行政管理概论电子教案02第二章

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行政管理学概论教案

行政管理学概论教案

行政管理学概论教案第一章:行政管理的概念与特性1.1 教学目标让学生理解行政管理的定义与内涵使学生掌握行政管理的特点与功能培养学生对行政管理学科的兴趣与认识1.2 教学内容行政管理的基本概念行政管理的特性与功能行政管理学的发展历程1.3 教学方法讲授法:讲解行政管理的概念与特性案例分析法:分析经典行政管理案例,加深学生对行政管理的理解1.4 教学评估课堂讨论:让学生分享对行政管理的认识与理解第二章:行政环境与行政职能2.1 教学目标使学生了解行政环境的影响因素让学生掌握行政职能的内涵与分类培养学生对行政环境与职能关系的认识2.2 教学内容行政环境的概念与要素行政职能的分类与作用行政环境与行政职能的关系2.3 教学方法讲授法:讲解行政环境与行政职能的相关概念与理论小组讨论法:分组讨论行政环境与职能的关系,分享不同观点2.4 教学评估小组报告:评估学生对行政环境与职能关系的理解与分析能力第三章:行政组织与行政领导3.1 教学目标让学生理解行政组织的结构与运作使学生掌握行政领导的方式与技巧培养学生对行政组织与领导关系的认识3.2 教学内容行政组织的类型与结构行政领导的概念与方式行政组织与行政领导的关系3.3 教学方法讲授法:讲解行政组织的运作与行政领导的方式角色扮演法:模拟行政组织中的领导情境,培养学生的领导能力3.4 教学评估小组讨论:评估学生对行政组织与领导关系的理解与分析能力第四章:行政决策与行政伦理使学生了解行政决策的程序与方法让学生掌握行政伦理的原则与实践培养学生对行政决策与伦理关系的认识4.2 教学内容行政决策的步骤与技巧行政伦理的核心原则与案例行政决策与行政伦理的关系4.3 教学方法讲授法:讲解行政决策的程序与方法,介绍行政伦理的原则案例分析法:分析行政伦理案例,引导学生思考行政决策与伦理的关系4.4 教学评估小组讨论:评估学生对行政决策与伦理关系的理解与分析能力第五章:行政执行与行政监督5.1 教学目标让学生理解行政执行的过程与方法使学生掌握行政监督的机制与技巧培养学生对行政执行与监督关系的认识5.2 教学内容行政执行的基本步骤与技巧行政监督的类型与机制行政执行与行政监督的关系讲授法:讲解行政执行的步骤与技巧,介绍行政监督的机制小组讨论法:分组讨论行政执行与监督的关系,分享不同观点5.4 教学评估小组报告:评估学生对行政执行与监督关系的理解与分析能力第六章:行政管理流程与技术6.1 教学目标使学生了解行政管理流程的各个阶段让学生掌握现代行政管理技术的方法和应用培养学生对行政管理流程与技术结合的认识6.2 教学内容行政管理流程的规划与实施现代行政管理技术的方法,如信息技术、项目管理等行政管理流程与技术的整合与应用6.3 教学方法讲授法:讲解行政管理流程的各个阶段及其重要性实践教学法:通过案例分析和模拟实践,让学生掌握行政管理技术的方法和应用6.4 教学评估实践报告:评估学生对行政管理流程与技术应用的理解和操作能力第七章:公共政策分析与制定7.1 教学目标让学生理解公共政策的定义和类型使学生掌握公共政策分析和制定的方法和步骤培养学生对公共政策分析与制定过程的认识7.2 教学内容公共政策的定义、类型和制定过程公共政策分析和制定的方法和步骤公共政策分析与制定的实践案例7.3 教学方法讲授法:讲解公共政策的定义、类型和制定过程案例分析法:分析公共政策实践案例,让学生理解公共政策分析和制定的方法和步骤7.4 教学评估案例分析报告:评估学生对公共政策分析与制定过程的理解和分析能力第八章:公共资源管理与配置8.1 教学目标使学生了解公共资源管理的概念和原则让学生掌握公共资源配置的方法和技巧培养学生对公共资源管理与配置的认识8.2 教学内容公共资源管理的概念、原则和过程公共资源配置的方法和技巧公共资源管理与配置的实践案例8.3 教学方法讲授法:讲解公共资源管理的概念、原则和过程案例分析法:分析公共资源配置的实践案例,让学生理解公共资源配置的方法和技巧8.4 教学评估案例分析报告:评估学生对公共资源管理与配置的理解和分析能力第九章:行政法律关系与行政诉讼9.1 教学目标让学生理解行政法律关系的概念和特点使学生掌握行政诉讼的程序和法律规定培养学生对行政法律关系与行政诉讼的认识9.2 教学内容行政法律关系的概念、特点和类型行政诉讼的程序、法律规定和案例分析行政法律关系与行政诉讼的实践应用9.3 教学方法讲授法:讲解行政法律关系的概念、特点和类型案例分析法:分析行政诉讼的案例,让学生理解行政诉讼的程序和法律规定9.4 教学评估案例分析报告:评估学生对行政法律关系与行政诉讼的理解和分析能力第十章:行政改革与发展趋势10.1 教学目标使学生了解行政改革的动因和目标让学生掌握行政改革的方法和策略培养学生对行政发展趋势的认识10.2 教学内容行政改革的动因、目标和实践案例行政改革的方法和策略行政发展趋势的分析与预测10.3 教学方法讲授法:讲解行政改革的动因、目标和methods案例分析法:分析行政改革的实践案例,让学生理解行政改革的方法和策略10.4 教学评估案例分析报告:评估学生对行政改革与发展趋势的理解和分析能力重点和难点解析1. 行政管理的概念与特性:理解行政管理的定义与内涵,掌握行政管理的特点与功能。

教案(行政管理学)

教案(行政管理学)

第二章行政组织一、教学目的及要求:了解到行政组织的含义和类型,学习非正式组织的含义、成因和功能,掌握学习型政府的含义和内容。

二、教学重点和难点:重点:行政组织的含义和类型、非正式组织的含义、学习型组织的含义;难点:非正式组织的成因和功能、“学习型政府”理论的特征。

三、课时安排:2课时四、主要内容:美国管理学大师彼得*德鲁克曾经指出,当今社会是一个组织化的社会,在这个社会里,人们所赖以生存的一切都是以组织为基础,在组织内发生。

而在所有组织中,最引人注目的莫过于行政组织(我们所说的政府)。

研究行政组织,对于了解公共行政的规律、加强行政管理,具有重要的意义.(一)行政组织的含义1。

组织:该词汇来源于生物学中的“器官”,是指自成系统的具有特定功能的细胞结构。

后来演变为人的群体和集合体。

是指由为了达到共同的目的,通过权责分配和层次结构所构成的一个随环境变化而不断自我适应与调整的完整的有机体。

行政组织:为行使国家权力,管理公共事务,通过权责分配、层次结构、人员安排所构成的国家行政机关的完整体系,也就是人们所说的政府机关。

(1)物质要素:经费、设备、房屋。

(2)精神(形式)要素:组织成员行使权力的过程、领导方式、合作关系、职责划分及团体意识等.(3)环境要素:时间、地点、人物等条件.(4)目的要素:行政活动所要达到的任务和目标。

2。

行政组织的特性:(1)公共性。

行政活动的目的是为了实现公共利益。

(2)政治性。

行政组织作为国家机器的一部分(比如公安机关),与其他国家组织一起维护国家秩序、发展经济、促进社会进步等。

(3)执行性.对国家政策方针的执行。

(4)权威性。

法律授予行政权力,公民、法人和其他社会组织必须服从和执行.(5)法治性。

依法治理国家,承担法律责任。

3.行政组织的结构:(1)纵向结构.从中央到地方设有若干的层级,结构呈现金字塔型,这种上下层级关系有序的构成形式就是行政组织的纵向结构。

宏观上的划分:中央行政组织和地方政府行政组织微观上的划分:行政组织内部的工作层级关系.如我国的国务院内部职能分工,设有部、司(局)、处等三至四个层级.省级政府内部设有厅、处、科室等二到三个层级。

张国庆《行政管理学》课件word资料45页

张国庆《行政管理学》课件word资料45页

《行政管理学概论》教案教案目录第一章:绪论第一节行政管理学概述行政管理学的演进第三节国家行政管理的基础第二章行政环境第一节行政环境概述第二节宏观行政环境的内容第三节当代中国行政环境的分析第三章:行政职能第一节行政职能概述第二节行政职能转变第三节中国政府职能的定位第四章行政权力第一节行政权力的概念第二节行政权力分配第三节行政权力行使的负效应及其克服第五章行政组织第一节行政组织概述第二节行政组织的结构与体制第二节我国的行政组织第六章行政领导第一节行政领导概述第二节行政领导的方式和类型第三节行政领导者和行政领导群体第四节行政领导的方法与艺术第七章人事行政第一节人事行政概述第二节现代人事行政制度:国家公务员制度第三节现代人事行政的分类管理第四节我国公务员制度第五节现代人事行政的更新机制:考任、退休与培训第六节现代人事行政的激励——保健机制第七节现代人事行政的行为调控机制第八章行政决策第一节行政决策概述第二节行政决策的程序与方法第三节行政决策体制第九章行政执行第一节行政执行概述第二节行政指挥第三节行政沟通第四节行政控制第五节行政协调第十章行政监督第一节行政监督概述第二节行政机关内部监督第三节行政机关外部监督第十一章行政方法第一节行政方法概述第二节行政管理的主要手段第三节传统行政方法第四节行政技术方法第十二章行政效率第一节行政效率概述第二节提高行政效率的途径授课方法:课堂讲授、案例讨论第十三章机关管理第一节机关管理概述第二节行政机关管理的主要内容第十四章行政改革第一节行政改革概述第二节国外行政改革的理论与实践参考教材:1、《行政管理学》(第二版),夏书章,中山大学出版社,2019年2、《行政管理学概论》(第二版),张国庆,北京大学出版社,2000年3、《公共管理学》,张成福、党秀云,中国人民大学出版社,2019年4、《公共事务的治理之道》,[美]埃利诺·奥斯特罗姆,上海三联书店,2000年5.《政府未来的治理模式》,[美]B·盖伊·彼得斯,中国人民大学出版社,2019年6、《公共行政学:管理、政治和法律的途径》,[美]戴维·H·罗森布罗姆、罗伯特·S·克拉夫丘克,中国人民大学出版社,2019年教案纲要本教案以张国庆主编的《行政管理学概论》(2000年8月第二版)为基本参照教材,但在结构上作了稍许调整,主要是合并和增补了个别章节和问题;也适当参考了其他教材。

行政管理学概论课程设计

行政管理学概论课程设计

行政管理学概论课程设计一、课程背景《行政管理学概论》是理论极其丰富而又十分重要的一门课程。

行政管理学在学科体系上属于公共管理学科,是研究公共行政组织运作的规律和原则的,是系统地研究行政管理过程、行政管理组织和行政管理机制以及行政管理制度的学科。

本课程为行政管理学领域的入门课程,是学生们入门公共管理学科的重要一环。

二、课程目标通过本课程的学习,学生将会了解到如下知识:1.行政管理学的基本概念、理论基础和研究方法。

2.行政管理组织与管理过程的相关研究领域和内容。

3.行政管理制度与公共政策的关系、公共服务的范畴和性质、公共管理的目标和职责。

4.政府运作模式、政治体制与公共管理的关系。

三、课程设计课程大纲本课程的大纲如下:•第一章:行政管理学概述•第二章:行政管理的理论基础•第三章:行政管理组织与管理过程•第四章:行政管理制度与公共政策•第五章:公共服务的范畴和性质•第六章:政府运作模式和政治体制课程教学方法1.定期召开小组讨论会,讨论课程内容和学生的实际问题。

2.鼓励和组织学生进行课堂研究和个人学习,了解相关行政组织和管理制度。

3.采用问题和案例教学法,将几个学生分组,由老师提出问题,让每个小组就问题分别提出自己的分析和解决方案,并在班级中进行演讲或讨论。

课程实践项目对于本门课程的实践项目,我们提出了以下的建议:1.调研当地的行政管理情况。

这是最简单的一种实践项目,我们可以通过调查问卷等方式,了解当地行政机构的基本构成、基本职责等情况。

2.设计一个行政机制。

每个小组负责一个部门或机构,对其进行评估并提出完善其行政机制的方案。

推动向向政府部门提交完善方案。

3.模拟政府做出一个重大决策。

由老师设置案例,学生分小组扮演市政警察局局长、市长的角色,为一项重要决策做出决策。

课程评估对于本门课程的评估方式,我们主要采用以下几种方式:1.课堂表现分数。

学生在课堂研究、辩论等表现将被计入分数。

2.实践项目报告。

针对实践项目,学生需要完成相应的报告并提交。

行政管理概论教学课件02第二章

行政管理概论教学课件02第二章

第一节 政府职能概述
二、政府职能体系
(二)政府运用职能
1.决策职能 2.组织职能 3.协调职能 4.控制职能
第二章 政府职能
第一节 政府职能概述
二、政府职能体系
(三)政府层次职能
1.中央政府专有职能 2.地方政府专有职能 3.中央政府与地方政府共同具备的职能
第二章 政府职能
第一节 政府职能概述
三、研究政府职能的意义
第二章 政府职能
人在岗位有其岗位职责,政府该干什么就是其职能。 政府职能体现国家行政管理的本质要求,是国家行政活动 的前提和依据。政府和工作人员认真履行职责和不负责任, 会产生截然不同的社会效果。西方资本主义国家,政府经 历了“守夜人”和“政府主宰”等不同的阶段后,更加重 视政府职能的宏观调控和公共事务的管理。改革开放后, 中国政府转变职能,权责体系更加明晰,职能作用的发挥 进一步合理化、科学化和制度化。
第二章 政府职能
本章小结
政府职能是政府的基本功能和作用的发挥。职能的 科学合理设定是行政机构设置的前提。政府职能作用的 发挥,事关国家经济建设。中国实现政府职能转换,必 须解决好政府与市场、政府与企业、政府与资产、政府 与社会等方面的关系,找准最佳契合点。加强政府宏观 调职能,充分发挥市场配置资源和调节经济的作用,保 持社会和谐和可持续发展
第二章 政府职能
本章框架图
政府职能概述
政府职能
资本主义国家 政府职能演变
中国政府职能 的转变
政府职能的含义和特点 政府职能体系
研究政府职能的意义 自然经济状态下的政府职能 自由资本主义时期政府职能 垄断资本主义时期政府职能 当代资本主义国家政府职能
政府职能转变的必然性 政府职能转变的基本内容 政府职能转变对政府工作要求

行政管理理论教材

行政管理理论教材

行政管理理论教材第一章:行政管理概述1.1 行政管理的基本概念行政管理是指政府或组织内部对人力、财力、物力和信息资产进行计划、组织、指挥、协调、控制和评估的活动。

它是管理学中的一个重要分支,是社会组织和政府组织中的核心活动之一。

1.2 行政管理的演变行政管理的演变过程反映了人类社会的发展历程。

从最初的部落制度到现代的国家和组织,行政管理不断发展和完善,从简单的行政活动逐步转变为科学的管理理论和实践。

1.3 行政管理的特征行政管理具有目的性、科学性、多样性和复杂性等特征。

在不同的组织和环境中,行政管理也呈现出不同的特征和形式。

1.4 行政管理的基本原理行政管理的基本原理包括目标原则、合作原则、效率原则、透明原则和责任原则等。

这些原则在实践中都具有重要的指导意义。

第二章:行政管理的基本理论2.1 组织管理理论组织管理理论包括传统管理理论、人性化管理理论、系统管理理论和危机管理理论等。

这些理论为行政管理提供了不同的思路和方法。

2.2 领导管理理论领导管理理论是行政管理的重要组成部分,包括权变领导理论、情境领导理论和特质领导理论等。

领导者对组织和个人的影响具有决定性的作用。

2.3 绩效管理理论绩效管理理论是衡量行政管理效果和结果的重要方法。

包括绩效评估、激励机制和绩效改进等内容。

2.4 民主管理理论民主管理理论强调组织内部的民主参与和决策,包括民主领导、民主管理和民主治理等方面。

第三章:行政管理的实施方法3.1 计划管理方法计划管理是行政管理的重要手段,包括长期计划、年度计划和项目计划等。

它是组织达成目标的关键。

3.2 组织管理方法组织管理是行政管理的核心内容,包括组织结构设计、人力资源管理和流程管理等。

它直接影响到组织的效率和效果。

3.3 领导管理方法领导管理是组织中的核心活动,包括领导者的培养、激励和沟通等。

领导者的作用对组织的发展和稳定具有重要的作用。

3.4 控制管理方法控制管理是保证行政管理正常运转的重要手段,包括内部控制、风险管理和绩效评估等。

张国庆《行政管理学概论》

张国庆《行政管理学概论》

行政管理学概论张国庆教案目录第一章绪论一、行政管理学的概念、研究对象、学科目的二、行政管理学的研究范畴、研究方法三、行政管理学的学科特点及与相关学科的关系四、现代行政现象与现代行政精神五、行政管理学的演进六、我国行政管理学的历史与现状七、国家行政管理的基础第二章行政职能一、现代政府行政职能问题的由来与发展二、政府职能的涵义三、政府职能的构成第三章行政权力一、行政权力的概念二、行政权力的分配三、行政授权四、行政权力行使五、行政权力的发展和演变第四章行政组织一、行政组织概述二、组织目标三、组织结构四、组织原则五、组织环境六、组织变革第五章人事行政一、人事行政概述二、现代人事行政制度:国家公务员制度三、我国公务员制度四、现代人事行政中的职位分类五、现代人事行政的更新机制六、现代人事行政的激励—保健机制七、现代人事行政的行为调控机制第六章行政领导一、行政领导概述二、行政领导的方式和类型三、行政领导者四、行政领导艺术五、行政领导的群体结构第七章行政决策一、行政决策概述二、行政决策体制三、行政决策过程四、行政决策的原则和方法(增补)第八章行政实施一、行政实施概述二、行政指挥三、行政沟通四、行政控制五、行政协调第九章行政方法一、行政程序二、行政计划三、行政基本方法四、行政技术第十章行政效率一、行政效率概述二、行政效率研究的历史与现状三、绩效评估的作用和意义四、公共部门绩效评估的实践五、行政效率测定的方法与技术六、如何提高行政效率(增补)第十一章机关管理一、机关管理概述二、机关环境管理三、机关物材管理四、机关文书管理五、机关档案管理六、机关日常工作制度和后勤管理第十二章公共财政一、公共财政的职能与国家预算二、公共财政支出三、公共财政收入四、公共财政政策第十三章行政行为一、行政行为概述二、行政行为的基本方式三、行政行为的功能第十四章法制行政一、法制行政概述二、行政监督中南大学政治与行政管理学院游击精英校对QQ:4218154三、法制监督四、社会监督第十五章行政责任一、行政责任概述二、行政责任的基本范畴三、行政责任的确定第十六章行政伦理一、行政伦理概述二、行政伦理的结构与功能三、行政伦理制度化第十七章行政改革(增补)一、行政改革概述二、当代国外政府行政改革概况及发展趋势三、中国行政改革的回顾与反思参考书目行政管理学概论(教案纲要)本教案以张国庆主编的《行政管理学概论》(2000年8月第二版)为基本参照教材,但在结构上作了稍许调整,主要是合并和增补了个别章节和问题;也适当参考了其他教材。

《行政管理学》教案(高教版)

《行政管理学》教案(高教版)

《行政管理学》教案第一章绪论行政管理学,又称行政学、公共行政学,是一门研究国家行政管理活动及其规律的学科。

第一节行政管理学的研究对象及主要内容一、行政的涵义其英文名称为Public Administration或简称Administration,来自拉丁文的Administratre。

国内外学者对行政涵义的解释和分析1、从三权分立的角度来看:(法国)孟德斯鸠:立法、行政、司法2、从政治与行政的分离及不同功能的角度古德诺美国《政治与行政》明确提出政治与行政两分法3、从管理功能的角度(美国)怀特《行政学导论》:行政乃是为完成某种目的时,对许多人所作的指挥、协调、和控制。

(美国)费富纳《行政学》:行政就是由一些人的协调的努力,使政府的工作得以做成。

4、从综合的角度,全面概述行政(台湾)吴挽澜《行政学新论》:行政是化政令为具体行为的一种过程。

5、科学理解行政的含义①行政与国家:主体是国家行政机关及其工作人员,客体是国家事务,基础是国家权力。

②行政与管理:国家行政机关对国家各种事务所进行的管理。

③行政与法律:凭借国家法定权利,依法管理国家事务。

行政是国家行政机关依据国家法律和运用国家法定的权力,为实现国家的社会目标和统治阶级的利益,对国家和社会事务所进行的一系列组织和管理活动。

二、行政管理学的研究对象1、政府内部事务管理,完善国家组织,维护和发展国家利益,经济、文化、教育、科技、卫生等社会事务,具有广泛性、复杂性、综合性。

2、行政管理学的研究对象是行政现象,它是研究行政现象和行政过程内在的本质联系的科学。

三、行政管理学的主要内容(美国)怀特《行政学导论》:1、行政管理的权力主体:这是一个从权力到职能到组织到领导的有机系统。

2、行政管理的过程和内容:包括行政决策、人事行政、财务行政、机关行政、行政监督等主要环节。

3、行政效率和行政改革:提高效率是出发点和归宿,推行行政改革是途径。

第二节行政管理学的产生和发展一、行政管理学的产生1、起源于美国,产生于19世纪末20世纪初自由资本主义向垄断资本主义过渡时期。

行政管理学 第2章

行政管理学 第2章
运用财政金融杠杆调节短期供 需,达到总量均衡。
政府 的基 本职

经济职能(Economic Function)
市场监管职能。即政府为确保 市场交易的正常进行、维持公 平竞争、维护企业合法权益而 对企业和市场所进行的管理监 督。
政府 的基 本职

经济职能(Economic Function)
阶级性。政府的行政职能具有 阶级性,这是由国家的政治性 特征所决定的。
不同国体、政体和国家结构形 式的政府,其行政职能的性质 有着很大不同。
行政 职能 的特 征和 作用
行政职能的特征
执行性。在现代国家的政治架 构中,政府的主要功能是执行 国家的政策法规,是执行国家 意志的机关。即使现代政府具 备了很多立法职能,但主要也 是执行性立法。与立法与司法 机关相比较而言,其在国家政 治生活中的地位和作用决定了 其职能的执行特点。
行政 职能 的含 义和 扩展
行政职能的扩展
由于享有立法创议权,且获得 了广泛的委托权,国家行政机 关事实上已经涉足于相当多的 立法功能、司法功能和检察功 能,即行政立法和行政司法。
行政职能的扩展是一种世界现 象,也是一种历史的必然。
行政 职能 的特 征和 作用
行政职能的特征和作用
行政职能的特征
国有资产管理的职能。即政府 对国家投入各类企业的国有资 产依法进行管理和监督,以保 证国有资产的保值、增值。
政府 的基 本职

文化职能(Cultural Function )
发展科学技术的职能。即政府 通过制订科学技术发展战略、 方针、政策和法规等,加强对 重大科技工作的宏观调控,做 好科技规划和预测等工作,重 视基础性研究、高技术及其产 业化研究,促进科技为经济、 社会发展服务。

行政管理学概论教案

行政管理学概论教案

行政管理学概论教案第一章行政管理学导论1.1 课程介绍解释行政管理学的定义、作用和重要性。

概述行政管理学的发展历程。

介绍本课程的教学目标、结构和内容安排。

1.2 行政管理学的基本概念解释行政管理的含义和特点。

探讨行政管理的目的是和意义。

阐述行政管理的范围和内容。

1.3 行政管理的性质和功能分析行政管理的性质和特点。

探讨行政管理的功能和作用。

讨论行政管理的价值和影响。

第二章行政组织与管理2.1 行政组织的概念与类型解释行政组织的含义和特点。

探讨行政组织的种类和形式。

分析行政组织结构的设计和优化。

2.2 行政组织与管理的关系阐述行政组织与管理之间的联系和区别。

探讨行政组织对管理的影响和管理对行政组织的依赖。

讨论行政组织与管理的发展趋势和挑战。

2.3 行政管理过程与方法分析行政管理的流程和阶段。

探讨行政管理的常用方法和技巧。

讨论行政管理的效率和效果提升。

第三章行政环境与行政法制3.1 行政环境的概念与类型解释行政环境的含义和特点。

探讨行政环境的种类和影响因素。

分析行政环境对行政管理的挑战和机遇。

3.2 行政法制的基本概念与要素解释行政法制的含义和重要性。

阐述行政法制的构成要素和体系。

讨论行政法制对行政管理的规范和约束。

3.3 行政法制建设与行政改革探讨行政法制建设的现状和问题。

分析行政改革的原因和目标。

讨论行政改革与行政法制建设的关系和相互作用。

第四章行政决策与领导4.1 行政决策的概念与过程解释行政决策的含义和重要性。

阐述行政决策的过程和步骤。

分析行政决策的方法和技术。

4.2 行政领导的基本概念与要素解释行政领导的含义和特点。

阐述行政领导的角色和职责。

讨论行政领导的影响和挑战。

4.3 行政决策与领导的关系探讨行政决策与领导之间的联系和相互作用。

分析行政决策对领导的影响和领导对行政决策的引导。

讨论行政决策与领导的改进和创新。

第五章行政监督与评估5.1 行政监督的概念与类型解释行政监督的含义和特点。

探讨行政监督的种类和形式。

行政管理学概论教案

行政管理学概论教案

第一章:行政管理学概述1.1 课程介绍解释行政管理学的定义和研究对象阐述行政管理学的重要性和应用领域1.2 行政管理的概念解释行政管理的定义和特点探讨行政管理的目的和功能1.3 行政管理的范围概述行政管理的各个领域和内容讨论行政管理的重心和关键领域第二章:行政管理体系2.1 行政管理体系的构成解释行政管理体系的组成部分和相互关系探讨行政管理体系的结构和层级2.2 行政组织结构分析行政组织结构的形式和特点讨论行政组织结构的影响因素和优化方法2.3 行政管理流程概述行政管理的流程和步骤探讨行政管理流程的改进和优化方法第三章:行政管理者解释行政管理者的角色和职责探讨行政管理者应具备的素质和能力3.2 行政管理者的人员管理分析行政管理者的人员管理职责和技巧讨论行政管理者的人员选拔、培训和激励方法3.3 行政管理者决策与领导解释行政管理者决策和领导的重要性探讨行政管理者决策的方法和领导风格的选择第四章:行政管理方法4.1 行政管理方法概述解释行政管理方法的概念和作用探讨行政管理方法的选择和应用原则4.2 传统行政管理方法分析传统行政管理方法的特点和适用范围讨论传统行政管理方法的优缺点4.3 现代行政管理方法解释现代行政管理方法的概念和特点探讨现代行政管理方法的应用和趋势第五章:行政管理与发展5.1 行政管理与经济发展分析行政管理对经济发展的影响和作用讨论行政管理与经济发展的相互关系5.2 行政管理与社会发展解释行政管理对社会发展的意义和作用探讨行政管理与社会发展的相互影响5.3 行政管理与公共政策分析行政管理对公共政策的影响和制定过程讨论行政管理与公共政策的相互关系和协调方法第六章:行政伦理与法治6.1 行政伦理概述解释行政伦理的概念和重要性探讨行政伦理的基本原则和价值观6.2 行政伦理问题及其解决分析常见的行政伦理问题及其产生的原因讨论解决行政伦理问题的方法和途径6.3 法治与行政法治解释法治和行政法治的概念和意义探讨行政法治的实现和维护方法第七章:行政监督与评估7.1 行政监督的概念与分类解释行政监督的定义和重要性概述行政监督的种类和方式7.2 行政评估的方法与技术分析行政评估的目的和意义探讨行政评估的方法和技术手段7.3 行政监督与评估的实践应用讨论行政监督与评估在实际行政管理中的应用和案例第八章:人力资源管理8.1 人力资源管理概述解释人力资源管理的概念和重要性探讨人力资源管理的基本功能和流程8.2 人员招聘与选拔分析人员招聘和选拔的方法和原则讨论招聘和选拔过程中的伦理和法律问题8.3 员工培训与发展解释员工培训和发展的概念和目的探讨员工培训和发展的方法和策略第九章:财务管理9.1 财务管理概述解释财务管理的概念和目标探讨财务管理的原则和基本任务9.2 行政单位的财务管理与会计分析行政单位财务管理的方法和内容讨论行政单位会计的核算和报表编制9.3 财政与预算管理解释财政和预算管理的关系和目标探讨预算编制、执行和监督的方法和技巧第十章:行政改革与发展10.1 行政改革的背景与动力分析行政改革的原因和背景探讨行政改革的动力和推动因素10.2 行政改革的内容与策略解释行政改革的主要内容和领域探讨行政改革的策略和方法10.3 行政发展与现代化解释行政发展的概念和目标探讨行政现代化的实现途径和挑战第十一章:电子政务与信息技术11.1 电子政务的概述解释电子政务的概念和发展历程探讨电子政务的目标和影响11.2 信息技术在行政管理的应用分析信息技术在行政管理中的重要作用讨论信息化行政管理的优势和挑战11.3 电子政务的实施策略与案例分析解释电子政务的实施策略和方法通过案例分析电子政务的成功经验和问题第十二章:公共危机管理12.1 公共危机概述解释公共危机的概念和特点探讨公共危机的影响和应对的重要性12.2 公共危机管理的流程与策略概述公共危机管理的流程和关键步骤讨论公共危机管理的策略和方法12.3 公共危机案例分析分析典型的公共危机案例总结危机管理的经验和教训第十三章:行政伦理与道德13.1 行政伦理与道德概述解释行政伦理与道德的概念和重要性探讨行政伦理与道德的基本原则和价值观13.2 行政伦理与道德问题及其解决分析常见的行政伦理与道德问题及其产生的原因讨论解决行政伦理与道德问题的方法和途径13.3 行政伦理与道德建设解释行政伦理与道德建设的目标和内容探讨行政伦理与道德建设的策略和方法第十四章:公共政策分析14.1 公共政策概述解释公共政策的定义和重要性探讨公共政策的过程和类型14.2 公共政策的制定与执行分析公共政策的制定方法和步骤讨论公共政策的执行和评估方法14.3 公共政策案例分析分析典型的公共政策案例总结政策制定与执行的经验和教训第十五章:展望与趋势15.1 行政管理的未来趋势探讨行政管理的未来发展趋势和挑战分析行政管理创新的动力和方向15.2 行政管理的专业发展解释行政管理专业的发展趋势和需求探讨行政管理专业的教育培养和职业发展15.3 行政管理的国际视角分析行政管理在国际间的差异和共性讨论国际合作与交流对行政管理的影响和启示重点和难点解析重点:理解行政管理学的定义、目的、功能和应用领域;掌握行政管理体系的构成、行政组织结构、行政管理流程;了解行政管理者的人员管理、决策与领导技能;熟悉行政管理方法的选择和应用原则;认识行政伦理与法治的重要性;掌握行政监督与评估的方法和实践应用;理解人力资源管理的基本功能和流程;掌握财务管理的概念和目标;了解电子政务的概念和发展;掌握公共危机管理的流程与策略;理解行政伦理与道德的基本原则;熟悉公共政策分析的方法和步骤;认识行政管理的未来趋势和国际视角。

夏书章《行政管理学》课程教案

夏书章《行政管理学》课程教案

夏书章《行政管理学》课程教案第一章:行政管理学导论1.1 课程介绍理解行政管理学的定义、特点和作用掌握行政管理学的研究对象和内容了解行政管理学的发展历程和现状1.2 行政管理学的基本原理探讨行政与政治、行政与法律的关系理解效率与公平、权力与责任、利益与服务的关系掌握行政环境、行政行为、行政伦理的基本概念1.3 行政管理体系了解国家行政管理机构的组织结构与职能探讨政府与市场、政府与社会的关系掌握公共政策、公共决策、公共服务的相关知识第二章:行政管理过程2.1 行政决策理解行政决策的重要性、原则和程序掌握决策模型、决策方法和相关技巧2.2 行政执行探讨行政执行的基本原则、方法和技巧分析影响行政执行的因素和提高执行力的途径2.3 行政监督与评估理解行政监督的必要性、方式和内容掌握行政评估的方法和技巧,提高行政效能第三章:行政组织与管理3.1 行政组织的类型与结构了解不同类型的行政组织及其特点掌握行政组织的层级结构和组织文化3.2 行政组织的人力资源管理探讨行政人员选拔、培训、激励和考核的方法分析行政组织内部的人际关系和组织冲突3.3 行政组织的变革与发展理解行政组织变革的动因、过程和策略探讨行政组织发展趋势,适应时代需求第四章:公共政策分析4.1 公共政策的含义与类型理解公共政策的定义、功能和目标掌握公共政策的类型和制定过程4.2 公共政策分析的方法学习公共政策分析的理论与实践方法探讨利益相关者分析、成本效益分析等工具4.3 公共政策的制定与执行分析公共政策制定过程中的主要参与者与角色探讨公共政策执行的挑战和应对策略第五章:行政伦理与法治5.1 行政伦理的含义与价值理解行政伦理的概念、原则和标准探讨行政伦理在行政管理中的重要性5.2 行政伦理冲突与解决途径分析行政人员在面临伦理冲突时的困境掌握行政伦理决策的方法和技巧5.3 行政法治与国家行政体制改革理解行政法治的概念、原则和制度探讨行政法治对行政管理的意义与挑战掌握国家行政体制改革的发展方向与趋势第六章:公共资源管理与行政决策6.1 公共资源管理概述理解公共资源的概念、类型和特点掌握公共资源管理的意义和原则6.2 财政管理与行政决策探讨财政管理的基本理论与方法分析财政政策在行政决策中的作用6.3 公共投资与行政决策学习公共投资决策的理论基础探讨影响公共投资决策的因素和程序第七章:行政沟通与协调7.1 行政沟通概述理解行政沟通的概念、类型和作用掌握行政沟通的技巧与方法7.2 行政协调的意义与实践探讨行政协调的含义、原则和目标分析行政协调在行政管理中的重要作用7.3 跨部门协调与协作学习跨部门协调的挑战和策略探讨政府与社会组织协作的方式与途径第八章:行政改革与发展8.1 行政改革的原因与动力分析行政改革的外部环境和内部动因理解行政改革的目标和原则8.2 行政改革的内容与策略探讨行政组织、行政职能、行政流程等方面的改革掌握行政改革规划和实施的方法和技巧8.3 行政发展趋势与挑战学习全球化、信息化背景下行政发展的趋势分析行政改革与发展面临的挑战和应对策略第九章:行政监督与法治9.1 行政监督的含义与类型理解行政监督的概念、功能和目标掌握行政监督的类型和主要内容9.2 行政监督体系与法治探讨行政监督体系的构建与运行理解行政监督在法治行政中的地位和作用9.3 行政问责与政府信任建设学习行政问责制度的原则和程序探讨行政问责对政府信任建设的影响和作用第十章:行政管理案例分析10.1 案例选择与分析方法理解案例分析在行政管理学教学中的重要性掌握案例选择、整理和分析的基本方法10.2 经典行政管理案例解析10.3 案例讨论与启示组织学生进行案例讨论,分享学习心得探讨如何将案例分析应用于实际行政管理工作中,提高行政效能。

行政管理学第2章(郭小聪)

行政管理学第2章(郭小聪)

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行政管理学第2章(郭小聪)
2.3政府的行政职能
2.3.1行政职能的含义与地位 2.3.2行政职能的分类与内容 2.3.3我国政府行政职能的转变
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行政管理学第2章(郭小聪)
行政职能的含义:
政府为了维护阶级统治和促进社会 发展,在社会各个领域中所承担的职 责和所发挥的功能,它反映政府活动 的范围、内容、过程和方式等。
治安职能
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提供服务
检查监督
行政管理学第2章(郭小聪)
行政职能转变的含义:
是指政府根据社会环境的变化和发展的 需要,对其履行职责的范围和发挥功能的 领域做出适当的调整。
行政职能转变的类型:
职能性质和内容的转变 职能内部结构的转变
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行政管理学第2章(郭小聪)
行政职能体系的弊端:
职能庞杂,运行紊乱 职能错位,政企不分 职能交叉,效率低下 职能膨胀,机构庞大
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行政管理学第2章(郭小聪)
我国政府行政职能的调整与改革
十一届三中全会 十四大报告
十三大报告
十六大报告
邓小平南巡讲话 十七大报告
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行政管理学第2章(郭小聪)
案例讨论
• P52 • 新疆订单农业:如何走出两难?
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行政管理学第2章(郭小聪)
3rew
演讲完毕,谢谢听讲!
再见,see you again
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2020/12/6
行政管理学第2章(郭小聪)
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行政管理学第2章(郭小聪)
行政职能的重要地位:
是建立行政组织的根本依据 它的变化是行政机构、人员编制改革

行政管理学概论教案

行政管理学概论教案

行政管理学概论教案第一章:行政管理学概述1.1 课程介绍解释行政管理学的定义和研究对象强调行政管理学的重要性和应用领域1.2 行政管理的概念解释行政管理的含义和特征探讨行政管理的目的和目标1.3 行政管理体系介绍行政管理体系的构成和层次结构解释行政管理体系的组织结构和职能划分第二章:行政管理过程2.1 行政决策解释行政决策的重要性和过程探讨行政决策的方法和技术2.2 行政执行解释行政执行的含义和过程探讨行政执行的策略和技巧2.3 行政监督与评估解释行政监督的含义和作用探讨行政评估的方法和指标第三章:行政组织与管理3.1 行政组织的概念与类型解释行政组织的含义和特征介绍不同类型的行政组织及其特点3.2 行政组织结构与设计解释行政组织结构的含义和作用探讨行政组织结构的设计原则和方法3.3 行政管理方法与技术介绍行政管理方法和技术的重要性探讨常用的行政管理方法和技术第四章:人力资源管理4.1 人力资源管理概述解释人力资源管理的含义和目的强调人力资源管理的重要性4.2 员工招聘与选拔解释员工招聘和选拔的含义和过程探讨招聘和选拔的有效策略和方法4.3 员工培训与发展解释员工培训和发展的含义和目的探讨员工培训和发展的有效方法和技巧第五章:财务管理5.1 财务管理概述解释财务管理的含义和目的强调财务管理的重要性5.2 预算管理解释预算管理的含义和过程探讨预算编制和执行的有效方法5.3 财务报告与分析解释财务报告和分析的含义和目的探讨财务报告和分析的方法和技巧第六章:行政法律与伦理6.1 行政法律基础介绍行政法律体系的构成和基本原则探讨行政法律关系及其调整机制6.2 行政伦理与道德解释行政伦理的含义和重要性探讨行政人员面临的伦理困境和解决办法6.3 行政法律伦理实践分析行政法律伦理在实践中的应用和挑战讨论行政法律伦理实践中的案例和经验第七章:行政监督与问责7.1 行政监督机制介绍行政监督的定义和类型探讨行政监督机制的运作和效果7.2 行政问责制度分析行政问责制度的实施和挑战7.3 行政监督与问责的实践案例分析行政监督与问责的实践案例第八章:公共政策分析与制定8.1 公共政策概述解释公共政策的定义和类型强调公共政策在行政管理中的重要性8.2 公共政策分析方法介绍公共政策分析的基本方法和工具探讨公共政策分析的步骤和技巧8.3 公共政策制定过程解释公共政策制定的步骤和参与者探讨公共政策制定的挑战和策略第九章:行政改革与发展9.1 行政改革的背景与动力分析行政改革的背景和动力因素探讨行政改革的目标和意义9.2 行政改革策略与实践介绍行政改革的不同策略和实践分析行政改革的案例和经验9.3 行政发展与现代化探讨行政现代化的趋势和挑战第十章:行政管理案例研究10.1 案例选择与分析方法解释案例研究的重要性和方法探讨选择和分析行政管理案例的步骤10.2 案例研究分析分析选定的行政管理案例10.3 案例研究启示探讨行政管理案例研究的启示和应用强调行政管理案例研究对实践的意义和价值重点和难点解析重点环节1:行政管理的概念与特征补充说明:行政管理是指国家行政机关及其工作人员为实现国家治理目标,对社会公共事务进行组织、协调、指挥和监督的活动。

行政管理学电子教案.

行政管理学电子教案.

《行政管理学》电子教案一、行政管理学概述(一)行政管理与行政管理学1、行政:政府行政部门的政务活动(狭义,魏劳毕);对法律和政治的执行行为(广义、古德诺);国家所有机关(包括立法、司法、行政各系统所属部门)和所有企事业单位的行政事务的管理和处理(最广义,西蒙等);行政是国家的组织活动(马克思),主要用于国家事务的管理方面。

*行政是国家的活动,即国家的一项职能;*行政是国家的组织活动,即国家必须通过行政组织,才有可能履行国家的行政职能;*行政是相对于国家的立法机关而言的。

国家行政机关是国家权力的执行机关,执行是行政的一个本质特征。

2、行政管理:国家行政机关依法管理国家事务和社会事务的组织活动。

主体:国家行政机关客体:国家事务和社会事务行政主体活动的方式和目的:依法实施行政管理,提高行政效率,实现国家意志。

3、行政管理学:研究和探求国家行政机关依法对国家事务和社会事务进行有效管理的规律的科学。

(1)范畴(15):行政环境;政府职能;行政体制;行政组织;行政领导;人事行政;机关管理;行政道德;行政决策;行政执行;行政监督;依法行政;行政方法;行政效率。

*美国行政学家古立克:以行政管理职能为行政学主要研究对象,提出POSDCRB,即计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算等管理7职能说。

(2)研究方法(7类):法学研究法;历史研究法;比较研究法;行为主义研究法;系统研究法;案例研究法;模拟研究法。

(3)行政管理学的目的:寻找和掌握行政工作的一般规律,获取指导行政工作的原理、原则和系统知识,指导现实行政管理日趋科学化、法制化、现代化,高效地实现行政目标。

(4)学科特点:综合性;实践性;系统性;技术性;发展性。

二、行政管理学的历史与发展1、科学管理时期(传统理论时期,或行政管理学形成时期):19世纪末到20世纪30年代。

(1)主要理论和代表人物*因泰勒提出的“科学管理”理论而得名。

1911年,美国工程师泰勒出版《科学管理原理》一书,提出以分工协作、研究动作与时间关系、规范操作方式,培训职工、规定定额和实行差别工资的办法来提高效率的主张。

精编【行政管理】行政管理基础教案

精编【行政管理】行政管理基础教案
辅助教学手段

板书设计
第二章行政组织
第四节非正式组织
第三章行政领导
第一节行政领导概述
作业
1.非正式组织对正式组织有什么影响?
2.行政领导的含义和职责
教学后记
本次课通过案例分析法、探讨法、讲授法等教学方法,引导学生对非正式组织和行政领导的基本概念进行了学习。通过案例使学生明白了非正式组织的作用和如何引导非正式组织,对他们参加工作后如何积极的发挥非正式组织的作用有一定帮助,达到了预期的教学目的。










第三节行政领导艺术
一、行政领导者的用权艺术
权力的来源和构成来自下列因素:
(一)法定职权。(二)个人权力。(三)多数人的支持。
二、行政领导者的授权艺术
(一)授权,就是领导者在充分信任下属的基础上,把手中的一些权力下放给某些下属,由他们在日常活动中行使一部分指挥和决策的权力
行政领导者在进行授权时,应注意以下几点:
授课
班级
2009级法律系6、7班
时间
10.03.18
授课教师
李艳婷
时数
2
课题
第二章行政组织第四节非正式组织第三章行政领导第一节行政领导概述
教学
目的
使学生理解非正式组织的作用、掌握行政领导的概念
重点难点
非正式组织的作用和行政领导的含义和职责










通过非正式组织的案例导入新课
第二章行政组织
3.行政组织的特征
教学后记
本章讲解了行政组织的含义、构成要素和特征,重点阐述了行政组织的结构与设置及行政组织体制等问题。行政组织的设置是否合理、结构是否优化,直接制约着行政管理功能发挥的好坏,因此本章的学习尤为重要,通过教学实践也可以看出学生能够相对系统的理解本章内容,达到了预期效果。
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第二章政府职能学习目标知识目标:●了解政府职能的基本概念●知道政府职能体系●了解资本主义国家政府职能的历史演变能力目标:●理解研究政府职能的意义●掌握政府职能的作用●关注中国政府职能转变的实际并提出相关建议人在岗位有其岗位职责,政府该干什么就是其职能。

政府职能体现国家行政管理的本质要求,是国家行政活动的前提和依据。

政府和工作人员认真履行职责和不负责任,会产生截然不同的社会效果。

西方资本主义国家,政府经历了“守夜人”和“政府主宰”等不同的阶段后,更加重视政府职能的宏观调控和公共事务的管理。

改革开放后,中国政府转变职能,权责体系更加明晰,职能作用的发挥进一步合理化、科学化和制度化。

第一节政府职能概述一、政府职能的含义和特点(一)政府职能的含义政府职能是指政府为实现国家利益和满足社会发展需要而负有的基本职责和所发挥的功能,主要涉及政府管什么、怎么管,发挥什么作用的问题。

政府职能与立法职能、司法职能共同构成国家职能体系,是国家职能的重要组成部分。

【相关链接】著名经济理论学家谈政府职能亚当·斯密在《国民财富的性质和原因的研究》中提出三种义务:“君主的义务,首先在保护本国社会的安全,使之不受其他独立社会的暴行与侵略,……君主的第二个义务,为保护人民不使社会中任何人受其他人的欺侮和压迫,换言之,就是建立一个严正的司法行政机构,……君主或国家的第三种义务就是建立并维持某些公共机关和公共工程。

”公共选择理论创始人詹姆斯·布坎南在《自由、市场和国家——80年代的政治经济学》中认为,政府的职能可以分为三个层次:①执行现行法律的那些行动;②包括现行法律范围内的集体行动的那些行动;③包括改变法律本身和现行成套法律规定的那些活动。

台湾行政管理学家张金鉴认为,政府职能大体上可以分为六种:①维护职能,即维护国家法典和制度的职能。

主要通过制定得到社会公众较为普遍认同的国家典章法令,建立、确定和巩固国家的政治意识形态、国家的基本社会制度、国家的基本价值范畴、国家的法统。

②保卫职能,即保卫国家和民族独立,保卫公民生命、财产和公民权利,维护社会秩序的职能。

③扶助职能,即扶助各界公民、公民团体、工商组织均衡发展,扶助弱者生存的职能。

④管制职能,即管制社会行为主体与国家公共权力主体的社会行为的职能。

⑤服务职能,即通过兴办各类公共事业,直接造福于国民的职能。

⑥发展职能,即运用各种可能的方式启发、诱导创新的意图和积极性,促动、推进发展和进步的行为的职能。

(二)政府职能的特点各国政府都要管理国家事务和社会公共事务并进行决策。

从这点上说无论社会主义国家还是资本主义国家的政府所履行的职能均具备共同性、动态性和多样性的特点。

各国历史文化和地理位置不同,政府职能同时存在着差异性。

1.政府职能的共同性政府职能的共同性体现在对国家和社会公共事务的管理上。

政府要履行保卫国家安全,搞好外交,发展经济,修建铁路和机场等公共交通设施,管理好城市的供水、供气和供电等公共事宜。

无论在什么政治制度下,中国政府要管,美国和英国政府也要管。

政府对国家和社会公共事务进行管理,提供必要的公共服务和产品,是各国政府相同的一项重要职能。

2.政府职能动态性政府职能不是静止的,是随着行政环境变化而发生变化的动态过程。

随着国家社会的发展变化,随着时间地点的不同,政府职能会有所不同,表现为国家内部不同的历史发展阶段,政府职能的范围和管理方式会有所不同。

同时,随着国际社会的发展变化,一国政府的职能也会随着国际环境的变化而发生变化。

3.政府职能的多样性政府管理的事务范围涉及国家和社会生活的各个方面,政府职能必然具有多样性。

从行政管理的基本内容看,政治、经济、文化和社会都是政府职能范围;从行政管理的发展过程看,又是一个决策、组织、协调、控制和监督的不断变化过程;从政府组织体系层级看又可分为中央职能、地方职能和中央与地方共有职能等。

4.政府职能的差异性政府职能的差异性主要表现在职能的阶级属性上。

在社会主义国家,政府职能从属于无产阶级,实行人民民主专政。

中国政府是国家权力机关的执行机关,政府职能由国家权力机关赋予并执行全国人民代表大会的决定和决议。

在资本主义国家,政府职能从属于资产阶级。

在职能范围和职能侧重点上,国家和民族历史、文化、政治制度的差异同样决定着政府职能的范畴和模式不同。

二、政府职能体系政府职能是一个综合体系可分为三个方面:基本职能体系;运行职能体系;层级职能体系。

(一)政府基本职能政府基本职能依据政府管理事务的性质划分为:政治职能、经济职能、文化职能和社会管理职能,这是最普遍的一种政府职能分类法。

1.政治职能政治职能是指政府在国家和社会中所起的政治作用,其核心在于维护国家统治阶级的利益,对外保护国家安全,对内维持社会秩序。

政治职能具有强制性和防御性,是政府的最基本职能。

政治职能主要有:民主政治建设职能;军事保卫职能;外交职能;治安职能等。

2.经济职能经济职能是指政府为了国家经济的稳定和发展,建立经济制度并对社会经济生活进行管理的职能,这是政府的一项重要职能。

经济职能主要有:经济立法职能;宏观调控职能;提供公共产品和服务职能;市场监管职能等。

【相关链接】著名经济学家萨缪尔森谈政府经济职能保罗·萨缪尔森在《经济学》中指出:“经济学本质上是一门发展的科学,它的变化反映了社会经济趋势的变化。

”这说明任何一种经济思想,在其经济时代占据统治性地位,都与其经济发展的大背景密切联系。

萨缪尔森认为现代政府的经济职能主要有四项:提高经济效率;改善收入分配;通过宏观经济政策稳定经济;执行国际经济政策。

3.文化职能文化职能是指政府为满足公民日益增长的文化生活的需要,依法对文化事业所实施的管理。

文化职能主要有:发展科学技术;发展教育事业;发展文化事业;发展卫生体育事业等。

4.社会职能社会服务职能是指政府为社会提供各种服务和搞好社会保障。

这类事务带有社会公共服务性质不能由市场任意主导,必须由政府加以引导控制和管理。

社会服务职能主要包括:维持社会秩序,保证人身安全和私人财产安全;确保社会公平分配;保护环境;提供社会保障等。

(二)政府运行职能政府运行职能是指按照行政管理运行程序划分的政府职能,主要包括决策职能和执行职能。

政府对国家和社会事务进行管理主要是通过公共政策的制定和公共政策的实施来实现。

这个完成的过程就表现为一个如“齿轮啮合”的动态运行程序,运行职能包括四个环节:决策、组织、协调、控制,在整个职能动态运行中实施全程监督。

1.决策职能决策职能是指政府为实现一定的行政管理目标,针对一定时期的某一问题而进行的调查预测、拟订方案、评估优选、拍板定案等行为过程,是行政管理过程的首要职能,也是最基本最重要的职能。

决策是要确定行政管理的目标、任务及实现目标的具体程序、步骤和方法,如果决策失误,再好的执行过程也会导致根本性的失败。

2.组织职能组织职能是指政府机构和工作人员把制定的计划方案付诸实施的活动过程,包括设置机构、配备人员和构建权责体系等。

一般情况下有两种情形:一是根据新任务的需要重新设置专门机构,配备人员组织完成任务;二是利用现有职能机构和人员,承担起决策方案的实施任务。

3.协调职能协调职能是指在完成目标和任务的过程中,行政领导者或者履行管理职责的人员采取有效措施,加强内部组织机构各个环节、各类人员及其与公众之间的沟通,确保组织目标的实现。

协调职能主要包括:协调个人利益与组织目标的一致性;加强信息沟通,创造内部和谐环境;协调行政组织与其他社会组织和公众的关系。

4.控制职能控制职能主要是指通过建立信息反馈和绩效评估机制,按照任务完成标准进行监督检查并纠正方案执行中的偏差。

控制职能主要包括:控制标准;控制责任体系;信息渠道;调节手段和监督检查等。

(三)政府层级职能政府组织为金字塔型结构,职能在政府层级间遵循“属地”原则又会有所不同,主要体现在中央政府和地方政府之间的全局与局部的职能划分。

1.中央政府专有职能主要是国家事务和全国性公共事务,如国防、外交、宏观调控、货币发行和全国性基础设施建设等。

2.地方政府专有职能主要是管理地方性公共事务,负责本辖区经济和社会发展,提供地方公共服务和征收地方赋税等。

3.中央政府与地方政府共同具备的职能有些涉及国家整体利益的公共事务,因为地缘或者其他原因由地方政府具体实施更为有效,这样的事宜就由中央政府和地方政府共同承担。

三、研究政府职能的意义(一)政府职能是政府科学行政的前提和基础政府要科学的认识和把握行政管理规律,首先必须明确政府应该承担和履行什么样的职能,了解应该该管什么,不该管什么,以及应该管到什么程度情况下才能实现社会和经济效益最大化。

在行政管理实践中,由于政府体系数量庞大、职能种类繁多、隶属与互不隶属交错往往会造成政府职能错位、越位和不到位。

即使象美国这样市场经济高度发达的国家,有时也会发生由于政府职能发挥不当导致公共行政的低效率。

因此,在国际竞争日趋激烈的情况下,政府如何做到科学行政,必须认真研究该干什么和怎么干,才能科学有效的行使行政权力。

(二)政府职能是行政组织机构设置的重要依据政府职能是行政组织机构设置的依据。

行政组织是政府职能的物质载体,政府职能要想有效发挥作用必须通过政府组织来实现,而政府职能状况又决定了政府机构设置的规模、层次和运行方式。

因此,科学地认识和确定政府职能,对于建立合理的行政组织体系具有重要的指导意义。

如果职能确立科学合理、职能划分权责明晰就可以避免行政组织的滥设、机构重叠和职权交叉等弊端。

政府职能同样也是行政组织改革的依据和关键,行政组织的变革首先必需确定政府职能的增减分合,再根据职能建立相应的组织机构。

【课堂讨论】政府组建商务部“统一”商品流通领域2003年3月25日,中华人民共和国商务部挂牌。

商务部是根据国务院机构改革方案,由国家经济贸易委员会和对外贸易经济合作部组合而成的部门。

商贸部组建之前,原来的国内贸易和对外贸易以及反倾销反补贴工作分别由国家经贸委和外经贸部管理;产品的进出口工作,分别由国家计委、国家经贸委和外经贸部负责。

这种分割管理体制不能适应加入世贸组织新形势的需要,不利于建立和健全统一、开放、竞争、有序的现代市场体系。

经国务院批准,组建新的商务部作为主管国内外贸易和国际经济合作的部门,其主要职责是:研究拟定规范市场运行和流通秩序的政策法规,促进市场体系的建立和完善,深化流通体制改革,监测分析市场运行和商品供求状况,组织开展国际经济合作,负责组织协调反倾销、反补贴的有关事宜和组织产业损害调查等。

商贸部成立后,结束了内外贸分割、国内外市场分割和进出口配额分割的管理体制。

♥国务院为什么要批准组建商务部?♥谈谈行政组织机构设置和政府职能间的关系?(三)政府职能是制约行政效率的关键因素政府职能配置合理,实施效果好行政效率就高,反之行政效率就会降低。

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