正确的政绩观是落实科学发展观的保证

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贯彻落实科学发展观要牢固树立正确的“三观”

贯彻落实科学发展观要牢固树立正确的“三观”作者：周勇来源：《神州》2011年第12期摘要：树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，顺应了时代潮流和社会发展，体现了科学发展的新内涵。

正确理解和把握“三观”的内涵，如何树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观是贯彻落实科学发展观的必然要求。

关键词：科学发展观牢固树立正确“三观”胡锦涛总书记指出：“必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。

”“三观”思想深刻、内涵丰富，顺应了时代潮流和社会发展，体现了科学发展的新内涵，揭示了党的作风建设的规律性，是领导干部世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观的综合反映，是衡量领导干部能否正确对待组织、对待群众、对待自己、对待事业、对待名利的“试金石”。

树立正确的事业观，必须明确何为事业，如何干事创业；树立正确的工作观，必须明确为谁工作，如何更好地工作；树立正确的政绩观，必须切实按照客观规律谋发展，经得起时间考量，经得起实践检验，经得起人民问责。

一、正确理解和把握“三观”的内涵所谓“事业观”，是指人们对待事业的根本看法和系统性观点，回答“干什么样的事业，怎样干事业”的一系列问题，决定着人们对待事业的价值追求、根本态度和精神状态。

正确的事业观是人们想事业、干事业、推动事业发展的理想支持、价值导向和精神动力。

正确的事业观是以共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想为目标的改革创新的事业观，是充分发挥人民群众主体作用的群众的事业观，是实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的正义的事业观，是坚持科学发展的务实的事业观，是充满激情的快乐的事业观。

领导干部只有牢固树立了这样的事业观，才能牢固地筑起为伟大事业不懈奋斗的精神支柱，使自己的本职工作与崇高的奋斗目标相联系，增强做好本职工作的责任心、光荣感；才能保证无论在任何艰难险阻的条件下，都能做到理想信念不动摇，为党和人民的事业奋斗终身，才能始终坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，始终认为保持同人民群众的血肉联系是不断取得事业成功的根本保证，始终把依靠人民群众的智慧和力量作为我们推进事业的工作路线，才能摆正个人利益与人民利益的关系，为党和人民的事业奋斗，才能摆正谋事和干事的关系，切实解决改革发展稳定中的实际问题，才能正确对待苦与乐，始终保持创业者、奋斗者奋发有为、蓬勃向上的精神状态。

关于树立正确的政绩观

关于树⽴正确的政绩观2019-09-24政绩观指的是党员⼲部尤其是领导⼲部对履职从政成绩的总的看法。

它是由党在⼀定历史阶段的中⼼任务所决定并为之服务的。

在今天，正确的政绩观就是指党员⼲部尤其是领导⼲部确⽴的符合科学发展观要求的价值观念和⼯作⽬标追求。

牢固树⽴和落实科学的发展观，关键在于将其落实到树⽴正确的政绩观上，⽤全⾯的、实践的、群众的观点来看待政绩，为发展，为造福⼈民⽽创造政绩。

如何引导和帮助党员、⼲部来树⽴正确的政绩观呢?我认为，重点在以下⼏个⽅⾯下功夫：坚持学习为先。

提⾼领导⼲部尤其主要领导的综合素质。

是树⽴正确政绩观的内在基础。

⾸先要⽤马克思主义中国化的理论成果武装头脑，做到学以⽴德。

正确的政绩观来源于对科学发展观的正确理解，共产党⼈的政绩，说到底是要落实在为最⼴⼤⼈民谋取根本利益上。

也就是说本质的问题是要解决好领导⼲部的理想、宗旨问题，敢于排除⼀切⼲扰落实科学发展观。

现在少数地⽅存在的领导⼲部作秀搞假现象，从表⾯上看，是只考虑对上负责，不考虑对下负责，实质是少数⼲部只考虑对⾃⼰负责，所以还是要通过联系实际的学习、灌输，积以时⽇，提⾼思想觉悟，增强执政为民的意识，真正树⽴起正确的群众观、事业观、政绩观。

其次要认真学习政策、法律和相关的知识，做到学以增智。

树⽴正确的政绩观还有赖于对当展⼤势的了解，各项知识的积淀和对政策法律的把握，取决于领导⼲部的世界眼光、战略思维、决策⽔平，这⽅⾯尤其是主要领导素质的提⾼更显得重要。

因为实践中，往往⼀个地区、⼀个单位领导主要领导的政绩观如何，主要领导的层次⾼低，决定⼀个地⽅或单位的科学发展⽔平。

正因为此，我们必须作出切实的努⼒把中央关于“⼤规模培训⼲部，⼤幅度提⾼⼲部素质”的要求落到实处。

坚持正确导向。

完善体现科学发展观要求的层级指标考核体系，是引导⼲部树⽴正确政绩观的外在动⼒。

正确的考核评价指标体系，不仅是⼲部⼯作的衡量，更是推动党和政府决策落到实处的指挥棒。

树立与科学发展观相适应的正确政绩观

树立与科学发展观相适应的正确政绩观发布时间：2009年08月17日18:23 作者：刘奇葆科学发展观对于中国特色社会主义事业具有重大而深远的指导意义。

贯彻落实科学发展观，对于领导干部来说，关键是要树立正确的政绩观。

各级领导干部只有牢固树立与科学发展观相适应的正确政绩观，不断提高推进科学发展的能力和水平，才能创造出经得起实践、群众和历史检验的政绩。

一、贯彻落实科学发展观是党的先进性建设的内在要求发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法与根本观点，它不仅包括要发展，而且包括为什么发展和怎样发展的重大问题。

坚持什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略，就会对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响。

不同的发展观往往会导致不同的发展结果。

科学发展观是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和人民事业发展全局出发提出的重大指导思想与战略方针。

全面贯彻落实科学发展观，是时代和实践的发展对我们党提出的新的要求，给党的先进性建设赋予了新的内涵。

在新的历史条件下，认真贯彻落实科学发展观，既是共产党员保持先进性的现实要求，也是共产党员保持先进性的具体体现。

广大党员特别是党员领导干部，要进一步加深对科学发展观的认识和把握，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

第一，树立和落实科学发展观，是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现。

科学发展观是在社会主义发展问题上，对邓小平理论和“三个代表”重要思想的丰富与发展。

它进一步回答了“什么是社会主义、怎样建设社会主义”的重大问题，进一步明确了新世纪新阶段我国要发展、为什么发展和怎样发展的重大问题，进一步指明了我国现代化建设的发展思路、发展模式和发展战略。

这是我们党对社会主义现代化建设规律的认识升华，是我们党执政理念的一大飞跃，是马克思主义发展观的与时俱进。

科学发展观强调以人为本，强调实现经济社会全面、协调、可持续发展，体现了“三个代表”重要思想关于发展的要求，体现了我们党立党为公、执政为民的本质。

正确的政绩观

树立正确的政绩观”背景：俗话说：为官一任，造福一方。

当官不为民做主，不如回家卖红薯。

这些俗话说出了这样的为官为政之道：做官就要做出政绩来。

当今社会，在各条战线，我们党有一大批领导干部在自己的岗位上创造出了实实在在的政绩，涌现出了像郑培民、牛玉儒、任长霞、宋鱼水这样的优秀典型。

他们无私奉献，发挥先锋模范作用，在人民群众中引起强烈反响。

正确的政绩观是我们党在无产阶级世界观和价值观指导下所形成的对政绩的根本看法和系统观点，是党的领导理念和执政理念的实践体现。

树立正确的政绩观是落实科学发展观，坚持以人为本，实现全面协调可持续发展的必然要求。

为谁谋求政绩，依靠谁创造政绩，由谁评价政绩，是政绩观的基本问题。

坚持正确的政绩观，就要坚持为人民谋求政绩、靠人民创造政绩、由人民评价政绩。

为民，是正确的政绩观的本质和灵魂。

不符合“正确的政绩观”的表象：在理解正确的政绩观的同时，我们也看到有一些干部，在如何对待政绩这个问题上，存在着一些认识误区甚至是极端错误的看法。

主要表现在以下几个方面：一、重近轻远。

注重多出政绩、快出政绩，对长远发展缺少统筹谋划。

二、重表轻里。

习惯于做表面文章，对一些实质性的问题不够重视。

三、重虚轻实。

不靠艰苦奋斗、真抓实干，而靠欺上瞒下、弄虚作假。

四、重显轻潜。

热衷于干看得见、摸得着的工作，忽视短时间内无法显现成效的工作。

五、重硬轻软。

喜欢追求硬指标，轻视不易量化的工作。

六、重物轻人。

一味追求经济增长速度，较少顾及人民的生活环境和生活质量。

七、重局部轻全局。

只从局部利益出发，不从全局考虑问题，甚至为了追求局部利益不惜牺牲全局利益。

八、重投入轻收益。

只看国内生产总值增加了多少，招商引资了多少，不看施政成本，不考虑投入与产出比。

由于错误的政绩观，造成了许多问题和矛盾，概括起来主要是：一是虚名招致实祸，误党又误国。

虚假的政绩妨碍党和国家的方针政策的贯彻落实，同时导致信息失真，决策失误，造成人、财、物和宝贵时间的大量浪费。

科学发展要求树立正确的政绩观

一
急，预期过高。我们在各项工作展观的要求贯穿于各方面，从办得到的事情做起，从迫切需要解决的事情抓起，着力解决自身发展中存在的突出矛盾和问题。使一切工作经得起实践检验，经得起历史的检验和经得起人民群众的检验。所以领导干部要以自己的示范和带动作用，使科学发
科学发展要求树立正确的政绩观
刘福华石磊（共中保山委党市校）
摘要：实践科学发展观要求树立正确的政绩观。各级领导干部要用科学成绩统统揽过来，失误全都推出去，可谓为出“ 政绩 ” 不择手段。说到发展的理念引领政绩观：照“ 要依万事民为先” 的准则树立政绩；要用务实的底，些人的政绩观也十分明确，就是把分内应做的工作和应负这那作风创政绩。的责任全都当成了自己步步高升、谋取一已私利的垫脚石，当成了
展观深入人心，为广大干部群众的自觉行为。从这一角度，重谈成着谈坚持科学发展与树立正确政绩观的关系问题。１贯彻落实科学发展观要求树立正确的政绩观政绩是发展的表现形式，也是领导者能力的物质体现。从政绩的好坏，可以看到发展质量的优劣，也可以看出领导者能力的高低。发展观和政绩观紧密相连。发展观引导着政绩观，政绩观体现着发展观。如果说，树立科学发展观就是要明确“ 发展什么” 如何发和“ 展” 的问题，那么树立正确的政绩观就是要明确“ 为谁发展 ” 的问题。只要领导干部都能在全面、协调、可持续发展观的指导下为民求政绩，都能在办实事、实效、务求实绩政绩观的支配下科学谋发展，那么，我们就一定能够在新世纪开创改革开放和现代化建设的崭新局

服务型政府名言

求真务实建设服务型政府
以民为本建设服务型政府
转变机关作风打造服务型工商
深化政务公开建设服务型政府
建设服务型政府塑造政府新形象
构建公开透明的服务型政府
权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
不错位：不越位，不缺位
乐民之乐者，民亦乐其乐;忧民之忧者，民亦忧其忧。
(4) 是否有政绩，政绩观正确与否，要看它是否体现了可持续发展。政绩的取得是否以浪费能源资源、污染环境为代价。
5. 如何树立和落实正确的政绩观?
(1) 解决好政绩为谁创的问题，做到执政为民创佳绩。
(2) 解决好创什么样政绩的问题，做到科学发展求真绩。始终坚持以人为本，用全面、协调、可持续的发展来创造政绩。
(2) 是否有政绩，政绩观正确与否，要看它是否体现了全面发展。经济、政治、文化和社会全面推进。而不是将GDP增长视为追求政绩的唯一指标，导致有增长无发展，这样的政绩只能是片面的、错误的。
(3) 是否有政绩，政绩观正确与否，要看它是否体现了协调发展。经济、社会、自然等方面是否布局合理、动态平衡。是否做到了五个统筹。
实行大部制，有利于优化组织结构。经验表明，政府职能与机构设置有着内在联系，政府职能变化了，机构设置也要相应调整。改革开放以来，我国精简了许多专业经济管理部门，健全了宏观管理部门、市场监管部门，同时逐步增设了环保、社保、信息、能源等新的管理部门。这些逐步健全和增加的机构，是政府履行职能所必需的，但也出现了分工过细、机构扩张的趋向。实行大部门体制，将职能相近的部门重组为大部门，既可保证政府有效履行各项职能，又能防止机构数量不断膨胀，形成精干高效的现代政府组织结构。
(3) 解决好靠什么创政绩的问题，做到转变作风务实绩。

科学发展观与正确政绩观

（二）树立正确的政绩观重在教育和健全机制
1、要以树立正确的世界观、人生观、价值观为根本。 2、要以坚持政绩观的正确原则为重点。
第一，立党为公、执政为民的原则；第二，全面、协调、可持续发展的原则；第三，求真务实的原则；
第四，公平、合理、合法性的原则。
3、要以贯彻正确的用人观为导向。 4、要以健全考核机制作保障。 “要建立以业绩为重点，由品德、知识、
领导干部要树立正确的政绩观
中共湖南省委党校、湖南行政学院党建教研部
冷福榜
树立正确的政绩观，是端正领导干部世界观、价值观和权力观的重要内容，也是加强党的执政能力建设，落实科学发展观的重要任务。胡锦涛总书记在湖南考察工作时就明确提出，领导干部要树立正确的政绩观。十六届四中全会《决定》强调，要坚持科学发展观和正确政绩观，重实际、说实话、办实事、求实效，坚决反对形式主义、官僚主义和弄虚作假。这是一个理论性、实践性和现实针对性都很强的重要课题。把握这一课题，要着重明确以下三个问题：
二、科学把握正确政绩观的
内涵和本质
（一）科学把握正确政绩观的内涵 1、政绩观的主要特点领导干部的政绩观具有党性、理论性、实践性很强的特点。
2、评价政绩的思想方法
第一，要用科学的观点看政绩政绩是决策的产物。首先要看决策是否符合科学执政的要求。第二，要用群众的观点看政绩。 “树立正确的政绩观，说到底就是要忠实实践党的宗旨，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。” 第三，要用全面的观点看政绩。党和国家的事业是全面发展的事业，领导干部创造的政绩也应该是全面的政绩。第四，要用发展的观点看政绩。用发展的观点看政绩，就是要把创造政绩作为一个多种因素相互联系的过程对待。
（二）科学把握正确政绩观的本质政绩观，从本质上讲则是一个为什么人

六论坚持在国防和军队建设中贯彻落实科学发展观

六论坚持在国防和军队建设中贯彻落实科学发展观导读坚持在国防和军队建设中贯彻落实科学发展观，对领导干部的能力素质提出了新的更高的要求。

各级领导干部应当自觉用科学发展观武装头脑，统一思想，统一认识，提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，牢固树立与落实科学发展观相适应的科学发展的观念、以人为本的观念、质量效益的观念，科学认识和把握新形势下军队建设的特点规律，努力增强领导决策和工作指导的科学性，以求真务实精神抓好部队各项工作的落实。

各级领导干部是建军治军的中坚力量。

在国防和军队建设中贯彻落实科学发展观，领导干部是关键。

各级领导干部要按照军委胡主席的指示精神，积极适应新形势和新任务的要求，努力提高贯彻落实科学发展观的能力。

提高领导干部能力是落实科学发展观的重要保证军队各级领导干部的能力，从一定意义上说，就是运用各种资源，调动一切积极因素，善于科学筹划和决策，把军队建设好、发展好的能力。

能否以科学发展观来指导和谋划开展工作，是衡量各级领导干部履职能力的一个重要尺度。

在一些同志看来，贯彻落实科学发展观是高级领导干部和领率机关的事，与中层、基层干部关系不大。

显然这是一种误解。

科学发展观作为加强国防和军队建设的重要指导方针，不仅对军队建设的各个方面、各个领域有指导作用，而且对军队建设上至领率机关、下到基层单位，各个部门、各项工作都有普遍的指导意义。

虽然各级领导干部担负的责任不同，但落实科学发展观的基本要求是相同的。

面对落实科学发展观的时代要求，无论是高级干部还是基层干部，都有不可推卸的责任。

贯彻落实科学发展观，不仅是当前和今后一个时期的重大政治任务，也是各级领导干部的基本实践活动。

特别是科学发展观作为指导发展的世界观和方法论的集中体现，为我们推进军队建设发展提供了强大的思想武器。

各级领导干部都应当加强学习，自觉用科学发展观武装头脑，深刻理解科学发展观的思想内涵、精神实质和基本要求，统一思想，统一认识，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，在实践中培养和形成科学的思维方法、工作思路，并转化为研究解决现实问题的科学方法。

论科学发展观的科学内涵和精神实质

论科学发展观的科学内涵和精神实质XXX（XXX大学XXX学院XX XXXXXX）摘要：全面、协调、可持续发展是科学发展观的基本内涵，其本质和核心就是“坚持以人为本”，维护和实现最广大人民的根本利益。

科学发展观的提出，是马克思主义发展理论在当代中国的生动运用和体现，是对我国改革开放和现代化深化。

只有正确认识科学发展观的基本内涵，深刻领会科学发展观的精神实质，牢固树立和落实科学发展观，坚定不移地以科学的发展观统领经济社会发展全局，才能顺利推进我国的社会主义现代化建设。

关键词：科学发展观；基本内涵；以人为本；精神实质；政绩观党的十六届三中全会《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出：“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。

”这是一种全新的科学的发展观，是马克思主义社会发展理论在当代中国的新发展，是对邓小平“发展是硬道理”科学论断的深化。

这一新的发展观的提出是在发展问题上贯彻“三个代表”重要思想的具体体现，是我们党对人类社会发展规律认识的重要升华，是发展观的与时俱进，是党执政理念的一大飞跃。

表明我党对社会主义现代化建设与发展的认识，已经上升到了经济社会和人的全面发展的新高度。

是人们对经济社会发展的总体看法和根本观点，涉及为什么发展、靠谁发展、发展什么、怎样发展，亦即发展的本质、目的、内涵和要求等问题。

科学发展观，全面是基础、协调是纽带、可持续是目标、以人为本是核心，而树立科学发展观是我国经济社会发展进入新阶段的客观要求，是基于我国国情的必然选择，是解决现实矛盾和问题的迫切需要。

一、科学发展观的基本内涵科学发展观指明了新世纪新阶段我国现代化建设的发展道路、发展模式和发展战略。

正是针对我国经济社会发展中存在的突出矛盾和问题提出来的，解决这些矛盾和问题，重要的是牢固树立和认真落实科学的发展观。

“全面、协调、可持续”作为科学发展观的基本内涵，强调了统筹兼顾与用发展的办法解决前进中问题的统一，经济社会发展与人的全面发展的统一，物质文明、政治文明和精神文明建设的统一，解决了新世纪新阶段怎样发展的问题。

领导的政绩观

领导的政绩观毛泽东曾说过：“政治路线确定以后，干部就是决定因素”。

而贯彻和落实科学发展观，实现全面小康社会，维护好最广大人民群众的根本利益，领导干部是关键。

他们的政绩观，即他们的思想，认识和行动，将直接关系到党的路线，方针，政策能否得以正确地贯彻落实。

一、领导干部的政绩和政绩观政绩，主要是指领导干部在任期内行使人民赋予的权力，履行岗位职责中所取得的成绩和贡献。

政绩是准确评价干部的重要因素，也是一个领导干部从政思想、为政风格、施政目标等综合素质的全面反映。

政绩观，是人们对政绩的价值取向，是对政绩的本质、目的、内涵和要求的总的看法，包括什么是政绩，为谁创造政绩，如何创造政绩和怎样衡量政绩问题的认识和态度。

以往很多领导干部对政绩观存在着片面的思想。

把发展视同于增长，把“以经济建设为中心”片面理解为“以GDP为中心”，把“发展才是硬道理”片面理解为“增长才是硬道理”。

没有考虑科学、教育、卫生、环境、道德、社会文明的全面发展。

结果破坏了资源和环境，影响了经济建设，侵害了群众利益，恶化了党群关系。

二、科学发展观对基层领导干部政绩观提出新要求发展观，是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点，它制约着人民对发展道路、发展模式和发展战略的选择，从根本上影响人类谋求发展的社会实践。

有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略，就会对发展的实践产生根本性、全面性的重大影响。

中共十六届三中全会上提出了科学发展观，即以人为本，全面、协调、可持续的发展观。

实践证明，坚持科学的发展观，从某种意义上说是与领导层、决策层的政绩观联系在一起的。

领导的政绩观决不仅仅是领导者个人思想观念的小问题，而是关系到党和国家发展的大问题。

领导者的政绩观若出现误区或偏差，不仅会影响到一个部门，一个单位，一个地区，甚至会影响到社会的发展。

（一）科学发展观为正确政绩观提供科学的内涵。

首先，科学发展观坚持以人为本，明确了创造政绩的价值目标。

党的群众路线教育实践活动心得体会——如何树立正确的政绩观

党的群众路线教育实践活动心得体会——如何树立正确的政绩观树立和坚持正确的政绩观是加强和改进党员干部队伍建设的重要内容。

胡锦涛同志指出,必须坚持不懈地加强领导干部党性修养,使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色,发扬党的光荣传统和优良作风,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。

要求真务实、埋头苦干,察实情、讲实话,鼓实劲、出实招,办实事、求实效,努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

这为新形势下干部队伍建设提出了明确要求,指明了努力方向。

一、新形势下树立和坚持正确政绩观的重要意义政绩观直接反映领导干部从政的价值取向。

正确的政绩观是马克思主义执政党的本质要求,是执政党性质和宗旨的体现。

在全面建设小康社会、深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的过程中,强调树立和坚持正确的政绩观,对于党的事业发展和干部的健康成长都具有十分重要的意义。

第一,树立和坚持正确的政绩观,是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。

胡锦涛同志指出:“要树立正确的政绩观,首先要树立科学发展观,不坚持科学的发展观,就不可能落实正确的政绩观。

”树立和坚持正确的政绩观,最根本的就是要解决创造政绩的价值目标问题。

科学发展观强调以人为本,为树立和坚持正确的政绩观指明了方向。

它要求在谋求发展的过程中,要把人的全面发展作为根本目的,强调发展应以人的价值、人的需要和人的潜力发挥为中心,满足人的基本需要;要牢固树立“为人民群众创造政绩”的理念,一切为了人民,一切依靠人民,一切从人民群众的根本利益出发,促进人的全面发展。

这既体现了马克思主义的世界观,又体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持了立党为公、执政为民的本质要求。

第二,树立和坚持正确的政绩观,是党员干部保持先进性的本质体现。

我们党的全部工作都是为人民谋利益,共产党人追求政绩的根本目的也是为群众谋利益。

这种政绩观同党员先进性、党的全心全意为人民服务的宗旨是相一致的。

牢固树立科学发展观视野下领导干部政绩观

牢固树立科学发展观视野下的领导干部政绩观内容提要：党的十七届五中全会强调，各级领导干部要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，树立正确政绩观，努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

科学发展观和正确政绩观是辩证统一的，科学发展观引导着正确的政绩观，正确的政绩观实践着科学发展观。

在新的历史起点上，党的各级领导干部都要认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，提高认识，完善机制，牢固树立和实践正确的政绩观，创造出符合科学发展观要求的政绩。

关键词：领导干部五中全会精神科学发展观政绩观党的十七届五中全会强调，党的领导是实现”十二五”时期经济社会发展目标的根本保证。

各级领导干部要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持党的群众路线，始终保持同人民群众的血肉联系，树立正确政绩观，努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

广大党员干部特别是各级领导干部贯彻落实十七届五中全会精神，必须牢固树立和实践与科学发展观相一致的政绩观，忠实践行党的宗旨，认真履行岗位职责，创造出“为官一任，造福一方”的实实在在的业绩。

一、充分认识新形势下牢固树立科学发展观视野下的政绩观的必要性当前，我国的经济社会发展正处在历史的关节点上。

党中央高瞻远瞩，运筹帷幄，科学谋划了发展蓝图，为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。

1、树立和实践正确的政绩观，是新形势下进一步贯彻落实科学发展观的本质要求。

正确的政绩观是深入贯彻落实科学发展观的内在要求。

发展观是政绩观的前提和基础，政绩观是落实科学发展观的具体体现。

科学发展观，必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实；领导班子、领导干部的作风问题不解决好，科学发展观就难以落到实处。

2、树立和实践正确的政绩观，是始终坚持党的宗旨的内在需要。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是科学发展观的核心。

胡锦涛同志指出:“树立正确的政绩观，说到底就是忠实实践党的宗旨，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

按科学发展观的要求树立正确的政绩观

按科学发展观的要求树立正确的政绩观【摘要】领导干部是社会主义现代化建设事业的中坚力量,只有按科学发展观的要求树立正确的政绩观,才能创造出利国利民的真正政绩。

如何树立正确政绩观,正是本文所要探究的。

【关键词】科学发展观;政绩观政绩是领导干部从政期间为民办事所取得的工作成绩,是领导干部德才素质在实践中的综合反映。

每一个领导干部都非常注重自己的政绩,有什么样的政绩观?才会有什么样的政绩。

正确的政绩观引导领导干部创造出利国利民、流芳百世的政绩,错误的政绩观引导领导干部干出祸国殃民、遗臭万年的“政绩”。

在全面贯彻落实科学发展观的今天,领导干部都必须按科学发展观的要求树立正确的政绩观,创造出利国利民的真正政绩。

什么样的政绩观才是正确的政绩观呢?树立正确的政绩观,必须坚持以科学的发展观为指导,也就是说要根据科学发展观的要求来校正和确立自己的政绩观,而不能偏离科学发展观的轨道。

具体地讲:一、树立正确的政绩观,必须把“三个代表”重要思想作为政绩观的灵魂“三个代表”重要思想是面向21世纪的中国马克思主义,是新世纪新阶段全党全国人民继往开来,与时俱进,实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针。

科学发展观是“三个代表”重要思想指导下提出的重大的战略思想。

它是马克思主义发展观同当代中国发展的实际结合起来的产物。

它把坚持以人为本和实现经济社会全面、协调、可持续发展统一起来,既要不断为人民群众谋取切实的经济、政治、文化利益,为人民群众素质的提高和人的潜能的发挥提供必要的物质基础和制度保障,又要以人的全面发展推动经济、政治、文化及社会的全面、协调、可持续发展。

这充分体现出“三个代表”的本质要求。

领导干部的政绩观也必须符合科学发展观的这种政治要求,把“三个代表”重要思想作为自己政绩观的灵魂,干出党和人民所需要的扎实政绩,推动先进生产力的发展,促进先进文化的进步,实现最广大人民群众的根本利益。

否则,不按“三个代表”的要求去做,不代表先进的生产力和先进文化,不代表人民群众的根本利益,其创造的政绩就是劣绩,其眩目的数据中隐藏着经济危机,其靓丽的表象中遮掩着严重腐败,其片面的发展将导致社会失衡。

树立正确的政绩观和权力观

树立正确的政绩观和权力观树立正确的政绩观和权力观树立正确的政绩观和权力观树立正确的政绩观和权力观大力改进领导干部工作作风政绩观和权力观与发展观紧密相连，树立正确的政绩观和权力观是贯彻落实科学发展观的重要保证。

领导干部树立什么样的政绩观和权力观，对各项建设起着非常重要的影响。

贯彻落实科学发展观，首先必须要以科学发展观为指导，树立正确的政绩观和权力观，解决好为什么当干部、为谁当干部；为什么要创造政绩、怎样创造政绩、如何评价政绩等问题。

一、始终坚持用“一个宗旨”端正指导思想作为党的干部，必须秉承对党负责、执政为兵的宗旨，坚持把党的事业摆在第一位，把提升各项建设水平、维护群众切身利益和促进群众的全面发展，作为创造政绩的根本出发点和落脚点。

第一，要紧紧抓好主观世界的改造。

一名领导干部的政绩观和权力观归根结底是源自其人生观和价值观的现实状态。

胡锦涛同志曾指出：“领导干部不树立正确的世界观、人生观、价值观，就不可能领导好改造客观世界的工作。

”可见，要树立正确的政绩观第一位的就是要改造并确立正确的世界观这个“总开关”。

为此，我们必须自觉地的学习掌握马克思主义和我党的创新理论，并将其作为一项经常性的终身课题抓紧不辍，坚决杜绝说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。

要将学习与实际工作结合起来，防止理论与实践脱节而导致学用两张皮。

在筹划工作、谋大事时要善于从所学的理论中找依据、找方法，反过来又应当将取得的经验与基本理论相印证，将教训拿基本理论来剖析。

第二，要高度重视理想信念的坚定。

理想信念是关系到方向的大事，特别是对于领导干部来讲，这不光关系着自身发展，更会影响到一个单位的整体建设。

坚定高举旗帜跟党走的理想信念是掌握政治方向的保证，也是把握各项建设方向的保证，有了这些保证政绩观和权力观的问题就不难解决了，因为有了正确的理想信念，也就从根本上搞清了为什么创造政绩的问题。

如果我们没有崇高的理想信念，就不可能培养出良好的官德官品，更不用说来正确回答“做官为什么、为政干什么”这些问题了。

《树立和落实正确政绩观以求真务实作风推进工作落实》

《树立和落实正确政绩观以求真务实作风推进工作落实》以求真务实的作风推进各项工作的落实胡锦涛在党的十七大报告中指出，要切实加强和改进党的作风建设，以求真务实作风推进各项工作，多干打基础、利长远的事情。

党员干部“多干打基础、利长远的事”，是深入贯彻落实科学发展观的要求，是站在新的历史起点上对党员干部作风建设的具体规范。

优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量，党员领导干部的作风如何，关系到一个地方、一个单位的党风、政风和民风，关系到党和政府的形象和民心向背，关系到党的执政能力和执政水平。

党的十六大以来，以胡锦涛同志为的党中央高度重视党的作风建设，大力倡导八个方面的良好风气，持之以恒的抓党的先进性建设，提出了坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的科学发展观，并要求把树立与科学发展观相适应的正确政绩观，作为新时期党的建设新的伟大工程的重要内容，为全面建设小康社会、实现经济社会的全面、协调、可持续发展提供坚强的组织保证。

科学的发展观和正确的政绩观，反映了以胡锦涛同志为的党中央、国务院，立足中国，放眼世界，对当今中国和世界发展变化趋势的科学把握，是全面建设小康社会的伟大事业和新时期党的建设新的伟大工程相互促进、共同发展生动实践的理论升华。

在新形势下，引导和促使广大党员1干部特别是领导干部树立和落实正确的政绩观，对于贯彻落实科学发展观，对于提高党的执政能力，对于加强领导班子建设和党员干部队伍建设，具有重大的针对性和现实的指导意义。

多干打基础、利长远的事情，就是要立足当前、着眼长远，从民生考虑，将群众和国家的长远利益放在首位，以谋大局、谋长远的科学发展新理念，踏踏实实地做好基础性工作。

要做打基础、利长远的事，首先就是要树立正确的为政思想，真正意识到自己手中的权力是人民给予的，要全心全意为人民服务，以群众满意为标准，以有利于党和国家事业的长远发展为标准，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，作为一切工作的出发点和落脚点。