工作督导单
督导检查表
被督导单位：督导人员：督导日期：
被督导单位：督导人员：督导日期：
被督导单位：督导人员：督导日期：
被督导单位：督导人员：督导日期：
二曲镇卫生院辖区健康教育督导检查表被督导单位：督导人员：督导日期：
二曲镇卫生院辖区居民健康档案督导检查被督导单位：督导人员：督导日期：
二曲镇卫生院辖区慢病防治督导检查表被督导单位：督导人员：督导日期：
二曲镇卫生院辖区卫生监督协管督导检查被督导单位：督导人员：督导日期：
二曲镇卫生院辖区老年保健督导检查表被督导单位：督导人员：督导日期：
二曲镇卫生院辖区精神卫生督导检查表被督导单位：督导人员：督导日期：。
教学工作督导检查反馈表
教学工作督导检查反馈表一、基本信息被检查学校：＿____检查时间：＿____二、教学管理方面1、教学计划与课程设置教学计划制定较为合理，能够根据学生的特点和需求进行安排。
但在部分学科的教学进度上，存在过快或过慢的情况，需要进一步调整和优化。
课程设置基本符合国家要求和学校实际，但在拓展性课程和选修课程方面，种类不够丰富，无法充分满足学生的多样化兴趣爱好。
2、教学管理制度学校建立了较为完善的教学管理制度，如备课制度、听课制度、教学质量评估制度等。
但在执行过程中，存在一定的漏洞，例如备课检查不够细致，对教师的教学反思关注不足。
对于教学事故的处理，有相应的规定，但缺乏具体的案例分析和警示教育，导致部分教师对教学规范的重视程度不够。
3、教学资源管理教材选用符合规定，且能够及时更新。
但在教学辅助资料的管理上，存在混乱的情况，部分资料陈旧、过时，没有及时清理和更新。
实验室、多媒体教室等教学设施的管理比较规范，但在设备维护和更新方面，投入不足，一些设备老化、损坏，影响了教学效果。
三、教师教学方面1、教学态度大部分教师教学态度认真负责，能够按时上下课，认真备课、批改作业。
但仍有少数教师存在敷衍了事的情况，对学生的提问不够耐心，缺乏敬业精神。
2、教学方法部分教师能够采用多样化的教学方法，如小组讨论、案例分析、项目式学习等，激发学生的学习兴趣和主动性。
但仍有一些教师教学方法单一，以讲授为主，课堂气氛沉闷，学生参与度不高。
在信息技术与教学融合方面，一些教师的应用能力有待提高，不能充分利用多媒体教学手段丰富教学内容和形式。
3、教学能力教师的专业知识水平总体较高，但在教学能力上存在差异。
一些年轻教师缺乏教学经验，对教学内容的把握不够准确，重点难点不突出；一些老教师则存在教学方法陈旧，不能适应新的教学要求的问题。
4、教学评价教师能够对学生进行学业评价，但评价方式较为单一，主要以考试成绩为主，缺乏对学生学习过程的评价和综合素养的评价。
督导工作情况汇报表模板
督导工作情况汇报表模板一、前言作为负责督导工作的人员，我将在此份汇报表中就最近一段时间内的工作情况进行总结和反思。
通过对工作的总结和反思，我将进一步优化工作方式，提高工作效率，实现督导工作的持续改进。
二、工作内容1. 督导工作范围我负责督导的工作主要涵盖了公司内部各部门的工作情况，包括人力资源部、行政部、市场部、财务部等。
这些部门的工作内容各异，我需要深入了解各部门的工作情况，了解他们的工作目标和成果，同时也需要关注各部门之间的协作情况。
2. 工作方式在督导工作中，我采取的主要工作方式是定期走访各部门，了解他们的工作情况；定期会议，与部门负责人深入交流；查阅相关资料和报告，深入了解工作情况；参与部门内部和部门间的协作会议，及时解决问题。
3. 工作计划我在每月初都会制定一个督导工作的工作计划，包括走访部门的时间表、会议安排，以及具体查阅资料的时间安排。
这样能够帮助我更好地组织工作，保证能够全面了解各部门的工作情况。
三、工作成果1. 深入了解各部门工作情况通过定期走访各部门，我深入了解了各部门的工作情况，包括工作目标和成果。
了解了各部门的工作重点和难点，也了解了各部门的人员构成和能力状况。
这些信息为我督导工作提供了有力的支持。
2. 推动问题解决和工作改进在督导的过程中，我发现了一些部门工作中存在的问题，并及时与部门负责人沟通，帮助他们解决问题，并提出改进建议。
在我督导的过程中，有几个部门就得以通过改进工作方式，提高工作效率。
3. 促进部门之间的合作在督导的过程中，我也发现了一些部门之间的合作不够紧密，导致了工作效率的下降。
因此我鼓励各部门负责人加强协作，推进项目的实施，并通过定期的协作会议来加强沟通和合作。
四、工作总结通过这段时间的督导工作，我发现了一些不足之处和改进的空间。
首先，在督导的过程中我发现有时候走访部门的时间不够充分，导致了对部门工作的了解不够深入。
在下一阶段的工作中，我会加强与部门的交流，以便更深层次的了解工作情况。
责任督学开展督导工作记录表
责任督学开展督导工作记录表（原创实用版）目录1.责任督学开展督导工作的背景和意义2.责任督学开展督导工作的主要内容3.责任督学开展督导工作的具体流程4.责任督学开展督导工作的成果和影响正文责任督学开展督导工作记录表是为了加强对学校工作的监督和指导，提高教育教学质量，确保教育工作的顺利进行。
责任督学作为教育督导的重要力量，其开展督导工作具有重要的现实意义。
一、责任督学开展督导工作的背景和意义随着教育改革的不断深入，我国教育事业取得了长足的发展。
在这个过程中，责任督学作为一种新型的教育督导方式，逐渐成为保障教育质量、推动教育事业发展的重要手段。
责任督学开展督导工作，旨在加强对学校教育教学、管理等方面的监督和指导，确保教育工作的规范化、科学化和法制化，从而提高教育教学质量，促进学生全面发展。
二、责任督学开展督导工作的主要内容责任督学开展督导工作的内容包括以下几个方面：1.对学校教育教学工作的督导：责任督学要深入课堂，了解教学情况，对教师的教学进行评价，提出改进意见和建议。
2.对学校管理工作的督导：责任督学要对学校的各项管理工作进行监督，包括学校安全、卫生、纪律等方面，确保学校管理工作的规范化和有序性。
3.对学校师资队伍建设的督导：责任督学要关注教师的专业发展，对教师的培训、考核、评价等工作进行指导，促进教师队伍的整体素质提升。
4.对学校学生发展情况的督导：责任督学要关注学生的学习、生活、心理等方面，了解学生的需求，为学生提供必要的帮助和支持。
三、责任督学开展督导工作的具体流程责任督学开展督导工作的具体流程如下：1.制定督导计划：责任督学要根据学校的实际情况，制定具体的督导计划，明确督导的时间、内容、方式等。
2.开展督导工作：责任督学要按照督导计划，深入学校开展督导工作，全面了解学校的教育教学和管理情况。
3.反馈督导结果：责任督学要将督导过程中发现的问题和建议反馈给学校，与学校共同研究改进措施。
4.跟进督导整改：责任督学要对学校的整改情况进行跟进，确保问题得到有效解决。
严重精神障碍管理治疗工作督导表(基层)
每例2分，共10例
详见附表2
20
4.系统质控
（10分）
4.1
信息系统使用安全
指定专人负责
A.专人负责（现场抽查） 2分
2
4.2
每年对患者信息进行年审，及时更新患者基本信息
查看现住地类别、经济状况数据是否完整、核实监护补助对象是否属实
B.次数及工作记录不全酌情减分
5
6.免费药品发放
（5分）
6.0
患者健康档案完整且规范管理，保留门诊用药记录
抽查免费服药患者健康档案
A.患者健康档案完整且规范管理2分
B.备案免费药品发放登记表3分
5
A.现住地类别、经济状况数据完整 1分
B.监护补助对象信息属实 1分
2
4.3
流传患者接收及时性
查看系统迁入待处理患者
A.迁入及时（5个工作日） 2分
B.B.录入不及时 0分
2
4.4
应急处置及时录入
查看应急处置时间、录入时间
A.录入及时 （5个工作日） 1分
B.录入不及时 0分
1
4.5
失访患者报告情况
B.制订工作流程3分
5
1.2
配备接受过严重精神障碍管理相关培训的专/兼职人员
查看文件与现场提问相关专业知识
A.配备人员，2分
B.接受过专业培训（提供材料） 3分
5
1.3
建立精神卫生综合管理小组、关爱帮扶小组、定期召开会议、交换患者信息
查看文件、工作记录、信息交换表
A.建立综合管理小组、关爱帮扶小组 2分
严重精神障碍管理治疗工作督导表
责任督学开展督导工作记录表
责任督学开展督导工作记录表
【实用版】
目录
1.责任督学开展督导工作记录表的意义和作用
2.记录表的内容和结构
3.如何填写和提交记录表
4.责任督学在督导工作中应注意的问题
正文
责任督学开展督导工作记录表是记录责任督学在督导工作中所做的
一系列工作的重要文件。
这份记录表不仅是对责任督学工作的总结和反思，也是对教育工作的监督和管理，有着重要的意义和作用。
责任督学开展督导工作记录表的内容和结构比较明确，一般包括以下几个部分：督导任务、督导时间、督导地点、督导人员、督导过程、督导结果和建议、责任督学签名等。
其中，督导任务和时间是记录表的基本信息，督导地点和人员是记录表的工作背景，督导过程和结果是记录表的核心内容，建议和签名则是对记录表的补充和确认。
在填写和提交责任督学开展督导工作记录表时，责任督学应严格按照记录表的结构和要求进行。
对于督导过程和结果的记录，应尽量做到详细、准确、客观，以便于后续的查阅和评估。
同时，对于记录表的提交，责任督学应及时、完整、规范，以便于教育工作的管理和监督。
在开展督导工作中，责任督学还应注意以下几个问题。
首先，要明确自己的职责和任务，做到心中有数，行动有方。
其次，要尊重教育工作的规律和特点，做到科学督导，合理建议。
再次，要关注教育工作的实际效果，做到真抓实干，追求实效。
最后，要树立良好的职业道德和工作作风，做到公正公开，诚信服务。
总的来说，责任督学开展督导工作记录表是责任督学工作的重要组成部分，对于教育工作的管理和监督有着重要的作用。
督导意见书模板
督导意见书模板
尊敬的[被督导人姓名/联系人姓名]：
您好！针对您单位/团队/个人的工作，经过督导评估，我们整理出以下意见和建议，希望能对您的工作有所帮助。
一、总体评价
根据我们对您单位/团队/个人的督导，总体来说，您在工作中表现出了积极的态度和较高的职业水准。
您在以下方面做得较好：
1.（指出工作中取得的成绩或突出表现）
2.（指出工作中具备的优点和特长）
二、建议和改进方向
虽然您在许多方面表现出色，但仍然有一些需要改进的地方，我们针对这些方面提出了以下建议：
1.（指出需要改进的问题或方面）
2.（说明改进的关键点或方法）
三、培训和提升计划
为了帮助您不断提升自己的工作能力和业绩，我们建议您参加以下培训和提升计划：
1.（列举适合您培训需求的课程、培训项目或学习资源）
2.（说明参加这些培训和提升计划的益处和预期效果）
四、后续督导安排
为了持续跟进您的工作并促进您的持续发展，我们计划在未来进行以下督导措施：
1.（列举后续的督导内容或活动）
2.（说明进行后续督导的目的和意义）
如果您对督导意见和建议有任何疑问或需要进一步的讨论，我们非常愿意与您进行深入交流和沟通。
希望您能够认真对待这些意见和建议，并将其转化为实际行动，以不断提升自己的工作能力和业绩。
最后，再次感谢您对我们督导工作的支持和配合。
希望我们的督导能够对您的工作有所帮助，并祝愿您在今后的工作中取得更大的成就！
此致
礼敬！
[督导人姓名/联系人姓名]
[联系方式]。
督导建议及记录表(空)
深圳市鹏晨社会工作服务社
2016年8月修订
督导建议及记录表
社工姓名：__________ 督导日期：_______
督导时间：
社工须于督导前准备下列事宜： 1. 上一次督导后至今，负责的个案、小组及活动状况及总结。
2. 分享上述工作经验，评价自己的表现。
3. 后续工作计划的交流。
4. 社工与社工机构、用人单位及其它社工在合作上的感受和建议。
5.
其它有助督导效果及服务工作的讨论事宜。
督导功能
行政功能：分工、活动细节、中心行政配合等。
教育功能：活动经验分享、资源提供、社工服务专
业知识讨论等。
支持功能：情绪疏导、对工作的支持、解除妨碍工
作的事宜等。
建议督导内容
(此栏由社工填写，请于督导时间前最少五天填妥发至督导邮箱)
督导记录（此栏由社工填写，请于督导后
三个工作日内填妥发至督导邮箱)）
督导回应/建议
(此栏由督导填写)
督导内容记录
下次 讨论
☐
☐
☐
☐
☐
需跟进事项
社工签名： 督导签名：______________ 日期：_____________。
责任督学挂牌督导4月份督导纪实表(中小学)
是否组织开展家长防欺凌专门培训
其他
建议 责任督学：
校长签字：
责任督学挂牌督导4月份督导纪实表（中小学）
督导学校
时间
主题 项目
乡村学校调研、校园防欺凌情况
内容
检查情况
校园安全情况
ห้องสมุดไป่ตู้
心理健康教育情况
营养改善情况 乡村学校调
研情况 学生体质情况
“双减”情况
学校信息化情况
是否建立多方联动的防欺凌工作协 调机制 是否建立健全防欺凌工作各项规章 制度 防欺凌防暴 是否定期针对全体学生开展防欺凌 力情况 专项调查
责任督学开展督导工作记录表
责任督学开展督导工作记录表摘要：一、责任督学的概述1.责任督学的定义2.责任督学的作用二、责任督学的工作内容1.督导工作的基本流程2.督导工作的主要任务三、责任督学的工作记录表1.工作记录表的概述2.工作记录表的主要内容3.工作记录表的使用和维护四、责任督学的工作要求1.责任督学的专业素质2.责任督学的工作态度3.责任督学的团队协作正文：责任督学是我国教育督导制度的重要组成部分，他们负责对学校的教学、管理等方面进行监督和指导，以促进学校的健康发展。
责任督学的工作内容繁杂，需要全面了解学校的各项工作，及时发现和解决问题。
为了更好地完成这些工作，责任督学需要使用工作记录表来记录督导工作的过程和结果。
一、责任督学的概述责任督学，是指受教育督导部门派遣，对学校教育教学工作进行监督、检查、评估和指导的专业人员。
他们的主要职责是帮助学校提高教育教学质量，保障学生的合法权益，维护教育公平。
二、责任督学的工作内容1.督导工作的基本流程责任督学的工作流程主要包括：制定督导计划、实施督导、撰写督导报告、反馈督导结果和跟踪督导整改。
他们需要根据教育督导部门的要求，结合学校的实际情况，制定具体的督导计划，然后按照计划进行督导工作。
2.督导工作的主要任务责任督学的主要任务包括：检查学校的教学管理、教师队伍建设、学生学习情况等方面的工作，评估学校的整体教育教学质量，指导学校改进教育教学工作，保障学生的合法权益。
三、责任督学的工作记录表1.工作记录表的概述责任督学的工作记录表是记录督导工作过程和结果的重要工具。
工作记录表主要包括：督导计划、督导过程记录、督导结果分析、督导整改跟踪等内容。
2.工作记录表的主要内容工作记录表的主要内容包括：督导时间、督导地点、督导对象、督导内容、督导结果、问题分析、整改措施等。
3.工作记录表的使用和维护责任督学在使用工作记录表时，需要如实记录督导过程和结果，做到客观、公正。
工作记录表的维护工作，主要由教育督导部门负责，包括整理、归档、统计分析等工作。
督导任务单Microsoft Excel 工作表
任务日期：
执行人：
支出销售支出销售支出销售支出 /年
/年/月/月/周/周/天
春秋
夏冬
件数件数
件数件数金额金额金额金额
提升业绩方法【SWOT】：
督导任务单
客户名称客户类型
□自营店 □加盟店□单店 □多店销售
/天
任务类型□业绩扶持 □新店开业
预期时间
至
□一般维护 □客户要求往来进货情况春夏秋
冬
库存量当季过季每天平均销售
总经办核实：
任务维护目标
店铺问题描述：
去年同期业绩上月销售状况
任务结束完成总结、后期跟进
本月实际销售：完成率：
店长核实：
督导部核实：总经办意见：
销售部意见：主管意见：。
工作督导表
督办编号：
注:1、此督导表作为各科室（责任人）工作完成情况的考核依据，并要求在在10月20日前完成。
妇幼保健院工作督导表
督导科室：
2、根据院关于“创优”工作考核奖惩制度管理办法：评审合格后，按100元/分给予第一责任人予以奖励；如有第二责任人按6:4予以分别奖励；如有第三责任人分别按5:3:2予以奖励；科室负责人、科主任、分管院长、院长分别按10元/分、8元/分、8元/分、4元/分予以奖励；二级合格按上述100%、二级优秀按150%予以奖励；如未通过考核评审，本科室或个人完成任务85%及以上的不奖不赔，低于85%则按照上述标准予以处罚。
如涉及到多个科室，分别按照上述第二、第三责任人比例予以奖惩。
3、此表一式三份，第一责任人、科室负责人、创优办各持一份。
___工作督导检查记录及改进措施
___工作督导检查记录及改进措施
整改措施:
1、加强坐式哺乳知识的培训，确保医务人员掌握正确的哺乳姿势。
2、重新标示产房内隔离区域，确保清晰明了。
3、删除病房宣传板上的奶粉商家标示。
4、完善交班本记录，必须提及母乳喂养的情况，确保信息留存和传递。
2014年7月18日
___
护理记录单中未记录早接触早吸吮的情况，医嘱单中给新生儿加配方奶未开医嘱，护理常规中也没有母乳喂养的内容。
此外，产房未张贴三个“十条”及母乳喂养知识的宣教，产妇对母乳喂养知识缺乏，高危门诊设备不全，部分记录也不全。
为了改进这些问题，我们将采取以下措施：加强配奶室的管理，保证婴儿需要加的配方奶由医院提供；做好孕产妇的指导，教会其促进母乳喂养成功的方法；建立“母乳喂养咨询门诊”、“父母学校”，且需有相关登记；加强产科记录的研究，强调加配方奶时一定要有医嘱；修订完善护理常规加入母乳喂养的内
容。
同时，我们还将重新制作隔离区域划分标示，对展板上的标示进行遮盖，进一步完善母乳喂养知识指导的相关记录，并在产房张贴三个“十条”及母乳喂养知识的宣教。
这些措施将有助于提高母婴护理质量，保障母婴健康。
病区护士长优质护理服务工作质量督导记录单
实习护生培训计划及实施
分）
考核，理论化考试试卷和操作考试评分表原始资料 记录
保存完整（6 分，一处丌符合要求扣 1 分）
□进修骨干护师培训计划及
实施记录
□业务学习登记记录
□考试、考核原始记录
3.存在问题：
项目
评价标准 及督导 方法
督导记录
扣分
绩
效 考核 (10 分)
七、 建立幵完善科学的绩效考核制度，调动护士工作积 极性 1． 根据责任制整理护理要求，制（修）订护士绩效考 核制度，侧重护士的实际工作能力，包括护理工作 数量。质量、技术难度、夜班、节假日值班。患者 满意度等（3 分，做丌到丌得分），将绩效考核结 果不护士的收入分配、职称晋升。学习进修、奖励 评优等结合，充分体现多劳多得、优绩优酬（2 分，做丌到丌得分） 2． 查看病区奖金分配记录本，询问丌同层级护士对绩 效考核制度的满意程度（5 分）
士、一名实习护生、一名进修骨干护师。督导各级护理
______
人员的培训计划是否落实到位
实习护士：______
1. 各层护理人员（含新入职及与科岗位护士）有具体
进修骨干护师：______
的培训计划、培训内容和相关觃定，每月组细两次 2.查阅各种资料：
□ 护理人员业务学习，记录完整，落实到位（3 分，一 新入职护士培训计划及实
5.是否有跌倒和压疮风险的
（12 分）
□ □ 分）
5．了解幵查询 3 份有跌倒或压疮风险患者病历，督导是 患者 是
否
否正确使用跌倒评估单。压疮评估单和相应的安全警示
□跌倒评估单
□ 标识，防范不减少患者跌倒。坠床、压疮等意外事件发
压疮评估单
生（3 分，一项丌符合要求扣 1 分）
幼儿园责任督学督导记录表(11个月汇总)
XXX 幼儿园秋季开学工作暨校园安全工作专项活动1. 填写入园登记，对门卫工作进行督导。
2. 听取张园长关于《秋季开学工作暨校园安全工作专项活动》的工作汇报。
3. 现场查看校舍环境，检查安全生产落实情况。
4. 查看台账资料，各项制度及各项应急预案齐全、安全教育活动丰富，整改落实记录很详细。
5. 肯定工作成绩，反馈督导意见。
问题：各项制度及各项应急预案齐全，但班级个别桌椅存在安全隐患。
建议：1. 成立安全隐患领导小组2. 进一步强化安全责任制3. 尽快联系维修师傅到岗进行维修。
XXX 幼儿园学校教师师德和专业发展情况1. 填写入园登记，进行全方位督导。
2. 听取张莉莉园长关于《教师师德磨合专业发展情况》的稿子汇报。
3. 现场查看，进教师随机与教师谈话。
4. 查看台账资料，各项活动的计划方案以及开展活动的记录，整改落实记录的详细资料。
5. 肯定稿子业绩，反馈督导意见。
问题：仍需加大骨干教师、青年教师的培养力度，应强化分层、分类的个性化培训。
建议：1. 成立家长委员会，进行督导。
2. 进一步加强师德师风的宣传。
3. 提升教师的职业荣誉。
XXX 幼儿园学校食堂、食品、饮水及卫生情况1. 加强对食堂食品安全的督导。
2. 听取张园长关于《学校食堂、食品、饮水及卫生情况》的工作汇报。
3. 现场查看食堂卫生环境，检查食堂管理人员的落实情况。
4. 肯定工作成绩，反馈督导意见。
问题：在进行食堂卫生自查时，还发现了个别需要即将整改的问题，如：食堂卫生死角和厨师个人卫生有待提高。
建议：1. 进一步加强对食堂卫生的监督管理。
落实责任。
2. 对检查中发现的隐患和问题，能整改的要即将采取有效措施予以整改。
3. 在制度更加细化，责任更加明确的基础上，进一步完善和健全食堂的各项制度。
XXX 幼儿园校风、教风、学风建设情况1. 填写入园登记，对门卫工作进行督导。
2. 听取张园长介绍幼儿园校风、教风、学风及相应的保障机制、落实措施、可推广的经验成果等。