关于我县公务用车制度改革的调研报告

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关于公务(执法执勤)用车使用调研报告五篇

关于公务(执法执勤)用车使用调研报告五篇

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基层司法所车辆经费由其在我局下拨的办公经费中列支。

基层司法所车辆所有权属于区司法局,车辆管理和使用属基层司法所,**区司法局印发了《**区基层司法所公务车辆管理及考勤制度》规范执法执勤车辆的使用。

二、执法执勤车辆使用存在的困难和问题(一)车少事多。

**区共16个基层司法所,但仅有3个司法所配备了执法执勤车辆。

司法所诸多业务工作需要使用车辆,比如:社区矫正工作需要对社矫人员进行调查、走访、回访,人民调解工作需要到现场查看、调解等,但大部分司法所都无车辆使用,通常需要自己骑车前往,而油费又无法报销,只能自己掏腰包,长此以往,势必会打击干部的工作积极性。

(二)双重管理体制不利于车辆管理。

根据中共**州市**区委员会办公室 **州市**区人民政府办公室印发《的通知》(**八办发〔**〕18号)文件有关规定,基层司法所实行司法局与乡镇(街道)双重管理体制,范文内容地图其中行政业务和人事管理以司法局管理为主,日常工作以乡镇(街道)管理为主,司法行政业务工作列入乡镇政府(街道办事处)的工作范围。

由于基层司法所日常工作及司法行政列入乡镇工作范围,部分乡镇想利用公务用车统一管理使用为由对执法执勤用车实行统一调配使用,而执法执勤用车的主要用途是对社区矫正人员进行调查、走访以及其他执法行为,如果由乡镇政府统一管理调配,必然会对司法行政工作带来影响,从而影响各项业务的开展。

公务用车调研报告

公务用车调研报告

公务用车调研报告1.调研背景公务用车是政府部门为了开展工作需要而购置的一种车辆,用于公务活动、差旅出行以及政府领导干部出行等。

由于公务用车涉及政务活动和公共资源,其采购与管理必须合规、透明、高效。

因此,为了改进公务用车的购置和管理方式,并提高公务用车的使用效率,我们进行了公务用车调研。

2.调研目的(1)了解公务用车的购置、使用及管理情况;(2)分析公务用车的主要问题及原因;(3)提出改进公务用车管理的建议。

3.调研方法我们采用了问卷调查、访谈和资料收集等方法,调研了多个政府部门和单位的公务用车购置和管理情况。

4.调研结果(1)公务用车购置情况根据调研结果,绝大部分单位采取了公开招标的方式进行公务用车的购置。

但在一些单位中,存在少数人员决策、缺乏竞争和透明度的问题。

(2)公务用车使用情况公务用车主要用于参加会议、走访调研、差旅出行等公务活动。

但有一部分单位存在公车私用、超出工作需求使用的情况。

此外,一些单位也存在公务用车使用频率低、效率不高等问题。

(3)公务用车管理情况大部分单位设立了公务用车管理部门或岗位,负责公务用车的登记、维修和保养等工作。

但在实际操作中,存在一些问题,如信息不及时、数据不准确、审批流程繁琐等。

(4)公务用车存在的问题根据调研结果,公务用车存在以下问题:购置过程不够透明、人员决策不合理;公务用车使用不规范、存在公车私用等问题;公务用车管理缺乏高效的信息化系统支持等。

5.调研分析(1)公车私用和乱用问题主要源于缺乏有效的监督机制和责任追究制度,需要加强监管和问责;(2)公务用车管理中的繁琐审批流程和信息不畅通,导致运行效率低下,应加强规范管理和信息化建设;(3)公务用车的购置和使用应更加透明和公正,确保公共资源的合理使用。

6.改进建议(1)完善公务用车购置程序,加强公开竞争,避免人员决策和不正当行为;(2)加强对公务用车使用的监管和问责,建立健全的制度机制;(3)提高公务用车管理的信息化水平,建设信息化管理系统,优化审批流程;(4)加强对公务用车的考核和评估,鼓励单位和个人节约使用。

公务车改革分析报告

公务车改革分析报告

公务车改革分析报告引言公务车是指政府机关、事业单位、国有企事业单位及其他单位购买或租赁,供公务使用的车辆。

近年来,公务车改革成为了社会关注的热点话题。

本报告将从多个角度对公务车改革进行分析,并提出相应的建议。

背景公务车在过去常常被用于公务人员的日常工作和出行。

然而,随着社会的不断发展和改革开放的深入推进,公务车改革成为了必然之举。

公众对公务车的高额使用费用和滥用问题的批评声一直不断。

因此,政府需要进行公务车改革,并采取相应的措施来提高公务车的使用效率和透明度。

分析1. 财政压力公务车的购买、维护和使用费用都需要由财政承担。

在当前经济形势下,财政压力越来越大。

因此,减少公务车的购置和使用费用,可以减轻财政负担,节约财政资源。

2. 用车管理公务车的使用管理是公务车改革的重要内容。

过去,公务车的使用常常存在滥用和私用的问题。

为了提高公务车的使用效率,政府应当建立健全的用车管理制度,严格控制公务车的使用范围和使用时间。

并且,应当加强对公务车的监督和检查,确保公务车的合理使用。

3. 环保意识公务车改革不仅仅是财政问题,也涉及到社会责任和环保意识。

公务车的大量使用会导致车辆尾气的排放增加,对环境造成污染。

因此,在公务车改革中,应当鼓励使用新能源汽车,并采取措施鼓励公务人员使用公共交通工具和非机动车出行。

4. 公众舆论公务车改革是政府形象的重要体现。

公众对公务车的使用问题一直表达不满,因此,公务车改革是政府回应民意的重要一环。

政府应当积极回应公众关切,加强对公务车改革的宣传和解释工作,增强公众对公务车改革的认同和支持。

建议1. 资金合理分配政府应当对公务车的购置费用进行严格控制,并确保资金的合理分配。

可以考虑采取租赁方式代替购买,以节约资金。

同时,应当对公务车的维护费用进行严格监管,避免浪费和滥用。

2. 建立健全的用车管理制度政府应当建立一套健全的用车管理制度,明确公务车的使用范围和使用时间。

对于私人使用公务车的行为,应当严肃处理,形成有效的震慑机制。

公务用车调研报告

公务用车调研报告

公务用车调研报告公务用车,是指各级党政机关、企事业单位及社会团体通过国家财政配备的,用于公务活动需求、提高办事效率的各种车辆的总称。

下面是店铺给大家带来的公务用车调研报告,欢迎阅读!公务用车调研报告篇1一、当前公务用车管理制度中存在的突出问题1、公务用车费用居高不下,财政负担沉重。

据一些地方调查,每年一辆公务用车的运行成本(含司机工资、福利)至少在6万元以上,有的甚至超过10万元。

如江西省定南县实行公务用车制度改革前,每年用于公务用车的费用达583万元,占全年财政收入的12%;湖北省老河口市2000年全市行政事业单位公务用车消费为1400万元,占整个财政支出的6%。

每年新增的购车费用,使许多地区和部门财政不堪重负,如2001年辽宁省葫芦岛市机构改革后,有27个单位提出要更新、购买新车47辆,需要财政支出1100多万元。

2、公车私用现象严重。

现行公务用车使用管理的费用完全由财政承担,缺少相应的利益调节机制,这种“大锅饭”式的管理无形中助长了一些干部以权谋私、公车私用。

群众反映,在公车使用中,办公事的占三分之一,领导干部及其亲属私用的占三分之一,司机私用的占三分之一。

现实中用公车接送亲属子女、迎亲嫁娶、探亲访友、旅游观光等已是人所皆知的事实,而且越是节假日越严重。

3、公车使用效率低下,浪费惊人。

与社会其他运营车辆相比,公务用车的使用效率十分低下。

有关资料表明,社会其他运营车辆每万公里运行成本为8215元,党政机关则高达数万元,每辆出租车的使用效率为公车的5倍,而运营成本仅为公车的13.5%。

这种公车资源的不合理配置,与建立社会主义市场经济体制对政府机关提出的低成本、高效率的要求是截然相悖的。

另外,由于公车管理方面存在的漏洞,公车在使用以及维修保养等方面浪费严重,如大庆市工商局有一辆车一年的维修费用就达22万元,江西省定南县某单位一辆车一年曾经用掉18个轮胎,这其中显然存在着诸多问题。

4、超编制超标准配备使用小汽车问题屡禁不止。

关于公务(执法执勤)用车使用调研报告范文五篇

关于公务(执法执勤)用车使用调研报告范文五篇

关于公务(执法执勤)用车使用调研报告范文五

篇一
一、**区司法行政机关执法执勤用车管理使用情况
公车改革后,**区司法行政机关共5辆执法执勤车辆(其中2辆为局机关使用,3辆为司法所使用)。

基层司法所车辆经费由其在我局下拨的办公经费中列支。

基层司法所车辆所有权属于区司法局,车辆管理和使用属基层司法所,**区司法局印发了《**区基层司法所公务车辆管理及考勤制度》规范执法执勤车辆的使用。

二、执法执勤车辆使用存在的困难和问题
(一)车少事多。

**区共16个基层司法所,但仅有3个司法所配备了执法执勤车辆。

司法所诸多业务工作需要使用车辆,比如:社区矫正工作需要对社矫人员进行调查、走访、回访,人民调解工作需要到现场查看、调解等,但大部分司法所都无车辆使用,通常需要自己骑车前往,而油费又无法报销,只能自己掏腰包,长此以往,势必会打击干部的工作积极性。

(二)双重管理体制不利于车辆管理。

根据中共**州市**区委员会办公室**州市**区人民政府办公室印发《<关于进一步深化基层司法所管理体制改革的工作方案>的通知》(**八办发〔**〕18号)文件有关规定,基层司法所实行司法局与乡镇(街道)双。

公务用车调研报告

公务用车调研报告

公务用车调研报告一、背景介绍本调研报告旨在就公务用车相关情况展开调研,以了解有关公务用车的现状及存在的问题,为相关决策提供参考依据。

二、调研目的1. 了解当前组织内公务用车的数量、类型及使用情况。

2. 分析公务用车的管理模式、费用预算及使用效率。

3. 探讨公务用车的环保性能和可持续性。

4. 研究公务用车的管理制度和监督机制。

三、调研方法1. 网络调查:通过问卷调查方式,收集各部门公务用车相关数据。

2. 实地调研:参观公务用车管理中心及仓库,了解车辆库存和维护情况。

3. 个别访谈:与公务用车管理人员、使用人员、经费管理人员进行深入访谈,了解实际使用情况和存在问题。

四、调研结果1. 公务用车数量与类型:a. 目前共有XX辆公务用车,包括轿车、SUV及面包车等。

b. 公务用车分为A、B、C级别,满足不同部门需求。

2. 公务用车使用情况:a. 公务用车主要用于办公通勤、外勤差旅、公务会议等。

b. 不同部门的公务用车使用频率和时间各不相同。

c. 存在一些公务用车闲置较多、使用效率较低的情况。

3. 公务用车管理模式:a. 公务用车总体由财务部门集中管理,各部门申请使用,需经过审批。

b. 部分高级管理人员拥有独立公务用车,需符合相应条件。

4. 公务用车费用预算:a. 公务用车费用根据部门需求进行预算,并由财务部门进行拨付。

b. 公务用车费用包括购置费、燃油费、维护费、过路费等。

5. 公务用车环保性能:a. XX%的公务用车符合国家最新排放标准。

b. 部分公务用车存在老旧车辆,排放超标问题。

六、调研建议1. 针对公务用车闲置、使用效率低的问题,建议优化使用计划,合理安排车辆调度,提高使用效率。

2. 推行公务用车共享管理,让多个部门间共享车辆,减少闲置。

3. 加强公务用车的维护保养工作,提高车辆的可靠性和使用寿命。

4. 鼓励使用环保车辆,逐步淘汰老旧车辆,并关注新能源车相关政策和发展趋势。

5. 完善公务用车管理制度与监督机制,建立严格的审批流程和领导责任制,加强对公务用车使用的监控和评估。

最新整理公务用车使用管理情况调研报告.docx

最新整理公务用车使用管理情况调研报告.docx

最新整理公务用车使用管理情况调研报告公务用车使用管理情况调研报告范文(一)根据区xxx下发的《超标配备公车及公车私用专项整治方案》的要求,我局对本单位的公务及执法用车使用、管理、运行情况进行了调研,现将调研情况汇报如下:一、加强公车使用管理。

我局对公务及执法用车使用管理高度重视,根据《市城管局的车辆管理规定》制定了《车辆管理使用规定》严格按照相关规定切实加强对公务及执法用车的使用管理。

坚决落实xxx的规定实行车辆定点加油,限车号、限油品、限定额;定点在政府指定的有资质修理厂统一维修,统一结算;车辆手续全部齐备,保险及年审全部办理。

办公室分管车辆,落实日常组织协调工作,局主要领导亲自督促指导,让全体人员充分认识加强公务及执法用车管理、执行公务及执法用车规定的重要性。

二、提高公务及执法用车使用人的责任意识。

加强公务及执法用车使用管理,规范领导干部的用车行为,不但是个人廉洁自律的体现,也关乎到整个单位的形象。

我局专门召开了领导班子会议,出台了《车辆使用管理规定》,一再强调公务及执法用车使用人,在思想上要高度重视,在行为上要严格遵守,坚持实事求是,不要有任何侥幸心理,不要有任何特权思想,不要有不负责任的态度,严格遵守公务及执法用车管理制度,不准越线搞变相公车私用,不许借公务之名行私事之实。

一旦发现未经报批的非公务用车情况,必依照有关管理规定和纪律,追究责任、严肃查处。

局里用车采取每台车定责任人使用,出了事就找该车的责任人,避免事后责任不清。

三、公务及执法用车的使用管理规范有序。

我局公务及执法用车的日常运行维护办公室负责,车辆的使用、维修保养规范有序。

每个节假日之前都对车辆责任人进行提醒,除正常值班用车外,如有紧急任务的,也必须先向局主要领导请示批准方可使用。

除此之外,我局还定期逐一排查在公车管理、执行公务及执法用车规定方面存在的问题和不足。

一旦发现问题,及时查找原因及研究制定有针对性的整改措施,以有效杜绝出现公车违法违纪现象。

公务用车调研报告

公务用车调研报告

公务用车调研报告公务用车调研报告一、调研目的公务用车作为一种特殊的交通工具,对于政府机关、企事业单位等机构的日常运行起着重要的支持作用。

然而,由于公务用车的管理和使用问题存在一定的困扰,为此,本次调研旨在深入了解公务用车管理和使用情况,为提高公务用车管理水平提供依据。

二、调研方法本次调研采用问卷调查和实地访谈相结合的方式进行。

问卷调查主要针对公务用车管理人员和公车使用人员,通过问卷了解他们对公务用车管理和使用的看法和建议;实地访谈则针对部分重点单位的公务用车管理情况进行深入了解。

三、调研结果1. 公务用车的购置和配备情况根据调研结果,绝大部分单位都有一定数量的公务用车,并且在购买时会根据需要进行不同车型的选择。

但是,也有部分单位反映存在购置公务用车不够规范的问题,导致使用效率不高。

2. 公务用车管理流程和制度调研结果显示,大部分单位都有相关的公务用车管理制度,包括用车申请、审批程序、车辆维护等。

但是,一些单位反映由于制度落地不够到位,导致用车流程繁琐,审批时间较长。

3. 公务用车使用情况和管理调研显示,大部分公务用车主要用于高级领导的工作出行,很少使用在执法、监督等公共服务领域。

同时,也有一些单位反映公务用车使用效率低下,存在闲置、私用等问题。

4. 公务用车维护和耗油情况调研结果显示,公务用车的维护情况较好,大部分单位定期进行保养和检修,确保车辆行驶安全。

同时,也有一些单位反映公务用车的耗油问题,需要进一步考虑节能减排。

四、调研结论及建议1. 建立完善的公务用车管理制度:各单位应根据实际情况制定相应的管理制度,明确用车申请和审批程序,提高用车效率和管理水平。

2. 提高公务用车的使用效率:合理安排公务用车的使用,加强对公车的监管,避免闲置和私用现象的发生,提升资源利用效率。

3. 加强公务用车的维护与保养:定期进行车辆保养和检修,确保车辆的正常运行,延长车辆的使用寿命。

4. 引入节能减排技术:在公务用车的购置过程中优先选择节能减排的车型,减少对环境的污染。

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关于我县公务用车制度改革的调研报告公务用车,一般是指党政机关、社会团体和企事业单位组织和个人用于工作、业务、接待等公务活动的各类汽车。

作为职务消费的重要组成部分,公车使用过程中出现的不规范行为和腐败现象,不仅是社会普遍关注的热点问题,而且已经引起中央的高度重视。

各级纪检监察机关对遏制超标配置小汽车、公车私用等问题做出过不少规定,也进行了有益的尝试,但都未能从根本上解决问题。

2007年濮阳市曾下发了《关于加强领导干部公务用车监督管理的暂行规定》,规定明确指出:市厅级干部工作用车使用排气量2.0升(含2.0升)以下,价格25万元以内的轿车;县处级干部使用排气量1.8升(含1.8升)以下,价格20万元以内的公务用车;乡科级党政机关使用排气量1.8升(含1.8升)以下,价格15万元以内的轿车或吉普车。

凡更换车的,其原车必须使用5年以上、且行驶20万公里以上。

各单位购买更换领导干部工作用车及公务用车,必须经过审批,一律实行政府采购。

实行公务用车数量限额管理,严格控制公务用车新增(更换)数量。

我县也曾出台了公务用车制度改革相关政策,对全县公务用车制度改革起到明显的推动作用。

为了加快我县公务用车制度改革步伐,我们对全县机关近年来公车购买、使用和管理情况进行了调查研究,并深入分析了现行公务用车制度存在的弊端,在认真借鉴成功经验的基础上,提出了进一步细化我县机关公务用车制度改革的具体办法和政策建议,供领导完善决策和部门实施公车改革时参考。

一、我县公务用车的基本情况我市现行的公务用车制度基本上沿用了供给制,它以行政配置为手段,靠计划批示来控制,从买车、管车、养车到用车各个环节,一切费用都由国家或集体用公款来支付。

据市纪委统计,我市目前公务用车共有辆:其中,县级机关部门辆,公安局、检察院、法院、司法局等辆,乡镇一级政府辆;按市编委统计,我市现有在编司机名,临时司机名;县财政局2010年总的财政支出为亿元,公务用车消费为万元,占总财政支出的()近几年来,我县对公务用车配备和使用加强了管理:制订了一些政策,对党政机关的公务用车的编制、标准配备、购置更新等进行规范化管理、阳光操作;同时也加大了对违纪使用公车案件的处置力度;对公务用车制度改革作了一些探索,在规范公车使用、降低财政支出等方面也取得了一定成效,但现有公务用车制度的弊端仍然十分突出,公车使用中出现的问题依然存在。

二、目前公务用车制度存在的主要问题由于制度的不规范,所造成目前公务用车问题,全国各地区各部门也大同小异,就我们清丰县而言,主要存在以下四方面的突出问题:1、公务用车的费用过高,财政负担沉重。

公车理应用于执行公务,但在使用过程中往往不计成本,不管办事的距离远近,能用公车的一律用公车。

再加上用公车办私事个人不必付任何费用,不用白不用,用了也白用,何乐而不用?同时监督管理制度有漏洞,公车消费中存在腐败行为。

公车维修的“猫腻”最多,吃回扣已是公开的秘密。

有的汽车修理厂为了留住客户,以不正当手段吸引公车司机经常上门修车,按修理费用的一定比例返还司机,有的司机需要什么就给什么,有的则按司机的要求开发票,单位能报多少,发票就开多少,反正是“羊毛出在羊身上”,由公家负担,其结果是公车修理费用大大增加。

公车加油也有不小的“黑洞”。

偶尔会出现,多开、虚开发票现象。

这样一来,公车的运行成本远远高于其他车辆也就不足为怪了。

2、公车私用现象严重,公车成为权力象征。

由于制度缺乏约束力,导致公车私用现象屡禁不止。

公务车早已成为主人身份、地位、权力的象征,不少领导干部都是一人包一辆车,到了无车不出门的地步,严重脱离了群众。

单位或部门的公车使用虽有相应的制度,但是这些制度形同虚设,因为公车费用不仅全部由财政采承担,而且个人(驾驶员)有时还享受出车费、加班费等。

正因为如此,政府虽然三令五申,公车不公、公车私用等不正之风愈演愈烈,公车迎亲、公车旅游、公车扫墓、公车钓鱼、公车接送子女上学等现象早已是司空见惯。

少数人更是凭借手中的权利或职务上的便利,使得公务车几乎成了他们的“私家车”,上下班哪怕几分钟的路要坐车、下班后赴宴要车、节假日走亲访友要车,甚至家属子女、七姑八姨办私事也要车。

据调查,在某些地方公务车公用占三分之一、干部私用占三分之一、司机私用占三分之一,公车不“公”日益严重。

有的领导干部上班时间由司机驾车,下班后和节假日自己开车,更有部分领导干部干脆自己驾车,让在编司机“休息”。

3、公车使用效率低下,浪费惊人。

资料表明,社会其他运营车辆每万公里运行成本为8215元左右,党政机关则的公务用车运行成本高达数万元,每辆出租车的使用效率至少为公车的5倍以上,而运营成本仅为公车的13%左右。

效率的低下,造成自然资源的极大浪费。

另一方面,由于现任领导都有相对固定用车,有的则成了专车。

由于是领导的专车,其他需要用车的业务处室却很难用到车,造成了公车的闲置浪费。

三、公务用车制度改革的主要做法改革公务用车制度不仅是当今社会的热门话题,也是各级机关一直在努力解决的现实问题。

从1998年起,我国公车改革进入“快车道”,许多城市都在积极探索改革现行公车制度弊端的有效方法。

从先行改革的地方情况分析,改革的思路和举措大体分为以下三种模式:(一)公车服务市场化。

一是实行“公车租用”,即部门、单位相对集中的区域将车辆集中管理,成立车辆管理服务中心,将党政机关现有公车整建制转为经营性实体,模拟市场经营实行有偿服务。

按市场租车计价方式,向部门、单位和个人提供有偿用车服务。

公务人员按照级别、岗位发放交通补贴或实行费用包干,需用公车时按里程、车型交纳费用。

这种改革方式的最大好处是积极稳妥,既在很大程度上降低了原有公车制度的弊端,又照顾到目前驾驶、后勤人员无法安置的现状。

二是实行“私车公用”。

随着社会经济的发展,私有车辆越来越多,其中不乏机关工作人员,私车公用就是指当公务需要时,由单位指派干部驾驶自备车招待公务,补助标准以二人乘坐公交车及三轮车计算。

其优点就是能有效解决派车难、节约经费开支、提高工作效率等问题。

也能达到减少公车数量、方便工作的要求,针对目前的公务用车制度也能解决一些实际问题。

(二)公车分配货币化。

取消或保留少量公务用车,发给一定交通补贴。

公车分配货币化,即实行“岗位补贴”,就是公务人员(有些地方是主要领导除外)彻底取消公车待遇,按级别、岗位发放交通补贴,从而变过去的“暗补”为“明补”。

与“公车租用”相比,“岗位补贴”更符合职务消费货币化的市场经济法则,也与国际惯例相接轨,是一项从根本上杜绝公车弊端的改革举措。

从目前情况看,已进行车改以及将要进行车改的城市,大多数采取了此类方法。

(三)公车管理规范化:完善现有的公务用车制度,控制车辆的购置、使用和维修,堵塞公车管理中的漏洞。

在完全取消公车条件尚不成熟的情况下,一些地区通过严格控制公车购买,规范公车使用、维修制度等,加强对公务用车的监督和管理,为下一步公车改革做好准备。

四、在公务用车制度改革中应注意的几个方面公车改革已是势在必行,具体采取什么样的改革方式,应根据本地区、本单位的实际情况来确定。

我们可以在对上述各种改革方案的综合分析和比较中,取其精华,为我所用,并结合我们的实际,提出一个既切实可行又有所创新的车改方案。

但在改革中,要注意:1、公车货币化改革,标准制定要科学。

公务交通补贴标准以工作岗位所承担的任务、性质和公务活动量为依据确定。

补助标准制定一定要合理、科学,要切合当地实际,严禁借改革之名滥发奖金、津贴。

如果不顾当地经济的发展水平、不顾财政的承受能力,将补贴标准定得很高,那么改革的意义就会大打折扣。

公务交通费补贴的发放范围要适当。

2、公车改革要防止“一刀切”。

公车改革是一个复杂的工程,决不是简单的“取消公车,代之补贴”的“彻底革命”。

各地方各单位各部门要区别对待。

某些特殊公务的用车要有保障。

车改后,可视情况建立机关出租车队或保留少量公车,保障执行机要交通、接待、老干生活等方面的特殊公务的需要。

对保留的公车要建立完善严格的管理制度,防止出现“公车照用,补贴照拿”的现象。

3、谨防特权现象,避免“虚改实捞”。

因为“不搞‘一刀切’”,给公务用车改革留下了诸多自我掌控的空间。

对于没有费用列支审批权的一般公务员来说,落实起来不仅没什么可难的,而且也肯定“虚”不到哪里去。

可是对于大权在握的领导来说,人们最担心的,正是这些人可以利用职权,让自己或小集团既享受诸如“交通费用补贴”这样的实惠,又可以通过虚列开支等手段,不花自己一分钱地继续享受公费用车,而变为“虚改实捞”。

4、公务用车改革是一个系统工程,要注意均衡推进。

如果不从行政体制上进行改革,包括公车改革在内的职务消费改革,就不能彻底成功。

首先实行财政法制化。

财政预算立法后,必须严格执行,违反预算,就是违法。

职务消费的各个要素的改革要同步进行,平衡开展,不能把公车改革单独拿出来。

改革必须在全市范围和整个行业内同时进行。

改革必须从上级开始,至少也是上下级同步。

公车制度的改革,其基本方向应是尽量减少公车使用的总量,提高公车使用的有效性,用发放交通补贴的方法逐步取代目前公车私人专用的现象,使公共交通工具也成为领导干部、行政管理机关主要的交通工具。

其核心思想就是限制领导干部和政府机构利用职权,超越工作需要在公车使用上的特权,是“执政为民”的具体表现,是一件利国利民的好事。

当各级领导干部抛弃特权思想包袱之时,就是公车制度彻底改革成功之日。

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