保安制服领用制度

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保安制服管理规定范文

保安制服管理规定范文第一章总则第一条为了规范保安制服管理，提升保安形象，确保保安工作的正常进行，特制定本管理规定。

第二条本规定适用于所有保安人员，包括保安公司雇佣的全职保安人员和其他单位或个人雇佣的临时保安人员。

第三条保安制服是保安人员履行职责的重要标志，必须严格按照规定佩戴和使用，不能私自更改、更替或污损。

第四条保安制服管理应贯彻总则，坚持便民、高效、公正的原则。

第五条保安制服管理应依法、科学、文明、规范进行。

第二章保安制服的配发和使用第六条保安公司应按照实际需要，有计划地配发保安制服给每一位保安人员。

保安制服的配发应按照业务性质和工作环境的不同进行调整。

第七条保安制服的规格、款式和颜色应统一，保安公司应根据实际情况选择适宜的制服款式和颜色。

第八条保安人员应按照规定的要求佩戴制服，并且要注意个人仪表和卫生。

第九条保安人员在执行任务时，应佩戴规定的制服和标志，严禁穿非制定的服饰。

第三章保安制服的保养和更替第十条保安公司应对保安制服进行定期检查和保养，并定期更替。

第十一条保安人员应妥善保管自己的保安制服，不能任意丢失或转借给他人。

第十二条保安人员如需更替保安制服，应向保安公司提出申请，并在得到批准后领取新的保安制服。

第十三条保安公司应妥善保管好被更替下来的保安制服，防止被他人私自使用或流入市场。

第四章保安制服的管理和监督第十四条保安公司应建立健全制服管理制度和责任制，明确制服管理的具体职责和权限。

第十五条保安公司应定期对保安人员的制服进行检查，对违规使用和管理不善的保安人员进行严肃处理。

第十六条对于私自更改、更替或污损保安制服的保安人员，保安公司有权采取相应的纪律处分。

第十七条监督部门对保安公司的保安制服管理工作进行监督和检查，对违规行为进行严肃处理。

第五章附则第十八条本规定由保安公司制定，经全体保安人员共同讨论通过，并报监督部门备案。

第十九条本规定自颁布之日起生效。

如有需要修改或补充，应经过全体保安人员讨论，经监督部门审批后方可执行。

2023年保安制服管理规定细则保安制服要求优秀3篇

保安制服管理规定细则保安制服要求篇一一、服装款式与配置：1、保安服配置为：秋冬、春夏制服各2套、大盖帽1顶(含帽徽)、腰带和领带各1条，肩章1对，臂章一副，皮鞋一双(自备)二、服装的使用管理：1、保安人员正式入职起，由人事行政部统一发放保安服装。

2、保安服装的使用期限为2年。

保安人员应对服装应爱护并妥善保管，如发生遗失和非因工作造成的破损，应按折旧交纳折旧费。

因救灾、抢险、擒罪犯等造成的破损，可视破损程度进行更换。

三、服装的制作与尺寸设定标准：保安人员服装制作的尺寸按加大、大、中、小号为制作标准，除特别情况外，一般不进行量身订做。

四、保安人员服装折旧费计算：1、保安人员入职后，不收取服装押金，但因个人原因提出辞职，或因工作表现违反公司规定被辞退的，应扣减服装折旧费用。

【保安人员入职服务不足6个月(含)的，离职时扣回全部服装费的100%;服务满6个月，不满24个月的，按服务月数计算减扣服装折旧费用。

超过24个月的，按新发的标标准和继续服务月数计算减扣服装折旧费用】。

2、保安服装自发放之日起计算，保安递交离职书时，连同保安服一齐递交到人事行政部。

服装折旧费用由人事行政部在员工离职的结算工资中扣除。

五、服装价格参考标准1、冬装：125元/套，普通蓝衬衣30元/件。

2、夏装：85元/套。

3、棉袄大衣：85元/件。

4、佩饰：大盖帽(含帽徽)35元/顶、腰带12元/条，肩章8元/对，臂章10元/对。

注：以上价格标准如有变动，按程序报请批准后实施。

保安制服管理规定细则保安制服要求篇二1、依照法律、法规及物业各项规章制度对大厦治安情况进行巡视检查。

2、保安员实行24小时全天候巡逻服务，堵截各类违法犯罪分子，确保辖区安全。

4、对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长或其他值班领导报告。

5、保安队长负责治安巡逻的检查、监督工作，协助中心主任处理突发事件。

6、保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。

保安部服装管理制度

保安部服装管理制度第一章总则第一条为规范保安部服装管理，提高保安队伍的整体形象和工作效率，根据国家相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于保安部门所有工作人员、合同制保安以及各类临时保安。

第三条保安部服装管理应遵守国家法律法规和公司规章制度，服从保安部的统一管理。

第四条本制度内容包括服装选购标准、佩戴要求、清洗保养等相关规定，保安人员应认真遵守。

第五条保安部门负责本制度的执行，并对违反规定的人员作出相应处理。

第二章服装选购标准第六条保安部门应向全体保安人员统一配发标准化的制服，确保服装的质量和款式符合国家相关标准。

第七条保安制服包括上衣、裤子、鞋子、帽子等，颜色一般以深蓝色或者深灰色为主。

第八条保安部门可根据实际情况灵活调整服装款式和颜色，但需经过相关部门审批。

第九条保安人员可根据个人实际情况进行适当调整，但必须保持整洁、统一。

第十条保安人员在佩戴制服时，不得佩戴与保安职业不符的饰品或标志。

第三章佩戴要求第十一条保安人员在工作期间必须穿着统一制服，且整洁无破损。

第十二条保安人员须佩戴工作证件，证件应明确显示姓名、岗位、单位等相关信息。

第十三条保安人员佩戴帽子时，应注意佩戴姿势和帽徽的位置，保持整齐划一。

第十四条保安人员佩戴鞋子时应注意鞋面干净整洁，鞋带扎好。

第十五条保安人员可根据工作需要佩戴相关标志、装备，但需经过主管领导审批。

第四章清洗保养第十六条保安人员应定期清洗保养制服，保持干净整洁。

第十七条保安人员不得私自更换或变动制服的颜色、款式或细节。

第十八条保安人员发现制服破损或有其他质量问题时，应及时向主管领导报告，不得私自处理。

第十九条保安人员应妥善保管制服，不得擅自外借或私自留用。

第二十条保安人员离职时，应将制服交还给保安部门，不得私留或带走。

第五章监督检查第二十一条保安部门应定期对保安人员的服装进行检查，确保服装达到标准要求。

第二十二条保安部门可随时对保安人员的服装进行抽查，发现问题应及时整改。

保安服装管理制度[1]

保安服装管理制度1. 管理目的为了规范公司保安服装的管理，提高公司保安形象水平，订立本管理制度。

2. 适用范围本管理制度适用于公司全部保安服装的管理。

3. 管理要求3.1 保安服装的配发1.公司负责统一配发保安服装，保安人员不得私自购买、更换服装。

2.保安人员入职时，公司应将必要的保安服装配发给保安人员，并建立相应的档案，认真记录配发数量、品种、规格等信息；保安人员离职时，应依照公司规定的程序归还保安服装。

3.2 保安服装的穿着1.保安人员在服务期间必需佩戴公司配发的保安服装，禁止穿着私人衣着或穿着与公司保安服装不协调、不符合形象的衣着。

2.保安服装应乾净、干净、无污迹，保持良好形象。

3.3 保安服装的保养1.保安人员应当自发珍惜保安服装，妥当保管和保养服装，避开受到磨损、污染等。

服装受到损坏或者变色、变形等严重情况，应适时向公司报告。

2.保安服装应当分类清洗、熨烫，保持乾净、干燥、通风的状态，并按季度配备适合的服装清洗消毒药品，分类放置。

3.4 保安服装的更新公司应当定期对保安服装进行检查，做好服装的保养和更新工作，每两年更换一批新的服装。

4. 管理责任4.1 公司1.公司应对保安服装的配发、清洗、保养、更新等管理工作进行监督和检查，确保工作的规范性、科学性、有效性。

2.公司应定期组织保安人员进行对保安服装的维护、保养、清洁等方面的培训，提高保安人员的保养意识和保养技能。

4.2 保安人员1.保安人员应自发遵守保安服装的管理制度，认真履行服装配发、保养、使用和归还等义务。

2.保安人员应妥当保管配发的保安服装，严禁私自挪用、损坏保安服装。

5. 管理流程5.1 保安服装配发流程1.入职保安人员到人事部门办理入职手续。

2.人事部门工作人员向保安人员领取相应的保安服装。

3.保安人员领取后，应查验保安服装品种数量等是否与公司记录一致，如有问题应适时联系人事部门处理。

5.2 保安服装归还流程1.保安人员应在离职时，将所配发的保安服装一并归还。

保安制服管理规定范本（3篇）

保安制服管理规定范本第一条为了规范保安的着装和秩序，树立良好公司形象，特制定本规定。

第二条适用范围适用于公司保安队伍的服装管理。

第三条职责一、综管部负责服装管理工作。

二、物业管理处负责着装日常管理工作。

三、各管理处保安队伍负责落实。

第四条保安执勤时的着装标准：1、佩带帽徽、领带、肩章、胸章、绶带(手套)等物品。

2、服装应整洁无污渍、整齐不缺扣、平整无皱褶。

3、参加会议、训练、培训等活动时，应按要求统一着装。

第五条保安执勤时不准有下列行为：1、挽袖、卷裤腿、敞怀、围围巾、戴耳套、带墨镜;2、歪戴帽子、穿浅色鞋子或拖鞋;3、衣衫不整、脖颈上的挂件外露;4、反季节着装等。

5、将制服借给非公司人员穿着。

第六条服装的发放、使用及期限：1、保安入司后，配发春秋装、夏装各二套及必备的标志物。

2、着装、帽子、领带、绶带、肩章、臂章等标志物的使用期为____个月。

3、冬季防寒大衣使用期为____个月。

4、配发使用旧服装的，应减去原相应的使用期限;按规定使用到期的，由各管理处向综管部申请以旧换新。

第七条保安辞、离职时，由综合部收回服装和肩章、帽子、臂章、腰带、领带等标志物，并退还原暂收的服装费;如不交回或人为损坏的，应照价赔偿。

第八条着装及换装时间规定：1、冬季入司的保安，暂不发放夏装;夏季入司的保安，暂不发秋装。

2、保安季节性的换装，应由公司视情况而定，原则上每年的____月____日更换为夏装，每年的____月____日更换为秋冬装。

第九条离职时服装折旧费核算规定：1、凡不履行承诺劳动期限离职的，凡被公司辞退的，凡不满____个月离职的，均扣除折旧费。

2、夏装折算：一个月内离职的，每套按____元扣除;以后每增加一个月折旧费递增____元。

上限为____个月。

七个月内离职的，每套按____元扣除，以后每增加一个月折旧费递减____元。

上限为____个月。

3、冬装折算：衬衫每件按____元扣除;一个月内离职的，每套按____元扣除;以后每增加一个月折旧费递增____元。

保安员服装标志和装备使用管理制度

保安员服装标志和装备使用管理制度保安员服装、标志及装备使用管理制度一、保安员服装、标志保安员服装和标志的选择和使用应遵循以下规定：1.保安员服装和标志的式样应由XXX推荐和确定，保安从业单位不得私自更改。

2.保安员在上岗时应穿着保安服务服装和佩戴保安服务标志，并随身携带保安员证。

提供特殊服务的保安员可以穿着便服，但也要随身携带保安员证和佩戴保安服务标志。

3.除了值勤时，保安员不得穿着保安员服装。

4.如果保安员离职或被辞退、开除，保安从业单位应收回保安员服装。

如果保安员服装丢失或破损，保安从业单位应及时补齐、换发和更新。

收回的保安员服装应妥善处理。

5.保安员应爱护和妥善保管保安员服装和保安服务标志，并遵守以下规定：1）不同制式的保安员服装不得混穿。

2）按照规定佩戴帽徽、肩章、领花、袖章等标志，不同制式标志不得混戴，不得佩戴、系挂与保安员身份或值勤无关的标志、物品。

3）如果需要佩戴专用武装带，应按规范佩戴。

二、保安员装备保安员装备的管理应遵循以下规定：1.保安装备是指保安从业单位按照公安部规定的标准，为保安员配备执勤时所需的交通、通信、防卫、防护等装备器材。

2.保安从业单位应集中保管保安员装备，并有专人负责定期保养维护，建立领用登记制度。

非执勤时间不得使用保安装备。

3.保安员在执勤期间应注意自我防护，遇到下列情况之一时，可以使用橡胶保安棍等防护装备：1）协助捕捉现形嫌疑人遭到抗拒的。

2）协助处理打、砸、抢、聚众骚乱或结伙打架斗殴的。

3）国家、集体、和人民群众生命财产遇到正在进行的不法侵害、情况紧急的。

保安服领用规章制度

保安服领用规章制度
第一条为加强保安队伍管理，规范保安服领用行为，提高保安队伍形象和服务质量，特制订本规章制度。

第二条保安服是保安队伍的基本装备，必须按照规定统一领用。

未经许可不得私自挪用、出租、变卖或以任何方式使用保安服。

第三条保安员在领用保安服前应提供个人基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。

第四条保安队长负责保安服的领用和管理工作，需定期进行盘点、清点、检查。

第五条保安服的领用必须严格按照规定流程进行，未经审批不得私自领用。

第六条领用保安服必须经过保安队长或上级领导审批，并签署相关领用登记表。

第七条保安服的领用需按照实际需求进行，不能超过所需数量。

第八条保安服的领用地点必须在指定的保安队伍管理处，不得私自擅自领用。

第九条保安服的领用时间一般为一年，超过时间需重新审批领用，不能长期使用。

第十条保安服的领用后，必须妥善保管，不得在非工作时间穿着保安服。

第十一条保安服的使用期限为一年，一年后必须归还或更新，尚未到期的需提前申请续期。

第十二条保安服的损坏或丢失需立即报告保安队长，并按规定进行赔偿或补办手续。

第十三条保安服的回收和清退必须进行清点和检查，确保所有服装完好无损。

第十四条保安队长有权随时对保安服进行检查和审查，发现问题要及时处理。

第十五条本规章制度自颁布之日起执行，如有违反规定的行为将受到相应处罚。

第十六条本规章制度最终解释权归保安队长或上级主管部门。

以上为保安服领用规章制度，违规者将受到相应处罚。

希望所有保安员能够严格遵守规定，提高队伍形象，保障社会治安，为人民群众的生活安全贡献自己的力量。

保安制服领用制度

保安制服领用着装管理规定为了规范公司保安制服的领用、发放和管理，特制定本规定。

一、范围本规定明确了公司保安制服领用、发放范围，收费及折旧办法、着装要求、检查等。

二、职责1、管理部负责公司保安制服的购置申请、保管和领用核签的归口管理工作。

2、管理部负责保安着装的检查工作。

三、管理内容与要求（一）保安制服分类：共分冬装、夏装、春秋装三种（含附件）。

1、冬装包括：黑色棉外套1件。

2、夏装包括：蓝色短袖T恤或蓝色短袖衬衫2件，薄长裤2件。

3、春秋装包括：蓝色长袖单上衣2件，单长裤2件。

（二）保安制服发放范围1、制服发放范围仅限于公司保安队员。

2、新进保安入职后即发放制服。

3、领用制服由保安队长统计名单，经管理部核对后报分管副总批准后发放，并做好发放记录台帐。

（三）保安制服发放时间及数量1、发放时间：冬装为每年10月；夏装和春秋装为每年3月。

2、每次发放制服冬季1套，夏季、春秋2套。

（四）着装要求1、保安必须按规定着制服上岗，违者每次罚款30元。

2、着制服时，保持制服整洁，所配警用标志齐全，违者每次罚款10元。

3、保安下班后不得着制服，且不得将制服带离公司，必须将制服放置于规定场所，违者每次罚款50元。

（五）保安制服领用及折旧办法夏装和春秋装的使用年限各为两年，冬装无使用年限。

价格以实际购价为准。

1、保安自领取第一套制服起满二年后，可以再领取第二套制服。

2、保安制服在使用期间因丢失、损坏等原因造成工作期间无法穿制服上班，由本人向管理部提出申请，经部门经理签批，当事人可对丢失的服装按折旧费予以赔偿，同时管理部核实后发放新制服。

3、保安离岗、转岗，如未及时返还制服或制服丢失者，按原价赔偿。

4、保安离职、转岗，如及时返还制服，则按制服折旧计算方法计算折旧。

折旧费由保安个人承担，从其工资中扣除。

5、制服折旧计算方法：（1）在职满半年、不满一年、离职或转岗，交纳制服费用按四分之一折旧费计算。

（2）在职满一年、不满一年半、离职或转岗，交纳制服费用按二分之一折旧费计算。

保安制服管理规定（四篇）

保安制服管理规定第一条：为了管理保安人员的工作形象，提高保安服务质量，制定本规定。

第二条：保安人员必须按照规定穿戴警务制服，其中包括：警察制式帽、警察制式衬衣、警察制式裤子、警察制式鞋子等。

第三条：保安人员必须保持警务制服的整洁和干净，不得有污损、破损等情况。

必要时应及时修补或更换。

第四条：保安人员必须正确佩戴警务标志，包括警察徽章、警察肩章等，并且不得随意更改、遮挡。

第五条：保安人员不得穿戴与警务制服相近或相似的服装，以免造成混淆。

第六条：保安人员在执行任务时，必须穿戴警务制服，不得以任何理由不穿戴或私自更换。

第七条：保安人员在下班时，应将警务制服妥善保管，在第二天上班前应进行检查和整理，确保使用的警务制服干净、整齐。

第八条：违反本规定的保安人员，应根据情节轻重给予相应的处罚，轻者警告，重者停职、罚款等。

第九条：本规定自公布之日起生效，保安公司及保安人员必须严格遵守。

如有违反，由公司作相应处理，甚至建议解除劳动合同。

附则：对于维护社会治安、提供安全服务的保安人员来说，规范的制服管理是非常重要的。

只有通过规定明确的制服管理规定，才能确保保安人员的工作形象和服务品质。

通过本规定，我们相信保安工作将得到进一步的提升和改善。

保安制服管理规定（二）第一条为了规范保安的着装和秩序，树立良好公司形象，特制定本规定。

第二条适用范围适用于公司保安队伍的服装管理。

第三条职责一、综管部负责服装管理工作。

二、物业管理处负责着装日常管理工作。

三、各管理处保安队伍负责落实。

第四条保安执勤时的着装标准：1、佩带帽徽、领带、肩章、胸章、绶带(手套)等物品。

2、服装应整洁无污渍、整齐不缺扣、平整无皱褶。

3、参加会议、训练、培训等活动时，应按要求统一着装。

5、将制服借给非公司人员穿着。

保安制服管理规定（2篇）

保安制服管理规定第一条为了规范保安的着装和秩序，树立良好公司形象，特制定本规定。

第二条适用范围适用于公司保安队伍的服装管理。

第三条职责一、综管部负责服装管理工作。

二、物业管理处负责着装日常管理工作。

三、各管理处保安队伍负责落实。

第四条保安执勤时的着装标准：1、佩带帽徽、领带、肩章、胸章、绶带(手套)等物品。

2、服装应整洁无污渍、整齐不缺扣、平整无皱褶。

3、参加会议、训练、培训等活动时，应按要求统一着装。

5、将制服借给非公司人员穿着。

第六条服装的发放、使用及期限：1、保安入司后，配发春秋装、夏装各二套及必备的标志物。

2、着装、帽子、领带、绶带、肩章、臂章等标志物的使用期为____个月。

3、冬季防寒大衣使用期为____个月。

4、配发使用旧服装的，应减去原相应的使用期限;按规定使用到期的，由各管理处向综管部申请以旧换新。

第七条保安辞、离职时，由综合部收回服装和肩章、帽子、臂章、腰带、领带等标志物，并退还原暂收的服装费;如不交回或人为损坏的，应照价赔偿。

第八条着装及换装时间规定：1、冬季入司的保安，暂不发放夏装;夏季入司的保安，暂不发秋装。

2、保安季节性的换装，应由公司视情况而定，原则上每年的____月____日更换为夏装，每年的____月____日更换为秋冬装。

第九条离职时服装折旧费核算规定：1、凡不履行承诺劳动期限离职的，凡被公司辞退的，凡不满____个月离职的，均扣除折旧费。

2、夏装折算：一个月内离职的，每套按____元扣除;以后每增加一个月折旧费递增____元。

上限为____个月。

七个月内离职的，每套按____元扣除，以后每增加一个月折旧费递减____元。

上限为____个月。

3、冬装折算：衬衫每件按____元扣除;一个月内离职的，每套按____元扣除;以后每增加一个月折旧费递增____元。

保安员服装管理规定模版（三篇）

保安员服装管理规定模版第一章总则第一条为加强对保安员的管理，规范保安员服装的使用和管理，维护保安员形象，根据国家有关法律、法规和有关规定，制定本规定。

第二条本规定适用于本单位所有保安员的服装使用和管理。

第三条保安员服装应符合国家有关规定和本单位的特殊要求。

第四条保安员服装应在保安员上岗前统一发放，有效期为一年，到期后需要更换。

第五条保安员离岗时，应当归还个人服装，并保持干净整齐。

第二章服装第六条保安员服装应当符合下列要求：（一）服装应统一、干净、整洁、不得有任何破损和污染。

（二）服装颜色应与本单位的标志色一致。

（三）服装应符合保安员职务的特点和工作环境的需要，不得妨碍保安员履行职责。

（四）保安员服装应包括衣、裤、鞋、帽等，其中衣、裤应适合各保安员身材。

第七条保安员服装的设计、制作、发放和管理应当符合以下要求：（一）服装设计应合理，款式简洁大方，凸显保安员职业特点。

（二）服装应由专业厂家制作，质量符合国家标准。

（三）服装发放应按照单位实际需要制定标准，并进行统一管理。

（四）服装使用后应进行清洗和消毒。

（五）保安员服装借用、调配和报废应当进行登记和审批，确保流程合理、公平。

第三章管理第八条保安员应当严格遵守本单位的服装使用和管理规定，不得随意改动、私自处置保安员服装。

第九条保安员应保持服装整洁，注意仪容仪表，遵守着装规范。

第十条保安员应当经常检查自己的服装，发现破损或污染应及时更换。

第十一条保安员在离岗回收个人服装时，应经过验收，并签订相关文件。

第十二条保安员离岗时，应当归还个人服装，并应验收情况进行登记。

第十三条保安员在岗时，应当佩戴工作证和安全帽，保持整洁。

第十四条保安员在执行任务时，应当按照单位规定佩戴相应的执勤装备。

第四章违纪处理第十五条保安员违反本规定的，应当依照本单位相关管理规定进行相应处理。

第十六条保安员私自转让、丢失服装，情节严重的，应当按照有关规定追究相应责任。

第十七条保安员在岗期间，未佩戴工作证或安全帽的，先进行警告，情节严重的，应当记过或记大过。

保安服装管理制度【精选文档】

保安服装管理制度【精选文档】保安服装管理制度一、服装款式与配置：1、保安服配置为:秋冬、春夏制服各2套、大盖帽1顶（含帽徽）、腰带和领带各1条,肩章1对,臂章一副，皮鞋一双（自备）二、服装的使用管理：1、保安人员正式入职起，由人事行政部统一发放保安服装。

2、保安服装的使用期限为2年。

保安人员应对服装应爱护并妥善保管，如发生遗失和非因工作造成的破损, 应按折旧交纳折旧费。

因救灾、抢险、擒罪犯等造成的破损,可视破损程度进行更换.三、服装的制作与尺寸设定标准:保安人员服装制作的尺寸按加大、大、中、小号为制作标准，除特别情况外，一般不进行量身订做。

四、保安人员服装折旧费计算：1、保安人员入职后，不收取服装押金，但因个人原因提出辞职,或因工作表现违反公司规定被辞退的，应扣减服装折旧费用。

【保安人员入职服务不足6个月（含）的,离职时扣回全部服装费的100％;服务满6个月，不满24个月的，按服务月数计算减扣服装折旧费用.超过24个月的，按新发的标标准和继续服务月数计算减扣服装折旧费用】。

2、保安服装自发放之日起计算，保安递交离职书时，连同保安服一齐递交到人事行政部。

服装折旧费用由人事行政部在员工离职的结算工资中扣除.五、服装价格参考标准1、冬装：125元/套,普通蓝衬衣30元/件。

2、夏装：85元/套.3、棉袄大衣:85元/件。

4、佩饰：大盖帽（含帽徽）35元/顶、腰带12元/条，肩章8元/对，臂章10元/对。

注：以上价格标准如有变动，按程序报请批准后实施。

行政人事部2010年11月15日以下是附加文档，不需要的朋友下载后删除，谢谢高二班主任教学工作总结5篇高二班主任工作总结1本学期，我担任高二（14)班班主任.在学校领导的支持下，在学生科的领导下，我顺利地完成了学校布置的各项任务.在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，现就本学期班主任工作做如下总结。

一、培养良好的班集体能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的集合是至关重要的。

保安公司服装领取管理制度

一、目的为规范保安公司服装的领取、使用、回收和保养，确保保安人员着装整齐、统一，树立公司形象，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体保安人员及负责服装管理的相关人员。

三、职责分工1. 保安部：负责服装的采购、验收、发放、回收、保养等工作。

2. 保安人员：负责按照规定领取、使用、保养服装。

四、服装领取流程1. 保安人员入职后，需填写《保安人员服装领取申请表》，提交保安部。

2. 保安部根据《保安人员服装领取申请表》进行审核，确认无误后，发放服装。

3. 保安人员领取服装时，需核对服装型号、尺码、数量等，确认无误后签字确认。

4. 保安人员领取服装后，需按照规定穿着，不得擅自修改或丢弃。

五、服装使用与保养1. 保安人员在工作期间必须穿着公司统一发放的服装，不得混穿其他服装。

2. 保安人员应保持服装整洁，不得污损、破损。

3. 保安人员不得擅自修改服装，如需调整，需经保安部批准。

4. 保安人员不得将服装借给他人或用于非工作场合。

5. 保安人员应定期对服装进行清洗、熨烫，保持服装整洁、挺括。

六、服装回收1. 保安人员离职时，需将服装归还保安部。

2. 保安部对归还的服装进行检查，确认完好无损后，办理相关手续。

3. 保安人员离职时，如有服装损坏、污损等情况，需按原价赔偿。

七、奖惩措施1. 保安人员严格按照本制度领取、使用、保养服装，表现良好的，给予表扬。

2. 保安人员违反本制度，擅自修改、丢弃服装，或损坏、污损服装的，视情节轻重，给予警告、罚款等处罚。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由保安部负责解释。

通过实施本制度，旨在加强保安公司服装管理，提高保安人员着装规范，树立公司良好形象，为保障公司安全稳定运行提供有力保障。

保安制服管理规定范本

保安制服管理规定范本，____字第一章总则第一条根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规的规定，为加强保安队伍的管理，保证保安人员身份的合法性和形象的统一，制定本规定。

第二条本规定适用于本单位所属保安队伍的制服管理。

第三条保安队伍的制服管理应遵循政府法律法规的要求，做到规范统一、整齐洁净。

第四条保安队伍的制服管理应根据工作性质和工作场所的特点进行统一设计，保证其功能性和便利性。

第五条保安队伍的制服管理应加强培训，提高保安人员对制服管理的意识和责任心。

第六条保安队伍的制服管理应加强监督，发现问题及时纠正，确保制服管理工作的有效实施。

第二章制服的统一设计第七条保安队伍的制服应有明确的标志和标识，以确保保安人员的身份合法性和工作形象的统一。

第八条保安队伍的制服应采用统一的设计、材质和颜色，以凸显保安队伍的整体形象。

第九条保安队伍的制服应根据工作性质的不同进行分区别设计，以满足不同工作场所的要求。

第十条保安队伍的制服设计应符合人体工学原理，舒适度和便利性为考量。

第十一条保安队伍的制服应具备防护和安全性能，以提供必要的保护。

第三章制服的配发和管理第十二条保安队伍的制服由本单位负责配发，每名保安人员应当按照规定数量领取制服。

第十三条保安队伍的制服应配备完善的编号、登记和管理制度，对每个保安人员的制服进行登记和跟踪管理。

第十四条保安队伍的制服应定期检查，对有破损、污渍等问题的制服应及时更换或修理。

第十五条保安队伍的制服库应设立专人管理，定期清点和更新制服库存。

第十六条保安队伍的制服应当根据季节和气候变化进行调整，确保制服的舒适度和合适性。

第四章制服的着装要求第十七条保安人员应按照规定，穿着整齐洁净的制服上岗，不得更换或擅自修改制服。

第十八条保安人员应按照规定，佩戴明确的标志和标识，以确保身份的合法性。

第十九条保安人员在执行任务时，应穿着符合实际需要的制服，确保任务的顺利进行。

第二十条保安人员应根据工作需要，自觉做到保持制服的整洁，及时洗涤和修整。

保安服管理规定范本（3篇）

保安服管理规定范本目的：为了规范保安的着装和秩序，树立良好公司形象，特制定本制度。

适用范围：全体保安。

第一条工作服制度基本流程本制度规定了公司保安制服的定制、发放、领用及折旧标准，着装要求、服装维护等。

第二条工作服管理部门职能管理部负责保安制服的各项管理，包括工作服的购买及验收、工作服的保管与发放、领用核签、检查考核等工作。

第三条工作服的定制及领用1、汇总保安人员信息：管理部依照公司在岗保安人数，对制服的数量、尺寸等进行汇总;2、制服的购买：管理部负责制服的选购、运输和保管;3、制服的领取：管理部按照保安人员信息汇总名单核实后发放，并做好登记;4、制服的盘点：管理部负责人要定期盘点制服，根据保安人员入职离职情况和库存情况，及时进行申购，备足数量以便使用，并根据使用年限和季节变化及时组织更换。

第四条工作服的发放标准及使用期限1、保安制服包括春秋装、夏装、冬季大衣及配件。

2、保安人员进入公司后，配发春秋装、夏装各二套，大衣一件及必备标志物。

3、保安人员夏装的使用期为一年。

春秋装及帽子、领带、肩章、臂章等标志物的使用期为两年。

冬季防寒大衣无固定使用年限。

第五条制服的收回与折旧标准1、如果保安自动离职或被公司辞退的，服装无需归还(大衣除外)，但需要按规定缴纳折旧费。

4、保安冬装大衣由管理部统一管理，不列入折旧标准。

如果丢失或损坏，则需按照原价赔偿。

若冬装大衣损坏不能继续使用，则由管理部统一报损，并重新购买。

5、折旧时间从领用当天开始计算。

第六条着装的要求1、保安人员上班时必需穿着制服，配饰应佩戴齐全。

2、保安应爱护并妥善保管配发的制服、标志、配饰等。

3、制服不得变卖、出租、抵押，也不得擅自拆改或者赠送、转借给非保安人员。

4、身着制服时，保安需配带工作证。

保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。

谈吐文明，精神振作。

5、保安制服不得与便服混穿，帽子不得歪戴，不得有披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿等不得体行为，穿着制服时内衣下摆必须扎入裤内，不得外露。

保安制服管理规定(3篇)

保安制服管理规定第一条：为了管理保安人员的工作形象，提高保安服务质量，制定本规定。

第二条：保安人员必须按照规定穿戴警务制服，其中包括：警察制式帽、警察制式衬衣、警察制式裤子、警察制式鞋子等。

第三条：保安人员必须保持警务制服的整洁和干净，不得有污损、破损等情况。

必要时应及时修补或更换。

第四条：保安人员必须正确佩戴警务标志，包括警察徽章、警察肩章等，并且不得随意更改、遮挡。

第五条：保安人员不得穿戴与警务制服相近或相似的服装，以免造成混淆。

第六条：保安人员在执行任务时，必须穿戴警务制服，不得以任何理由不穿戴或私自更换。

第七条：保安人员在下班时，应将警务制服妥善保管，在第二天上班前应进行检查和整理，确保使用的警务制服干净、整齐。

第八条：违反本规定的保安人员，应根据情节轻重给予相应的处罚，轻者警告，重者停职、罚款等。

第九条：本规定自公布之日起生效，保安公司及保安人员必须严格遵守。

如有违反，由公司作相应处理，甚至建议解除劳动合同。

附则：对于维护社会治安、提供安全服务的保安人员来说，规范的制服管理是非常重要的。

只有通过规定明确的制服管理规定，才能确保保安人员的工作形象和服务品质。

通过本规定，我们相信保安工作将得到进一步的提升和改善。

保安制服管理规定（2）第一条为了规范保安的着装和秩序，树立良好公司形象，特制定本规定。

第二条适用范围适用于公司保安队伍的服装管理。

第三条职责一、综管部负责服装管理工作。

二、物业管理处负责着装日常管理工作。

三、各管理处保安队伍负责落实。

第四条保安执勤时的着装标准：1、佩带帽徽、领带、肩章、胸章、绶带(手套)等物品。

2、服装应整洁无污渍、整齐不缺扣、平整无皱褶。

3、参加会议、训练、培训等活动时，应按要求统一着装。

5、将制服借给非公司人员穿着。

保安工作作服管理制度

一、目的为加强保安队伍的管理，规范保安工作作服的发放、使用、回收和保养，提高保安队伍的形象和素质，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有保安人员。

三、工作作服的发放1. 保安工作作服由公司统一采购，发放给所有保安人员。

2. 新员工入职后，需在入职培训期间，由部门负责人负责办理工作作服的领取手续。

3. 保安工作作服的发放标准根据岗位性质、工作环境等因素确定，具体标准由公司人力资源部门制定。

4. 保安工作作服的发放应严格按照规定程序进行，确保发放到位。

四、工作作服的使用1. 保安人员在执行工作任务时，必须穿着统一的工作作服，保持整洁、得体。

2. 工作作服不得擅自修改、损坏，如有损坏，应及时报告上级领导，并按照规定进行修补或更换。

3. 保安人员不得在工作时间穿着非工作作服，以免影响公司形象。

4. 保安人员在非工作时间，如需外出，可穿着便装，但应保持仪容仪表整洁。

五、工作作服的回收1. 保安人员因离职、调岗等原因不再担任保安工作时，需将工作作服交还公司。

2. 保安人员在工作作服损坏、丢失等情况无法继续使用时，需向部门负责人报告，并按照规定进行回收。

3. 部门负责人收到回收的工作作服后，应进行清点、检查，确保无误后上交公司。

六、工作作服的保养1. 保安人员应妥善保管工作作服，避免沾染油污、灰尘等。

2. 工作作服清洗时，应使用中性洗涤剂，避免使用漂白剂等对工作作服造成损害。

3. 工作作服晾晒时，应避免阳光直射，以免褪色、变形。

4. 工作作服如有破损，应及时修补，以免影响外观。

七、违规处理1. 保安人员违反本制度，擅自修改、损坏工作作服，或不按规定回收工作作服，一经发现，将按照公司相关规定进行处理。

2. 保安人员在工作时间穿着非工作作服，或不按规定穿着工作作服，一经发现，将进行通报批评，并责令整改。

3. 保安人员因工作作服损坏、丢失等原因，未按规定办理回收手续，一经发现，将按照公司相关规定进行处理。

八、附则1. 本制度由公司人力资源部门负责解释。

保安员服装管理规定(三篇)

保安员服装管理规定一、基本要求1. 保安员服装应整齐、洁净、合身，不得有明显破损、褪色或污渍等情况。

2. 保安员服装颜色应为统一规定的色彩，不得擅自更换或改变。

3. 保安员应佩戴清晰、醒目的工作标志，标志应固定在制定的位置，并保持完好无损。

二、服装类别及搭配1. 夏季服装夏季服装应为适合高温天气的款式，面料轻薄透气，色彩明亮。

上身着长袖或短袖制服，下身着长裤子，鞋子采用透气、舒适的鞋款。

2. 冬季服装冬季服装应为保暖性能较好的款式，面料厚实，色彩沉稳。

上身着长袖制服，可适时搭配外套、羽绒服等，下身着长裤子，鞋子采用保暖性能较好的款式。

3. 雨季服装雨季服装应为具有防雨功能的款式，面料防水，色彩鲜明。

上身着雨衣、雨披等雨具，下身着长裤子或雨裤，鞋子采用防水鞋款。

三、保安员服装的维护与更换1. 保安员应自觉爱护、维护自己的服装，每天上岗之前应进行全面的清洁和整理，确保服装的整洁与完好。

2. 保安员发现服装有损坏、褪色或污渍等情况，应及时向上级汇报，并及时更换。

3. 服装的更换应按照规定的时间进行，如因特殊情况需要提前更换，应事先向上级申请并获得批准。

四、服装的存放管理1. 保安员应自行负责保管自己的服装，服装存放的地方应保持整洁、干燥，并防止阳光直射。

2. 保安员离岗期间，应将服装妥善存放，不得随意乱放或悬挂在无遮挡的地方。

3. 服装存放过程中，应注意防火、防潮等安全问题，严禁在服装周围堆放易燃易爆物品。

五、违规处罚1. 保安员擅自更换、改变服装颜色的，将受到相应的纪律处分，并承担相应的责任。

2. 保安员不按规定报告损坏、褪色或污渍等情况的，将受到相应的纪律处分，并承担相应的责任。

3. 保安员未按规定时间更换服装或擅自延长服装使用周期的，将受到相应的纪律处分，并承担相应的责任。

4. 保安员存放服装不当，造成损坏或丢失的，将按照规定进行相应的纪律处分，并承担相应的责任。

六、总结保安员服装的管理对于保护保安员形象、提高工作效率具有重要意义。