5-大学生下基层就业的优惠政策
广东省大学生村官政策
广东省大学生村官政策在广东省有不少的大学生选择报考村官，那么在报考村官时都有了解大学生村官的相关政策吗?下面是分享给大家的广东省大学生村官政策，希望对大家有帮助。
为引导和鼓励高校毕业生积极应聘到村任职，中组部会同有关部门，研究制定了8项激励和保障政策：一：比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴，补贴、津贴按月发放;参加养老社会保险。
二：在村任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险。
三：符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。
四：在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。
五：在村任职2年后报考 ___公务员的，享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策，同等条件下优先录用。
县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。
六：聘期工作表现良好、考核合格的，报考研究生享受增加分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。
七：被 ___或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。
八：到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。
此外，对选聘到村任职的高校毕业生，中央财政还将按人均2000元的标准发放一次性安置费。
各地也将根据《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业 ___》精神和上述政策规定，结合本地实际，细化选聘高校毕业生到村任职工作的有关规定。
选聘到村任职高校毕业生的补贴资金由中央财政和地方财政共同承担。
中央财政按照东、中、西部地区人均每年0.5万元、1万元、1.5万元的标准给予补贴，不足部分由地方财政承担。
广东省出台新政策促进大学生就业创业——自主创业招应届生最高可补3年社保扶持大学生就业、创业，广东再出新政策。
今年全国大学生就业达727万，在广东求职就业的大学生超过75万人，广东已经采取多种措施，力争在年底实现高校毕业生就业率达到95%以上。
浅析大学生基层就业政策
浅析大学生基层就业政策作者：刘桂玲魏勃王妍来源：《新教育时代》2014年第22期摘要：在近年来高校毕业生就业压力越来越大的背景下，我国出台了系列针对大学生就业的相关政策，其中在大学生基层就业方面政策力度较大，并具有倾向性和引导性。
本文主要针对我国大学生基层就业相关政策进行梳理分析，为即将毕业的大学生提供一个就业参考。
关键词：大学生基层就业政策梳理随着我国高校毕业生就业体制改革的深入以及高等教育规模的不断扩大，为社会培养了大量的高层次人才，为我国社会的发展也做出了巨大的贡献。
然而，在这个进程中，毕业生人数也在大幅度增长，出现了高校毕业生与社会需求之间的矛盾，并且表现的越来越突出。
特别在大中城市出现了从业岗位满员甚至超员的情况，而大多数毕业学生就业意向仍就着眼这些大中城市、大型企业、事业单位等，加之自身工作经验、能力不足更导致了竞争压力加大，难以就业。
另一方面在中西部欠发达地区和贫困落后的农村却还存在着人才短缺的现象，有大量的岗位存在空缺，急需一大批高素质人才特别是高校毕业生参与进来，步入全国经济建设发展的大浪潮。
—、基层就业政策出台的针对面1.针对性解决大学生就业难的问题随着全国各大高校扩招，大学生毕业生逐年增多，就业岗位有限，而大学生又不愿从事单方面技能性岗位的工作，所以就业问题突显出来。
国家投入大量人力、财力培养出来的大学生，拥有高素质科学文化知识，如果不能让其到合适岗位就业，对国家来说则是一种浪费。
而大学生基层就业政策的实行正是解决这一问题的有力手段，通过部分优惠政策，引导大学毕业生步入岗位空缺的西部欠发达地区及平穷农村等基层工作岗位，解决大学生走出校门无法就业的问题。
2.出于国家城乡宏观建设考虑我国现阶段区域发展的不平衡性，中西部自然条件因素导致的差异，城市和乡村发展状况的日显差异。
一方面在东部沿海城市，经济高度发达，城市基础设施建设日渐完善，却人满为患，人才竞争激烈生存压力巨大，人均社会资源严重配置不足，就业问题、住房问题等日渐突出；另一方面在中西部和广大乡村，地域广阔，基础设施建设落后，政府机构不全，相关工作人员不足，大部分的村级领导干部年龄偏大且思想观念落后、基层管理创新能力较差、综合素质参差不齐，不能与现代社会中所要求的领导干部队伍相适应，这就导致基层工作治理中危机频发，对整个社会的稳定发展和和谐社会的构建带来一定的消极影响。
近年来国家关于大学生就业的政策或思想
近年来国家关于大学生就业的政策或思想[摘要] 我国已经出台了不少大学生就业政策，但相关具体政策在理论与实践方面仍然存在不少问题。
为此，必须要采取积极措施加以解决。
[关键词] 大学生就业政策我国每年都有数百万大学毕业生涌向社会寻求职业，大学生就业已成为当今社会关注的焦点之一。
而大学生就业问题的解决有赖于完善的国家大学生就业政策。
我国已经出台了不少相关政策，但仍然存在不少问题。
为此，必须要采取积极措施加以解决。
一、现阶段我国大学生就业政策的主要内容所谓大学生就业政策，是指国家在一定的历史条件和历史阶段下，为解决大学生就业与社会需求间的矛盾，正确引导大学生就业，从而为大学生创造良好就业环境、增加就业机会，维护大学生和用人单位的合法权益所制定的指导方针和行为准则等。
大学生就业政策是国家就业政策的重要组成部分，受到国家政治、经济等因素的制约，它包括国家基本方针政策、具体政策和各省、自治区以及各地方据国家方针政策和本地实际情况制定的地方性政策规定。
当前我国大学生就业政策主要有三方面内容。
（一）关于大学生就业的方针、原则1、鼓励和引导大学生到边远地区、艰苦行业和其他急需人才的地方去工作等。
2、依据目前经济和社会发展的需求，优先保证国防、重点科研和教学单位的需要。
3、师范类毕业生由教育行政部门安排在教育系统内的教学教育岗位上就业。
4、贯彻统筹安排，合理使用，加强重点，兼顾一般和面向基层，充实生产、科研、教育第一线的方针。
5、定向生、公费、收费委培生，毕业后按合同规定派回原定向、委培单位(地区)工作。
单招定向生毕业后回生源地所在县，安排到乡镇一级农业技术推广、职业技术教育等岗位工作等。
6、坚持男女平等原则，用人单位对毕业生择业不得做出有性别歧视的规定等。
（二）关于大学生就业的具体政策1、有关大学毕业生安置的规定，如调配派遣对象，就业协议签订等。
2、接收大学毕业生的有关政策：跨省就业的宏观调控，事业单位接收毕业生其经费来源，鼓励企业接收毕业生，就业健康体检。
【下发版】大学生就业指导考试答案
《大学生就业指导》考试参考答案及评分细则考核年级：2012年级；考试时长：120分钟；试题总分：100分；考试方式：开卷，出卷单位：就业指导教研室1、（1）小明收到就业协议书后需：（1）立即与用人单位确定是否需要办理《报到证》及转迁档案，将就业协议书内的信息填写完整，确认档案邮寄地址及接收人和接收电话，填写EMS快递单；（2）上交2份就业协议书，并说明自己需要办理《报到证》，同时将转迁档案的EMS快递单交给学院负责老师；（3）学校将派遣信息录入就业派遣系统，经招就处审核，信息完整无误后，上报湖南省就业指导中心，离校前由学校统一前往省就业指导中心办理《报到证》后下发；（4）小明离校前凭毕业证在学院负责老师处领取《报到证》蓝联，学校统一将《报到证》白联装档案袋后封口转迁档案。
（10分）（2）小明发现《报到证》遗失，应立即补办，《报到证》开具日期1年内遗失补办，可补发《报到证》；1年以上遗失补办，补发《遗失证明》。
小明补办《报到证》需携带4样材料，包括：登报声明（地市级公开发行的报纸上刊登，比如《岳阳日报》、毕业证、身份证、学校招就处出具的《介绍信》，由毕业生个人前往湖南省就业指导中心申请补办。
（3）第一，首先小明需要与原工作单位协商解除协议，承担违约责任后，要求原工作单位出具同意解除协议证明或在原《报到证》上签署“同意改派”并加盖单位公章，要求工作单位退回《报到证》及毕业生档案，因毕业生档案含有《报到证》白联“就业通知书”，所以从原单位领取档案前须将白联取出后再封口；第二，因小明已经将档案从原单位转出，档案不得有个人保管，他必须办理《报到证》改办；第三，新单位和小明签订的是劳动合同而非就业协议书，并且未向小明说明需要办理《报到证》，说明小明的新单位属于无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等），小明应该先与就业地或生源地的公共就业和人才服务机构办理人事代理服务手续，2015年1月1日起，各级公共就业和人才服务机构应提供免费的流动人员人事档案基本公共服务；第四，办理了人事代理手续后，小明须携带毕业证、身份证、原报到证蓝白两联、原单位解约函、人事代理接收函到学校招就处提出改派申请，填写由湖南省教育厅统一制作的“湖南省普通高校毕业生就业调整改派申请表”，经招就处同意后，重新列入就业方案，开具《介绍信》。
毕业生到基层就业的优惠政策
毕业生到基层就业的优惠政策1. 什么是基层就业？基层就业就是到城乡基层工作。
国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。
一般来讲，“基层”既包括广大农村，也包括城市街道社区；既涵盖县级以下党政机关、企事业单位，也包括社会团体、非公有制组织和中小企业；既包含自主创业、自谋职业，也包括艰苦行业和艰苦岗位。
2. 国家鼓励毕业生到基层就业的主要优惠政策包括哪些？⑴对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的，按照国家现行促进就业政策的规定，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。
⑵对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴，同时按规定参加有关社会保险。
⑶对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生，以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生，按规定实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。
⑷对具有基层工作经历的高校毕业生，在研究生招录和事业单位选聘时实行优先，在地市级以上党政机关考录公务员时也要进一步扩大招考录用的比例。
3. 什么是基层社会管理和公共服务岗位？所谓基层社会管理和公共服务岗位，包括村官、支教、支农、支医、乡村扶贫，以及城市社区的法律援助、就业援助、社会保障协理、文化科技服务、养老服务、残疾人居家服务、廉租房配套服务等岗位。
4. 什么是其他基层社会管理和公共服务岗位？在街道社区、乡镇等基层开发或设立的相应的社会管理和公共服务岗位。
部分由政府出资，或由相关组织和单位出资。
所安排使用的人员按规定享受相关补贴。
5. 什么是公益性岗位？由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。
公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体，并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴。
6. 什么是公益性岗位社会保险补贴？符合公益性岗位条件的用人单位招用就业困难和零就业家庭的高校毕业生并按规定为其缴纳社会保险费后，政府从当地财政再就业资金中给予用人单位的资金补助。
大学生志愿服务西部计划基本常识
大学生志愿服务西部计划一、常识“大学生志愿服务西部计划”又称“西部计划”，它是由共青团中央、教育部、组织部门、人事部门于2003年根据国务院有关要求共同组织实施的。
计划从2003年年开始，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生，以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1-2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作。
“大学生志愿服务西部计划”是中央部门组织实施的4大基层就业项目之一。
二OO三年五月二十九日《国务院办公厅关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作的通知（国办发[2003]49号）》提出：国家支持共青团中央、教育部组织实施“大学生志愿服务西部计划”。
中央财政对该计划给予适当支持。
二○○三年六月八日共青团中央、教育部、财政部、人事部下发《关于实施大学生志愿服务西部计划的通知》（中青联发[2003]26号），决定从2003年开始实施大学生志愿服务西部计划。
推进农村共青团工作、全国农村党员干部现代远程教育试点工作、基层检察院、基层人民法院、基层司法援助、西部农村平安建设等方面的志愿服务工作。
志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层，或者自主择业和流动就业，并在其升学、就业方面给予一定政策支持。
实施情况5年来，西部计划全国项目已招募33920名普通高等学校应届毕业生到中西部26个省（区、市）500多个贫困县的乡镇一级，从事以上11个专项行动的志愿服务。
其中12243名志愿者服务两年，5年累计在岗服务人数为46163人次。
加上北京、辽宁、河北、江苏等23个省（区、市）实施的地方项目派遣的38000名志愿者，西部计划志愿者服务总规模达到71920人。
志愿服务期满后，鼓励其扎根西部就业，也可以自主择业或流动就业。
财政部、人事部对志愿者给予必要的政策资金支持。
首年计划招募5000-6000名志愿者。
站在执政兴国和人才强国的战略高度，这项工作将长期坚持和不断完善，并形成制度，目前全国共有西部计划志愿者48000余名。
大学生基层工作简介
高校毕业生
基层就业项目简介
高校毕业生面向基层就业主要服务项目
• 事业单位招聘优惠：
鼓励在项目结束后留在当地就业，参加各基层就业项目相对应的自然 减员空岗，全部聘用服务期满的高校毕业生； 各省（区、市）县及县以上相关的事业单位公开招聘工作人员，应拿 出不低于40%的比例，聘用各基层就业项目服务期满考核合格的毕业生。
• 国家补偿学费和代偿助学贷款政策：
参加各基层就业项目的毕业生，符合规定条件的，可享受相应的学费 补偿和助学贷款代偿政策。 服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和 贴息等有关政策。
• 进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员 确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职 称时，同等条件下优先评定等。
【安徽招募1000名“三支一扶”大学生】今年，我省招募1000名高 校毕业生到农村基层从事“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫） 工作。招募对象为本省范围内30周岁以下、普通高校专科及以上应 届及毕业两年内尚未就业的毕业生。 （安徽省人力资源和社会保障厅）
政策背景：
《关于实施大学生志愿服务西部计划》中青联发[2003]26号 《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、
支医和扶贫工作的通知》
国人部发[2006]16号
《关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设 岗位计划”的通知》教师[2009]1号 《关于做好选聘高校毕业生到村任职相关工作的通知》
大学生下基层就业意愿调查表
大学生下基层就业意愿调查表您好！感谢您能抽出时间参与此次调查。
为了更好的了解当前大学生下基层就业的意愿，我们特别组织了这次调查，希望能够得到大家的支持与合作，本问卷注意尊重隐私，将采用匿名形式，保证绝不对外公开，请大家如实填写。
1．请问您的性别是（A）A 男B女2．您所在的年级是（C）A 大一B 大二C 大三D 大四3．您所学的专业是（B）A.理工类B文科类C艺术类D综合类E语言类4. 您的政治面貌是（B）A中共党员B共青团员C民主党派D群众5. 您的家庭所在地DA 大、中城市B小城市C城镇D乡村6.您的家庭月人均收入( A )A 500元以下B 501——1000元C 1001——1500元D 1501——2000元E 2001——2500元F 2501——3000元H3001——4000元I 4001元以上7、您是否亲历过农村生活( A )A 是，有很深的体验B 是，仅有一般的体验C 完全没体验8、您对国家“三农”政策的了解程度（B）A几乎不了解B有一定的了解C非常了解9 、在您看来，国家鼓励大学生下基层最主要的目的是（D）A为大学生提供锻炼的机会B暂缓大学生就业压力C让大学生扎根基层，为基层输送人才D影响基层的观念，带动基层的发展10、您是否有意愿去基层就业(选择否的请做11、12题后转至18、19题，选择是的请做13——19题)BA 是B 否11、如果否，最主要的原因是（D）A 农村没有发展前途与空间B 农村工作报酬少C 专业不对口D 基层工作繁杂辛苦E 对去基层没有兴趣F 其他________________12 、如果在大城市找不到就业机会，你会选择到基层就业吗？CA会B不会C不确定13、如果你选择到基层就业，你觉得下面哪个因素对您来说最重要（）A 农村的发展空间更易于我脱颖而出B基层的生活成本比较低，大城市的生活成本高C 就业压力导致城市求职难D 锻炼自己，为以后打下基础E 家里或学校的引导F 响应国家号召，支持农村建设G国家机遇很多优惠政策H其他_________________14、您打算在农村工作多久（）A 1年以内B 1—3年C 3—5年D 5年以上15 、您愿意去哪个地方的农村（）A城郊B乡镇C偏远山区16、您去农村工作的职业取向是A从政B自主创办企业C科技兴农D从事农村教育E农村金融F发展土特产乡镇企业17 、您家里对您支援西部的态度是（）A一直非常支持B一般支持C勉强同意D一开始反对，后来支持E一直反对18、国家给出什么政策优惠会让您产生去农村工作的倾向（A）A.降低从政录用门槛B.提供更多创业资金C.完善农村的产业结构，有更多的职业选择D.提高基础设施的建设19、您认为高校应该做哪些教育和培训可以让大学生更多地了解三农（B）A.开辟农村实践基地B.加强大学生服务三农的宣传教育C.给予优秀实践者表彰和奖励D实践非常感谢您的合作，祝您万福金安！。
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大学生下基层就业的优惠政策
乔布简历的小编为大家整理了国家对大学生下基层就业的优惠政策，有以下几个：三支一扶，大学生从军。
三支一扶：
就业服务及优惠政策：
（1）工作期满后，如原基层服务单位有工作空缺，要优先考虑“三支一扶”人员，所在县、乡的企事业单位如有职务空缺，也要拿出部分职务吸纳该部分毕业生。
（2）对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
（3）服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
（4）到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。
（5）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户
（6）进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。
大学生从军：
当兵入伍分三种，第一种就是普通的士兵，也就是说服兵役，第二种是参军到军校，军校专科毕业生到部队是少尉，本科生是中尉，第三种是国防生，在地方院校读书，毕业之后到军校，也是军官待遇。
你是本科毕业生，那么你看看现在还有没有特招入伍的，如果有的话你可以直接去参军，我这里指的是特招入伍，参军之后就是少尉了。
或者你也可以在征兵的时候入伍，在部队再次报考军校，这样要比在高考的时候报考军校要相对简单一些，你可以选择其他军事指挥专业的军校，或者军事院校的技术类专业都是可以的。
乔布简历小编希望大家能综合考虑大学生下基层就业的优惠政策，谨慎选择，做出最正确的选择。
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