无烟单位申报材料
无烟企业申报材料
无烟企业申报材料尊敬的有关部门：我是黄子雪无烟企业的负责人，特此向贵部门提交申报材料，希望能够得到相关的批准和支持。
首先，我愿意针对无烟企业的背景、市场需求、生产和管理情况、环境保护措施以及社会责任等方面进行详细说明。
无烟企业是以生产和销售无烟产品为主要业务的企业。
在当前社会背景下，人们对健康的关注度越来越高，对吸烟有害健康的认识也越来越深刻。
因此，无烟产品作为代替传统烟草产品的一种选择，具有广阔的市场发展前景。
我公司主要生产和销售无烟电子烟产品。
电子烟作为一种新型的吸烟产品，通过加热液体产生蒸汽，提供类似传统烟草的口感和嗅觉刺激，但不产生烟雾、焦油和二手烟，从而减少对健康的危害。
电子烟的市场需求逐年增长，尤其是在青少年和年轻人群体中有较高的接受度和使用率。
在生产和管理方面，我公司严格遵守相关法律法规和行业标准，采用先进的生产技术和设备，确保生产的产品质量和安全性。
我们拥有一支经验丰富、专业化的生产和管理团队，能够保证产品的持续供应和市场竞争力。
为了保护环境，我公司积极采取各项环境保护措施。
首先，我们在生产过程中采用无害、环保的原材料和生产工艺，尽最大努力减少对环境的污染。
其次，我们注重垃圾分类和资源回收利用，最大限度地减少废弃物的产生和对自然资源的消耗。
此外，我们还重视节能减排，提升生产效率的同时减少能源消耗，达到可持续发展的目标。
我们公司重视企业的社会责任，在推动行业发展的同时履行社会责任。
我们积极参与公益事业和慈善活动，关心弱势群体和社会公益事业的发展。
我们也注重员工的培训和福利，营造良好的工作环境和企业文化，提升员工的生活质量和幸福感。
在未来的发展中，我们将持续改进产品质量和安全性，开拓新的市场渠道和销售模式，提升企业的竞争力和影响力。
同时，我们将继续加大环境保护和社会责任的力度，推动无烟产品在社会中的普及和推广。
最后，在申请无烟企业的合法经营批准和支持的同时，我诚挚邀请贵部门的工作人员前来我公司进行实地考察和审核，以便更加全面地了解我公司的情况和经营状况。
局无烟单位申请报告
尊敬的领导：为了进一步贯彻落实《中华人民共和国烟草专卖法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，积极倡导健康的生活方式，提高全体员工的健康水平，我们单位拟申请成为“无烟单位”。
现将有关情况报告如下：一、申请背景随着社会的发展和科技的进步，人们对健康的关注程度越来越高。
吸烟作为一种不良生活习惯，已被世界卫生组织列为严重的公共卫生问题。
吸烟不仅对吸烟者本人身体健康造成严重危害，还会对周围人的健康产生严重影响。
为营造一个健康、文明、和谐的工作环境，我们单位决定积极申请成为“无烟单位”。
二、单位基本情况我单位成立于XXXX年，是一家集生产、销售、服务于一体的综合性企业。
现有员工XXX人，其中吸烟者XX人。
近年来，我单位在生产经营过程中，始终坚持以人为本，关注员工身心健康，积极落实国家有关健康工作的政策法规。
三、无烟单位创建工作进展为创建“无烟单位”，我们单位采取了以下措施：1. 加强宣传教育：通过举办健康知识讲座、悬挂宣传标语、发放宣传资料等形式，广泛宣传吸烟的危害，提高员工的健康意识。
2. 完善规章制度：制定并实施了《无烟单位创建实施方案》，明确了无烟单位的创建目标、工作职责、实施步骤等，确保创建工作有序进行。
3. 设立吸烟区：在单位内部设立吸烟区，并安装烟雾报警器，防止烟雾扩散至非吸烟区。
4. 开展戒烟活动：组织戒烟知识讲座，为有戒烟意愿的员工提供戒烟咨询服务，鼓励员工戒烟。
5. 加强监督执法：成立无烟单位创建工作领导小组，定期开展监督检查，对违反无烟单位规定的行为进行严肃处理。
四、申请成为“无烟单位”的意义1. 提升企业形象：成为“无烟单位”有利于树立我单位良好的企业形象，提高社会知名度和美誉度。
2. 保障员工健康：无烟单位的创建有利于减少吸烟对员工健康的危害，提高员工的幸福感和归属感。
3. 促进企业发展：健康的工作环境有助于提高员工的工作效率，降低企业因病假、离职等造成的经济损失。
4. 响应国家政策：积极创建“无烟单位”是贯彻落实国家关于健康中国战略的具体行动，有助于推动全社会健康生活方式的普及。
最新创建无烟单位申请表1资料
年月日
县区爱卫办审核意见
（签章）
年 月 日
（三）控烟监督员职责：
1、严格执行各项控烟制度，随机对各办公室进行检查，将检查情况记录，以利于考评、奖惩，并对存在的问题提出整改措施。
2、利用多种形式进行控烟宣传。
（四）单位各职工的控烟职责
鍒嗚Chuai1、严格执行局各项控烟规章制度。
2、做控烟表率，严禁在院内工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。
The Luх墿Juanstraches3、吸烟职工应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。
一、成立控烟领导小组
成立控烟领导小组，局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人任成员。领导小组下设办公室，专人具体负责控烟工作的开展和监督检查工作。办公室设控烟监督员2名。各科室负责人是本科室控烟负责人以及巡查员。
二、制定控烟工作各项职责
（一）控烟领导小组职责：
1、为促进我局创建“无烟单位”活动的开展，领导小组起带头作用，率先戒烟、控烟，并定期召开控烟工作会议，对我局控烟工作进行指导和监督；
The鍒濇 閰嶉€?2、配合上级部门的各项控烟工作的实施。
（二）控烟负责人职责：
The Yue炰粯鎵Kua繍Lu?1、负责本办公室控烟管理的各项工作。
2、组织本办公室人员学习控烟知识。
The Ke撳啿鍖呰3、做好本办公室的控烟干预、宣传工作。
The鎷呬繚鐗╂潈Yue炵幇4、完成局控烟领导小组交ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ的其它控烟工作。
创建无烟单位申请表
单位名称
地址
联系电话
申报时间
分管领导
控烟工作负责人
申报理由：
为配合全县全面实施禁烟工作的开展，认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，贯彻落实《关于开展2018年亳州市无烟单位创建活动的通知》精神，提高我局文明单位建设水平，我局自2015年起开展了“无烟单位”创建工作，具体计划如下：
申报无烟单位汇报材料
申报无烟单位汇报材料尊敬的领导：我单位在推行无烟工作方面取得了一定的成绩，现将申报无烟单位的汇报材料如下：一、无烟工作开展的背景和意义近年来，我国不断加大了控烟工作的力度，提倡无烟生活成为了社会的共识。
我单位积极响应国家的号召，将无烟工作作为一项重要内容来推行。
无烟工作的开展，旨在保障员工的身体健康，提高工作效率，营造良好的工作环境。
二、无烟工作的目标和措施1.目标：成为无烟单位，保障员工身体健康，提高工作效率，为员工创造舒适的工作环境。
2.措施：a.宣传教育：通过张贴宣传海报、发放宣传册等方式，向员工宣传各种吸烟对健康的危害以及无烟工作的重要性。
b.设立禁烟区域：在公司内设立专门的禁烟区域，并在禁烟区域内明确标识出禁烟标志牌，提醒员工不得吸烟。
c.员工培训：针对吸烟员工，组织无烟知识培训，提高员工的自我保护意识，引导员工转变观念，摒弃吸烟。
d.优化工作环境：定期清理工作区域内的烟蒂，保持工作区域的清洁，改善空气质量，提升员工的工作效率。
三、无烟工作的进展情况自我单位开展无烟工作以来，取得了一定的成效和进展，具体表现如下：1.宣传教育方面：我们通过张贴宣传海报、发放宣传册等方式，向员工宣传各种吸烟对健康的危害以及无烟工作的重要性。
员工普遍对无烟工作的重要性有了更深的认识，整体观念转变良好。
2.禁烟区域建设方面：我们在公司内设立了专门的禁烟区域，并在禁烟区域内明确标识出禁烟标志牌，提醒员工不得吸烟。
员工遵守禁烟规定的意识较强，整体禁烟区域的清洁状况良好。
3.员工培训方面：我们针对吸烟员工，组织了无烟知识培训，提高了员工的意识水平。
培训后，有一部分员工选择戒烟，并且禁烟率在持续上升。
4.工作环境改善方面：我们定期清理工作区域内的烟蒂，保持工作区域的清洁，并通过增加绿化植物、提供空气清新剂等方式改善空气质量。
四、无烟工作的效果和存在的问题1.效果：无烟工作的开展使员工的健康意识得到了增强，禁烟区域的划分有效地减少了吸烟的现象。
无烟组织申报材料
无烟组织申报材料.doc无烟组织申报材料一、背景介绍本申报材料旨在申请成立一家无烟组织，以推动无烟环境的建设与维护，减少吸烟对公众健康的危害。
二、组织目标1. 提倡无烟生活：通过开展宣传教育活动、制定相关政策建议、推动实施无烟法律法规等措施，倡导公众摒弃吸烟并享受无烟生活。
2. 倡导无烟工作场所：积极推动各类工作场所无烟化，保护职工的健康权益，改善劳动环境。
3. 扶持吸烟戒断：提供戒烟支持和咨询服务，帮助吸烟者戒烟，改善个人健康。
三、主要活动1. 举办无烟宣传活动：组织各类宣传活动如主题演讲、讲座、座谈会等，向公众普及无烟知识，提高公众对吸烟危害的认识。
2. 制定政策建议：通过研究调查，制定相关的政策建议，并向相关政府部门提出，以推动无烟法规的制定和执行。
3. 促进无烟法规宣传和执行：与政府合作，共同开展无烟法规的宣传，并监督其执行情况，及时解决相关问题。
4. 提供戒烟支持：提供吸烟者戒烟的咨询、指导和支持，帮助他们戒烟，提供相关康复服务。
5. 组织培训活动：为无烟工作场所提供培训课程，加强对无烟政策的宣传和普及，提高无烟工作场所的建设和管理水平。
四、资金来源本组织的资金来源主要包括以下几个方面：1. 政府拨款：申请政府相关项目资金。
2. 社会捐赠：接受社会爱心人士和企业的捐赠支持。
3. 自筹资金：通过组织各类公益活动、出售相关产品等方式筹集资金。
五、预期成果1. 形成良好的无烟宣传氛围，提高公众对无烟健康的认识程度。
2. 推动各类工作场所实施无烟化，改善劳动环境和职工健康。
3. 帮助吸烟者戒烟，改善其个人健康。
4. 为政府制定和执行无烟法规提供有效的政策建议和监督。
六、申请材料以下是本次申报所需的材料清单：1. 申请表格：填写组织基本信息和申请事项。
2. 组织章程：包括组织的名称、目标、活动范围、成员权益等内容。
3. 申请者资料：提供申请者的身份证明、联系方式等。
4. 预算报告：详细列出本组织的预计费用和资金使用计划。
学校无烟单位申报材料
学校无烟单位申报材料XXX：无烟单位申请报告XXX“无烟单位”申请报告市（区）爱卫办：为倡导健康生活方式，增强市民对吸烟有害健康的认识，减少吸烟的危害，提高全民健康水平，根据《XXX关于深入开展“无烟单位”创建活动的通知》XXX【2014】1号文件精神，我校决定在全校范围内组织开展“创建广州市无烟单位”活动。
由于教师在控烟工作中具有特殊的示范作用，在学校开展创建无烟单位活动，是保障青少年身体健康的重要保证。
近两年来，学校非常重视，将控烟工作纳入学校年度工作计划，在创建过程中做了大量的工作，在校园禁烟中主要采取了以下控烟、禁烟措施：1、成立以XXX校长为组长，XXX副校长为副组长的控烟工作领导小组，明确分工，确定以通过“无烟校园”的创建活动，营造学校无烟环境，争取以高分通过评估为目标。
2、在校园内主要室场张贴禁止吸烟的标志，并开展形式多样的禁烟宣传；3、明确规定教师不得在校园内的任何地方吸烟，违规者将按“学校控烟规定”规定罚款20元/次；4、各教学部充分利用健康教育课、主题班会、电子显示屏、板报、广播站等各种形式，对学生开展吸烟有害健康的宣传教育，使之明白吸烟的危害；培养学生良好的行为惯，增强学生的自我保健意识与能力。
5、召开有吸烟惯同志的座谈会，做到思想通、决心大、行动实，最终内化为自觉戒烟的良好惯。
并与老师们签订控烟协议书。
6、加强校内保卫、值班教师巡查，采取有力措施XXX 在校内吸烟；加强家校沟通，并控制校外吸烟；7、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，学校要在净化学校环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。
创建活动开展以来得到全体师生的大力支持，做到大家积极介入，学校环境得到进一步净化，教师吸烟率从 5.8%下降到0%，我校已达到无烟单元要求，现特申报“无烟单元”称呼。
今后学校将一如继往的以促进健康为己任，将控烟工作保持下去。
XXX2014年4月13日篇二：XXX创建无烟单位材料创建无烟单位申报材料远离烟草健康糊口XXX二一四年四月为认真贯彻落实市教体局关于创建“无烟”单位的精神及有关法律法规要求，切实维护广大师生的身心健康，学校决定开展“XXX”创建活动，特制订本实施方案。
XX市“无烟单位”申报表
召开全单位教职工动员大会，认真学习创建无烟单位政策法规，宣讲创建的必要性和重要性及具体实施步骤，明确了全体教职工对吸烟负有劝阻的责任和义务通过共同努力，形成了人人从自身做起，并相互监督的氛围，共建无烟环境，使控烟深入人心。
单位意见：
（盖章） 年 月 日
区爱卫办意见：
XX市“无烟单位”申报表
申报单位 ：XXXXX
申报日期 ：XXXXX
单位盖章：
XX市爱国卫生运动委员会制
XX市“无烟单位”创建申报表
单位名称
负责人单位地址联系来自话曾获荣誉创建事迹：
一、成立控烟领导组织
将无烟单位建设纳入本单位发展规划，为了确保控烟禁烟顺利进行，达标验收，我单位成立校长为组长，主任为副组长，年级组长为成员的控烟工作领导小组。
（盖章） 年 月 日
市爱卫办意见：
（盖章） 年 月 日
自开展创建以来，我们深深的体会到，创建无烟单位即为本单位教职工提供了一个优良工作环境，又为学生提供了一个优良的学习环境。同时创建活动又是一项惠及社会的公益活动，培养我们健康的生活方式更是一项长期的工程，我们将持之以恒为推动全社会的控烟工作贡献力量。
二、设置明显的禁烟标识，校园内完全禁烟
在单位设置醒目禁烟标示，禁烟范围涉及办公场所和公共场所（包括学生宿舍、卫生间）等。一是在校园内进行无烟环境布置，做到办公场所无吸烟室和烟具。二是要求所有教师不得在单位的任何场所吸烟，不得吸游烟，减少“二手烟”对公众的危害。
三、通过开展多种形式的控烟宣传和教育
充分利用教师周会的宣传平台，开展控烟知识宣传和戒烟方法培训。通过多种宣传途径使烟民充分认识到消除和减少吸烟危害，营造健康、清洁的办公环境，是健康教育和卫生创建活动的一项重要内容，也是提高人民群众健康素质、促进健康、提高生活质量、建立健康素质和生活方式的措施之一。
无烟单位申报理由
无烟单位申报理由
为了创建国家卫生城市，按照创卫要求，xxx局积极推进无烟单位创建工作，成立了以xxx为组长的控烟工作领导小组，有部署、有计划，积极宣传，广泛发动，严格执行标准；单位办公室、会议室、楼道、卫生间等地张贴禁止吸烟标志；确定了禁烟监督员，制定完善了《控烟工作制度》、《控烟劝阻工作制度》，印发了《控烟倡议书》，全体干部签订了《个人控烟承诺书》。
创建活动开展以来，干部职工大力支持，积极参与，吸烟率下降到0﹪。
对照验收标准，现在达到了无烟单位标准，申请验收。
无烟单位申报材料
无烟单位申报材料尊敬的相关部门：我单位决定申请成为无烟单位，以提供一个良好的室内空气质量，为员工和环境健康做出积极贡献。
特此申报无烟单位资格，并附上以下所需材料：1.申请表格：请找附件1填写完整并加盖单位公章。
2.内部政策制定文件：请提供我单位内部制定的相关吸烟控制政策、规定或章程，确保员工和访客了解无烟政策的内容，包括吸烟区域禁用、吸烟规定以及处罚措施等。
3.员工宣传教育材料：请提供包括无烟政策宣传、吸烟危害知识普及、戒烟辅导等相关员工宣传教育材料，以提高员工的健康意识，增强对吸烟危害的认识。
4.室内禁烟标识安装证明：请提供无烟标识的安装位置图、照片，并附上施工单位的合同、发票等文件。
5.吸烟区域改造计划：如果单位内部存在吸烟区域，需要提供相关改造计划和时间表，确保合理布局，合理设置吸烟区域，避免烟雾扩散。
6.吸烟区域改造施工图纸：请提供吸烟区域改造后的施工图纸，包括烟道规划、通风设备安装等，确保吸烟区域能够有效控制烟雾扩散。
7.效果评估计划：请提供相关无烟效果评估计划，包括对员工和访客的满意度调查、空气质量监测数据等，以评估无烟政策的实施效果。
8.监测报告：请提供近期的室内空气质量监测报告，以证明单位内的烟雾浓度已经达到或低于国家相关标准。
9.外部合作证明：如有与相关协会、机构或社会组织的合作，可以提供相关合作证明材料，以证明我单位在无烟实践中的积极参与和贡献。
10.其他辅助材料：如有其他与无烟政策相关的辅助材料，可以一并提供。
以上材料请在申请提交时一并附上，并按照部门要求进行整理和装订。
本单位将会全力以赴，按照国家相关法律法规和部门要求，认真实施无烟政策，为员工提供良好的室内空气质量。
希望能够获得有关部门的支持和指导，并尽快通过审核，成为无烟单位。
谢谢！附件：1.申请表格：请填写完整并加盖单位公章。
2.内部政策制定文件。
3.员工宣传教育材料。
4.室内禁烟标识安装证明。
5.吸烟区域改造计划。
公司无烟企业创建工作申报材料(全)
公司无烟企业创建工作申报材料申报材料之一：XX科技集团有限公司无烟企业创建工作实施方案为积极推进无烟企业创建工作，根据市控烟办、市文明办、市爱卫办关于开展无烟企业创建示范工作的部署，结合本单位实际，特制定我司无烟企业创建工作实施方案。
一、工作目标通过开展无烟企业创建工作，使全体员工树立控烟意识，自觉养成不吸烟的良好生活方式，形成公共场所控烟人人有责、人人参与、人人获益的良好氛围。
二、组织领导成立以公司总经理担任组长，各副总经理为副组长，各部门、各分公司负责人为成员的控烟领导小组。
控烟领导小组下设办公室，办公室设在公司办公室，办公室主任兼任控烟领导小组办公室主任。
控烟领导小组办公室负责领导小组日常协调工作，一是负责公司无烟企业建设的日常工作，开展控烟监督巡察及宣传相关工作；二是开展劝阻吸烟、戒烟等培训工作；三是开展无烟企业批评教育和效果自评工作；四是承办领导小组交办的其它工作任务。
三、创建步骤无烟企业创建工作共分三个阶段：（一）宣传准备阶段（2022年7月13日—7月29日）组织学习国家、省、市、区有关法律法规文件，对公司全体员工吸烟情况进行摸底。
（二）实施创建阶段（2022年7月30日—11月10日）1.在会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域张贴醒目的禁止吸烟标识，并告知来访人员不得在办公楼内吸烟。
2.对控烟监督员和巡查员进行培训。
3.禁止在办公室内放置烟灰缸、打火机、香烟等烟具。
4.设立控烟宣传栏，适时安排控烟讲座，开展控烟宣传。
5.控烟监督员和巡查员不定期检查，发现吸烟人员，及时劝阻，并形成记录台账。
（三）考核申报阶段（2022年11月11日-11月15日）控烟领导小组办公室将组织有关人员对各部门、各分公司控烟工作进行初步验收，对无烟企业创建工作进行阶段性小结，并向区卫生健康部门申报无烟企业示范。
四、工作要求（一）提高认识，加强宣传。
公司作为知名医疗器械类企业，正争取申报无烟企业示范单位。
各部门、各分公司要充分认识无烟企业创建工作的重要性，充分利用展板、宣传标语等形式，加强控烟宣传，强化控烟知识培训，使全体员工积极行动起来，广泛参与到无烟企业创建工作中。
学校无烟单位申请报告
一、前言随着社会对健康生活的追求日益提高，吸烟对健康的危害性也逐渐被广泛关注。
为响应国家关于控烟的号召，营造一个健康、和谐、文明的学习和工作环境，我校决定积极参与无烟单位创建活动。
现将我校无烟单位创建工作的申请报告如下：二、学校概况我校是一所具有多年历史和优良传统的公立学校，位于我国XX省XX市。
学校占地面积XX亩，现有教职工XX人，学生XX人。
多年来，我校始终坚持“以人为本，全面发展”的办学理念，努力为全体师生提供优质的教育资源和服务。
三、无烟单位创建工作背景近年来，吸烟已成为影响我国国民健康的重要因素之一。
为提高国民健康水平，我国政府高度重视控烟工作，并出台了一系列政策法规。
根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，我校决定积极开展无烟单位创建工作，以推动学校健康、文明、和谐发展。
四、无烟单位创建工作目标1. 全面禁烟：校内所有区域全面禁烟，包括教室、办公室、宿舍、食堂、卫生间等室内场所，以及操场、花园等室外场所。
2. 营造无烟氛围：通过宣传教育、悬挂标语、设立禁烟标识等方式，营造浓厚的无烟氛围，提高师生的控烟意识。
3. 建立长效机制：建立健全无烟单位创建工作的组织领导、宣传教育、监督考核等长效机制，确保无烟单位创建工作持续有效开展。
五、无烟单位创建工作措施1. 组织领导成立无烟单位创建工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长担任副组长，各部门负责人为成员。
领导小组负责统筹协调无烟单位创建工作，确保各项工作顺利推进。
2. 宣传教育（1）开展主题宣传活动，通过校园广播、电子屏、宣传栏等渠道，广泛宣传吸烟的危害，提高师生的控烟意识。
（2）邀请专家开展讲座，普及控烟知识，帮助师生了解吸烟对健康的危害。
（3）开展戒烟活动，鼓励吸烟师生戒烟，为戒烟成功者提供帮助和支持。
3. 监督考核（1）设立无烟监督员，负责监督校内禁烟工作，及时制止违规吸烟行为。
（2）定期开展无烟单位创建工作自查，发现问题及时整改。
县无烟单位申请报告
尊敬的领导：您好！为了贯彻落实国家关于公共场所禁烟的相关法律法规，倡导健康文明的生活方式，提高人民群众的健康水平，我单位积极申请成为县无烟单位。
现将申请报告如下：一、申请背景近年来，随着我国对公共健康问题的重视，公共场所禁烟政策得到进一步强化。
根据《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，公共场所禁止吸烟已成为一项基本国策。
为积极响应国家号召，营造健康、文明、和谐的工作环境，我单位决定申请成为县无烟单位。
二、单位概况我单位成立于XXXX年，位于XX县XX街道，占地面积XX平方米，现有员工XX人。
单位主要从事XX业务，服务范围覆盖全县。
多年来，我单位始终坚持以人为本，以服务群众为宗旨，努力为全县人民提供优质、高效的服务。
三、无烟单位创建工作进展为确保无烟单位创建工作顺利开展，我单位高度重视，成立了无烟单位创建工作领导小组，制定了详细的创建方案，明确了创建目标和责任分工。
以下是创建工作进展情况：1. 宣传发动阶段：通过张贴宣传海报、悬挂宣传横幅、发放宣传资料等形式，广泛宣传禁烟政策，提高全体员工的禁烟意识。
2. 环境整治阶段：对单位内部进行彻底的烟头清理，确保无烟区域整洁、无烟。
3. 管理制度阶段：建立健全无烟单位管理制度，明确禁烟区域、禁烟责任人和处罚措施。
4. 员工培训阶段：组织员工参加禁烟知识培训，提高员工对禁烟政策的认识，增强自我约束力。
5. 持续监督阶段：设立举报电话和举报箱，接受群众监督，对违反禁烟规定的行为进行严肃处理。
四、申请成为县无烟单位的意义1. 提高单位形象：成为县无烟单位，有利于树立单位良好形象，提升单位在公众中的口碑。
2. 营造健康环境：禁烟有助于减少二手烟对员工的危害，提高员工健康水平。
3. 促进文明风尚：无烟单位创建工作有助于推动全县禁烟工作深入开展，营造文明、和谐的社会氛围。
4. 贯彻落实国家政策：积极响应国家号召，履行社会责任，为建设健康中国贡献力量。
五、下一步工作计划1. 持续加强宣传，提高全体员工的禁烟意识。
无烟单位申报材料五篇范文
无烟单位申报材料五篇范文第一篇：无烟单位申报材料府谷县幼儿园申报榆林市“无吸烟单位”申报材料【基本情况】府谷县幼儿园占地面积3028平方米，建筑面积1520平方米，现有 14个教学班，属一所规模较小的全日制公办幼儿园。
按《规程》要求配备行政管理人员、教师、保育员以及其他各岗位的人员，现有在岗教职工62人，一线教师专业和学历100%达标。
拥有“勤奋务实、敢为人先”的领导班子；“开拓创新、和谐向上”的教师队伍；“求实进取、文明整洁”的园风园貌。
幼儿园内活动场地宽敞、整洁，无污染、无噪音的影响，园内绿化面积达到20%，周边绿草如荫，鲜花盛开，环境优美。
班级室内外环境创设具有浓郁丰厚的儿童情趣，充分体现了校园文化的教育性以及我园的特色教育，能有效促进幼儿的身心健康发展。
【创无烟单位工作情况】创建无烟先进单位是进一步加强幼儿园规范化管理建设，为幼儿营造健康、安全的成长环境，推进校园绿化、净化、美化及文化氛围、以及推进环境建设的一项重要工作。
近年来，幼儿园坚持“让每个孩子都有健康欢乐童年”的办学理念，以“积极营造良好控烟环境，促进师幼身心健康发展”的工作思路，积极开展“无烟学校”创建工作。
不断完善控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色校园而努力。
现将我园开展创建“榆林市无烟先进单位”工作汇报如下。
一、组织管理落实到位1、幼儿园成立了以园长为组长，后勤副园长为副组长的控烟领导小组，各科室、班组负责人作为控烟领导小组人员，各负其责，齐抓共管幼儿园的控烟工作。
2、根据幼儿园实际情况，建立了《府谷县幼儿园控烟规章制度》。
《制度》从组织管理、宣传教育以及人、财、务的配备方面作了规定和说明，并在日常工作中认真落实。
3、我园把控烟工作列入学期园务工作计划，定期召开控烟工作会议，把创建无烟学校与创建文明学校、等级园的评定相结合，确保控烟工作行之有效的开展。
“无烟单位”申报资料标准
“无烟单位”申报资料标准1、无烟单位申报表。
2、创建无烟单位工作汇报。
3、成立控烟领导组织机构，有领导分管，有专人负责；有创建无烟单位实施方案、工作计划、制度、总结。
4、创建工作过程资料。
5、控烟小组职责。
6、控烟监督员职责。
7、制订控烟规章制度及有效的管理制度。
（奖罚制度）8、单位会议室、办公室等公共场所禁止吸烟。
单位室内不得摆设烟具。
9、单位内设有醒目的禁烟标志，无烟蒂，并设有专（兼）职控烟监督员。
10、单位定期开展多种形式的控烟知识宣传，职工了解《世界烟草框架公约》相关内容及掌握烟草危害健康知识；并积极参与本单位组织的各类控烟活动。
11、“5.31世界无烟日”宣传活动有计划、总结、相关活动记录（图片）。
12、单位人员吸烟率在原有基础上呈下降趋势。
13、民意调查不吸烟人员对单位控烟满意率在90%以上。
“无烟单位”申报材料说明1、有文件形式的领导小组和实施小组，涵盖单位各部门，各部门有专（兼）职宣传员。
明确各小组宣传员职责。
2、应明确模式：全面禁烟。
奖罚制度标准，落实制度的记录材料、照片留底（建议定期抽查）3、全面禁烟模式不设置吸烟室。
会议室、办公室有禁烟标志，无烟具。
单位内无游烟现象。
4、各大厅、走廊、楼梯间、电梯、厕所、实验室、会议室、食堂等均应设置规范的禁烟标志和适量的宣传版面。
设立控烟监督员，有职责，有劝阻吸烟的书面材料和图片。
5、组织两次以上的职工控烟健康知识培训，对控烟宣传员、监督员、巡查员、领导小组成员的培训。
开展形式多样的控烟宣传活动（3种以上）:讲座、展板宣传、网络、座谈会、知识竞赛、征文征画比赛、演讲赛等。
6、要求各科室放置控烟宣传资料。
要求学校利用健康教育课程开展控烟相关知识的教育。
7、大力开展“5.31世界无烟日”宣传活动。
8、单位区域内禁止销售烟草制品，不得出现任何形式的烟草广告。
9、开展单位控烟基线调查和评价效果调查。
掌握创建前、后吸烟人员名单，吸烟率统计表。
掌握创建前、后职工控烟知识知晓率情况。
创建的申请报告无烟单位
尊敬的领导：为响应国家关于公共场所禁止吸烟的号召，提高单位员工的健康意识，营造一个清新、舒适、文明的工作环境，我们单位决定积极参与“无烟单位”的创建活动。
现将创建申请报告如下：一、背景及意义近年来，吸烟已成为全球范围内严重的公共卫生问题。
吸烟不仅危害吸烟者本人的身体健康，还会对周围人的健康造成严重威胁。
根据世界卫生组织的数据，每年有近600万人因吸烟相关疾病死亡。
在我国，吸烟已成为导致慢性病、心血管疾病、癌症等多种疾病的主要原因之一。
创建“无烟单位”旨在：1. 提高员工对吸烟危害的认识，增强自我保护意识；2. 营造一个无烟、健康、文明的工作环境；3. 履行社会责任，为我国控烟事业贡献力量。
二、创建工作计划1. 组织宣传，提高认识（1）开展吸烟危害的宣传教育活动，通过举办讲座、发放宣传资料等形式，使全体员工充分认识到吸烟的危害性。
（2）利用单位内部媒体，如网站、微信公众号等，发布吸烟危害的相关知识，提高员工的健康意识。
2. 制定规章制度，明确责任（1）制定《无烟单位创建工作方案》，明确创建目标和任务，确保创建工作有序进行。
（2）制定《吸烟管理办法》，明确吸烟区域、吸烟时间、吸烟行为规范等，确保单位内部无烟环境。
3. 加强监督，严格执法（1）设立无烟监督员，负责监督单位内部吸烟行为，对违反规定者进行劝阻和纠正。
（2）开展定期检查，对吸烟行为进行跟踪调查，对违规者进行处罚。
4. 逐步推进，巩固成果（1）在创建初期，重点整治吸烟问题突出的区域，逐步扩大无烟范围。
（2）在创建过程中，持续加强宣传教育，提高员工无烟意识，巩固创建成果。
三、预期效果1. 员工吸烟率明显下降，健康意识显著提高。
2. 单位内部无烟环境得到有效保障，员工身心健康得到有力保障。
3. 单位形象得到提升，社会责任感得到增强。
四、经费预算1. 宣传教育经费：预计5万元，用于举办讲座、发放宣传资料等。
2. 管理制度制定及执行经费：预计3万元，用于制定《无烟单位创建工作方案》和《吸烟管理办法》，以及无烟监督员的培训、奖励等。
无烟单位申报材料
无烟单位申报材料为认真贯彻落实宁波市在公共场所禁烟的规定，同时为了更好地营造文明和谐工作氛围，我单位积极推进控烟工作。
社区现有工作人员13人，其中男性2名，其中吸烟人员1人。
为了提高干部职工健康素养，营造和谐、无烟、健康、文明的社会环境，我单位高度重视、积极安排部署，对照无烟单位创建标准和考核验收标准，狠抓落实，现已达到创建申报要求，现将具体措施汇报如下：一、成立控烟领导组织，将无烟单位建设纳入本单位发展规划，为了确保控烟禁烟顺利进行，达标验收，我单位成立书记为组长，主任为副组长，社工为成员的控烟工作领导小组。
二、设置明显的禁烟标识，室内完全禁烟在单位设置醒目禁烟标示，禁烟范围涉及办公场所和公共场所（包括会议室、走廊、楼梯间、卫生间）等。
一是在服务中心内进行无烟环境布置，严禁放置烟具、烟草，做到办公场所无吸烟室和烟具。
二是要求所有职工不得在单位的任何场所吸烟，不得吸游烟，减少“二手烟”对公众的危害。
?三、通过开展多种形式的控烟宣传和教育??充分利用服务中心的宣传平台，开展控烟知识宣传和戒烟方法培训。
通过多种宣传途径使烟民充分认识到消除和减少吸烟危害，营造健康、清洁的办公环境，是健康教育和卫生创建活动的一项重要内容，也是提高人民群众健康素质、促进健康、提高生活质量、建立健康素质和生活方式的措施之一。
四、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务?召开全单位职工动员大会，认真学习创建无烟单位政策法规，宣讲创建的必要性和重要性及具体实施步骤，明确了全体职工对吸烟负有劝阻的责任和义务通过共同努力，形成了人人从自身做起，并相互监督的氛围，共建无烟环境，使控烟深入人心。
自开展创建以来，我们深深的体会到，创建无烟单位即为本单位职工提供了一个优良工作环境，又为广大居民提供了一个优良的服务环境。
同时创建活动又是一项惠及社会的公益活动，培养我们健康的生活方式更是一项长期的工程，我们将持之以恒为推动全社会的控烟工作贡献力量。
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左木乡卫生院创建无烟医疗机构
申报材料
为认真贯彻落实关于2011年全国医疗系统全面禁烟的决定》的精神，同时为了更好的营造文明和谐的工作氛围，改善就医环境，我院领导对此高度重视，立即成立了专门的控烟领导小组，并将控烟工作纳入了年度工作计划，狠抓控烟工作的落实。
现将全系统控烟工作开展情况汇报如下：
一、强化领导，明确职责
我院专门成立了由院长李国杰同志任组长的控烟领导小组，并进一步明确了控烟工作任务分工，各科室的控烟目标及各项创建工作职责，确保控烟各项创建工作落到实处。
二、抓住重点，强化措施，积极开展创建活动
1.设置禁烟标识，室内工作场所和公共场所全面禁烟，树立医疗卫生机构良好形象
为实现室内工作场所和公共场所全面禁烟的目标，我院在门口悬挂禁烟横幅，要求各科室在办公区域、会议室等处设置禁烟标识或禁烟展板，严禁摆放各类烟具，在工作场所和公共场所实行全面禁烟。
在门诊，楼梯、走廊、病房、会议室等处张贴规范的禁烟标志。
通过以上措施，让工作人员加强自我约束，带头不在室内工作场所和公共场所吸烟，不穿工作服在吸烟区吸烟，室内工作场所和公共场所吸烟和随地乱丢烟头的现象大大减少，偶有在禁烟区吸烟者或发现地上有丢弃的烟头时，也都被单位职工及时劝阻或清扫。
实行全面禁烟后，
为服务对象、门诊患者、前来办事的其他人员以及本院职工提供了一个良好的服务和工作环境，也树立了医疗卫生机构的良好形象。
2.通过开展控烟宣传教育和相关知识培训，提高了全体职工的控烟意识
吸烟有害健康，吸烟已经成为影响社会文明的一项公害。
卫生院是民众健康服务的窗口，卫生工作者是人民群众身心健康教育的指导者和带头人，更应该带头宣传并积极实施好控烟各项工作。
我院对全体职工进行控烟知识专题培训，发放控烟宣传资料，进行控烟的有关政策和制度、烟草危害知识、戒烟的益处、劝阻吸烟的责任和义务以及方法和技巧等内容的宣传教育，通过开展宣传教育和相关培训，全院职工进一步了解了吸烟对人体的各种危害，被动吸烟对健康的危害，使全体职工能够自觉遵守控烟工作制度，不在室内办公场所和公共场所吸烟，主动戒烟或减少吸烟量，保持室内、室外良好的工作和服务环境，积极支持开展创建工作。
3.加强控烟监督
控烟巡视员进行控烟监督。
各科室在负责人领导下，负责本科室控烟工作实施情况的监督、指导和劝阻吸烟等工作，主动劝阻在禁烟区吸烟者灭烟或提醒其到吸烟区吸烟，向服务对象发放宣传材料、控烟健康教育处方，同时认真做好工作记录。
三、开展创建工作督促检查，做好自查评估工作，努力实现创建目标
为了保证创建工作质量，我院成立了检查小组。
对创建无烟医疗
机构工作落实情况进行了专项督查，并对检查中发现的问题或不足之处要求及时整改完善。
自开展创建活动以来，我们深深的体会到，创建无烟医疗机构活动既为广大医务人员提供一个良好的工作环境，也为患者和服务对象提供了一个良好的服务环境，更是单位文明行医形象的提升。
同时，创建活动也是一项惠及全社会的公益活动，培养健康生活方式、移风易俗的一项长期任务。
我们将更加积极地投身到创建活动中去，为推动全社会的控烟工作贡献力量。
左木乡卫生院
2012年9月25日。