总经理、安全科、车间主任、班组长、安全生产目标责任书
总经理安全生产目标责任书
总经理安全生产目标责任书为了贯彻落实国家、地方和公司对安全生产工作的要求，保障职工的人身安全和公司的财产安全，特制定本目标责任书。
本目标责任书是我作为公司的总经理所承担的安全生产工作的目标和责任的具体表述。
一、工作目标：1.确保公司安全生产工作符合国家和地方相关法律法规的要求，符合公司的安全生产管理制度。
2.全面策划、组织和指导公司安全生产工作，建立并完善相应的安全生产管理体系和工作机制。
3.加强现场安全隐患排查，积极采取防范措施，持续改善公司的安全风险状况，防止事故的发生。
4.确保生产设备、工艺过程和作业环境的安全稳定运行，提高公司的安全生产水平。
5.加强员工安全教育培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。
二、工作责任：1.加强组织领导：建立并完善公司安全生产管理体系和工作机制，确保职能部门、班组、个人的安全生产责任明确分工、履行到位。
2.制定和实施政策措施：根据国家和地方的相关法律法规以及公司的具体情况，确立和完善安全生产的政策措施，并组织实施，确保公司的安全生产工作符合法律法规和公司规定的要求。
3.提供必要的资源保障：确保公司安全生产所需的各类资源的配置和使用，包括人力、物力、财务、技术等方面的支持和保障。
4.组织开展安全检查和隐患排查：组织相关部门定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和处理各类安全隐患，防范事故的发生。
5.加强事故调查和风险分析：对发生的事故进行深入调查，分析事故的原因和责任主体，提出事故防范的改善措施，并组织实施，避免类似事故再次发生。
6.加强员工安全教育培训：组织开展员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，确保员工在工作中严格遵守安全操作规程。
7.利用信息化手段提高安全管理水平：借助先进的信息化技术，建立和完善安全管理信息系统，提高安全管理的效率和精准度。
8.建立应急管理制度和救援预案：制定并组织实施应急管理制度和救援预案，做好各类突发事件和事故的应急处置工作，最大限度减少损失和危害。
车间主任与班组长安全生产责任书
车间主任与班组长安全生产责任书尊敬的车间主任、班组长：为了确保企业的安全生产，保护员工的生命安全和财产安全，提高企业的生产效率和经济效益，我们特制定《车间主任与班组长安全生产责任书》，明确车间主任和班组长在安全生产工作中的职责和义务，共同维护企业的安全稳定。
一、安全生产责任的界定安全生产责任是指车间主任和班组长在企业安全生产管理中所承担的法定义务和道德责任。
它包括四个层面：1. 法律责任：车间主任和班组长需要遵守国家有关安全生产的法律法规，制定并执行车间的安全生产管理制度，确保企业的安全生产活动合法、规范，杜绝各类安全事故。
2. 组织责任：车间主任和班组长需要组织、协调和指导车间内各类安全生产活动，确保生产过程中的安全防护设施完善，操作规程科学，人员配备合理，确保车间内安全生产的正常运行。
3. 教育责任：车间主任和班组长需要对车间员工进行安全生产教育和培训，增强员工的安全意识和防范意识，提高员工对安全事故的判断和处置能力，确保员工能够正确、有效、快速地处理各类安全事故。
4. 全面责任：车间主任和班组长需要全面了解、掌握车间内的生产情况和安全隐患，认真分析、评估和预测可能发生的安全风险，采取必要的措施和预防措施，确保车间内的安全生产工作得到全面的保障。
二、安全生产责任的具体内容1. 车间主任的安全生产责任：（1）制定和实施车间的安全生产管理制度，确保其有效性和执行力。
（2）组织、指导和监督车间内的安全生产活动，确保各项安全措施的贯彻执行。
（3）对车间内的各类安全隐患进行认真排查、整改和报告，杜绝安全事故的发生。
（4）组织车间内的安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和防范意识。
（5）及时处理车间内发生的安全事故，组织事故调查和处理工作。
（6）配合有关部门进行安全生产检查和审计，确保企业的安全生产达标。
（7）定期评估和汇报车间的安全生产情况，提出安全改进建议。
2. 班组长的安全生产责任：（1）严格执行车间的安全生产管理制度，确保员工的规范操作和安全行为。
总经理安全生产目标责任书
总经理安全生产目标责任书1. 引言为了提供一个安全、健康和环保的工作环境，确保员工的身体和生命安全，以及公司财产的安全，我们公司制定了《总经理安全生产目标责任书》。
本文件旨在明确总经理在安全生产方面的目标和责任，为实施有效的安全管理提供指导。
2. 目标说明我们公司的安全生产目标是： 1. 零事故：在任何情况下，不允许发生任何员工受伤、事故或财产损失。
2. 高标准：保持符合国家和行业安全标准的工作环境，以确保员工的身体和生命安全。
3. 持续改进：不断提高安全管理能力和意识，完善安全制度和流程，降低潜在风险。
3. 责任分工为了实现安全生产目标，我们将明确总经理在各个方面的责任分工。
3.1. 领导责任总经理将对安全生产负总责，具体负责： - 制定公司的安全生产方针和目标，并组织实施； - 提供充足的安全管理资源，包括人员、培训和设备； - 定期召开安全会议，评估安全风险和控制措施的有效性； - 积极参与公司的安全培训活动，提高员工的安全意识和能力。
3.2. 风险评估和控制总经理将负责风险评估和控制，具体负责： - 制定和实施适当的风险评估和控制措施，确保员工的工作环境安全； - 监督和评估风险控制措施的有效性，并及时采取纠正措施； - 定期检查工作场所的安全设施和保障措施，确保其正常运行。
3.3. 员工培训和教育总经理将负责员工培训和教育，具体负责：- 确保新员工接受必要的安全培训，并在工作岗位上得到适当的指导； - 定期组织安全培训活动，对员工进行相关法律法规和操作规程的培训； - 提供员工安全意识和技能的培训机会，提高其对安全工作的重视和参与。
3.4. 安全制度和流程总经理将负责安全制度和流程的制定和管理，具体负责： - 确保公司安全制度和流程符合国家和行业标准，并及时更新； - 指导各部门建立和执行安全工作流程，确保安全措施的落实； - 监督和评估安全制度和流程的有效性，根据需要进行调整和改进。
总经理安全生产目标责任书
总经理安全生产目标责任书在企业管理中，安全生产是不可或缺的一环，它关系到员工的生命安全和企业的可持续发展。
为了进一步加强安全管理，明确总经理在安全生产中的领导责任，特制定本安全生产目标责任书。
一、总经理的安全生产职责作为企业的主要负责人，总经理对安全生产工作负有最终责任。
总经理需确保企业安全生产管理体系的建立和完善，亲自参与重大安全生产决策，并对安全生产目标的实现承担全面责任。
二、安全生产目标1. 无重大安全事故：确保企业全年无重大安全事故发生，保障员工生命安全和身体健康。
2. 隐患排查治理：定期组织安全生产检查，及时发现并消除安全隐患，确保生产过程的安全。
3. 安全培训教育：加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
4. 应急管理：建立健全应急管理体系，制定应急预案，提升应对突发事件的能力。
三、安全生产措施为实现上述安全生产目标，总经理需采取以下措施：1. 落实安全责任制：明确各级管理人员的安全生产责任，实行层层签订安全生产责任书。
2. 安全投入保障：保证安全生产所需的资金投入，确保安全设施和个人防护装备的配备到位。
3. 安全文化建设：推动企业安全文化建设，营造全员关注安全、参与安全的良好氛围。
4. 监督检查执行：定期组织开展安全生产检查，对违反安全生产规定的行为进行严格查处。
四、考核与奖惩根据安全生产目标的完成情况，对总经理进行绩效考核。
对于实现安全生产目标的，给予表彰和奖励；对于未能实现安全生产目标的，依据相关规定进行问责。
五、责任书的修订与解释本安全生产目标责任书由企业安全生产委员会负责修订和解释。
如有变动，应及时更新责任书内容，并重新签订。
结语：。
总经理安全生产目标管理责任书
总经理安全生产目标管理责任书尊敬的各位同事：大家好！安全生产是企业工作中最重要的环节之一，关系到所有员工的生命安全和财产安全，是企业可持续发展的基础。
为了确保公司的安全生产目标能够得到有效管理和控制，我拟定了一份____字的总经理安全生产目标管理责任书，希望能够得到各部门的认同和支持。
一、安全生产目标本公司的安全生产目标是确保员工的生命安全和财产安全。
具体目标如下：1. 无重大事故发生，杜绝任何致人员伤亡的事故。
2. 安全环境得到有效控制，确保员工的工作和生活环境安全。
3. 产品质量得到有效保障，确保产品安全可靠。
二、责任分工和管理措施1. 总经理责任作为公司的总经理，我将全面负责安全生产工作的组织、领导和管理。
具体责任如下：（1）制定公司安全生产政策和目标，并将其传达给全体员工，确保员工对安全生产工作有充分的认识和理解。
（2）设立公司安全管理委员会，负责安全生产工作的协调和领导。
会议定期召开，评估和改进公司的安全生产工作。
（3）加强对公司各部门的安全管理职责的分工和监督，在各个环节都建立健全的安全管理制度和机制。
（4）加强与政府相关部门的合作，及时了解国家和地方的安全生产政策和法规，并及时做好相应的应对。
（5）加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
（6）建立健全公司的安全生产管理体系，完善安全生产工作的监测、分析和报告。
2. 各部门负责人责任各部门负责人对本部门的安全生产工作负有主要责任，具体责任如下：（1）负责制定本部门的安全生产目标和计划，并将其传达给本部门的所有员工。
（2）加强本部门的安全管理工作，确保本部门的操作符合公司的安全操作规程。
（3）加强本部门的安全培训和演练工作，提高员工的安全意识和应急处理能力。
（4）严格执行公司的安全政策和规程，确保本部门的安全生产工作符合相关法规和标准。
（5）及时报告本部门的安全生产状况，并提出改进意见和措施。
三、安全生产工作机制为了确保公司的安全生产目标得到有效管理和控制，我们将建立以下安全生产工作机制：1. 安全风险评估机制：定期对公司的安全风险进行评估，并制定相应的风险防控措施。
总经理安全生产目标管理责任书
总经理安全生产目标管理责任书为进一步加强本单位的安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，同时保障生产经营的顺利进行，我作为总经理愿意承担安全生产目标的管理责任。
以下是我对安全生产目标管理的承诺和责任：一、安全生产目标的制定1. 综合考虑国家、地方和行业的法律法规、政策文件，制定本单位的安全生产目标。
2. 确保安全生产目标符合公司的经营发展战略，并与员工的职责和绩效目标相匹配。
二、安全生产目标的传达与落实1. 将安全生产目标及相关管理要求传达给全体员工，确保每个员工了解和认同安全生产目标。
2. 组织开展相关培训，提高员工的安全意识和安全技能。
3. 设立安全目标责任制，明确各级岗位对安全目标的具体指标和落实措施。
4. 监督各级岗位的责任人，并及时进行安全管理情况的检查和评估。
三、安全生产目标的实施与监测1. 制定具体的安全生产计划，明确各阶段的任务和时间节点，并监督其落实情况。
2. 建立安全生产数据统计和分析系统，定期对安全生产目标进行跟踪和评估，及时发现问题并采取措施进行改进。
3. 建立健全事故报告和应急预案制度，确保在事故发生时能够及时、有效地处置。
4. 配置必要的安全生产设备和设施，确保技术条件的合理性和安全性。
四、安全生产目标结果的考核与评价1. 设立安全生产目标考核制度，明确各项指标和权重。
2. 定期组织安全生产目标考核，评估各部门、各岗位对安全生产目标的实施情况。
3. 对考核结果进行分析和总结，及时奖惩，激励积极表现的个人和单位。
五、持续改进和提升安全生产管理水平1. 组织开展各类安全生产管理经验交流和学习，借鉴其他单位的先进做法。
2. 对安全生产工作进行定期自查和外查，及时发现问题并进行整改。
3. 加强对供应商和承包商的安全生产管理，确保外部单位的安全水平符合要求。
4. 建立健全安全生产管理档案和报告制度，做好安全生产工作的记录和反馈。
我作为总经理，对本单位的安全生产目标全面负责。
车间主任安全目标责任书
车间主任安全目标责任书尊敬的车间主任：根据公司的安全管理规定，您作为车间的负责人，具有极其重要的安全责任。
车间作为生产和操作的核心区域，安全问题直接关乎员工的生命安全和公司的利益。
因此，制定车间主任的安全目标责任书，旨在明确您的职责和要求，确保车间的安全工作得以有效执行。
安全目标一：确保车间员工的生命安全作为车间主任，您的首要责任是确保车间员工的生命安全。
您需要深入了解车间的安全风险，并采取一切必要措施来预防和减少事故的发生。
具体要求如下：1.制定并执行完善的安全管理制度，确保员工遵循相关规定，并开展相应的安全培训和教育工作。
2.建立完善的安全设施和安全标识，例如应急疏散通道、消防器材等，保障员工在紧急情况下的安全撤离。
3.组织进行定期的安全检查和隐患排查，及时发现和消除潜在的安全隐患，确保车间环境的安全与卫生。
4.加强对特殊岗位的安全监管，例如高空作业、临时配电等，确保员工在高风险操作中的安全。
安全目标二：提高车间的安全管理水平除了确保员工的生命安全，您还应该努力提高车间的安全管理水平。
作为一个合格的车间主任，您需要积极参与公司的安全管理工作，充分发挥自己的领导作用。
具体要求如下：1.指导车间员工制定安全操作规程和操作规范，强化员工对操作的标准化和规范化要求。
2.推动车间技术设备的安全改造和升级，确保设备的正常运行和员工的安全操作。
3.按照公司的要求，参与制定和完善车间的应急预案和安全管理制度，做好应急维护工作。
4.加强与上级领导和其他部门的沟通与协作，建立良好的安全管理机制，共同推动公司的安全工作。
安全目标三：加强员工的安全意识教育您负责的车间人员众多，他们的安全意识直接影响到整个车间的安全。
因此，您需要加强员工的安全教育和安全意识培养，提高全体员工对安全工作的重视和认知。
具体要求如下：1.组织开展安全培训和应急演练，提高员工的安全技能和应急处理能力。
2.定期组织安全知识宣传活动，增强员工对安全知识的了解和掌握，培养良好的安全行为习惯。
总经理安全生产目标责任书
总经理安全生产目标责任书尊敬的各位同事：安全生产是企业发展的基石，也是我们作为总经理的首要责任。
为了确保公司的安全生产工作能够持续稳定地进行，特此撰写此目标责任书，明确我们的安全生产目标和责任。
一、安全生产目标我们的安全生产目标是以人为本，全员参与，实现零事故、零伤亡、零污染。
具体目标如下：1. 零事故：力争在公司的各个环节和岗位上实现事故的彻底消除，确保人身和财产安全。
2. 零伤亡：通过加强员工的安全教育培训、建立健全的安全管理体系，为员工提供一个安全的工作环境，确保没有任何人员因工作而受伤或死亡。
3. 零污染：致力于减少对环境的污染和损害，采取有效的环保措施，遵守国家和地方的环保法规，保护生态环境。
二、安全生产责任1. 牵头推动：作为总经理，我将牵头推动公司的安全生产工作，坚持以人为本的原则，制定并落实公司的安全生产政策、目标和计划。
2. 提供资源支持：确保公司在安全生产方面拥有充足的资源，包括人力、物力、财力等，为各部门提供必要的支持和保障。
3. 建立健全管理体系：督促各部门建立健全的安全生产管理体系，要求各级管理人员树立安全第一的思想，严格执行相关规章制度，加强对员工的安全教育培训。
4. 领导示范：作为总经理，我将以身作则，严格遵守安全规章制度，自觉遵守操作规程，确保自身的安全行为对员工起到榜样作用。
5. 加强监督检查：建立完善的安全生产监督检查机制，对各部门安全生产工作进行定期、不定期的检查和评估，及时发现和整改问题。
6. 加强沟通协调：与各级员工保持密切的沟通联系，听取他们的意见和建议，及时解决安全生产中的问题和困难。
7. 不断改进创新：不断学习和借鉴优秀企业的安全管理经验，推动安全生产工作的创新发展，提高公司的安全生产水平。
三、安全生产宣传教育为了增强全员的安全意识，我们将加强安全生产宣传教育工作，采取以下措施：1. 定期组织安全培训：组织面向全体员工的安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。
总经理安全生产目标责任书范文(五篇)
总经理安全生产目标责任书范文为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全生产，人人有责”观念，严格执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，坚决杜绝重大安全事故，努力减少一般事故和职业危害，确保公司的财产与员工的安全和健康，实现公司生产安全运行，现与总经理签订安全生产责任状。
一、目标值：1、公司全年人身死亡事故为0，重伤事故为0。
2、公司全年火灾、爆炸事故为0。
3、公司全年资金安全事故为04、公司全年职业病事故为0。
5、公司全年数质量管理责任事故为0。
6、公司全年新闻危机事故为0。
7、为安全生产提供资源及时率达到___%。
二、管理责任：1、对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任，应把安全生产、劳动保护工作列入重要议事日程，研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题。
2、认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规和上级指示;保证安全生产资金的投入，积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产场所及设备设施符合安全技术标准。
3、健全公司安全生产管理体系，配备安全管理人员，保证安全生产管理体系的正常运行。
4、批准、发布公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程及应急救援预案等。
5、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题。
6、组织制定安全生产的具体指标和目标，纳入年度目标管理，并组织实施。
7、在组织编制审定公司年度生产经营计划的同时组织编制审定安全技术措施计划，并在人、物、财方面给予保证。
8、对新、改、扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收，凡不符合安全技术要求的，不得批准施工和验收，更不能批准投入生产和使用。
9、认真执行“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比经营工作的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
负责对各副职分管工作中凡涉及安全工作内容的检查，并督促落实。
10、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。
总经理安全生产目标责任书
总经理安全生产目标责任书尊敬的总经理：为深入贯彻国家和地方有关安全生产法律法规，切实加强本单位的安全生产工作，保障员工的生命安全和财产安全，确保生产经营的正常进行，特向您提交本单位的安全生产目标责任书，请您审阅并予以指导。
一、总体目标本单位安全生产目标是：确保生产过程中无发生任何伤亡事故和生产安全事故，并使企业达到国家、地方和行业相关安全生产的标准要求。
二、安全生产责任与义务1. 坚决贯彻国家和地方安全生产法律法规，确保安全生产的整体目标得到有效实施，并为此提供必要的资源和支持。
2. 建立科学合理的安全管理体系，包括制定与安全生产相关的标准规范、操作程序、安全检查制度等，使其得以落地和执行。
3. 加强员工的安全教育培训，提高他们对安全工作的认识和责任意识，确保安全生产的基础工作能得到实施。
4. 定期组织安全检查和隐患排查，及时发现和解决存在的安全隐患和问题，确保安全生产的持续稳定。
5. 加强与相关部门的协作与沟通，及时了解并跟进安全监管部门的检查和指导意见，将其转化为安全生产工作的具体举措。
6. 对安全生产工作进行定期评估和自查，及时发现并改进不足之处，确保安全生产目标的顺利实现。
三、安全目标责任考核1. 定期组织安全生产工作的考核与评价，对照设定的安全生产目标进行绩效评估，及时发现问题并加以纠正。
2. 针对重要环节和关键岗位的安全工作，设定具体的量化指标和监控机制，以保证目标的达成。
3. 对安全工作成效优秀的部门和个人进行表彰奖励，激励他们更好地开展安全工作。
在您的明确领导下，我们将全力以赴，认真履行好安全生产目标责任书所承担的各项责任与义务，确保安全生产工作的标准化、规范化和持续改进，为企业的稳定发展提供坚实的保障。
谨此，敬请批示。
单位：______________日期：______________总经理签字：______________。
总经理、安全科、车间主任、班组长、安全生产目标责任书
总经理、安全科、车间主任、班组长、安全生产目标责任书总经理安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2014年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司财产及全体职工的生命安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“保生产必须保安全”、“抓管理必须抓安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。
一、工作目标：1.安全事故为“0”。
2.职业病事故为“0”。
3.伤害事故为“0”。
4.安全隐患的整改率达100% 。
5.职工工作、生活环境符合国家法律。
6.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。
7.法规规定的各项卫生标准。
二、工作任务：1.企业主要负责人根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任对本企业的安全生产负全面责任，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
2.批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。
3.主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题，做到任务、时间、经费、措施四落实；定期检查公司副职和中层干部贯彻落实安全生产责任制情况。
4.建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构，责、权、利相一致，配备好专职或兼职安全管理人员，并保持相对稳定。
5.必须建立和健全必要的安全规章制度；做好安全生产教育培训和宣传工作，努力提高全员安全意识。
6.认真执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定。
7.坚持定期进行全厂性安全检查，对查出的事故隐患要及时迅速布置整改。
8.加强事故管理，严肃查处事故，要对处理事故的及时性、准确性负责。
车间主任安全生产目标责任书(二篇)
车间主任安全生产目标责任书为贯彻落实安全第一、预防为主、全员行动、综合治理的方针。
落实安全生产责任，切实加强车间危险品的安全使用，生产流程的正确操作，杜绝各类事故的发生，根据安全生产法，危险品安全管理条例及先关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订车间主任安全生产目标责任书。
一、安全生产目标：火灾爆炸事故___人次；中毒事故___人次；重大生产操作，设备损坏，跑料、环境污染，道路交通、货品损失及其他财产损失的事故___人次；重大事故___人次；轻伤事故___人次；安全隐患整改___%；安全检查___%安全培训完成率___%车间消防设备常年完好率___%二、职责：1、认真落实公司各种规章制度在本车间的执行。
2、教育、监督本部门在生产中严格按照各种操作规范文明生产，对各种违规操作予以制止，纠正。
杜绝安全隐患的产生。
3、落实本部门三级教育，严格按照规范对各种机械设备进行维修保养，对有隐患的设备不予运转，确保生产的安全进行。
4、负责本部门区域内的各种线路，管道、消防设施完好无损，能正常使用无安全隐患。
5、积极配合公司其他部门做好企业的安全生产工作。
三、安全生产责任考核和奖惩与月度奖惩挂钩。
四、本责任书一式两份，经双方签字后生效，有效期为一年。
生产部经理签字：车间主任签字：____年____月____日 ____年____月____日车间主任安全生产目标责任书（二）尊敬的各位领导：根据公司安全生产相关要求和各级安全工作目标，为确保车间安全生产工作的顺利进行，我谨向各位领导提交车间主任安全生产目标责任书，详细阐述我将如何承担和履行安全生产目标，确保车间的安全生产。
一、安全生产目标本车间的安全生产目标是确保生产过程中无人员伤亡事故，无发生财产损失的安全生产环境。
为此，我们将制定并实施以下安全生产目标：1. 实施“安全第一，预防为主”的安全生产管理理念，确保全员的安全意识和责任意识。
2. 加强对生产岗位员工的安全培训和教育，提高员工的安全生产技能和应急处理能力。
车间主任与班组长安全生产责任书（二篇）
车间主任与班组长安全生产责任书为认真贯彻国家关于＂安全第一，预防为主＂的方针，进一步落实安全生产责任制，切实加强对安全生产工作的领导，全面落实各项安全防范措施，防止安全事故的发生，保障员工生产安全和公司财产不受损失，根据公司有关安全生产管理规定，现与各班组长签订安全生产责任书，责任条款如下：1.各员工本人为安全生产责任人，全面负责自身的安全生产工作，认真贯彻落实和学习公司安全生产规章制度。
严格执行安全操作规程，杜绝三违现象，做到四不伤害。
2.非专业岗位工作人员，禁止触动机电设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀，未经许可，禁止调整任何技术参数等。
3.严禁携带火种及易燃易爆物品进入生产车间，禁止在禁烟区域吸烟。
不准携带违禁物品、危险品、易燃物或其他与生产无关的物品进入生产或工作场所。
4.企业发生了安全生产事故，要尽快组织抢救，保护好事故现场，立即向公司安全办公室及相关责任人报告。
5.要提高自身的安全素质，增强自身的安全意识，营造良好的安全氛围。
6.配合并支持安全检查，落实隐患整改措施，及时向上级领导反馈安全信息。
了解或参与事故的调查分析，提供事故的真实情况，按四不放过原则处理事故隐患，发现重大问题及时上报车间主任。
7.各工作岗位要严格遵守安全责任，积极提出合理化建议，杜绝安全事故的发生。
8.发现职工违反安全生产管理规定，停职检查，并罚款___元，情节严重的报公安机关处理。
发生安全事故追究主管领导及相关人员的责任，对主管领导及相关人员罚款5_______元，要加强对职工的安全教育。
9.上述责任项目，不受人员变动影响，遇到责任人工作岗位变动时，应确定新责任人并做好交接工作。
附：三违，即：违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。
四不伤害，即：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，保护他人不被伤害。
四不放过，即：事故原因未查清不放过，责任人没有处理不放过，没有制定相应的预防措施不放过，周围群众没有受到教育不放过。
车间主任（签字）：班组长（签字）：____年____月____日车间主任与班组长安全生产责任书（二）安全生产责任书一、背景安全生产是企业经营的重要组成部分，直接关系到企业的生产和发展。
总经理安全生产目标责任书
总经理安全生产目标责任书总经理安全生产目标责任书5篇总经理安全生产目标责任书1为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立、健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”的原则，公司董事长特与你签订安全生产责任书。
一、责任目标：1、杜绝重伤以上伤亡事故;2、杜绝重大火灾、爆炸事故;3、杜绝多人严重急性中毒事故;4、不发生环境污染事故。
二、责任内容1、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，坚持“以人为本、安全发展”的理念，加强安全生产管理，对公司的安全生产工作负主要责任。
2、建立、健全安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
3、按照国家关于企业安全生产费用的提取使用的有关规定，提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入，保证用于完善和改进安全生产条件，安全技术措施，安全培训教育费用到位。
4、督促检查公司的安全生产工作，及时如实报告安全生产事故，组织对重大事故的调查处理、分析和制定防范措施，落实好“四不放过”的原则，对造成安全事故责任者提出处理意见。
5、督促检查安全生产工作，及时消除安全事故隐患，总结推广安全生产经验，对安全生产有突出贡献者给予表彰和奖励，对失职者或事故责任者给予责任追究。
6、新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案并督促演练。
8、组织召开安委会，研究解决安全生产中的问题，检查、考核同级副职和公司所属单位正职安全生产责任制落实情况。
9、充实安全生产技术管理人员，听取安全部门工作汇报，接受安全培训考核，具备相应的安全生产知识和管理能力。
三、考核与奖惩1、本责任书由公司董事长负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产目标考核奖惩兑现。
车间主任安全目标责任书
车间主任安全目标责任书第一篇：车间主任安全目标责任书车间主任安全目标责任书甲方：生产管理部生产管理部经理：乙方：车间车间主任：为认真做好我公司2015年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命、财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，特签订如下安全目标责任书。
一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大生产事故为零。
6、重大设备事故为零。
7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。
8、急性中毒事故为零。
9、轻伤率小于3‰。
10、安全隐患的整改率达100%。
11、作业现场达到国家规定的职业卫生标准，无职业病发生。
12、车间员工参加安全培训、考核合格率100%。
13、杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。
二、责任内容1、认真贯彻安全生产法律、法规及标准规范，全面执行安全标准化各项工作。
严格执行安全生产“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、按公司要求及时制定、修订车间安全规章制度实施细则和考核办法、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。
3、积极开展各种形式的安全大检查，对查处的安全隐患要认真进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划，并上报生产管理部经理；对公司级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。
4、积极参加我公司组织的各种安全培训教育活动确保参培率100%。
5、按照“四不放过”原则，及时对本车间发生的事故进行处理。
对发生的安全事故事件立即报告。
7、定期召开安全工作会议，根据车间生产情况，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。
8、组织开展岗位安全风险分析，建立经常性风险辨识工作机制。
对风险分析结果建立详细的预防措施和方案，并进行实施。
车间主任与班组长安全目标责任书
车间主任与班组长安全目标责任书尊敬的车间主任和班组长：作为车间主任和班组长，你们是车间安全生产的主要责任人，负有确保车间内所有工人的安全和健康的责任。
为了提高车间的安全管理水平，保护工人的人身安全和生命安全，特制定本《车间主任与班组长安全目标责任书》，明确你们的安全目标和责任。
一、安全目标1.确保车间内没有发生任何安全事故，实现零事故目标。
2.提高工人的安全意识和安全技能，加强安全培训，降低人为失误导致事故的风险。
3.加强车间内各种安全设施的维护和更新，确保其正常运行并符合安全标准。
4.建立健全的安全管理制度和规章制度，加强安全监督和检查，及时发现并整改安全隐患。
5.配备足够的安全保障措施和设施，确保工人在工作中的安全。
二、责任内容车间主任责任：1.负责车间的安全工作，组织制定车间内的安全规章制度，并确保其落实。
2.制定每月的安全检查和巡视计划，组织进行车间内的安全检查和巡视工作，并及时整改发现的安全问题。
3.组织开展车间内的安全培训和教育工作，提高工人的安全意识和技能。
4.对车间内的安全工作进行评估，制定改进措施，确保安全管理的不断提升。
5.及时汇报车间内的安全情况，向上级报告并请示重大安全事项。
班组长责任：1.组织和管理班组内的安全工作，确保班组内工人的安全与健康。
2.每天对班组进行安全检查，及时发现安全隐患并进行整改。
3.对新员工进行安全培训，指导他们正确使用设备和工具，确保安全操作。
4.及时汇报班组内的安全情况，向车间主任报告并协助解决安全问题。
5.及时反馈工人的安全意识和建议，促进安全管理的持续改进。
三、责任追究对于不按照安全目标和责任内容履行职责的车间主任和班组长，将按照公司的规章制度进行责任追究，并可能面临相应的法律责任。
四、奖惩制度公司将建立健全的安全奖惩制度，对严重违反安全规定导致事故的责任人进行惩处，并对在安全管理中表现突出的车间主任和班组长进行嘉奖。
请车间主任和班组长在签署本安全目标责任书之前，认真阅读并理解上述内容，并自觉按照要求履行安全管理责任。
化工企业车间主任与班组长安全目标责任书
化工企业车间主任与班组长安全目标责任书为认真做好我车间20xx年的安全生产工作，确保我车间及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与班组长签订如下安全目标责任书。
一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大生产事故为零。
6、重大设备事故为零。
7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。
8、多人急性中毒事故为零。
9、轻伤率小于3‰。
10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本工段（班组）的安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。
发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。
督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
7、搞好班组安全生产竞赛，表章先进，总结经验。
8、抓好班组建设，提高班组管理水平。
保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。
三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
车间主任安全目标责任书
车间主任安全目标责任书尊敬的各位同事：为了确保车间的安全生产，保护员工的身心健康，提高生产效率和质量，我作为车间主任，愿意承担起以下安全目标责任：1. 提供安全培训和指导：我将确保每位员工都接受到必要的安全培训和指导，了解并遵守相关的安全规章制度和操作规程。
我将组织定期的安全培训活动，提高员工的安全意识和应急能力。
2. 制定安全生产标准：我将负责制定车间的安全生产标准，并确保所有员工严格按照标准执行。
我将组织相关部门进行安全检查和评估，及时发现和解决安全隐患。
3. 组织安全检查和事故调查：我将组织定期的安全检查，全面了解车间的安全状况。
同时，我将负责及时处理和调查发生的安全事故，查找事故原因，采取相应的措施，防止事故再次发生。
4. 设立安全奖惩机制：我将与相关职能部门合作，建立健全的安全奖惩机制。
对于在安全工作中取得突出成绩的个人和团队，我将给予公开表彰和奖励；对于安全违规行为和事故责任人，我将依法依规进行严肃处理。
5. 强化安全文化建设：我将积极宣传和推广安全文化，鼓励员工将安全理念融入到日常工作和生活中。
我将组织开展安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，增强员工的安全意识和责任感。
6. 加强沟通和合作：我将与其他车间主任和相关部门保持密切的沟通和合作，共同制定和执行安全工作计划。
我将适时召开安全例会，听取员工的安全建议和意见，并及时回应和解决问题。
7. 持续改进安全管理工作：我将根据安全实际情况和员工的反馈，不断完善和改进车间的安全管理工作。
我将及时学习和应用相关的安全管理知识和技术，提高自身的安全管理水平。
我相信，只要我们共同努力，密切配合，车间的安全生产目标一定能够达到。
让我们共同为营造安全、和谐、高效的工作环境而努力！谢谢大家！车间主任：XXX。
总经理安全生产目标责任书
总经理安全生产目标责任书尊敬的全体员工：安全生产是企业的第一生产力，也是企业发展的基础。
为了确保员工及企业的安全，推动企业可持续发展，我谨承担起总经理的责任，特此制定安全生产目标责任书，要求全体员工共同努力，确保安全生产的顺利进行。
一、安全生产目标1. 企业目标：实现“零事故、零伤亡”的安全生产管理目标。
2. 人员目标：提升员工安全意识，确保员工安全、健康、良好的工作环境。
3. 设备目标：保障设备正常运行，减少事故风险，提高生产效率。
二、目标分解1. 安全管理：（1）建立健全安全管理体系，包括制定安全生产规章制度、组织开展安全教育培训等。
（2）完善安全隐患排查制度，及时消除安全隐患，确保生产现场安全。
（3）建立紧急救援制度，组织开展应急演练，提高应对突发事件的能力。
（4）加强对外部承包商和重要供应商的安全管理，确保外来人员在企业范围内工作时的安全。
（5）加强对员工的安全培训，提高员工的自我防护意识和安全技能。
2. 人员安全：（1）落实企业人员安全责任制，各级领导要定期检查员工的安全工作，并督促落实。
（2）加强对员工安全意识的宣传教育，定期开展安全知识培训，提高员工的安全意识。
（3）加强对员工身体健康的管理，建立健全的健康档案，定期组织体检，提早发现和预防疾病。
（4）配备必要的个人防护装备，并确保员工正确佩戴和使用。
3. 设备安全：（1）建立设备养护制度，定期检查设备的安全运行情况，发现问题及时修理和更换。
（2）加强对设备操作人员的培训，提高其操作技能，规范设备使用程序。
（3）定期进行设备维护保养，确保设备的正常运行。
（4）加强设备的安全管理，确保设备操作人员的安全。
三、责任分工1. 全体员工：严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全培训活动，自觉维护公司及个人的安全。
2. 各部门负责人：负责本部门安全工作的组织与监督，定期检查本部门安全责任完成情况。
3. 安全办：负责安全管理体系的建设和推进，在全公司范围内组织开展安全教育培训及相关活动。
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总经理安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2014年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司财产及全体职工的生命安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“保生产必须保安全”、“抓管理必须抓安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。
一、工作目标：1.安全事故为“0”。
2.职业病事故为“0”。
3.伤害事故为“0”。
4.安全隐患的整改率达100%。
5.职工工作、生活环境符合国家法律。
6.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。
7.法规规定的各项卫生标准。
二、工作任务：1.企业主要负责人根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任对本企业的安全生产负全面责任，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
2.批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。
3.主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题，做到任务、时间、经费、措施四落实；定期检查公司副职和中层干部贯彻落实安全生产责任制情况。
4.建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构，责、权、利相一致，配备好专职或兼职安全管理人员，并保持相对稳定。
5.必须建立和健全必要的安全规章制度；做好安全生产教育培训和宣传工作，努力提高全员安全意识。
6.认真执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定。
7.坚持定期进行全厂性安全检查，对查出的事故隐患要及时迅速布置整改。
8.加强事故管理，严肃查处事故，要对处理事故的及时性、准确性负责。
对事故责任人要严肃处理，并及时报告有关部门。
9.每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情况。
三、附则1.本责任书有效期限为一年.2.本责任书一式两份，双方各执一份。
总经理（签字）：安环部安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2014年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司财产及全体职工的生命安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“保生产必须保安全”、“抓管理必须抓安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。
一、工作目标：1.安全事故为“0”。
2.职业病事故为“0”。
3.伤害事故为“0”。
4.安全隐患的整改率达100%。
5.职工工作、生活环境符合国家法律。
6.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。
7.法规规定的各项卫生标准。
二、工作任务：1.认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。
在公司总经理和安全生产领导小组的领导下负责本单位的安全管理、监督工作，是企业安全领导小组的常设办事机构。
2.负责组织制订、修订本企业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
3.参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
4.监督锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和维修工作。
5.负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
6.会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入厂工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。
7.负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。
8.负责生产、火灾、爆炸等伤亡事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。
9.会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
10.建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。
三、附则1.本责任书有效期限为一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。
2.本责任书一式两份，双方各执一份。
安全生产办公室负责人签字：责任人签字：车间主任安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2014年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。
一、工作目标：1.安全事故为“0”。
2.职业病事故为“0”。
3.伤害事故为“0”。
4.安全隐患的整改率达100%。
5.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。
6.法规规定的各项卫生标准。
二、工作任务：车间主任对本车间的安全生产全面负责，副主任在主任指定的工作范围内对安全工作负责，其职责是：1.保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。
把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。
2.组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
3.组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时吸取工人提出的正确意见。
4.组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装臵、消防、防护器材等处于完好状态。
5.组织各项安全生产活动。
总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
6.严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。
加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。
7.坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。
对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。
8.组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。
三、附则1.本责任书有效期限为一年，2.本责任书一式两份，双方各执一份。
班组安全生产目标责任书为加强安全生产和监督管理，进一步明确安全生产目标责任建立健全各项劳动保护工作制度，做到责权统一，全面贯彻执行安全生产法律、法规和政策，牢固树立“综合治理、安全第一、预防为主”的思想，按照逐级负责的原则，层层落实安全生产责任制，特签定本目标责任书。
一、权利和义务：1、加强领导责任制。
2、督促检查安全生产工作，及时消除安全事故隐患。
3、加强对员工的安全培训，不断提高员工的安全操作水平。
4、定期检查员工劳保用品的发放和使用佩戴情况。
5、在安全生产工作中，要全面贯彻执行安全生产方针政策、法律法规标准，建立健全和落实安全生产责任制，审定颁发本单位统一性的安全规章制度。
6、牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则，确定本单位的安全生产目标并组织实施。
7、及时解决本单位在生产工作中出现的主要问题和困难。
8、对不具备安全生产条件和行业标准的不得从事生产活动。
9、全体员工有依法得到安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。
10、及时、如实报告生产安全事故。
11、全面履行本责任书的各项条款。
二、工作目标1、在公司安全生产领导小组和上级有关部门的领导下，全面贯彻执行国家法律、法规和公司、车间有关安全生产的规定。
2、加强对员工的岗位技能培训，不断提高员工的安全素质。
3、监督、教育员工按规定使用、佩戴劳动防护用品，严防各类安全事故的发生。
4、根据本单位的安全生产特点，对安全生产状况进行经常性检查，对检查发现的问题，应立即处理，不能处理时，应及时报告本单位有关负责人，检查及处理结果应当记录在案。
5、对安全设备进行经常性维护保养并定期检测，保证设备的正常运转，维护、保养、检测应当做好记录，并由有关人员签字。
6、应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全检查操作规程，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
三、考核与奖罚1、工段、班组的月考核由车间主任、副主任结合工作落实情况，安全生产绩效等进行全面考核。
2、部室月考核由总经理办公室和分管副总经理结合工作落实情况，安全生产绩效等全面考核。
3、年终考核由主管安全生产的副总经理负责组织，结合全年安全生产情况，提出奖罚建议，由公司会议研究决定。
4、对出现重大事故的单位、部门主要负责人，报请上级主管部门给予行政处分，构成犯罪的移交司法机关，追究法律责任。
5、对发生事故的单位、部门和负责人不得参加车间、公司的各类先进评选，实行一票否决制。
四、其他1、本责任书有效期一年，2009年1月1日至2009年12月31日。
2、在责任书签定期内，如果责任人变动，继任人对责任书的落实履行全部职责。
3、本责任书未尽事宜或其他变动，经协商研究另行规定。
4、本责任书一式三份，签定双方各执一份，存档一份。