预订主管岗位职责

预订主管岗位职责

【篇一：销售预订主管岗位职责】

销售预订主管岗位职责

【篇二：预订部经理岗位职责】

tosix---box tosix homeland hotel job description

position: reservation manager grade: manager

department: front office division: front office

report to:front office manager

prepared by: hotel manager approved by:

job summary: responsible to assist the fom in the supervision of the f/d activities and help maximize the occupancy and revenue.

job duties responsibilities:

1. in charge all the jobs of reservation department well control and ensure the reservation system operating smoothly.

2. check every reservation fax and other document by yourself. ensure every booking has been reconfirmed. do the best

reduce the no show. for every special service must be handle

by yourself.

3. well know hotel market and business revenue for each month year.

4. report to fom. analysis for sells of hotel. and give good suggestion.

5. responsibly for good contact with oversea reservation center.

6. good control room. check fit grp reservation. make forecast report.

7. ensure informed all reservation information to each concert department. ensure hotel get more business revenue and

check vip booking.

8. good contact with car rental company and tourism company. tosix---box tosix

9. good control staff according hotel police.

10. arrange and recheck staff shift and work. ensure staff working quality.

11. arrange staff make history of guest and tourism . and recheck.

国际酒店岗位职责

职位预订部经理级别主管

部门前厅部隶属前厅部

上级前厅部经理

拟稿饭店经理批准

工作摘要协助前厅经理管理好前台工作尽力提高住房率和销售收入。具体工作和职责

1. 全面负责预定部的日常工作通过对部门业务工作各环节的有效控

制及管理保证酒店客房预定系统的正常运转。

2. 亲自查阅每份预订、传真和其他函件对每项预订要求给予认真回

复对每个已确认预订进行核实及调整以保证预订的最大可能兑现亲

自处理需要特别安排的订房要求。

3. 掌握酒店经营政策、年度及月经营指标熟悉客户了解酒店市场。

4. 向前厅部经理及时报告工作中遇到的问题对酒店销售的可行性进

行每日、每周每月分析提出合理建议对一定时期内出租率的较大起

伏要做出报告请经理决策。

5. 负责与海外各预订渠道的联系。

6. 检查散客、团队预定情况制订出租预测掌握房间状态根据各类订

房资料的出租率预测控制房间。

7. 定时将商务预订的情况通知酒店各相关部门与市场及营业部协调

工作确保酒店经营利润检查vip预订。

8. 与酒店其它部门以及汽车公司、旅游柜台沟通协作把宾客接待工

作搞好。

9. 按酒店的店规店纪严格部门员工的仪表仪容、行为规范及出勤情

况培训并考核员工定期评估员工向前厅经理提出奖惩员工的建议。

10. 安排员工的班次布置工作检查、指导预订员按规定的程序与标准高质量地完成工作。

11. 监督下属编制宾客档案及旅行社资料并及时输入电脑。

12. 负责接待并处理宾客关于订房的投诉协调在订房方面出现的争执。

13. 及时传达酒店的销售方针、计划给属下提醒预订员工运用销售与公关技巧落实每项预订最大可能地推销客房产品推销酒店其它服务

产品。

酒店预订部经理

岗位职责:

1、负责预订酒店业务的全面运营管理；

2、制订部门销售政策、本部门业务的开拓与管理；

3、管理酒店预订团队，对团队进行业务培训及工作指导，带领团队完成公司制定的酒店销售任务；

4、完善客户服务体系、优化业务流程及完善客户服务标准。

5、进行针对竞争对手的运营方面的调研

【篇三：预订部主管岗位职责】

1、预订部主管岗位职责

1.监管预订部日常运作，对预订员的日程工作进行安排

2.管理客房量以达到最高入住率，平均房价和收入，检查不同市场和渠道预订价格准确性，必要时调整全球中央预订系统可售房价

3.确保客人预订信息和历史记录准确输入系统

4.管理团队预订，确保预留正确的团队信息

5.检查前一天的预定情况和所有的重要客户的预定信息

6.与酒店集团紧密联系，并定期更新酒店的信息和房间设备以备销售

7.参与员工招聘并组织每个月所有预订员工的在职培训，监督和管理工作务必确保达到客人最大满意度

2、预订主管工作职责

主要职责：全面负责预订部的管理工作，督导预订员的日常工作，确保所有预订资料正确输入电脑，并做好预订统计工作。

部门：房务部

编号：fo-jd-08

分部门：前厅部级别：

工作时间：8小时

工作区域：前台

工作关司：上司下属

前厅部经理预订处领班

基本职责：

1、全面掌握整个酒店的房类分布情况；

2、检查所有的预订是否都正确的记录并录入电脑；

3、负责团队预订的记录和录入电脑；

4、处理散客、vip客人预订，努力提高酒店的住房率；

5、安排员工排班表并报部门批准；

6、处理宾客投诉；

7、制作每月分类报告；