保洁巡查制度

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校园卫生保洁巡查制度

校园卫生保洁巡查制度第一节：引言在现代社会中，校园卫生保洁是一项非常重要的工作，它直接关系到广大师生的生活环境和身体健康。

为了确保校园环境的整洁和卫生，学校制定了一项校园卫生保洁巡查制度。

第二节：目的与意义校园卫生保洁巡查制度的目的是通过规范巡查工作流程，确保学校各个区域的清洁和整洁。

这不仅有助于提升学校的形象，营造良好的学习氛围，更能保障师生的身体健康。

第三节：巡查范围校园卫生保洁巡查制度主要包括教室、走廊、卫生间、图书馆、食堂、操场等各个区域。

通过对这些区域的定期巡查，可以及时发现和解决环境卫生问题。

第四节：巡查周期校园卫生保洁巡查制度规定了巡查周期，一般分为每日巡查、每周巡查和每月巡查三个阶段。

每日巡查主要针对教室、卫生间等易积存垃圾和灰尘的场所。

每周巡查侧重于走廊、图书馆等较为宽敞的区域。

每月巡查则是对食堂、操场等开展全面的检查。

第五节：巡查标准巡查制度要求维持校园的整洁和卫生，所以制定了一系列巡查标准。

教室巡查包括课桌椅是否干净整齐、黑板是否擦得干净，卫生间巡查主要检查卫生纸、洗手液、手纸是否充足。

食堂巡查要求食材新鲜、食品摆放整齐且清洁卫生。

第六节：巡查人员校园卫生保洁巡查制度规定了巡查人员的职责和权限。

通常由学校保洁员和相关部门的工作人员负责巡查工作。

巡查人员应该具备相关的卫生保洁知识，能够及时发现和解决问题。

第七节：巡查记录每一次巡查都需要详细记录，包括巡查的区域、日期、巡查人员的姓名等信息，以备日后需要使用。

这样可以在需要时进行回溯，查找问题的原因和责任。

第八节：巡查报告校园卫生保洁巡查制度要求在巡查结束后及时填写巡查报告。

该报告包括巡查过程中发现的问题和解决方案，以及存在的困难和建议。

通过报告的汇总和分析，学校可以有针对性地改进卫生保洁工作。

第九节：问题整改在巡查过程中，巡查人员可能会发现一些环境卫生问题。

校园卫生保洁巡查制度规定了问题整改的程序和时限。

学校应及时处理问题，确保整改工作的落实。

学校保洁巡查制度范文模板

学校保洁巡查制度一、目的为了加强学校环境卫生管理，提高学校保洁工作质量，确保学校教学环境整洁、卫生、安全，制定本巡查制度。

二、适用范围本制度适用于我校校园内所有保洁区域。

三、巡查内容1. 卫生情况：检查教室、宿舍、食堂、卫生间等场所的卫生状况，确保地面干净、桌面整洁、设施设备清洁，无卫生死角。

2. 安全情况：检查校园内的设施设备是否安全，如消防器材、电器设备、体育设施等，确保无安全隐患。

3. 绿化养护：检查校园绿化带、花坛等地的植物生长状况，确保植物修剪整齐、生长良好，无枯枝败叶。

4. 公共秩序：检查校园内的公共秩序，如校园治安、交通秩序等，确保校园安全、文明、有序。

四、巡查时间1. 日常巡查：保洁人员在工作过程中，应随时巡查所负责区域的卫生、安全等情况，发现问题及时处理。

2. 定期巡查：学校后勤管理部门应定期对各保洁区域进行巡查，每周至少一次。

3. 特殊时期巡查：在重大活动、节日期间，应增加巡查频次，确保校园环境卫生和安全。

五、巡查流程1. 巡查准备：巡查人员应提前了解巡查区域的基本情况，准备相应的工具和器材。

2. 实地巡查：巡查人员应按照巡查内容，实地查看各区域，做好记录。

3. 问题反馈：对巡查中发现的问题，巡查人员应及时反馈给相关责任人，并提出整改建议。

4. 整改落实：相关责任人应根据巡查反馈，及时整改，并将整改情况反馈给巡查人员。

5. 巡查总结：巡查结束后，巡查人员应对本次巡查情况进行总结，为下次巡查提供参考。

六、巡查要求1. 巡查人员应认真履行职责，做到全方位、无死角的巡查。

2. 巡查人员应做好巡查记录，确保记录真实、完整、准确。

3. 相关责任人应认真对待巡查反馈，及时整改，提高保洁工作质量。

4. 学校后勤管理部门应加强对巡查工作的监督和指导，确保巡查制度得到有效执行。

七、巡查奖惩1. 对巡查中发现的问题，能及时整改到位的，给予相关责任人表彰和奖励。

2. 对巡查工作中敷衍了事、不负责任的相关责任人，给予批评教育，严重的给予纪律处分。

环境卫生巡查制度

环境卫生巡查制度环境卫生巡查制度（精选14篇）在当下社会，制度使用的频率越来越高，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。

大家知道制度的格式吗？以下是店铺收集整理的环境卫生巡查制度，欢迎大家分享。

环境卫生巡查制度篇1第一章总则第一条为加强本社区居民区卫生管理，创造整洁、优美、有序的生活环境，促进环境卫生水平的不断提高，根据相关法律、法规、规章，结合本社区实际，制定本办法。

第二条本社区居民区的所有单位和个人都必须遵守本办法。

第三条任何单位和个人都有享受良好卫生环境的权利，也有遵章守法、维护和改善居民区卫生的义务。

公民对违反本办法的单位和个人有权劝阻、检举和控告。

第二章居民区卫生管理要求第四条居民区街巷、楼幢、公共场所应保持整洁，无乱搭乱建、乱写乱画，无污水、污物，无随地便尿，无违章种植，无饲养家禽家畜，无违章养犬。

第五条居民区道路应路面平整，无坑洼，无积水，无积存垃圾；道路两侧无杂草、杂物，沟渠畅通。

第六条居民区商店门前应保持整洁，不得存放货物及店外经营；经批准临时设置的销售网点应配备密闭垃圾容器，及时清除垃圾，做到摊收地净；饮食店有下水设施，无污水溢流。

第七条居民区内的农贸市场、小商品批发市场、夜市应定点定时经营，保持摊位整洁。

第八条居民要自觉遵守规定，养成良好的卫生习惯；按期缴纳卫生管理有偿服务费用。

第九条居民区卫生设施应布局合理，管护良好；使用煤制气、天然气的居民区应当实行垃圾袋装清运措施，用于收集垃圾和废物的容器应密封性好并定期消毒；居民区公厕要有专人管理，坚持经常消毒，做到无粪便溢流，无粪垢，无尿碱，无异味。

第十条居民区内无卫生死角，实行“一天一扫，全天保洁”制度；楼道内无乱堆乱放、乱贴乱画，地面无积尘、垃圾；楼顶整洁无杂物。

第十一条居民区内花坛、绿化带、草坪要造形优美，修剪整齐，无缺株、杂草和杂物，树木管理良好。

第十二条开展除“四害”活动，无“四害”滋生地，“四害”密度应当达到国家标准。

巡查保洁管理制度

巡查保洁管理制度第一条为了有效管理和监督保洁工作，提高环境卫生水平，保护环境，在全单位内实行巡查保洁制度。

第二条巡查保洁管理制度适用于全单位内的保洁工作，包括室内和室外的保洁工作。

第三条巡查保洁分为日常巡查和定期巡查两种形式。

日常巡查由保洁员进行，定期巡查由保洁主管或相关负责人进行。

第四条日常巡查的内容包括：1. 室内环境卫生的巡查，包括地面、墙壁、家具、设备、窗户等的清洁情况；2. 垃圾桶和垃圾袋的更换和收集情况；3. 公共区域的卫生情况，包括走廊、楼梯、电梯、门厅等的清洁情况；4. 公共设施的清洁情况，包括卫生间、洗手间、水龙头、镜子等的清洁情况。

第五条定期巡查的内容包括：1. 对保洁工作的进展情况进行检查和评估；2. 对保洁工作中存在的问题进行整改和督促；3. 对保洁员的工作情况进行考核和评定。

第六条巡查保洁的频率为每天至少一次的日常巡查和每周至少一次的定期巡查。

第七条对于巡查保洁工作中发现的问题，应当及时进行记录，并通知相关部门进行整改。

第八条对于保洁员的工作表现，应当定期进行评定，对于表现良好的保洁员应给予表扬和奖励，对于表现差的保洁员应进行督促和培训。

第九条在定期巡查中发现保洁工作存在严重问题的，应当进行严肃处理，并对相关责任人进行追究。

第十条巡查保洁管理制度的监督和检查由单位领导或相关部门负责，对于发现的问题应当及时报告并提出整改措施。

第十一条对此巡查保洁管理制度的制定和实施，单位领导应当进行全面的督促和检查，确保制度能够有效执行和有效管理。

第十二条巡查保洁管理制度应当定期进行评估和调整，对于存在的不足和问题进行改进和完善。

第十三条巡查保洁管理制度的违反者，应当根据《单位内部管理规定》进行相应处理，情节严重者，将依法追究法律责任。

巡查保洁管理制度的制定和实施，对保洁工作的规范化和优质化都起到了非常重要的作用。

希望全体员工都能严格遵守此制度，确保单位内的环境卫生工作得到有效的管理和监督，并为营造一个整洁的工作环境做出积极的贡献。

物业保洁巡视管理制度

物业保洁巡视管理制度第一章总则第一条为规范物业保洁工作，提升保洁管理水平，有效保障业主生活环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于物业公司管理的所有小区及园区的保洁工作。

第三条物业保洁工作必须遵循“预防为主、综合治理”的原则，依法进行，科学管理。

第四条确保物业保洁工作的质量和效益，及时处理发现的问题，提高服务水平。

第五条物业保洁巡视员是指负责每日巡查小区及园区保洁工作情况的专职人员。

第六条物业巡视员必须接受培训并取得相应的资格证书后方可上岗。

第二章巡视管理流程第七条巡视管理分为日常巡视、定期巡视和特殊巡视。

第八条日常巡视是指每日定时巡查小区及园区的保洁情况，发现问题及时处理。

第九条定期巡视是指每周或每月进行一次全面巡查，检查保洁设备、保洁人员工作情况等。

第十条特殊巡视是指在特殊情况下临时组织巡视，如节假日、大型活动等。

第十一条物业巡视员在巡视过程中，应当填写巡视记录，并及时向物业主管领导汇报工作情况。

第三章巡视内容第十二条日常巡视内容包括但不限于以下几个方面：（一）检查小区及园区的保洁情况，包括公共区域、绿化带、道路、楼梯等；（二）检查保洁设备的使用情况，如清洁工具、保洁车辆等；（三）检查保洁人员的工作质量和工作态度；（四）协助解决业主投诉的保洁问题。

第十三条定期巡视内容包括但不限于以下几个方面：（一）检查小区及园区的整体保洁情况，提出改进建议；（二）检查保洁设备的保养和维护情况；（三）对保洁工作情况进行评估，提出考核意见。

第十四条特殊巡视内容根据具体情况而定，可以适当调整巡视内容和频次。

第四章巡视考核第十五条物业巡视员的巡视工作应当定期进行考核，考核内容包括但不限于以下几个方面：（一）工作态度和工作纪律；（二）巡视记录的完整性和准确性；（三）问题处理的及时性和处理效果；（四）对业主服务的满意度。

第十六条巡视考核结果纳入物业公司相关绩效考核制度，与绩效考核挂钩。

第五章巡视措施第十七条物业巡视员在发现问题时，应当及时向保洁主管领导汇报并提出解决方案。

保洁检查监督制度

保洁检查监督制度
为了确保作业计划、卫生标准、责任制的贯彻和落实，应该实行各级对上级负责,实行严格的检查监督制度.
一、“三查”
1、员工自查：员工依据本岗位责任制、卫生要求、服务规范，对作业的效果进行自查，发现问题及时解决。

2、领班检查:领班根据每天实际工作安排，在无需替班情况下，对辖内区域、岗位安排有计划的进行检查,每天对辖区内保洁区域、作业点进行检查，并及时解决问题。

3、保洁主管、经理抽查；保洁主管、经理应对辖内区域、岗位安排有计划的进行抽查,每天对辖区内保洁区域、作业点进行抽样检查，并及时解决问题。

二、检查的内容
1、员工的言行是否执行行为规范
2、员工的仪表仪容是否符合有关规定
3、员工的工作质量是否已达到各项卫生标准
4、员工的作业操作有关违反工作流程
三、检查的要求
1、检查与教育、培训相结合.检查过程中发现的问题，不仅要及时纠正，还要帮助员工分析原因，对员工进行教育、培训,以防类似问题再次发生.
2、检查与奖励相结合。

在检查过程中,将检查的记录作业对员工
工作表现等的考核依据。

3、检查与测定、考核相结合。

通过检查、测定不同岗位的工作量、物料损耗情况，考核员工在不同时间的作业情况，更合理地利用人力、物力，提高效率，控制成本。

4、检查与改进、提高相结合。

通过检查，对所发现的问题进行分析，找出原因，提出改进初始，改进服务素质，提高工作质量。

保洁员工巡检制度内容范本

保洁员工巡检制度内容范本一、目的为了确保保洁服务质量，提高保洁工作效率，保障客户满意度，特制定保洁员工巡检制度。

通过巡检，及时发现和解决保洁工作中的问题，确保保洁工作规范化、标准化进行。

二、巡检范围1. 保洁服务区域：包括楼道、电梯、公共卫生间、垃圾收集点等公共区域。

2. 保洁设备设施：包括清洁工具、清洁设备、垃圾处理设备等。

3. 保洁人员工作状况：包括工作态度、工作效率、操作规范等。

三、巡检时间1. 日常巡检：保洁主管每天对保洁服务区域进行一次日常巡检。

2. 定期巡检：保洁主管每周对保洁服务区域进行一次定期巡检。

3. 特殊事件巡检：发生突发事件或客户投诉时，保洁主管应及时前往现场进行巡检。

四、巡检内容1. 保洁服务区域：（1）地面是否干净整洁，无垃圾、杂物。

（2）墙面、天花板是否清洁，无污渍、灰尘。

（3）公共设施设备是否干净，无污渍、灰尘。

（4）垃圾收集点是否清理及时，无异味、满溢。

（5）电梯内是否干净整洁，无广告、杂物。

2. 保洁设备设施：（1）清洁工具是否齐全、完好，存放是否规范。

（2）清洁设备是否正常运行，维护是否及时。

（3）垃圾处理设备是否正常运行，垃圾是否分类投放。

3. 保洁人员工作状况：（1）保洁人员是否按时到岗，着装是否规范。

（2）保洁人员是否按照操作规程进行工作，是否存在违规操作。

（3）保洁人员工作态度是否端正，是否存在懒散、消极现象。

五、巡检流程1. 保洁主管按照巡检计划，对保洁服务区域进行巡检。

2. 保洁主管对巡检中发现的问题进行记录，并及时反馈给相关责任人。

3. 相关责任人根据保洁主管的反馈，及时整改并回复。

4. 保洁主管对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到有效解决。

六、奖惩措施1. 对在日常巡检中表现优秀的保洁人员，给予表彰和奖励。

2. 对巡检中发现的问题，未及时整改或整改不到位的，对相关责任人进行批评教育，严重的给予处罚。

3. 对巡检工作中发现的违规操作、工作态度消极的保洁人员，及时进行调整，严重的给予解聘。

保洁监管检查管理制度

保洁监管检查管理制度一、总则保洁监管检查管理制度是为了规范并强化保洁工作的监管和检查管理，确保环境卫生工作的顺利开展和有效管理，提高社区环境卫生工作的水平和质量，保护环境卫生工作者的合法权益而制定的管理制度。

二、监管职责1.社区环境卫生部门应当配备专职负责保洁监管的工作人员，明确工作职责和监管范围；2.负责对社区环境卫生保洁工作开展定期的监督检查，发现问题及时处理并做出记录；3.协助社区相关部门定期进行环境卫生巡查和检查，发现问题向上级部门报告并提出整改措施。

三、检查内容1.保洁工作人员的培训情况，是否具备相关操作技能和专业知识；2.保洁工作的完成情况，是否按时到位，工作态度是否积极；3.保洁工作的质量情况，环境卫生是否达标，工作是否得到居民的认可；4.保洁工作的设备和用品是否完善和合规，是否能够满足日常工作需求。

四、监督措施1.发现问题后，应当及时与保洁工作人员或所属单位进行沟通和协调，提出整改要求并制定整改时间表；2.对于严重违反工作规定和环境卫生法规的情况，应当及时报告上级部门并依法予以处理；3.定期对已整改的问题进行复核，确保整改效果达标。

五、纪律处罚对于违规的保洁工作人员，应当依照相关规定给予相应的纪律处罚，并记录在案；对于多次违反规定的保洁工作人员，应当考虑进行停职或解聘处理。

六、奖惩制度建立绩效考核制度，对在保洁工作中表现优异的工作人员给予奖励，并进行表彰；对于表现不佳的工作人员，采取相应的惩戒措施，并加强培训和指导。

七、制度宣传及时向保洁工作人员传达相关制度规定和要求，确保他们了解并遵守监管管理制度；通过培训和宣传活动，提高保洁工作人员的环境卫生意识和责任意识。

结语保洁监管检查管理制度的建立和实施，对于提高社区环境卫生工作的水平和质量，加强对保洁工作人员的监管和管理，确保环境卫生工作的顺利开展和有效管理具有重要意义。

同时，也需要做好制度的宣传和执行，及时发现和解决问题，不断完善和提高管理水平，为创造整洁美好的社区环境作出应有的贡献。

道路保洁督查管理制度

道路保洁督查管理制度一、总则道路保洁是城市环境卫生管理的重要组成部分，关系到市容市貌，影响市民生活质量。

为了加强道路保洁工作，确保城市环境卫生管理工作的顺利进行，提高市容市貌水平，特制定本制度。

二、督查管理机构市道路保洁督查管理机构设立在市环保局，负责对城市道路保洁工作进行督查管理。

三、督查内容1.对市区各条道路的保洁情况进行定期检查，包括道路表面、路边绿化带、人行道等的保洁情况，及时发现问题并督促整改。

2.对道路保洁工作人员进行考核，评价其工作态度、工作效率等方面的表现。

3.对保洁工作中使用的设备、工具等情况进行检查，确保其正常运转。

4.协助相关部门开展宣传工作，提高市民对道路保洁工作的认识和支持度。

四、督查方式1.定期巡查：根据计划，对市区各条道路进行定期巡查，发现问题及时处理。

2.随机抽查：对市区各条道路进行随机抽查，发现问题及时整改。

3.投诉处理：对市民投诉的道路保洁问题进行核实处理。

五、督查记录1.对每次督查进行记录，包括巡查时间、地点、问题情况、处理情况等内容。

2.对每次考核进行记录，包括被考核人员姓名、考核内容、考核结果等内容。

3.对每次投诉处理进行记录，包括投诉内容、处理意见、处理结果等内容。

六、督查制度1.每月进行一次道路保洁督查，形成督查报告，报送市环保局。

2.每季度进行一次道路保洁工作人员考核，评选优秀者进行奖励，对不合格者进行警告、处罚等处理。

3.每半年进行一次设备、工具检查，确保其安全、有效。

4.每年进行一次道路保洁工作总结，评估工作成效，提出改进建议。

七、督查责任1.市环保局负责制定道路保洁督查管理计划，并监督执行情况。

2.各区环保部门负责落实市环保局的督查管理计划，并配合市环保局的工作。

3.市区各街道办事处负责道路保洁工作的组织协调，及时处理督查发现的问题。

4.道路保洁工作人员应按照要求认真履行职责，确保道路保洁工作的高效进行。

八、督查效果通过道路保洁督查管理制度的实施，可以提高城市道路保洁工作的效率和质量，改善市容市貌，为市民营造一个整洁、美丽的居住环境。

(商场写字楼)物业项目保洁巡查规定sop管理制度流程

一、目的：
规范保洁巡查作业，确保良好办公环境。

二、范围：
园区所有保洁区域巡查均适用。

三、职责与权限：
1、保洁员负责对本区域自查；
2、保洁领班负责对园区环境巡查；
3、物业经理负责对保洁质量抽查。

四、作业流程：
五、作业说明：
（一）保洁自查；
园区室内、外围保洁人员，上午7点至下午5点除专项保洁工作外，每小时1次对负责区域进行自我检查，检查标准为《清洁作业流程及作业标准》。

（二）领班巡查：
1、保洁领班需每班次对所管辖保洁员负责区域巡视一轮，检查标准为《清洁作
业流程及作业标准》。

2、巡查路径：先室外后室内。

3、巡查重点：公共区域及待租房的保洁保持情况、园区物资摆放状态。

（三）物业经理抽查：
物业经理依据《物业巡查制度》进行抽查。

（四）巡查改善
1、保洁员对自查过程中发现的保洁问题进行循环保洁。

2、保洁领班及物业经理巡查过程中发现的保洁问题，及时安排责任保洁当场改
善。

3、对于巡查过程中发现的工作量较大或牵涉其他岗位职责的，保洁领班需向物
业经理汇报，在经理安排下处置。

六、管理规定（奖惩）
1、保洁领班未履行巡查职责，一经发现给予扣5分/次考核。

2、保洁员对于巡查发现提出的问题，当日下班前仍未得到解决的，扣1分/次
考核。

卫生检查巡查制度范本

卫生检查巡查制度范本一、巡查内容：（一）工作人员在岗及工作情况巡查工作人员是否在岗，是否按要求进行不间断保洁工作。

（二）工作人员工作质量情况1. 校园环境保洁责任区：（1）道路、广场有无果皮纸屑、杂物、枯叶、烟头等；有无成片未打扫也未清拣情况或未打扫但已清拣情况；有无把垃圾扫入绿化带情况。

（2）绿化带、花园有无塑料袋、饭盒、烟盒、塑料瓶等及其它明显废弃物；有无成团枯枝、成堆枯叶不运走情况。

（3）墙壁、玻璃门、灯杆、树干有无明显广告、废旧宣传条幅或其它张贴物、悬挂物。

（4）污水口、雨水口有无堵塞物；水池中的水面有无漂浮物。

（5）垃圾清运有无不及时、垃圾桶内有无超2/3容积垃圾情况；有无在校院内焚烧垃圾或枯枝枯叶情况。

2. 楼栋保洁责任区：（1）所有地面有无废弃物、灰尘、积水；有无成片未打扫或未打扫只清拣情况。

（2）所有墙面有无灰尘、渍印、蛛网、乱贴乱画。

（3）卫生间便池有无堵塞、污秽。

另外，是否对不同性质的楼栋卫生间按要求进行定期巡查保洁（办公楼每30分钟巡查一次；教学楼、实训楼每节课上课后15分钟内巡查一次；学生公寓每小时巡查一次）。

二、巡查要求：1. 卫生保洁管理人员每个工作日上午8:30开始固定巡查一次；全天不定时巡查一至两次。

2. 巡查过程中发现问题时，应立即通知相关工作人员进行整改，并对整改情况进行跟踪检查。

3. 巡查记录应详细、真实、完整，包括巡查时间、巡查人员、巡查地点、发现问题及整改情况等。

4. 巡查结束后，将巡查记录汇总并进行分析，为改进卫生保洁工作提供依据。

三、巡查奖惩：1. 对严格遵守巡查制度、工作认真负责的工作人员，给予表彰和奖励。

2. 对未按要求进行巡查、工作不负责任的工作人员，给予批评教育，严重者调离工作岗位。

3. 对巡查中发现的问题，未及时整改或整改不力的，对相关责任人进行问责。

四、巡查制度执行情况：1. 定期对巡查制度执行情况进行检查，确保制度落实到位。

2. 对巡查中发现的问题，及时进行整改，不断提高卫生保洁质量。

清洁工程月巡查制度

清洁工程月巡查制度一、制定目的为了保持城市环境的整洁、美观，提高市民生活质量，加强城市管理，制定清洁工程月巡查制度。

通过定期巡查，发现问题，及时解决，确保城市环境的清洁和卫生。

二、巡查范围1. 主要巡查对象为城市公共场所，包括但不限于街道、公园、广场、商业区等；2. 巡查内容主要包括垃圾清理、绿化养护、场地维护等；3. 巡查人员为专职清洁工作人员及相关部门工作人员；三、巡查内容1. 垃圾清理：- 检查垃圾箱是否摆放整齐、有无翻倒、有无异味，是否需要及时清理；- 检查公共区域是否有垃圾堆积、乱倒，是否需要清理；- 检查垃圾分类桶是否摆放齐全、是否有错放垃圾，是否需要及时整理。

2. 绿化养护：- 检查绿化带是否整洁、有无枯树、杂草，是否需要修剪、清理；- 检查花坛是否杂草丛生、花木有无病虫害，是否需要及时处理；- 检查公园草坪是否整齐、有无被踩踏，是否需要修复。

3. 场地维护：- 检查公共广场、商业区是否有损坏设施、污染地面，是否需要及时维修；- 检查人行道、马路是否有坑洼、积水，是否需要及时清理、修复；- 检查公共厕所是否整洁、有无异味，是否需要清洁消毒。

四、巡查流程1. 巡查频率：每月至少进行两次巡查，每次巡查时间不少于2小时；2. 巡查形式：巡查人员分组进行，每组至少包括一名清洁工作人员和一名相关部门工作人员；3. 巡查记录：对巡查中发现的问题进行记录，包括具体位置、问题描述、解决方案等；4. 巡查反馈：将巡查记录反馈给相关部门，及时处理解决。

五、巡查评估1. 每月底对本月巡查结果进行评估，包括发现问题数量、解决问题效率等；2. 对巡查表现优秀的人员进行表彰奖励，对巡查表现不佳的人员进行教育批评；六、制度执行1. 每月初将巡查计划分发给巡查人员，明确时间、范围、内容等；2. 每月中将巡查结果整理反馈给相关部门，督促解决问题；3. 每月底对巡查情况进行评估，整理优化制度。

总结清洁工程月巡查制度的制定旨在提高城市环境整洁度，增强市民对城市管理的满意度，加强城市管理部门对城市环境的监管。

社区巡查卫生管理规章制度

社区巡查卫生管理规章制度第一章总则第一条为加强社区环境卫生管理，保障居民健康，提高社区卫生水平，根据国家有关法律法规，结合本社区实际，制定本规章。

第二条本规章适用于本社区所有居民，物业管理公司及相关工作人员。

第三条社区卫生巡查管理是社区卫生管理的基本内容，坚持预防为主，综合治理的原则，采取综合措施，全方位管理社区卫生。

第四条社区卫生巡查管理工作要实行领导包保制，各相关部门要共同参与，形成社区卫生管理的合力。

第二章巡查机构第五条社区卫生巡查管理机构为社区卫生巡查办公室，办公室下设巡查组。

第六条社区卫生巡查办公室的主要职责包括：制定卫生巡查计划、组织实施卫生巡查、检查整改情况、协调解决卫生问题等。

第七条巡查组根据巡查计划，按照规定的时间、地点进行巡查，发现问题及时报告并督促整改。

第八条巡查组成员应具备一定的卫生知识和管理能力，严格履行职责，不得徇私舞弊、玩忽职守。

第三章巡查内容第九条社区卫生巡查内容包括以下方面：1. 小区内公共区域的卫生情况，包括楼道、楼梯、电梯、绿化带等；2. 小区周边环境卫生情况，包括垃圾清理、环境整洁等；3. 小区住户个人卫生情况，发现违规乱扔垃圾、乱倒污水等行为；4. 小区社区设施的维护情况，包括公共厕所、消防设施、公共广场等；5. 监督物业服务公司的服务质量，包括保洁、垃圾分类、绿化养护等。

第十条巡查组应每周定期进行巡查，每月总结汇报，发现问题及时整改，追踪检查效果。

第十一条在巡查过程中，发现违规行为要及时制止，整改不力的单位或个人要依法处理。

第四章巡查制度第十二条巡查工作要建立健全制度，明确工作职责，明确奖惩措施，有效推动工作开展。

第十三条制定巡查工作计划，包括巡查时间、地点、内容等，确保全面、有序地进行巡查工作。

第十四条巡查工作要建立档案记录，及时归档备查，做到有据可查。

第十五条建立巡查考核制度，对巡查工作进行评估，对表现突出的单位或个人给予奖励，对不合格的单位或个人进行批评教育。

保洁服务人员巡查制度

保洁服务人员巡查制度1. 背景为了提供高质量的保洁服务，确保环境卫生的良好状态，制定保洁服务人员巡查制度是必要的。

该制度旨在规范保洁人员的巡查行为、确保巡查工作的有效性和高效性。

2. 巡查范围保洁服务人员的巡查范围应包括但不限于以下区域：- 公共区域：包括楼道、大厅、走廊等公共通道；- 办公区域：包括各办公室、会议室等；- 厕所区域：包括男女厕所、洗手间等；- 其他指定区域：根据具体需求进行指定。

3. 巡查内容保洁服务人员的巡查内容应包括以下方面：- 清洁状况：检查各区域的清洁状况，如地面、墙壁、家具等；- 卫生设施：检查卫生设施的运行情况，如洗手间的水龙头、马桶等；- 垃圾处理：检查垃圾桶的清空情况和垃圾分类是否正确；- 安全隐患：检查是否存在安全隐患，如地面湿滑、电线暴露等；- 日常维护：对需要日常维护的设施进行检查和记录。

4. 巡查频率根据巡查范围的具体情况，制定巡查频率是必要的。

一般情况下，建议保洁服务人员进行每日巡查，确保环境卫生的长期稳定。

5. 巡查记录保洁服务人员应进行巡查记录，记录内容包括但不限于以下方面：- 巡查时间：记录巡查的具体时间段；- 巡查区域：记录巡查的具体区域；- 巡查内容：记录巡查过程中发现的问题和处理情况；- 备注：记录其他需要备注的事项。

6. 问题处理保洁服务人员在巡查过程中如发现问题，应及时处理或上报相关部门。

对于需要专业维修或处理的问题，应按照公司的相关规定进行安排。

7. 督导检查为确保巡查制度的有效实施，可以定期进行督导检查。

督导人员应对保洁服务人员的巡查行为进行评估，并提出改善建议。

8. 修改和完善为适应不同情况下的需求变化，该巡查制度将根据实际情况进行修改和完善。

修改和完善事项由相关管理人员提出，并经过讨论和决策后进行调整。

结论保洁服务人员巡查制度的实施有助于保持环境卫生的良好状态，提升保洁服务质量。

通过规范巡查行为，加强问题处理和督导检查，可以有效提高巡查工作的效果和效率。

保洁卫生巡视制度_保洁卫生巡视制度办法

保洁卫生巡视制度_保洁卫生巡视制度办法保洁卫生巡视制度篇1一、物业管理服务中心保洁部每日对清洁工作人员作业情况及小区保洁工作进行不定期抽查和巡视。

二、清洁用品、工具：残旧工具应及时更换，卫生间和公共区域清洁用具要分开，公共区域抹布每季度更换一次。

三、检查内容1、地面：地面台阶及其接缝是否清洁，上腊是否光亮，地毯是否清洁，有无污点和霉迹，墙脚线、地角线有无积尘、杂物、污渍、脏物，地下室是否干净。

2、墙面：瓷片、乳胶漆墙面是否干净、明亮、无污迹。

3、玻璃：门窗、镜面、公共玻璃是否洁净明亮。

4、金属制品：支架、热水器、消防门、水龙头、不锈钢栏杆、旗杆等是否用指定的清洁剂擦过，是否光、无锈迹和污迹。

5、天花板：光管、指示牌、光管盘、灯罩等设施是否干净无尘、无蜘蛛网。

6、外围道路：清洁、无纸屑、烟头落叶等杂物7、洗手间：蹲厕、水箱、座厕、卫生纸纸架等设施是否干净、无损坏，洗手间内有无异味，洗手盆、座厕、蹲厕有无水锈，台面干净无水迹。

8、平台、水沟：无垃圾、杂物、地漏畅通、地盖安全、无积水。

9、公共设施、广告牌：无灰尘、清洁。

10、楼宇外围地面：无青苔、积水等。

11、室外管道：无积尘、定期清扫。

12、垃圾清运：垃圾清运是否准时，是否日产日清，清运是否干净，垃圾清运过程中散落地面的垃圾是否清扫干净，是否每周清洗垃圾桶内外一次。

保洁卫生巡视制度篇2(一)管理处主任巡检制度为完成物业公司下达的目标管理责任制,加强部门内部各项管理工作,指导和协调内部人员工作要求和工作关系,管理处主任对各项工作有必要进行检查和监督,使小区楼宇管理工作更加富有成效。

1.管理处主任对物业公司经理进行负责,具体负责分管住宅楼区域公共设施,清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化、日常维修等管理工作。

2.管理处主任每月必须对上述管理工作范畴全面检查一次,并进行认真记录,每月对各项管理工作的实施情况进行评价,并填写相应表格。

3.管理处主任负责制定每月管理工作实施计划,并对工作计划逐项进行检查、指导和落实,抓住管理工作中的薄弱环节,统筹安排,合理布置。

学校保洁巡查制度范本

学校保洁巡查制度范本一、目的为了加强学校环境卫生管理，提高学校保洁工作质量，确保学校教学环境整洁、卫生、安全，制定本巡查制度。

二、适用范围本制度适用于全校保洁工作的巡查与监管。

三、巡查内容1. 教室卫生：包括桌面、椅面、地面、窗户、黑板、墙壁等清洁情况，以及教室内垃圾的分类投放和及时清理。

2. 公共区域卫生：包括楼道、楼梯、卫生间、食堂、宿舍、操场等场所的清洁情况，以及公共设施的清洁与维护。

3. 卫生设施：包括洗手池、垃圾桶、扫把、拖把等保洁设施的配置与完好情况。

4. 食品安全：食堂原材料的采购、储存、加工、餐具的清洁与消毒，以及食品卫生安全的监管。

5. 绿化带卫生：绿化带内的植被养护、杂草清除、垃圾清理等。

6. 宿舍卫生：床铺、地面、窗户、卫生设施等清洁情况，以及宿舍内务整理。

四、巡查时间与周期1. 日常巡查：保洁人员每天对所负责的区域进行巡查，确保卫生状况良好。

2. 周期性巡查：学校卫生管理部门每周对各区域进行一次周期性巡查，每月对各区域进行一次全面检查。

3. 特殊事件巡查：遇特殊情况，如传染病高发期、重大活动等，增加巡查频率。

五、巡查流程与要求1. 巡查人员应按照巡查内容和要求，认真进行检查，做好巡查记录。

2. 巡查中发现问题，应及时反馈给相关保洁人员，并提出整改要求。

3. 保洁人员应根据巡查反馈，及时整改，确保卫生问题得到解决。

4. 学校卫生管理部门对巡查中发现的问题进行汇总，定期对保洁工作进行评价，对优秀保洁人员给予表彰，对不合格的保洁人员给予整改或解聘。

六、巡查结果运用1. 将巡查结果作为评价保洁人员工作质量的重要依据。

2. 对巡查中发现的问题，及时进行整改，确保学校卫生安全。

3. 定期对巡查制度进行修订和完善，提高保洁工作质量。

七、巡查人员职责1. 认真负责，严格执行巡查制度。

2. 保持巡查记录的真实性、准确性。

3. 及时发现和解决问题，确保学校卫生安全。

4. 积极参与保洁工作的培训和交流，提高自身业务水平。

机场保洁巡查制度范本简单

机场保洁巡查制度范本一、总则为确保机场环境卫生，提高服务质量，为广大旅客提供干净、舒适的出行环境，根据国家相关法律法规和机场环境卫生管理要求，制定本制度。

二、巡查范围与职责1. 巡查范围：包括机场航站楼、候机楼、停车场、绿化带等公共区域。

2. 巡查职责：（1）负责对机场公共区域进行保洁巡查，确保环境卫生整洁；（2）发现问题及时整改，并向上级报告；（3）对保洁人员进行监督管理，确保其按照规定的标准和流程进行工作。

三、巡查频次与时间1. 巡查频次：根据机场旅客流量和保洁需求，制定合理的巡查频次。

一般分为高峰期、平峰期和低峰期。

2. 巡查时间：根据不同阶段的旅客流量，合理安排巡查时间。

高峰期加大巡查力度，确保环境卫生；平峰期保持正常巡查；低峰期适当减少巡查频次。

四、巡查内容与标准1. 巡查内容：（1）垃圾桶满溢情况；（2）地面、设施设备清洁情况；（3）公共卫生间卫生状况；（4）空气质量；（5）绿化带整洁情况；（6）其他影响环境卫生的问题。

2. 巡查标准：（1）垃圾桶应及时清空，不超过垃圾桶容量的2/3；（2）地面、设施设备无污渍、痰迹，保持干净整洁；（3）公共卫生间无异味，设施设备完好，地面干净；（4）空气质量符合国家标准；（5）绿化带无垃圾、杂草，植被生长良好；（6）其他问题及时整改。

五、巡查流程与要求1. 巡查人员应按照规定的巡查路线进行巡查，确保覆盖所有巡查范围；2. 巡查过程中，应认真记录发现问题，并及时整改；3. 对不能立即解决的问题，应及时向上级报告，并跟进处理进度；4. 巡查结束后，应将巡查情况汇总报告给上级，以便于分析、改进环境卫生管理工作。

六、考核与奖惩1. 定期对巡查人员进行考核，评估其工作质量；2. 对表现优秀的巡查人员给予表彰和奖励；3. 对工作不力的巡查人员，给予批评教育，严重者调整工作岗位。

七、附则本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。

解释权归机场管理机构所有。

公园保洁环境卫生检查制度

公园保洁环境卫生检查制度一、目的本检查制度旨在确保公园环境的清洁卫生，在保障市民健康的同时提升公园形象，并加强对公园保洁工作的监督和管理。

二、检查内容1. 垃圾清理：检查垃圾桶是否定期清理、是否有垃圾溢出情况，垃圾袋是否被及时更换。

2. 地面清扫：检查公园道路、广场、绿地等地面是否干净整洁，是否有落叶、杂物等。

3. 厕所清洁：检查公园厕所的清洁情况，包括厕所内外墙面、地面、厕具、洗手设施、消毒剂等。

4. 植物修剪：检查公园内植物的修剪情况，包括树木、草坪、花坛等的修剪是否及时、整齐。

5. 水体清理：检查公园内水体（如湖泊、喷泉等）的水质和水面是否干净，是否有垃圾或水藻等。

6. 设施维修：检查公园内的各类设施（如长椅、休息亭、游乐设备等）是否损坏，需要进行维修或更换。

三、检查频次1. 垃圾清理、地面清扫、厕所清洁和植物修剪：每日检查，优先保证公园的日常环境清洁；2. 水体清理和设施维修：每周检查一次，确保水体和设施的清洁与完好。

四、检查记录检查时，检查人员应填写检查记录表，包括检查时间、检查内容、检查情况描述以及存在的问题等，并及时上报给相关管理部门。

问题应按严重程度分级，制定相应整改措施和时限。

五、检查责任公园保洁环境卫生的检查责任由公园管理部门负责，并可委托第三方监督机构进行抽查。

相关检查人员应具备一定的环境卫生知识和检查技能，定期进行培训和考核。

六、检查结果检查结果应及时反馈给公园管理部门，对于存在问题的地方，应督促其立即进行整改，并跟踪整改情况。

七、制度评估公园保洁环境卫生检查制度应定期进行评估，发现问题及时作出修订和改进，以确保其持续有效。

以上为公园保洁环境卫生检查制度的内容，希望对您有所帮助。