思想政治工作，就是要把关心人、帮助人、温暖人作为切入点，帮职工清除思想中的小结，在人们中间搭建起一座桥梁。

协调员工之间的日常关系、处理工作和生活上的冲突、有效地保护员工的切身利益、满足员工的精神需求，这一切对于企业的健康发展都具有良好的推动作用。

二、地铁企业员工思想政治存在的问题2.1员工思想压力大我国的建设正处在飞速发展时期，有着广阔前景的情况下还存在着一定的挑战。

开展职工思想政治工作的说明报告

开展职工思想政治工作的说明报告尊敬的领导、企业职工：近年来，我企业不断加强思想政治工作，通过不断创新方式方法，提高职工的政治思想水平和职业道德素质，为企业发展和职工幸福生活奠定坚实基础。

本报告将详细介绍我企业开展职工思想政治工作的情况和取得的成效。

一、思想政治工作的重要性企业是职工的第二个家，思想政治工作对于企业职工来说是非常必要的。

职工思想政治工作是指在企业日常管理中对职工的思想及政治观念开展的工作，其目标是通过提高职工的思想觉悟、政治素质、职业道德等方面的能力，以更好地发挥职工的主观能动性和创造力，促进职工个人成长和企业稳定发展。

二、企业开展职工思想政治工作的主要内容1、组织对职工进行政治理论教育政治理论教育是平衡思想、增强政治素质的重要手段之一，也是成为身体力行的公民、优秀职工的必要条件。

为此，我企业不断组织职工进行政治理论教育，包括组织学习《中共党史》、《中国特色社会主义道路》等政治理论，通过党建引领，帮助职工增强理论素养，提升思想境界。

2、策划、组织各类文艺、知识竞赛活动丰富多彩的文化活动、助力职工放松心情，开发潜能，提高工作热情，培养良好工作习惯，本企业组织多场优秀文艺节目、知识竞赛活动，增强职工的自信心和团结性，增进职工友谊，营造和谐的企业文化。

3、教育职工专业知识和技能培训不断强化职工技能和职业素养是本企业的重要任务之一。

本企业建立了职工技能培训体系，不断拓扑方向，建立了新的培训模式，通过让职工参加各类技能培训，提高职工职业技能和职业素养，助力职工事业成功。

4、创建健康、安全文化氛围保障职工的生命安全和健康，是本企业的最重要的任务之一。

因此，本企业把职工的身体健康、安全放在首位，引导职工爱护生命健康，建立健康文化氛围，在各个注重职业健康安全、预防和处理突发事件等方面开展教育活动，提高职工健康素质。

三、企业开展职工思想政治工作的取得的成效1、提高了职工的思想觉悟和政治素质开展了政治理论教育和各类文艺、知识竞赛活动，营造工作环境，让职工在优美的自然环境中熟悉并掌握了业务、树立了团结协作的意识，有利于职工思想及政治素质增强。

发挥企业工会职能做好职工思想政治工作

焦岗湖农场工会从维护农场大局出发，努力使
维护职工权益是出发点和落脚点维护职工合法权益是企业工会的主要职责和基本任务。企业工会只有在实践中肩负起这一职责，
不断探索维护好职工群众合法权益的途径，才能真正发挥好党联系职工群众的桥梁０５
非常有价值的参考和依据。提高职工队伍素质是职责所在
企业发展的好坏，关键因素取决于职工素质
创新活动内容是凝聚人心的关键焦岗湖农场将企业文明创建作为创新的抓手，纳人工会工作的议事日程，不断推动文明创建活动
就会受到影响，引导职工热爱农场、关心农场、为农场发展做贡献。一年来，通过开展一系列走访活
动，听取职工群众提出的有关农业经营、土地承租管理、民生工程、社区服务、结构调整、制度建设等诸多方面建设性意见、建议，为农场决策提供了
代表大会是加强企业民主管理、民主监督，实现职
工当家做主的重要渠道。多年来，焦岗湖农场工会注重紧密联系群众，及时化解矛盾，正确处理促进农场经济发展与维护职工权益的关系。在农业生产经营过程中，在统一供种、产品价格、粮食交售上，以职工家庭农场为基础、契约为纽带的利益共同体虽然已基本形成，但仍然会出现这样或那样利益矛盾需要及时化解加以解决。针对部分职工群众认识上存在的误区和思想抵触情绪，场工会会同分场领

职工思想政治工作总结和计划

职工思想政治工作总结和计划随着时代发展和经济社会的进步，企业职工思想政治工作越来越受到人们的关注。

加强职工思想政治工作，有利于落实企业的发展战略，增强企业凝聚力，增强职工的归属感和认同感，提高职工的工作积极性和主动性。

以下是本人的职工思想政治工作总结和计划。

一、总结过去一年，我单位的思想政治工作取得了一些成绩。

我们坚持思想政治工作与企业发展相结合，把职工思想政治工作纳入管理范畴，以提高企业的经济效益和职工的全面素质为目标，通过开展多种形式的学习教育、文体活动、志愿服务等方式加强职工思想政治工作，营造良好的企业文化氛围。

1. 加强职工教育培训。

我们组织并开展了培训，使职工的业务能力和职业素质得到了提升，同时增强了职工集体凝聚力。

2.开展文体活动。

开展了一些比较有特色和创意的文化活动，使职工全身心的融入企业文化中，进一步提高了职工的凝聚力。

3.积极开展志愿服务。

加强和平和谐的意识，增强职工对社会的责任和感动。

总之，我们过去一年在职工思想政治工作中取得了一些成果，但也存在很多不足之处。

下面是我对未来职工思想政治工作的计划。

二、计划未来一年，我们将在以下几个方面加强职工思想政治工作。

1.加强职工宣传教育。

通过多种形势、多种渠道向职工宣传国家方针政策，让职工更加了解和熟悉企业内部信息，进一步促进企业发展。

2.开展形式多样的文体活动。

增强企业职工的业余生活，创造公司的文化氛围，增强员工之间的交流和情感，进一步提高职工的凝聚力和归属感。

3.开展工作技能培训。

根据各部门工作的实际需求，开展相关的工作技能培训课程，让职工的技术和能力得到不断提高，为企业的发展壮大提供坚强的人才支撑。

4.积极推进志愿服务。

企业作为一个在地区、在社会中有自己角色的群体，要深入推进志愿服务活动，让群众真正感受到企业的责任和担当。

总之，企业职工思想政治工作是企业发展不可或缺的一环，我们将继续加强此项工作，为企业的快速发展注入新的动力。

思想政治工作在企业发展中的重要性

第四，大力开展具有行业特点的思想教育活动。形成企业文
可替代的作用。使职工不断确立正确的人生观、价值观、道德观，以高度的主人翁责任感，为企业热情劳动，积极奉献。第三。以活动为重点，增强企业思想政治工作的吸引力。企业思想政治工作要落到实处，很重要的一条就是要选准活动为载
综上所述，思想政治工作在社会全面发展的今天，作为一种
三、从实际、民主的角度出发提供思政服务
第一，思政服务与业务工作的结合。思想政治工作的开展要
同人们业务工作及实际生活相结合，发扬民主、实的工作作风，务
识。
层次的不同，精神境界的差别，也应该是在承认其存在的必然性
和合理性基础上的引导，要转变对不同的思想追求都要分出是非高下的习惯性思维方式，变受教育者的思想认识一定要与教转育者保持完全一致的陈旧观念，变学习先进典型从思想到行为转都要一个标准模式的形式主义思维。要防止思想政治工作中搞
第二，要适应人的心理。重视人的心理感受是对人的一种尊重，更是增强思想政治工作有效性的基本要求。有时人们会对某些思想政治工作产生逆反心理，有时正面教育会产生负面效果，如有些正确的道理，先进典型的事迹，一旦被推向极端和无限拔高之后，就令人难以置信，即便相信也不愿意去践行和仿效。有些思想上的要求是有条件的，如果忽略它的条件性，把特定情况下的特殊要求当作通常情况下一般要求，把对少数先进分子的要求当作对所有人的要求，把短时间内能够做到的事情作为必须长

如何做好职工思想政治工作

浅谈如何做好职工思想政治工作摘要：在市场经济条件下，做好企业职工的思想政治工作，并进一步增强思想政治工作的实效性，不仅有利于发扬我党的优良传统，更是当前企业长足发展所面临的重要课题。

本文将着重探讨当前形势下如何做好职工的思想政治工作。

关键词：企业职工思想政治工作发展方向思想政治工作是我党的优良传统和优势所在，在当前市场经济条件下更应该发挥思想政治工作的重要作用，做好企业长足发展的稳定工作。

作为企业主要的人力资本，员工对企业发展至关重要。

员工工作是否具有积极性将对企业经济效益产生极大的影响。

因此，做好员工思想政治工作是企业思想政治工作的基础也是重点。

一、企业职工思想政治工作的重要性与发展方向1、企业职工思想政治工作的重要性在企业现代化建设中，思想政治工作是至关重要的。

具体体现在：首先，在企业管理方面，无论是针对企业生产过程的，还是对人、财、物的管理，都是围绕着对人的管理来展开的。

而对人的管理就离不开思想政治工作，因为人的首要因素就是要具备思维能力，进而具备思想。

其次，在企业的管理方法方面，包括有行政方法、法律方法、经济方法以及教育方法。

而其中教育方法就是是通过政治思想工作调动职工的积极性。

在运用行政方法的同时，注意发挥思想政治工作的疏导作用，这比单纯的运用行政方法效果要好得多。

最后，在企业的素质方面，人员素质，技术素质以及管理素质这是企业素质所包括的内容，而人的素质应该是其中的关键所在，而思想政治工作的水平就决定着人的素质水平。

在现代企业发展中，企业的文化已成为其能否生存与发展的关键因素，而企业文化正是思想政治工作具体的表象与结果。

因此，现代企业管理离不开思想政治工作。

否则，企业就难以发展，甚至难以生存。

所以，无论是国家的企业干部，还是企业职工都应该明确思想政治工作的重要地位。

2、企业职工思想政治工作的发展方向目前，建设企业文化、树立企业精神应是企业思想政治工作的重点及方向。

为改善与强化企业管理，企业可从企业文化新领域发掘动力源，推进企业经济更快更好的发展，这是一条重要途径。

如何做好企业和谐发展中的思想政治工作

、
Байду номын сангаас
所谓思想政治工作，说到底就是针对人们思想中的种种疑虑、盾，过适矛通当的方式．传科学、确的道理，助宣正帮
人们解开思想上的疙瘩，树立正确的世
１建立有效沟通机制，造和谐的．营
八、思想政治工作要入情理
展上关心员工三是生活上关心员工。五、想政治工作要搞灵活思
在工作中，对有较强抵触性 “ 向面逆反应 ” 要对症下药．法要灵活，式要．方形
想政治丁作作为提高经济效益的推动力和催化剂
的有效途径，对于把握员＝搏，一它Ｔ脉统
员工的思想．分调动员工的积极性，充促
包括：习一篇廉政建设文章、织一次学组廉政答题活动、观看一部反腐倡廉教育片、一堂党风廉政教育课、一篇廉洁上写从业体会文章和组织一次演唱廉政歌曲
对各种困难和抵御风险的能力，实现企业的和谐发展思想政治工作要找准焦点
一
作相结合，相渗透、相促进，有强互互才
大的生命力，才能为广大干部职工所接受，能受到干部职工的拥护和欢迎，才才能促进企业生产力的发展。做好思想政

做好企业员工思想政治工作的几点建议

Ｈ０ＤＲＥＮＥＥＰＩ［ＮＴＲＲＥ＿ＳＬ
ＣＴＥＵＬＵＲ
Ｌ一
政工之窗政工之窗
做好企业员工思想政治工作的几点建议
文，李秋莹
建立大政工格局是开创思想政治工作新局面的基础
思想政治工作是一项系统工程，不是一两个政工干部能完成的事情，也不是政工部门和政工干部的 “ 专利 ” ，员工的思想千差万别。需求各不相同，要调动每个员工的工作积极、主动性和创造性，激发员工的主人翁意识和工作热情。就必须依
企业必须注重思想政治工作与解决职工实际问题相结合。随着社会主义和谐社会建设的全面展开，企业领导为职工办十件实事工程．并列为一把手工程，责任到人，限定时间。每年初征集干部职工关心关注的热点问题，以红头文件形式下发实施，从职工生病住院探望，改善职工工作、生活、文化娱乐条件，
靠各级组织和全体干部职工的力量，形成人人都是思想政治工
家庭闹矛盾必访，出差或外出学习时间较长必访 ” 。职工有困
难，第一时间会将关心和温暖送到职工身边。每一件暖心的实
事都是一次真情的感动。组织与领导的关心．员工都会自觉地化为努力工作的动力。 “ 必谈、五必访 ”思想政治工作方法五经过广泛推广应用。发挥了巨大作用。已经成为企业增进职工感情、密切干群关系、凝聚员工力量的有效方法。三、丰富多彩的文化建设成为凝聚职工的精神动力。党的十七大报告指出， “ 当今时代。文化越来越成为民族凝聚力和

思想政治工作在企业发展中的作用

思想政治工作在企业发展中的作用随着新时代的到来，企业发展面临着更加复杂的市场环境和激烈的竞争态势。

在这样的大背景下，思想政治工作对企业的发展起着举足轻重的作用。

思想政治工作不仅仅是社会主义核心价值观的传播和宣传，更是企业内部员工的思想动态管理和文化建设的重要环节。

本文将从思想政治工作对企业的发展的重要性、具体作用及开展思想政治工作的方法等方面进行探讨。

思想政治工作在企业发展中的作用是不可忽视的。

企业的发展离不开员工的支持和合作，而员工的思想状态和政治素质直接影响着企业的稳定和发展。

思想政治工作既是企业文化的建设和传承，也是企业发展的内生动力。

在新的经济形势下，企业在发展中面临着风险和挑战，培养员工的正确思想和政治意识，激发员工的积极性和创造力是非常必要的。

思想政治工作也是企业进行管理的重要手段，通过思想政治工作，使员工的思想和行为与企业的发展目标保持一致，确保企业的平稳运行和可持续发展。

思想政治工作对企业具体发展的作用体现在多个方面。

思想政治工作可以增强企业的凝聚力和向心力。

企业是一个集体，员工的思想是多样的，通过思想政治工作，可以加强员工的集体观念和荣誉感，提升企业的凝聚力，增强员工的团队合作意识，形成强大的集体力量。

思想政治工作可以促进员工的自我提升和全面发展。

企业是员工个人发展的平台，思想政治工作可以引导员工树立正确的人生观和价值观，扩展员工的思维，提升员工的综合素质，从而推动员工实现自我价值。

思想政治工作可以促进企业文化的建设和传承。

企业文化是企业的灵魂，是企业发展的基因。

通过思想政治工作，可以传承和发扬企业的优秀传统文化，吸收和融合外部的优秀文化，形成具有根植性的企业文化。

思想政治工作可以提高企业的社会形象和社会责任感。

企业作为社会的一部分，要承担社会责任，通过思想政治工作，增强员工的社会责任感，注重企业的社会形象和企业的社会责任，进而推动企业做出更多的社会贡献。

开展好思想政治工作需要掌握一定的方法和技巧。

论新形势下如何做好企业职工的思想政治工作

豳
２１年第１０１Ｏ期
思政治教育
职工家庭有矛盾、身体健康遇到问题的时候，是需要思想上不断要求进步，就在工作上不断创先争优，在学帮助的时候。因此，思想政治工作者要因人、因时、因事习上主动向先进看齐。（）三发挥企业文化建设载体的推动作用而异，针对职工不同情况，采取有效措施，以解决他们的思想和实际问题，促进企业稳定发展。企业文化建设为思想政治工作的创新提供了新载体，而思想政治工作又为企业文化建设提供了思想（创新理念，三）抓好两个转变是要从 “ 高临下 ” 的理论说教向 “ 等沟政治保证。居式平企业文化建设中的许多内容，企业精神、如通” 转变。企业发展的过程中，在企业各级领导，尤其企业理念、道德规范、价值取向等与职工思想政治工特别是在提高职工对企业忠诚度是思想政治工作者，要认真分析企业生产经营、管理、作的内容是相通的，服务和稳定的内在联系，积极探索科学的管理手段和和发挥职工群众工作积极性和创造性方面，更是殊途方法，让职工在企业日常生产经营的各个环节中，感同归。因此，好企业职工思想政治工作要充分发挥做受到被企业尊重和人格的平等，愿意参与企业管理，企业文化建设的推动作用。（发挥现代网络传媒载体的推动作用四）主动说真话和讲心里话。唯有这样，思想政治工作者现代传媒技术由于其声像并茂、形象直观、感染也才能及时掌握职工的思想状况，准确地发现问题的力强，较传统的思想政治工作宣传工具更具有优势，症结，到对症下药。做二是要从思想政治工作“ 虚” 务向围绕企业中心也越来越受到思想教育工作者的关注。以企业思想所任务“ 务实” 变。转要改变过去思想政治工作就是简单政治工作要有效利用现代网络技术，建立和职工思想地开会、习、学念报、读文件等做法，切实转变观念，紧沟通的便捷通道和情感交流的有效平台，助现代要借紧围绕企业中心任务，深入实际，紧贴职工，把思想政的网络宣传工具，加强职工思想动态分析，针对性有治工作深入渗透到企业生产经营活动的每个环节，有地提高宣传效果，提高思想政治工作效率。针对性地解决好这些环节出现的新问题，及时化解各四、做好职工思想政治工作，必须建立长效机制思想政治工作是一项复杂的系统工程，只有建立类矛盾，矛盾消灭在萌芽状态，把为企业又好又快发起经过实践检验的行之有效的一系列长效机制，才能展服好务。三、做好职工思想政治工作，须发挥各类载体使现代企业思想政治工作真正落到实处。必（）一建立党政工团齐抓共管的有效机制的推动作用保证企业思想政治工作得到有效开展，须在就必企业思想政治工作要开展得有声有色，还必须充分发挥各类载体的推动作用。只有这样，才能使思想党委统一领导下，建立起党政工团分工负责、互相配政治工作尽快见到成效。合、齐心协力的大政工机制，建立和完善企业思想政（）一发挥党员“ 立功立项” 活动载体的推动作用治工作目标管理体系，除党的建设、内容文化建设外，党员“ 立功立项 ” 动中的项目往往都是企业的还应当涉及到生产经营任务完成情况、劳动纪律情活急难险重项目，党组织在这些项目中担任重要角色，况、

怎样做好员工的思想政治工作

怎样做好员工的思想政治工作我们是矿铁运输企业，做好思想政治工作就是关于做好矿铁人的工作，也是着眼的是整个运输行业的和谐、进步、发展。

企业基层党总支作为党的“代理人”，其本身就肩负着“指引方向，把握目标”的使命，做好思想政治工作，要围绕增强矿铁运输企业向心力和凝聚力的目标，坚持以人为本，遵循“贵在将心比心，重在言传身教，功在持之以恒”的原则，把外在教育引导与员工的内在需求有机结合起来，讲方法，重实效，充分调动职工的创造性和参与热情，不断增强职工的主体意识和责任意识，取得良好的实效。

一、引领员工正确认识思想政治工作重要性思想政治工作是引导员工价值取向的重要手段，是思想政治工作属于上层建筑的范畴。

一是思想政治工作的教育功能和管理功能具有强烈的引导和牵制作用。

说白了，思想政治工作就是培育员工积极的人生态度和科学的价值判断的传家宝，是企业提高职工政治思想素质、文化技术素质和心理道德素质，充分调动人的积极性、创造性的重要手段。

总之，思想政治工作体现深厚的人文关怀，让人们感受生命、体验美好、追求崇高，让职工在感动中净化灵魂、升华人格。

二是思想政治工作是培养企业核心竞争力的有效途径。

企业核心竞争力是企业持续创新的能力，是一种强大的精神力量，具有驱动、激励和导向作用。

企业核心价值观念的形成，离不开思想政治工作的推动。

只有切实加强思想政治工作，不断提高员工整体素质，才能形成一种向心力，提高矿铁运输企业凝聚力和竞争力。

三是思想政治工作是推动企业改革和发展的精神动力。

一个运输行业企业，其改革发展的如何，最终取决于人的主观能动性能否得以充分发挥。

而个人主观能动性发挥得如何，关键要看企业对每一个员工需要的满足程序。

这就要求思想政治工作必须紧紧围绕效益中心，要注意研究员工的需要，了解员工的需要，宣传员工、发动员工、调动一切积极因素，抓改革、保稳定、促发展，积极引导员工识大体、顾大局，以便形成“揽活—干好—再揽活”的良性循环，为企业改革和发展提供强有力的思想保证。

做好思想政治工作促进企业持续发展

一
、
从点滴入手，长抓不懈。
想政治工作是一种隐Ｉ生效益，思想政
充分发挥思想政治工作的能动性和治工作音－】与生产经营部门相比，属
说服力
于 “ 滴水衙门” ，所以我们要时刻保
１．组织保障机制应充分发挥作持二种埋头苦干、任劳任怨、甘当无用，为企业开展经常性思想政治工名英雄的精神；三是要严于律己，树作创造良好的条件。强化领导班子开立表率０思想政治工作是做人的工
济效益，加强基层思想组织建设，进有许多政治性、政策性很强的工作，
一
发职工遵章守纪的意识，严格遵守职
３．研究分析职工思想动态，了解
步发挥思想政治工作的巨大效能具任何时候都要保持政治上的清醒和坚业道德，增强遵守纪律的自觉性。
同时，也必须做好具体人的工作，而中，加强思想教育，坚持说服劝导，
பைடு நூலகம்
而不能统归于思想问题。属于实
且要真正做到点子上，因此应掌握具讲政策、讲法律，以政策和法律规题能解决的尽快解决，暂时解决刁体方法和正确处理几个关系：一是细范行为，确保了企业治安秩序的稳的，也要讲清道理以后解决，当
展思想政治工作的自觉性，这是能够作，大多政工人员又工作在领导身围绕企业发展，开展好经常性思想政边，往往是广大员工群众关注的对治工作的首要环节。工作中，领导班象。因此，我们一定要严格要求自子要率先凝成合力，围绕安全生产这己，处处担当起表率。发挥 “ 身教 ” 个中心，把经常性思想政治工作作为作用，增强思想政治工作的感染力、安全生产不可或缺的一部分，把开展说服力和号召力。经常性思想政治工作的立足点统一到

2024年公司职工思想政治工作总结

2024年公司职工思想政治工作总结在2024年，公司职工思想政治工做取得了积极的成效。

公司从思想教育、政治学习和文化建设等方面入手，全面提升了职工的政治素质和思想觉悟。

首先，在思想教育方面，公司组织了一系列的思想教育活动，如开展党史学习教育活动、举办思想汇报大会等。

通过这些活动，职工们深入学习了党的理论知识，增强了党性观念和“四个意识”。

其次，在政治学习方面，公司定期组织政治理论学习班和党史知识培训等。

通过这些学习活动，职工们加深了对党的路线方针政策的理解和把握，提高了政治意识和政治素养。

此外，公司还注重文化建设，通过举办文艺演出、书画比赛和文化讲座等活动，丰富了职工的业余文化生活，提高了文化水平，注入了正能量。

通过以上工作的开展，职工们的思想政治觉悟得到了有效提升，对公司的发展和形势的把握有了更清晰的认识。

职工们纷纷表示，在公司的思想政治工作的引领下，自己的思想受到了良好的影响，更加自觉地践行社会主义核心价值观，积极参与公司的各项工作，为公司的发展贡献自己的力量。

在接下来的工作中，公司将继续加强职工思想政治工作，推动职工们更深入地学习和贯彻党的方针政策，坚定理想信念，增
强党性观念，不断提升自身素质，为实现公司的发展目标作出更大贡献。

如何做好职工思想政治工作

如何做好职工思想政治工作第一篇：如何做好职工思想政治工作如何做好职工思想政治工作（湖南信息职业技术学院教务处，湖南长沙410200）职工思想政治工作是企业的思想政治工作的重要组成部分，是研究人的政治思想和行为活动规律及企业对群众进行思想政治教育的基本规律。

怎样才能做好职工思想政治工作呢？笔者就此问题试做探讨如下：一、准确地把握职工队伍思想状况是做好思想政治工作的基础在社会主义经济条件下，人们的物质利益在根本上是一致的，但也存在着一定的差别和矛盾。

目前干部职工的价值观、道德观表现出多样性。

这就决定了企业对职工一方面必须贯彻物质利益原则，调动人们的积极性；另一方面必须坚持思想政治教育。

使人们正确处理国家、集体、个人三者的利益，防止对物质利益追求的盲目性、片面性。

同时要针对人员变动频繁，基层党组织不稳定、组织活动不正常的实际，狠抓基层组织建设，建立健全基层党支部、党小组，坚持党建工作的全覆盖，使每个党员都能生活在组织之中。

在健全党组织的基础上，狠抓党员的思想作风建设，有目的、有针对性地对全体党员进行党性、党风、党纪教育。

定期组织召开基层座谈会、专题会、恳谈会，及时了解和掌握每个党员的思想动态和工作状况，发现问题及时分析解决，帮助个别党员纠正思想上的偏差，确保党员队伍的纯洁性和先进性，使每个党员的党性、党风和党纪得到加强，思想素质不断提高。

二、加强职工队伍学习和教育是做好思想政治工作的首要选择政治理论学习虽然是老生常谈，但却是开展思想政治工作的基础。

现阶段企业全面走向市场，新思维、新事物、新政策不断出现，职工的价值观受到冲击，负面的复杂的经济现象和种种裂变，难免产生各种不同的认识。

如何处理国家、集体、个人三者的利益关系，如何发挥职工主人翁地位，这都是思想政治工作要研究的问题。

学习党的方针政策，深刻领会党中央关于加强和改进思想政治工作若干意见的决议精神，学会用毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法去观察问题、分析问题、解决问题，不断提高驾驭市场经济的能力。

工会如何做好职工的思想政治工作

工会如何做好职工的思想政治工作摘要：工会作为党联系职工群众的重要渠道，工会职工的思想政治工作对日常工作有着重中之重的影响。

在新形势背景下，工会做好职工思想政治工作尤为重要，本文针对新形势下，企业工会如何做好职工思想政治工作做出分析，并提出优化职工思想政治工作的具体措施，希望可以把握住职工思想政治工作的主旋律和主动权，也可以促进职工思想政治工作的顺利开展。

关键词：企业工会；职工思想；政治工作引言在企业深化改革严峻形势下，职工思想政治工作势必先行，稳定压倒一切。

工会组织要充分认识到思想政治工作的重要性和紧迫性，要以创新为原则，大胆实践，积极探索新思想，新思路，新方法，密切配合党委创新性地做好思想政治工作，充分发挥好工会自身的有效作用，团结职工群众，不断推动企业的和谐稳定发展，确保职工队伍稳定，奠定良好的思想基础。

1国有企业工会开展思想政治工作的重要性 1.1促进国有企业可持续发展国有企业是国民经济发展的中坚力量，其代表着国家的意志和利益。

工会作为国家政权的重要会支柱，它所代表的是广大人民群众的利益。

同时，工会需要在党的统一领导下深入基层一线，了解职工的需求，倾听他们的意见，据此开展思想政治工作，调动全体职工的工作积极性，促进国有企业持续、稳定发展。

1.2保障国有企业效益目标的实现国有企业工会工会通过开展各类思想政治教育活动，除了能够培养职工的大局意识之外，还能对职工的利益起到有效的保障和维护作用，从而使职工可以正确处理好自身权利与义务之间的关系。

在此基础上，积极主动地做好本职工作，完成企业布置的岗位任务，为企业创造经济效益，确保企业效益目标的实现。

1.3维护职工根本利益国有企业工会作为群众性组织，其所代表的是职工利益，工会开展思想政治工作的核心也是为了维护职工的根本利益，如果工会工作偏离这一重心，必将会失去存在的意义和价值。

所以，工会必须不断加强思想政治工作，为职工群众排忧解难，办好事、办实事，维护好职工的利益，从而得到职工的认可。