我的诊断梳理报告_(后测)

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教学工作自我诊改报告

教学工作自我诊改报告

教学工作自我诊改报告
一、自我诊改工作概述
学校认真贯彻执行教育部、省教育厅有关诊改工作的文件精神,积极动员全校师生员工认真学习和深入领会,并把思想统一到“诊改是提高技术技能人才培养质量的基本任务、是构建现代职教体系的关键所在、是主动适应区域经济社会发展新常态的重要抓手”上来,在认真梳理2016年学校事业发展的有关事实和数据的基础上厘清了存在的主要问题,制定并完善了学校诊改实施方案。

本年度主要开展了以下几个方面的诊断与改进工作:
1. 健全组织机构,明确职能分工。

新成立信息中心、质量办、监察办3个职能部门,明确20个二级单位在质量保证体系中的职能,调整并充实了学校质量保证委员会。

2. 完善发展规划,形成质量目标链。

完善学校章程、“十三五”总规划及12个子规划,编制了二级单位分年度执行计划,进行了实施能力诊断,并层层分解落实。

3. 修改管理制度,建立质量标准体系。

梳理部门管控事项,优化完善现有管理制度,制订了4个关于诊改的制度,制订了二级单位目标任务考核标准,初步建立了专业、课程、教师发展和学生发展等标准系列。

4. 建设诊改平台,及时准确采集数据。

有序推进一卡通、网上事务大厅、云学习和移动终端应用等智慧校园建设内容,利用教学管理平台和省中职管理系统数据平台采集数据并进行教学工作质
量跟踪与分析。

经过近一年的诊改,2017年度质量报告表明学校各项事业稳中有进,达成了本年度的诊改目标。

二、自我诊断与改进报告表。

大学生自我诊断报告(9篇)

大学生自我诊断报告(9篇)

大学生自我诊断报告(9篇)第1篇: 大学生自我诊断报告时光如电,岁月如梭,还清晰记得刚进大学时的情景,转眼间,大一生活已经结束,回顾这一年,应该说收获是多方面的:专业知识得到了极大的丰富,学习、工作、处世能力得到了很好的培养,思想政治素质得到了很大的提高,同时也提高了思考问题的能力、丰富了自身的人生经验等,在大学期间,我始终以提高自身的综合素质为目标,以自我的专业向就业转变为方向,树立正确的人生观、价值观和世界观,学好了会计方面的专业知识。

下面我对各个方面进行简要的概括。

一、学习方面。

我始终认为作为一名学生学习是最重要的,在大学期间我对学习一直很重视。

在学习上,我态度认真、刻苦,努力钻研,具备了扎实的专业基础知识:我学的是会计专业,它要求认真细致严谨,所要掌握的工作方法多、难度大。

在平时的学习中要不断的结合课本上的模拟案例,逐步扎实地掌握了专业知识,为了跟上社会需求,我还深入学习办公应用软件的使用,。

二、工作能力方面。

为了从各个方面锻炼和提高自己,适应将来激烈的社会竞争,把书本知识和实践结合起来,我积极参与学校的各种活动。

这对我的组织能力、执行能力、交流能力、责任心等方面都是一次极强的锻炼。

三、人际交往方面。

在大学期间,人际交往最主要的还是体现在同学关系上,总的来说,我与同学的关系都是比较融洽,没有发生什么不愉快的事情。

在平时的生活和学习上能主动帮助同学,积极参加院学生会组织的活动,热情融入到学生会大家庭中去,处理好与同学、老师的关系。

学生会的工作让我有机会和具有不同背景的人交往,在这些过程中很好的培养了我交际能力,也让我树立了正确的为人处世态度和处世原则。

四、思想政治素质方面。

大学阶段不仅仅是学习专业知识、培养各种能力的时间,积极提高自身思想修养更是大学阶段我们需要去努力做的。

我在大学不断充实自己的知识以外,还注意自己的个人素质的培养,使我以后更好的走向社会。

在这一年里我也发现了自身的不足,还有许多方面要不断的提高和完善,在今后我会继续努力,使自己的工作能力继续提高,专业知识用运到会计工作中,做到以学至用。

人力资源诊断报告

人力资源诊断报告

人力资源诊断报告目录一、内容综述 (2)1. 报告目的 (3)2. 报告范围 (3)3. 数据来源与分析方法 (4)二、人力资源战略与目标 (5)1. 人力资源战略与企业战略的契合度 (7)2. 人力资源发展目标及计划 (8)3. 人力资源战略的实施情况 (9)三、组织结构与人员配置 (11)1. 组织结构现状及问题 (12)2. 员工岗位配置分析 (13)3. 职位设置与职责划分 (14)四、人力资源流程与制度 (14)1. 招聘与选拔流程 (16)2. 培训与发展 (17)3. 绩效管理 (18)4. 薪酬福利管理 (19)5. 员工关系与沟通机制 (20)五、人力资源效能评估 (22)1. 人力资源投入产出比分析 (23)2. 关键岗位胜任力模型构建与应用 (24)3. 员工满意度与忠诚度调查 (25)4. 人才流失情况分析与对策 (26)六、人力资源风险管理 (27)1. 法律法规遵从风险 (29)2. 内部管理风险 (30)3. 员工职业心理健康风险 (32)七、人力资源改进与优化建议 (33)1. 组织架构优化 (35)2. 人员配置调整 (36)3. 流程制度改进 (37)4. 提升人力资源管理效能的策略 (38)八、结论与展望 (40)1. 诊断总结 (41)2. 存在问题与挑战 (42)3. 未来发展趋势与机遇 (43)一、内容综述本人力资源诊断报告旨在对企业当前的人力资源状况进行全面、深入的分析,以便为企业提供有针对性的改进建议。

报告共分为五个部分,分别是企业概况、人力资源现状分析、问题诊断、改进策略建议和实施计划。

企业概况:首先对企业发展历程、组织结构、业务范围等基本信息进行梳理,以便更好地了解企业的背景和特点。

人力资源现状分析:通过对企业员工数量、年龄结构、学历分布、岗位分布等方面的数据分析,揭示企业人力资源的基本状况。

对员工的绩效管理、培训发展、薪酬福利等方面进行评估,以期发现企业在人力资源管理方面的优点和不足。

社区诊断报告

社区诊断报告

社区诊断报告(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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学生健康检查评估总结报告

学生健康检查评估总结报告

学生健康检查评估总结报告
1. 背景
本次健康检查评估旨在对学生的身体状况进行全面的评估和总结,以便提供必要的健康建议和干预措施,保障学生的身体健康和学习发展。

2. 方法
本次健康检查评估采用了以下方法:
- 收集学生的健康档案和相关医疗资料;
- 进行全面的身体检查,包括身高、体重、血压、心率等指标的测量;
- 进行常规的生理功能检查,如听力、视力、肺活量等;
- 进行健康问卷调查,了解学生的生活习惯、饮食情况等;
- 分析收集到的数据,并制定相应的评估指标。

3. 结果
根据对学生的健康检查评估,得出以下结论:
- 大部分学生身体状况良好,符合正常生长发育的标准;
- 少数学生存在一些健康问题,如视力不佳、肥胖等;
- 部分学生存在不良的生活习惯,如长时间使用电子产品、缺乏运动等;
- 部分学生的饮食结构不合理,缺乏均衡营养。

4. 健康建议和干预措施
基于对学生的健康检查评估结果,我们提出以下健康建议和干预措施:
- 鼓励学生进行适量的体育锻炼,增强身体素质;
- 提倡学生适度使用电子产品,注意眼睛保护;
- 教育学生养成良好的生活习惯,如定期作息、合理安排学习时间等;
- 提供营养均衡的饮食指导,鼓励学生多食用蔬果、减少高糖高脂食物的摄入。

5. 结论
通过本次健康检查评估,我们对学生的身体状况有了更全面的了解,并提出了相应的健康建议和干预措施。

希望学生和家长能够重视学生的身体健康,积极采取相应的措施,促进学生的健康成长和学习发展。

学院自我诊断报告

学院自我诊断报告

××工业职业技术学院内部质量保证体系自我诊断报告学校名称:××工业职业技术学院一、学校诊改工作概述2015 年,教育部办公厅下发了《关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的通知》(教职成厅〔2015〕2 号)和《高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进指导方案》(教职成司函〔2015〕168 号)文件,推进高职院校教学诊改工作。

2016 年6 月,学校被教育部确定为全国诊改试点校。

学校党委高度重视,邀请全国诊改知名专家来校指导,并组织校领导、中层干部120 人次参加全国诊改委组织方案编制培训班,进一步明确了思路,提升理念;2017 年10 月,学校实施方案通过全国诊改委审核公布。

11 月,出台实施管理办法,成立质量保证委员会,建立了工作机制,在党委领导下,以学校“十三五”规划为目标引领,以“8”字形质量改进螺旋为体系运行单元,以制度建设和文化驱动为引擎,以教育教学信息化平台为支撑,全面推进学校内部质量保证体系诊断与改进工作,现已完成实施方案中各项任务,取得了显著成效。

(一)以学校事业发展“十三五”规划为引领,打造目标链和标准链学校以“十三五”事业发展规划目标为引领,制定了支撑学校发展的13个专项规划划,明确建设标准并将目标任务层层分解并落实到12 个二级教学单位、相关专业、课程、教师,形成总分有序、上下贯通、左右互动的目标链和标准链。

(二)以“8 字螺旋”为运行单元,全面开展五层面诊改学校制定并发布了五个层面《诊断与改进实施办法》,按照“事前:明确目标、任务、标准;事中:结合日常工作,对任务的进度、质量、效益等进行监测,采用信息平台数据与日常检查相结合的方法,建立预警机制,开展常态纠偏;事后:结合五层面质量运行特点,定期开展阶段自诊”,在五个层面建立了“8”字质量改进螺旋,形成了可持续的诊改运行机制。

学校层面以年度为自诊周期,专业层面以年度为周期,课程层面以年度为周期,教师层面以年度为周期,开展自我诊断,学生层面以学年为自诊周期。

高校教师自我诊断报告

高校教师自我诊断报告

高校教师自我诊断报告教学单位名称:一、教师个人诊断项目现状(500字左右)教师个人诊断项目现状:(应包含如下要素)1.教师个人基本信息:学历、学位、职称、任教经历、职业资格等。

2.教师个人诊断项目现状:(应包含下表中6大诊断点:师德师风、教育教学能力等)对“服务是我们的天职”的思想体会不深、不透,还没有自觉地把家长和学生对我们满意程度作为工作的最高标准。

认真备课上课是必须的,学生个体是有差异的,努力上好每一节课,但并不能保证对每一个学生都讲清讲透每一个题目;上完课以后,课后辅导也很关键。

有时对学生作业的批改仅限于纠错,写明错因,没有再逐个学生面对面督促、检查落实。

随着社会的发展和自身年龄的增大,知识更新压力增加,工作热情有所降低,常有安于现状的表现,有不求有功但求无过的不良倾向。

由于对班级内部分层次教学了解不足,对于班内分层次教学重要性的认识不够,学生之间的个体差异较为复杂以致操作起来的复杂性,导致分层次教学落实不到位,没有明确哪些学生每天、每节课的具体任务以及预期效果。

日程工作中忙于备课、上课等常规教学工作,放松了自我学习,忽视了知识能力的更新,学习的自觉性、主动性不强,不愿挤出时间学习。

在理论学习上还不够用心,理论素养还比较薄弱,与本职工作有关的就学一点,与本职工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,导致自身知识结构单一,对教育形势的发展不太了解,还不善于研究问题,不能够将自己的实际工作经验进行梳理、归纳、总结,对教育教学中的得失及时反思,以积累经验,进一步指导今后的教育教学工作。

1二、教师个人自我诊断(注:学校内保建设与运行推进表中统一制定的诊断项目、诊断要素中凡涉及各部门、教学单位的应该一一实施诊断,不能缺项,但是完成时间可以中远期和短期相结合)2三、教师个人改进计划(注:进度安排注意中远期和短期相结合,形成周期性、常态化的改进机制)3。

大学生诊断工作总结范文

大学生诊断工作总结范文

大学生诊断工作总结范文
大学生诊断工作总结。

作为一名大学生,我在过去的一段时间里参与了一些诊断工作,这让我对自己
的专业知识和技能有了更深入的了解和应用。

在这篇文章中,我将总结一下我在诊断工作中所学到的经验和教训。

首先,诊断工作需要我们具备扎实的专业知识和技能。

在实际操作中,我发现
只有对所学专业知识的深入理解和掌握,才能够准确地进行诊断工作。

因此,我在大学期间努力学习各种课程,提高自己的专业水平,这也为我日后的诊断工作奠定了坚实的基础。

其次,诊断工作需要我们具备细心和耐心。

在实际操作中,我发现诊断工作往
往需要花费大量的时间和精力。

有时候,需要反复观察和检查,甚至需要进行多次实验和测试,才能够得出准确的诊断结果。

因此,我学会了在工作中保持细心和耐心,不断努力,直到取得满意的结果。

最后,诊断工作需要我们具备团队合作精神。

在实际操作中,我发现诊断工作
往往需要多个人共同合作,才能够取得成功。

有时候,需要和其他同学一起讨论和交流,有时候,需要和老师一起合作,有时候,需要和实验室的工作人员一起协作。

因此,我学会了在团队中发挥自己的作用,同时也学会了倾听和尊重他人的意见,这也让我在诊断工作中取得了更好的成绩。

总之,通过参与诊断工作,我学到了很多宝贵的经验和教训。

我相信这些经验
和教训将会对我的未来发展产生积极的影响,让我在今后的工作中更加游刃有余。

希望未来能够有更多的机会参与这样的工作,不断提升自己的能力和水平。

工作总结及个人诊断证明

工作总结及个人诊断证明

工作总结及个人诊断证明
在过去的一年里,我在工作中取得了许多成就,也经历了许多挑战。

通过这篇
工作总结及个人诊断证明,我想对自己的工作进行一次全面的回顾和总结,同时也对自己的能力和潜力进行一次深入的审视。

首先,我要感谢我的团队和领导,他们在工作中给予了我很大的支持和帮助。

在过去的一年里,我不仅完成了我的工作任务,还参与了一些重要的项目,为公司带来了一定的收益。

我学会了更加高效地管理时间和任务,提高了自己的工作能力和专业技能。

然而,我也意识到了自己在工作中存在的一些不足和问题。

首先,我发现自己
在沟通和协调能力上还有待提高,有时候在处理工作中的矛盾和问题时,我会显得有些犹豫和犹豫不决。

其次,我在一些专业知识和技能上还存在一定的欠缺,需要更加努力地学习和提升。

因此,我决定在接下来的一段时间里,加强自己的学习和提升,提高自己的专
业技能和能力。

我会更加注重团队合作和沟通,努力提高自己的领导能力和协调能力。

同时,我也会主动寻求领导和同事的建议和帮助,不断完善自己的工作能力和水平。

最后,我要感谢公司对我的支持和信任,我会继续努力,为公司的发展和进步
贡献自己的力量。

同时,我也会不断反思和总结自己的工作,不断提高自己的工作水平和能力,成为一名更加优秀的员工。

这篇工作总结及个人诊断证明,不仅是对过去一年工作的总结和回顾,更是对
自己工作能力和潜力的一次深入审视和自我提升的承诺。

我相信,在未来的工作中,我会不断提高自己的工作能力,取得更好的成绩。

作业我的诊断梳理报告

作业我的诊断梳理报告

作业我的诊断梳理报告
作业我的诊断梳理报告
作业题目:
请提交一篇“我的诊断梳理报告”。

提示:在当今世界文件多元化发展的格局下,民族传统文化的接续、传承与创新日益成为各个国家生存与发展的重大问题,作为传递传统文件的中坚力量,广大教师的传统文件素养及其传统文件教育观念的状况对传统文件的有效传承起着至关重要的影响作用。

请你通过往常研修学习和教学实践,反思个人教学实践中的问题,梳理自己在传统文化与学科教育中的现状。

并提出自身的研修计划。

作业要求:
1.内容原创,如出现雷同,视为不合格;
2.请参考附件中的模板来完成研修梳理;
3.研修计划要结合个人实际,设计合理、可行;字数不少于 200 字。

1。

安全社区诊断报告

安全社区诊断报告

枣庄华博化工有限公司安全社区诊断报告2012年审核:马秀林编制:马磊工作场所工作组2012年7月一、社区诊断目的和意义2012年4月,依据生产安全工作组诊断方案,为了摸清企业工作场所安全领域的基本底数安全管理现状,事故与伤害干预的重点等;为确定企业工作场所安全领域的重点问题、重点人群、重点场所、安全需求、策划项目、设定目标计划提供依据,组织开展了工作场所的风险辨识及其评价工作。

二、实施主体与诊断的人员分工牵头单位:枣庄华博化工有限公司安全科指导单位:枣庄华博化工有限公司安全社区建设小组配合部门:安环科、办公室、供销科、保卫科、各生产车间、企业附近单位及村居。

参与人员:组长:马秀林总经理副组长:顾勤伟副总经理成员:马磊文秘马秀生生产厂长马晓龙供销科长赵达辉丙酰氯车间主任徐坤保卫科长三、所用时间2012年4月-7月四、辨识的范围针对企业工作场所安全领域开展辨识与评价工作。

五、辨识的内容1、工作场所领域危险源、事故伤害发生、隐患排查、应急、基础管理、持证上岗等安全状况;2、企业职工的安全需求,职工安全知识的认知情况;3、安全生产工作、各企业安全状况及发展趋势分析;六、诊断方法先后采用了数据分析法、隐患排查法(安全检查、隐患排查)、座谈会等开展了对企业工作场所领域的风险辨识与评价工作。

一是收集了安全科、车间、办公室等部门2011年的安全工作报告(事故数据及分析、隐患排查记录);二是梳理了安全科及上级主管部门2011年的安全检查记录汇总。

三是收集了各部门安全工作报告(基本情况、工伤数据及分析、隐患排查结论等);四是组织部门开展一次安全隐患大排查和风险源辨识工作,就各单位关注的重点安全问题召开座谈会。

七、社区诊断开展的过程及结论(一)过程:1、2012年4月召开会议传达相关内容;2、确定了人员(详见名单);3、各部门分别组织实施、安全科汇总上报。

(二)结论的确定各部门、科室完成诊断之后撰写报告上交安全科,安全科召开社区诊断讨论会,讨论工作场所领域关注的主要安全问题、两高一脆弱结论和促进措施建议。

教师个人诊改报告.docx

教师个人诊改报告.docx

谢谢观赏内部质量保证体系自我诊改报告教学单位名称:一、教师个人诊断项目现状(500字左右)教师个人诊断项目现状:(应包含如下要素)1.教师个人基本信息:学历、学位、职称、任教经历、职业资格等。

2.教师个人诊断项目现状:(应包含下表中6大诊断点:师德师风、教育教学能力等)对“服务是我们的天职”的思想体会不深、不透,还没有自觉地把家长和学生对我们满意程度作为工作的最高标准。

认真备课上课是必须的,学生个体是有差异的,努力上好每一节课,但并不能保证对每一个学生都讲清讲透每一个题目;上完课以后,课后辅导也很关键。

有时对学生作业的批改仅限于纠错,写明错因,没有再逐个学生面对面督促、检查落实。

随着社会的发展和自身年龄的增大,知识更新压力增加,工作热情有所降低,常有安于现状的表现,有不求有功但求无过的不良倾向。

由于对班级内部分层次教学了解不足,对于班内分层次教学重要性的认识不够,学生之间的个体差异较为复杂以致操作起来的复杂性,导致分层次教学落实不到位,没有明确哪些学生每天、每节课的具体任务以及预期效果。

日程工作中忙于备课、上课等常规教学工作,放松了自我学习,忽视了知识能力的更新,学习的自觉性、主动性不强,不愿挤出时间学习。

在理论学习上还不够用心,理论素养还比较薄弱,与本职工作有关的就学一点,与本职工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,导致自身知识结构单一,对教育形势的发展不太了解,还不善于研究问题,不能够将自己的实际工作经验进行梳理、归纳、总结,对教育教学中的得失及时反思,以积累经验,进一步指导今后的教育教学工作。

谢谢观赏二、教师个人自我诊断(注:学校内保建设与运行推进表中统一制定的诊断项目、诊断要素中凡涉及各部门、教学单位的应该一一实施诊断,不能缺项,但是完成时间可以中远期和短期相结合)诊断点诊断点参考存在的主要问题原因分析师德师风立德树人,为人师表,遵守师德规范;在学生综合素质培养、创新创业教育、思政教育和传承中国传统优秀文化中发挥应有的作用。

中等职业学校教学工作自我诊改报告

中等职业学校教学工作自我诊改报告

共同参与的质量评价、反馈与改进机制不健全、参
与度不高;在翻转课堂、智慧课堂建设上还有待进
一步提高。
原因分析:产教融合、校企合作的共同育人机制尚
未完全建立,第三方参与教学评价未能有效落实;
教师自我改进课堂、改进教学方式方法的主观愿望
不强。
主要成绩:学校高度重视师资队伍建设,不断完善 进一步完善师资队伍 教师参加各
室的使用率
发展。
逐步提高。
原因分析:受资金等影响设备的更换需分层、分步
到位;教师信息化能力参差不齐导致部分信息化教
学设施使用率不高。
主要成绩:在示范校建设基础上,学校教学资源得
到了极大的充实。纸质图书达 6.71 万册。各专业均
有精品课程、共建共享课程。运用学校信息管理平
4.2 教学资源 台,采集 建设状态
学、做的统一,实现了学生全面发展。为学生搭建 激励办法。
加。
1.2 人才培养 目标
“升学+就业”的多路径人才培养立交桥。升学比
例呈上升趋势。
存在问题:在升学路径上,还只是停留在 3+2、单
招层面上,升学品质有待进一步提高。
原因分析:学校升学工作起步稍晚,对升学尤其是
对口高职的研究不够;学生的意识不够,惧怕困难。
存在问题:专业教学资源库使用率不高;数量和质
量有待进一步提高。
原因分析:
主要成绩:各专业与企业紧密联系,深度合作企业 进一步完善学校现代 形成旅游专
42 家。充分发挥职教集团优势,在美容美发专业探 学徒制的工作机制;旅 业开展现代
索的“六步法 递进式”现代学徒制人才培养模式 游专业开展现代学徒 学徒制工作
5.1 校企合作 试点工作得到了广泛推广和借鉴。

教学工作诊断与改进报告

教学工作诊断与改进报告

教学工作诊断与改进报告教学工作是学校发展的核心,关乎学生的成长和未来。

为了提升教学质量,促进教育教学的持续发展,我校对教学工作进行了全面、深入的诊断,并在此基础上制定了相应的改进措施。

本报告将详细阐述诊断的过程、发现的问题以及改进的方案。

一、诊断背景与目的随着教育改革的不断推进,社会对人才培养的质量提出了更高的要求。

我校意识到,要适应新时代的教育需求,必须对教学工作进行全面审视和反思,找出存在的问题与不足,以采取有效的改进措施,提高教学水平和人才培养质量。

本次诊断的目的在于:1、全面了解教学工作的现状,包括教学过程、教学资源、教学管理等方面。

2、发现教学工作中存在的问题和薄弱环节。

3、分析问题产生的原因,提出针对性的改进措施。

4、促进教学工作的规范化、科学化和精细化,提升教学质量和学校整体竞争力。

二、诊断方法与过程为了确保诊断的全面性和准确性,我们采用了多种方法进行调研和分析。

1、问卷调查面向教师、学生和家长发放问卷,了解他们对教学工作的满意度、意见和建议。

共发放问卷_____份,回收有效问卷_____份。

2、课堂观察组织教学管理人员和骨干教师深入课堂,观察教师的教学过程和学生的学习表现,累计听课_____节。

3、教师访谈与各学科教师进行面对面的交流,了解他们在教学中的困惑和需求,访谈教师_____人。

4、学生座谈会召开学生座谈会,倾听学生的心声,收集他们对教学的看法和期望,共组织座谈会_____场。

5、教学资料检查对教师的教案、教学计划、学生作业等教学资料进行检查和评估。

通过以上多种方式的综合运用,我们对教学工作进行了全面、深入的诊断。

三、诊断结果与问题分析(一)教学理念方面部分教师的教学理念仍较为传统,过于注重知识的传授,忽视了学生能力和素养的培养。

在教学方法上,缺乏创新意识,不能充分调动学生的积极性和主动性。

原因分析:教师对教育改革的新理念、新方法了解不够,缺乏相应的培训和学习机会,导致教学观念滞后。

湖南省高等职业院校内部质量保证体系自我诊断报告

湖南省高等职业院校内部质量保证体系自我诊断报告

湖南省高等职业院校内部质量保证体系自我诊断报告学校名称:湖南外贸职业学院一、学校诊改工作概述根据《关于印发<湖南省高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进工作实施方案>的通知》(湘教通〔2016〕290号)等文件精神,我校制定了《湖南外贸职院内部质量保证体系建设与运行工作方案》。

2017年以来,学校基于“需求导向、自我保证、多元诊断、重在改进”的质量方针;坚持“以国际视野办学,育高端商务人才”办学理念和“诚信立身,勤奋立业”的校训,围绕“提升人才培养质量”的根本目标,构建“全覆盖、全要素、主体化、网络化”的质量管理体系,建设“效能管理系统”及整合“数字校园”的各业务数据管理平台;从学校、专业、课程、教师和学生5个层面开展诊改工作,发挥制度和文化引擎作用,切实履行质量保证主体责任,不断提高人才培养质量,增强师生的获得感。

经过3年的诊改实施,建立了目标链和标准链,构建了“五纵五横”诊改工作运行机制,依据“8”字螺旋诊改路径,建立了“55821”内部质量保证体系,构建了较完备的诊改制度体系,形成了全员保证质量文化氛围,办学水平和人才培养质量持续提升,学生、家长、社会及企业的满意度持续提高。

(一)两链构建与打造1.完善目标链。

以《湖南外贸职业学院“十三五”事业发展规划》中“十一项工程”为统领,制定了《湖南外贸职业学院“十三五”专业(群)建设发展规划》、《湖南外贸职业学院“十三五”师资队伍建设发展规划》等9个1专项子规划,形成了“1+9”的规划体系,以规划体系为基础,明确了31个专业、504门课程的建设目标、272位教师制定了个人三年发展规划,2018-2020级共10262名学生规划了个人三年成长规划,形成了“学校、专业、课程、教师、学生”五个层面的目标链。

2.完善标准链。

一是完善岗位标准。

按照“部门职能—岗位职责—岗位工作标准”编制了22个部门职责、128个岗位职责和各岗位工作标准。

二是编制发展标准。

教师自我诊断报告

教师自我诊断报告

教师自我诊察报告“学高为师,德高为范”。

作为一名新老师,在如今信息技术日新月异,发展很快的年代,自身的学识相当重要。

所以工作以来,我不断学习,丝毫不敢松懈。

在教学中,我总是鼓励学生多讲,多练,大面积铺开,鼓励学习有困难的学生发言和学习,激发他们的学习热情,学习兴趣和求知欲,培养学生的创造力,提高学生的数学素养。

工作是很累,但是看到学生们可爱的笑脸,我就感到非常欣慰。

我深感一位人民教师的责任,也深感一位人民教师的光荣,作为一名人民教师,我知道我的工作才刚刚开始,在素质教育的方针政策指引下,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。

同时我的领导和同事们对我还提出了一些肯定的意见以及建议。

因此我针对他们提出的一些建议,从中我还寻找自己在教书育人以及工作方面存在的种种问题,进行原因分析并为此提出了一些整改的措施,如下:一、我在教书育人中存在的问题:第一、创新意识淡薄,教学中对学生独立思考以及动手操作能力的培养不够。

第二、教学效益不高。

第三、在教学环节的设置和媒体设备的运用上,使用不当。

第四,教学理论研究和教学实践的结合不够。

第五、专业理论知识还不够丰富。

第六、对自己的课堂要求还不够严格。

二、存在问题的原因:我虽然加大了学习的力度,认真研读了一些有关教科研方面的理论书籍,但在教学实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没达到自己心中的目标;三、整改的措施:1、加强学习,不断提高思想业务素质“学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。

所以,一直以来我都积极学习。

一学期来,我认真参加学校组织的新课程培训及各类学习讲座。

通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念,也明确了今后教学努力的方向。

随着社会的发展,知识的更新,也催促着我不断学习。

2、求实创新,认真参加学校组织的教学、教研工作 .教育教学是我们教师工作的首要任务。

本学期,我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,立足“用活新老教材,实践新理念。

学院内部质量保证体系自我诊断报告

学院内部质量保证体系自我诊断报告

内部质量保证体系自我诊断报告××职业技术学院2019 年11 月- 1 -××职业技术学院内部质量保证体系自我诊断报告学校名称:××职业技术学院一、学校诊改工作概述学院将教学诊断与改进工作作为深化改革,促进学校提质增效的重要抓手,坚持“需求导向、自我保证,多元诊断、重在改进”的工作方针,按照诊改委审核批准的《××职业技术学院内部质量保证体系建设与运行方案》,结合学院实际,基于学院规划、年度重点工作和岗位职责等打造目标链和标准链,构建适合学院实际的“8字质量改进螺旋”和诊改工作运行机制,依托校企合作开发学院质量管理与监控平台,开展了学校、专业、课程、教师、学生五层面诊改工作,初步形成突出“服务”价值取向和××精神的质量文化。

(一)打造目标链、标准链,明确责任主体目标任务根据学校章程、十三五发展系列规划(2016-2020),结合省优质校建设工作,进一步完善内部质量保证体系,打造两链。

在明确目标任务、健全组织体系、完善制度体系的基础上,明确各层面责任主体及其责任。

根据规划建设目标,确定每个职能部门重点建设项目的行动计划,以及各项工作的年度重点建设工作目标、任务、措施和预期效果,形成学校、系部、专业、课程、教师、学生上下衔接、左右呼应的目标链和标准链;各系部依据学校专项规划目标,编制系部发展规划、各专业和课程建设方案,将学校的重点工作和重点项目进行分解,明确系部工作的目标、责任人和完成时间,形成学校规划与系部规划的目标标准链。

根据系部发展规划和专业建设方案,将年度规划任务和党政重点工作落实到年度工作计划中,层层分解落实,并将任务完成情况与部门绩效考核相结合,确保规划建设任务完成。

学校修订编制了1个“十三五”总规划、20个子规划、15个专项行动计划、6个重点项目行动计划,结合年度党政重点工作计划,各部门、相应的专业、课程、教职工和学生依据岗位职责制定目标规划,明确年度任务目标。

班级诊改报告总结

班级诊改报告总结

班级诊改报告总结一、班级概况本班级共有学生XX人,其中男生XX人,女生XX人。

班级整体学习氛围浓厚,学生积极向上,注重个人综合素质的发展。

二、诊断与改进1. 学习态度:大部分学生能够认真对待学习,但仍有少数学生存在学习态度不端正的问题。

针对这一问题,我们通过开展学习态度教育、制定学习计划等方式,帮助学生树立正确的学习观念。

2. 课堂纪律:班级整体课堂纪律良好,但仍有个别学生在课堂上出现违纪行为。

对此,我们加强课堂纪律管理,建立课堂纪律考核机制,确保课堂秩序井然。

3. 学科均衡发展:在学科均衡发展方面,存在个别学科优秀、个别学科薄弱的现象。

为解决这一问题,我们采取学科辅导、学科竞赛等形式,促进学生的学科均衡发展。

4. 团队协作能力:在团队协作方面,部分学生表现较好,但仍有部分学生缺乏团队协作意识。

我们通过组织团队活动、加强团队意识教育等方式,提高学生的团队协作能力。

5. 心理健康:针对学生心理健康问题,我们定期开展心理健康教育活动,建立心理辅导机制,帮助学生解决心理问题。

三、改进措施1. 加强学习态度教育:通过主题班会等形式,加强学生的学习态度教育,引导学生树立正确的学习观念。

2. 强化课堂纪律管理:建立课堂纪律考核机制,加强课堂纪律管理,确保课堂秩序井然。

3. 促进学科均衡发展:开展学科辅导、学科竞赛等活动,促进学生学科均衡发展。

4. 提高团队协作能力:组织团队活动、加强团队意识教育等方式,提高学生的团队协作能力。

5. 关注心理健康:定期开展心理健康教育活动,建立心理辅导机制,帮助学生解决心理问题。

四、总结与展望通过本次班级诊改工作,我们发现班级整体情况良好,但仍存在一些问题需要改进。

我们将继续努力,不断完善班级管理,为学生创造更好的学习环境。

未来,我们将进一步关注学生的全面发展,加强与家长的沟通与合作,共同促进学生的成长。

同时,我们也希望得到学校和社会各界的支持与帮助,为学生的成长和发展贡献力量。

安全诊断工作总结报告

安全诊断工作总结报告

安全诊断工作总结报告
近年来,随着网络技术的不断发展和普及,网络安全问题也日益凸显,给人们的生活和工作带来了严重的威胁。

为了有效应对这些安全问题,安全诊断工作显得尤为重要。

在过去的一段时间里,我们进行了一系列的安全诊断工作,现在我将对这些工作进行总结报告。

首先,我们对公司的网络系统进行了全面的安全扫描和检测。

在这个过程中,我们发现了一些潜在的安全隐患,比如系统漏洞、密码弱点等。

通过及时修复和加固,我们成功地消除了这些安全隐患,提高了系统的安全性。

其次,我们对公司的信息系统进行了安全评估。

我们发现了一些员工在使用公司电脑时存在的安全风险,比如随意下载未经审核的软件、使用不安全的密码等。

通过加强员工的安全意识培训,我们成功地提高了员工对信息安全的重视程度,降低了公司信息系统被攻击的风险。

此外,我们还对公司的物理安全进行了全面检查。

我们发现了一些安全隐患,比如监控摄像头盲区、门禁系统漏洞等。

通过及时修复和改进,我们成功地提高了公司的物理安全水平,保障了公司员工和财产的安全。

总的来说,通过这一段时间的安全诊断工作,我们成功地提高了公司的整体安全水平,降低了各种安全风险的发生概率,保障了公司的正常运转。

但同时,我们也意识到安全工作是一个持续不断的过程,我们需要不断地加强安全意识,及时发现和解决安全问题,确保公司的安全稳定。

希望在未来的工作中,我们能够继续努力,为公司的安全保驾护航。

一诊后个人工作总结

一诊后个人工作总结

一诊后个人工作总结一诊结束后,我对自己的工作进行了总结,发现了一些问题和改进的方向。

首先,我意识到自己在一些方面还存在不足。

在诊断和治疗方面,我需要更加注重细节和悉心观察病情,不能草率的下结论。

同时,我也需要不断学习和更新知识,提高自己的专业水平。

其次,我发现在与患者沟通的过程中,我需要更加细心和耐心,充分了解患者的病情和需求,给予他们更多的关怀和支持。

在这方面,我需要加强自己的人际沟通能力,学会更好地和患者交流,让他们感受到我的责任和关怀。

最后,我也意识到自己在团队协作和时间管理方面存在一些问题,需加以改进。

我需要更好地与同事合作,有效利用时间,提高工作效率。

同时,我也要学会在忙碌的工作中保持平衡,注重工作与生活的平衡。

综上所述,一诊结束后,我已经清晰地认识到自己的不足之处并确定了改进的方向。

我将更加努力地提高自己的专业能力和沟通技巧,提升团队合作能力,力求成为一名全面发展的医务工作者。

一诊结束后,我对自己的工作进行了深刻反思和总结,深知自己在医学专业知识、沟通技巧、团队协作等方面还有许多不足之处。

因此,我下定决心努力提高自己,成为一名全面发展的医务工作者。

首先,我意识到自己在诊断和治疗方面还存在一些不足。

在日常工作中,我常常因为繁忙而匆忙诊断,以致可能忽略了一些细节,影响了对患者病情的准确判断。

因此,我决定加强自己的诊断能力,注重悉心观察和细致分析患者的病情,以确保每一个诊断都是准确的,为患者提供更好的治疗方案。

其次,在与患者沟通的过程中,我也发现了自己的不足之处。

在医患沟通方面,我往往过于注重医疗技术,却忽略了对患者的关怀与支持。

因此,我决定学习更多关于患者心理需求的知识,提高自己的人际沟通能力,让患者不仅得到医疗上的帮助,更能感受到我的关怀与支持。

此外,我也意识到自己在团队协作和时间管理方面存在一些问题。

在紧张的工作中,我往往难以有效地与同事合作,有时甚至会出现沟通不畅,导致工作效率降低。

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重知识,不理解、不承认、不尊重孩子的心理特征、精神个性和
独立人格。所以提升幼儿教师核心素养是推进中华优秀传统文化 教育的关键。
总之:从幼儿出发、选取对幼儿而言有价值的活动内容,挖
掘其深层功能,以幼儿喜欢的方式开展活动,渗透于幼儿的日常 生活,才能做出真正适合幼儿、具有实效的中华传统文化的启蒙
教育,为幼儿的人生发展奠基。围绕立德树人根本任务,遵循学
二、教育部 关于全面深化课程改革落实立德树人根本任务的
意见》(2014年3月30日)文件的主要内容是:
1、 充分认识全面深化课程改革、落实立德树人根本任务的重 要性和紧迫性。
2、 新世纪以来特别是教育规划纲要发布实施以来,教育系统
认真贯彻落实中央有关精神,积极探索,勇于实践,推动课程改 革取得显者成效。
我的诊断梳理报告(后测)
姓名
杨光俊
教龄
7
学校
丘北县幼儿园
任教年级学科
学前教育
文件பைடு நூலகம்习
一、随着教育部 完善中华优秀传统文化教育指导纲要》,以
及中共中央办公厅、国务院办公厅关于实施中华优秀传统文化传 承发展工程的意见》等文件的颁布,复兴中华优秀传统文化成为社 会共识,诸多与之相关的活动日渐活跃学校教育成为主阵地。
次、有重点的安排。
成果:活教育”的目的即在于在 做人,做中国人,做现代中 国人”,在 童蒙养正”的幼儿期开展中华优秀传统文化教育,其目
的亦如陈先生所言:一是培养文明修养,让孩子在幼儿期养成良 好的行为习惯,是为 做人”;二是文化认同,即对民族文化产生 亲切感、形成归属感,让孩子确立 我是中国人”的观念,为培养 现代中国人”奠定基础。幼儿园实施中华优秀传统文化教育旨在 教会孩子一一做人,做中国人,做现代中国人”
儿园制定相应课程和编写教材的指导方针。让幼儿们心灵深处播
下传统文化的种子,留住我们的民族传统之根。
研修现状
我园会经常举行与中华优秀传统文化教育教学相关的主题
会。开展过的弘扬优秀传统文化的团队主题活动有:我们的节
日:开展地方传统节日主题活动;清明节到烈士墓缅怀英烈、班
上开展缅怀革命先烈主题班会;我们的节日 端午节”等等,弘扬
中国传统文化主题会等。
研修计划
在开展传统文化教育中,存在一下问题:首先,缺乏对当今传 统文化的关注。忽略了诸如传统节日、民俗、民间艺术等方面的
作系列绘本、童谣、儿歌、动画等。
我们希望,这样的对话能为一线学前教育工作者带来些许思 考与启示。冋时也呼吁政府和社会各界重视幼儿教师专业素养的 培训,通过建立相关资源的引入机制,为教师提升中华优秀传统
文化素养提供专业支持,并将幼儿阶段的教育作为弘扬中华优秀 传统文化的重要组成部分纳入教育部的相关指导纲要,以作为幼
生认知规律和教育教学规律,按照一体化、分学段、有序推进的
原则,把中华优秀传统文化全方位融入思想道德教育、文化知识
教育、艺术体育教育、社会实践教育各环节,贯穿于启蒙教育、 基础教育、职业教育、高等教育、继续教育各领域。以幼儿、小 学、中学教材为重点,构建中华文化课程和教材体系。编写中华 文化幼儿读物,开展少年传承中华传统美德”系列教育活动,创
3、准确把握全面深化课程改革的总体要求。坚持继承创新,注重
课程改革的连续性和可持续性,适应新时期教育发展的新要求,
积极开拓,大胆试验。
学科教学
做法:当下幼儿园实施中华优秀传统文化教育主要有三个任 务:首先,让孩子亲近、热爱中华优秀传统文化,在幼儿园教育 指导纲要(试行)》里也提到了 要引导幼儿实际感受祖国文化的 丰富、优秀,激发幼儿热爱祖国的情感”;其次,让孩子了解中国 文化常识,形成文化积淀,使其受益终生;第三,让孩子养成良 好的行为习惯,为今后的发展打下良好的基础,并初步掌握一些 具有中华传统文化象征的技能,如剪纸、书法、绘画等。在集体
学习活动中,我们将传统文化教育与主题融合,如开展 我是中国
人”家在上海”等活动;在个别化学习活动中,孩子们能在阅读区 诵读古诗词,在美工区里操作水墨绘画工具、青花瓷、扎染工具
等材料,在表演区里利用民间打击乐器、民族音乐、民族服装自
主表演。在生活活动中,教师和孩子一起制作特色美食,包小馄
饨、汤圆、粽子,品尝中国传统美食。尊重学生认知规律和教育 教学规律,循序渐进,对教育内容作出序列化、分学段、划层
渗透。
其次,偏重知识,有些教师在传统文化教育方面实际上是传统 文化中知识的灌输。其实,传统文化中的知识和民间工艺只是传 统文化的皮毛,深层次的价值观念、思想和行为方式才是传统文 化的内核。还有的教师对本土传统文化过分推崇,没有将本民族
的传统文化置于世界多元文化背景中综合考虑、客观评价,回避
传统文化中存在的缺陷,对中学生的教育以教化”为出发点,注
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