哈药集团行政管理部职位说明书

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1行政管理部_部长_职位说明书

行政管理、文秘、企管等专业优先
修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
2004.3．29
新规做成
技能
熟悉企业管理、行政管理、文秘等基本知识
熟悉国内外医药行业和相关行业知识，熟悉国家及地方的有关政策法规
良好的领导、组织、人际交往、协调沟通和策划能力，良好的书面和口头表达能力
熟练使用计算机，能熟练使用各种电脑办公软件
职前
培训
公司相关规章制度培训
其他
要求
要有学习热情、责任心、开拓精神，富有团队协作精神
4.负责组织编制公章证照管理制度，并监督制度的执行
5.负责组织集团公司文秘工作，做好公文处理
6.负责对集团公司的重大决策和重大部署的督办工作
7.负责组织集团对外公共关系管工作
8.协调总部各部门、各权属公司行政工作
工作内容
1.组织编制、完善和执行集团公司行政管理制度
2.组织编制、完善和执行集团公司公文档案管理制度
督导部长助理的管理工作
督导总裁秘书、机要秘书的专职工作
协调
协调集团公司各部门的工作关系
协调集团各权属公司的相关工作关系
参与公司关于部门计划、预算和考核的相关工作会议
外部
工作
关系
与相关的政府机关保持良好的关系
任职资格
学历
本科及以上
专业
不限
年龄
30岁以上
性别
不限
工作
经验
5年以上大型企业行政管理工作经验
工作
3.组织编制、完善和执行集团公司公章证照管理制度
4.负责对会议决议和公司领导交办工作的落实进行督办
5.协助集团领导确定工作日程和开展日常工作

哈药集团行政管理部职位说明书(8个)

工作内容
1.协调和安排董事长、总裁等高管人员工作日程
2.准备董事长、总裁等高管人员的发言材料
3.做好董事长、总裁等高管人员的参谋工作
4.组织、协调和安排公司重要会务活动，起草重要会议记录和文件
5.接待重要外来宾客
6.完成领导交办的其他工作
工作职权
1.对公司重要公文的管理有建议权和执行权
办公设备
个人专用
台式电脑
部门共用
长途、市内电话、
公司共用
复印机、打印机、传真机、机动车辆
工作关系
内部工作关系
汇报
定期向直接上级汇报所主管的全部工作
向上级汇报领导交办任务的执行情况和结果
督导
协调
协调各部门的工作关系，传达信息
外部
工作
关系
任职资格
学历
本科及以上
专业
中文、文秘相关专业
年龄
30岁以上
性别
不限
工作
经验
3年以上大型企业文秘工作经验
职位说明书
基本情况
职位名称
总裁秘书
职位编号
所属部门
行政管理部
直接上级
部长
直接下属
职位名称
无
职位设置目的
满足公司高管文书工作需要，提高公文质量，提高办公效率
工作职责
1.负责董事长、总裁等高管人员工作日程安排
2.负责董事长、总裁等高管人员的文秘工作
3.负责公司重要接待工作
4.负责按规范、标准起草、处理好公司重要公文。
3年以上总裁秘书工作经验者
工作
技能
文字功底好，熟悉公文写作
形象气质佳，具备良好的组织协调能力，善于与人沟通，思路清晰，办事有条理

发展战略及职位说明书汇总(36个doc)3

.29
新规做成
3.组织进行哈药品牌的资产评估工作
4.进行公司形象标识、商标的注册登记、使用许可和权益维护等相关事务管理
5.制订公司形象宣传计划，进行公司形象广告宣传工作
6.制订品牌宣传规范，审核集团各权属公司产品宣传方案的规范性
7.参与公司与公共媒介的联络、沟通、维护和信息交流活动
8.完成领导交办的其他工作
工作职权
定期和不定期的向部长口头或书面汇报各方面的工作
督导
协调
就品牌管理与部门其他员工进行沟通和协调
就品牌管理、形象宣传与相关员工进行沟通
就公司形象宣传、产品宣传方案与集团各权属公司进行沟通和协调
外部
工作
关系
与广告公司就企业形象广告进行谈判和合作
任职资格
学历
本科及以上学历
专业
市场营销类、企业管理类或广告类等相关专业
1.对哈药品牌市场调查、资产评估有执行权
2.对哈药品牌发展规划有建议权
3.对哈药品牌形象宣传计划有执行权
4.对集团各权属公司产品宣传方案有审核权
办公设备
个人专用
台式电脑
部门共用
长途、市内电话
公司共用
复印机、打印机、传真机、机动车辆
工作关系
内部工作关系
汇报
根据公司领导要求，向公司领导汇报品牌管理工作情况
发展战略及职位说明书汇总(36个doc)3
品牌管理职位说明书
基本情况
职位名称
品牌管理主管
职位编号
所属部门
战略发展部
直接上级
部长
直接下属
职位名称
无
职位设置目的
规范品牌管理，提升品牌价值
工作职责
1.负责集团公司品牌的管理工作

行政管理部职位说明书

计算机操作熟练，普通话标准
职前
培训
公司相关规章制度培训
其他
要求
工作认真扎实严谨，工作态度热情
修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
2004.3．29
新规做成
职位说明书
基本情况
职位名称
办公事务主管
职位编号
所属部门
行政管理部
直接上级
部长助理
直接下属
职位名称
无
职位设置目的
负责办公和后勤物资的采购，满足集团公司办公的需要
57.办理机动车辆的保险、年检、年审等手续
58.按需为公司领导驾车
59.办理领导交办的其它工作
工作职权
21.车辆维修的建议权和执行权
22.车辆购买的建议权
办公设备
个人专用
移动电话
部门共用
长途、市内电话
公司共用
复印机、打印机、传真机、机动车辆
满足公司高管文书工作需要，提高公文质量，提高办公效率
工作职责
15.负责董事长、总裁等高管人员工作日程安排
16.负责董事长、总裁等高管人员的文秘工作
17.负责公司重要接待工作
18.负责按规范、标准起草、处理好公司重要公文。
工作内容
19.协调和安排董事长、总裁等高管人员工作日程
20.准备董事长、总裁等高管人员的发言材料
审核者
审批者
2004.3．29
新规做成
职位说明书
基本情况
职位名称
司机
职位编号
所属部门
行政管理部
直接上级
车队队长
直接下属
职位名称
职位设置目的
确保公司车辆安全运行，满足公司用车的需要

哈药集团质量管理主管职位说明书

哈药集团质量管理主管职位说明书一、职位背景哈药集团是一家领先的药品研发、生产和销售企业，致力于为全球患者提供高质量、安全有效的药品。

为了更好地保障产品质量，哈药集团现面向社会招聘质量管理主管，希望有志于质量管理事业的人士加入我们的团队，共同推动公司质量管理工作的不断提升。

二、职位职责1. 负责建立和完善公司质量管理体系，制定并落实质量管理制度、流程和标准，确保质量管理体系的有效运转；2. 管理和指导质量团队，确保团队成员的工作任务落实到位，提升团队绩效；3. 负责监督和检查生产过程中的质量控制，发现并解决可能存在的质量问题；4. 负责组织和参与质量审核、验收、抽检工作，确保产品符合国家标准和公司要求；5. 协调相关部门开展质量管理培训，提升全员质量意识和能力；6. 负责处理客户投诉和异常事件，制定有效的应对措施，确保问题得到及时解决；7. 定期汇报公司质量管理工作情况，提出改进建议并参与相关改进工作；8. 负责公司质量管理相关文件、记录的存档管理和归档。

三、任职要求1. 本科及以上学历，药学、化学、生物等相关专业；2. 具有5年以上制药行业质量管理相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑；3. 精通国家药品质量管理相关法规标准，熟悉GMP、GSP等相关质量管理规范；4. 具有扎实的质量管理知识和方法，熟练掌握质量管理工具及技术；5. 具有较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力；6. 工作态度认真负责，具有较强的抗压能力和快速学习能力。

四、薪酬福利1. 公司提供竞争性的薪酬福利待遇，根据个人综合素质和工作表现给予相应薪酬；2. 注重员工职业发展规划，提供广阔的职业晋升空间和平台；3. 公司提供丰富的员工福利，包括节日福利、员工旅游、健康体检等。

五、联系方式如有意应聘质量管理主管职位，可将个人简历发送至************，我们将尽快与您联系并安排面试。

以上就是哈药集团质量管理主管职位说明书，希望有志于质量管理领域的人才能够加入我们的团队，共同推动哈药集团的发展和壮大。

哈药集团行政管理部职位说明书

台式电脑
部门共用
长途、市内、
公司共用
复印机、打印机、传真机、机动车辆
工作关系
内部工作关系
汇报
定期向直接上级汇报所主管的全部工作
向上级汇报领导交办任务的执行情况和结果
督导
协调
协调各部门的工作关系，传达信息
外部
工作
关系
任职资格
学历
本科及以上
专业
中文、文秘相关专业
年龄
30岁以上
性别
不限
工作
经验
3年以上大型企业文秘工作经验
职位说明书
基本情况
职位名称
总裁秘书
职位编号
所属部门
行政管理部
直接上级
部长
直接下属
职位名称
无
职位设置目的
满足公司高管文书工作需要，提高公文质量，提高办公效率
工作职责
1.负责董事长、总裁等高管人员工作日程安排
2.负责董事长、总裁等高管人员的文秘工作
3.负责公司重要接待工作
4.负责按规X、标准起草、处理好公司重要公文。
3年以上总裁秘书工作经验者
工作
技能
文字功底好，熟悉公文写作
形象气质佳，具备良好的组织协调能力，善于与人沟通，思路清晰，办事有条理
计算机操作熟练，普通话标准、英语听说流利
职前
培训
公司相关规章制度培训
其他
要求
工作认真扎实严谨，工作态度热情
修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
2004.3．29
新规做成
工作内容
1.协调和安排董事长、总裁等高管人员工作日程
2.准备董事长、总裁等高管人员的发言材料

哈药集团公司员工手册

哈药集团员工手册目录一、前言二、公司简介及发展远景三、机构图四、员工要求五、员工义务六、员工权利七、奖惩条例八、考勤管理九、员工福利2公司简介及发展远景哈药医药保健品集团于1990年10月注册成立，位于沈阳高新技术产业开发区，是以生产和经销医药、保健、美容、化妆用品为主的中外合资企业。

集团自成立以来，企业由最初的29人、100万元注册资本发展成为正式职工780人、注册资本2亿元的大型企业，累计销售额达20多亿元，利税近4亿元。

哈药集团现有生产基地面积99200m2、建筑面积20700m2，拥有现代化流水作业的口服液制剂、搽剂、冲剂、胶囊制剂型设备及生产能力，并具备了高水平的质量检测设备及生产能力。

1996年8月召开的公司股东大会明确确定了集团未来发展的产业结构，在确保原有保健品生产经营的基础上，公司决定向新的医药、保健品、保健食品、化妆品、建筑、制酒、金融等领域进军。

坐落在沈阳高新技术产业开发区、占地达10万平方米，计划年产值30亿元的现代化制药园区已投入初期建设。

哈药集团的拳头产品“哈药牌口服液液”是一种益肾健骨、通和血脉、促进新生、延年益寿的医疗保健品。

对前列腺肥大、老花眼及老年白发等症有极佳的疗效，曾荣获国际、国内三十余项大奖，甚为广大用户所信赖。

继拳头产品之后，又推出哈药X胶囊、“哈药牌”出口浓缩型哈药液，“哈药”牌擦剂、哈药玉膏、哈药口服液、哈药胶囊、哈药口服液、哈药化妆品等系列产品。

产品质量符合中华人民共和国有关技术标准。

1994年集团获得“全国中外合资企业人均高利税企业”的称号，集团董事长、总裁哈药先后荣获“全国杰出青年企业家”、“中国十大杰出青年”、“中国改革风云人物”、“全国劳动模范”等荣誉称号，并当选为沈阳市人大代表、辽宁省政协委员、中国外商投资企业协会理事、全国青年企业家协会副会长，多次受到党和国家领导人的亲切接见。

哈药集团按照现代企业管理制度实行标准化管理，注重集团整体CI形象的塑造，逐步建立了“哈药”的商品形象和企业形象，形成了具有哈药企业特色的企业文化——哈药之魂，倡导“以人为本，以法治人，追求永恒，坚持持久”。

哈药集团资产管理部职位说明书5

职位说明书
作职权3.对集团经营计划和预算有建议权、审核权
4.对部门直接下属有考核权，并对其人事任免、职务调整有建议权
办公设备个人专用市内、长途、移动、台式电脑
部门共用
公司共用复印机、打印机、传真机、机动车辆
工作关系内
部
工
作
关
系
汇
报
定期向部长汇报财务管理中的重大事项
定期向部长汇报财务收支情况、资金调度问题等工作进展情况
定期向部门部长汇报集团经营计划的制定与执行情况
根据要求，向部长书面或口头汇报分管工作进展情况
督
导
督导下属财务人员严格执行公司统一的财务管理制度与会计核算制度
督导财务人员汇报财务收支情况
督导下属人员进行年度计划预算的编制
督导下属人员进行权属公司经营成果的考核
协
调
协调战略管理部进行投资项目的分析、监控、评审工作
协调审计监察部进行审计工作
协调集团权属公司经营计划制定与执行工作
外部
工作
关系
协调与会计师事务所、财政、税务、银行等部门的关系
任职资格学历本科及以上专业财务与投资类
年龄30岁以上性别不限
工作
经验
5年以上大中型企业财务管理工作经验
工作
技能
系统掌握公司财务理论与方法以及财务规划、预算、分析与控制技能，了
解国内外财务理论与实务的动态及趋势，有较强的调查研究能力
熟悉相关法律法规，和当地的财政、税务、银行有较好的公共关系
良好的计划能力、组织、领导、决策能力和专业技能。

哈尔滨公司岗位说明书汇编-201305范文

哈尔滨公司岗位说明书2013年5月哈尔滨公司总经理岗位说明书..................................................................... 错误！未定义书签。

公司副总经理岗位说明书............................................................................. 错误！未定义书签。

人事部经理岗位说明书................................................................................. 错误！未定义书签。

人事专员岗位说明书..................................................................................... 错误！未定义书签。

招聘专员岗位说明书..................................................................................... 错误！未定义书签。

薪酬绩效专员岗位说明书............................................................................. 错误！未定义书签。

培训专员岗位说明书..................................................................................... 错误！未定义书签。

行政经理岗位说明书..................................................................................... 错误！未定义书签。

岗位职责哈药股份部门职责

16.根据管理需要，完善和制定公司相应内控制度
17.完成领导交办的临时工作
主要工作制度流程
管理制度
管理流程
修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
2004-4-9
新规做成
资金结算中心部门职责
基本情况
部门名称
资金结算中心
直属上级
计划财务部
人员编制
下设职位
部门职能
减少资金占用和资金成本，发挥资金的最大效益
4.负责哈药股份总部人员招聘、选拔，职务调整和薪酬级别调整
5.负责哈药股份总部员工的劳动关系、人员调配、奖惩、福利、考勤、社会保险等管理工作
6.负责哈药股份总部员工发展和职业生涯设计工作
7.负责专业技术人员的职称评定申报管理和专业职务的聘任工作
8.负责哈药股份总部人事统计报表及人事档案管理
9.负责下属全资子公司总经理和财务负责人的招聘任免事宜
证券部部门职责
基本情况
部门名称
证券部
直属上级
总经理
人员编制
下设职位
部门职能
保障资本市场对公司近期及远期发展的支持
部门主要职责
1、负责上市公司资本市场再融资（增发新股、配股、发行可转换债券等）方式的研究探讨及具体融资工作的策划和组织实施
2、配合关联部门做好募集资金的使用及监控
3、负责证券投资方式的研究及投资业务的具体操作和实施
（岗位职责）哈药股份部门职责
哈药股份部门职责
人力资源部
基本情况
部门名称
人力资源部
直属上级
总经理
人员编制
下设职位
部门职能
保障人力资源满足哈药股份发展的需要
部门主要职责

制药公司总经理岗位说明书

负责各项生产正常运行
对企业年度经营指标完成情况负责
对企业财务运作规范性、合规性、合理性负责
对企业所属资产保全和增值负责
对企业安全生产负总责
对企业环境保护工作负责
对企业人力资源管理负责
协调企业内部、企业与其它集团企业部门、与政府部门业务关系
负责企业各项经费支出
工作权限
对企业生产计划审批权
对企业生产管理控制权
对直接下级岗位领导有评价权、表彰权、处分权和任免提议权
对非直接下级岗位领导职员任免权
对集团企业其它部门工作提议权和评议权。
任职者素质要求
年纪
30岁以上
学历
本科
职称
相关中级
性别
男
专业
相关
工作经历
从事制药企业管理五年以上
资格认证:
相关技能:较强管理沟通能力、组织能力
其她:身体健康
对设备采购计划审批权
对设备工程安装工程计划审批权
对重大仪器仪表、设备对外委托维修审批权
对重大安全事故处理决定审批权
对环境保护制度修订审批权
根据质量标准对各生产步骤质量监督权和质量否决权
对企业生产资源调度权
对企业预算内资金使用审批权
对企业预算外资金使用初审权（须报集团企业财务部审批）
对企业全部职员管理权
岗位说明书（管理者）
岗位编号:
岗位名称
某制药企业总经理
所属部门
集团企业
直ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ主管
集团企业总裁
直接下属
生产技术部长、机动设备部长、质量保障部部长、行政人事部部长
编写日期
编写部门
工作目:落实企业生产方针目标,组织本企业生产工作
工作职责