业务部门工作人员安全责任追究制度(标准版)

合集下载

安全工作责任追究管理制度

一、总则

为加强安全生产管理，保障员工生命财产安全，维护企业稳定发展，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、责任主体

1. 单位法定代表人对本单位安全生产工作全面负责。

2. 各部门负责人对本部门安全生产工作直接负责。

3. 员工对本岗位安全生产工作负责。

三、安全责任追究范围

1. 违反国家安全生产法律法规，造成安全事故的。

2. 违反单位安全生产规章制度，造成安全事故的。

3. 违反操作规程，造成安全事故的。

4. 安全生产责任制落实不到位，造成安全事故的。

5. 对安全生产隐患整改不力，造成安全事故的。

6. 拒不执行安全生产指令，造成安全事故的。

7. 其他违反安全生产规定，造成安全事故的。

四、安全责任追究程序

1. 发生安全事故后，事故单位应当立即启动事故调查程序，组织调查组进行调查。

2. 调查组应当全面收集事故相关证据，查明事故原因，分析事故责任。

3. 根据事故原因和责任，对相关责任人进行责任追究。

4. 对事故责任人的责任追究，应当依法依规，做到公平、公正、公开。

五、安全责任追究措施

1. 对事故责任人进行批评教育，责令其作出书面检查。

2. 对事故责任人给予警告、记过、记大过、降职、撤职等处分。

3. 对事故责任人依法承担刑事责任。

4. 对事故责任人依法承担民事责任。

六、安全责任追究期限

1. 事故发生后，事故单位应当自事故发生之日起30日内完成事故调查。

2. 事故调查结束后，事故单位应当自事故调查报告批准之日起30日内完成责任追究。

七、附则

1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由单位安全生产管理部门负责解释。

业务部门工作人员安全责任追究制度

业务部门工作人员安全责任追究制度业务部门工作人员安全责任追究制度

一、总则

为了进一步规范业务部门工作人员的安全工作行为，保障企业安全、稳定、高效的运营，特订立本制度。

二、适用范围

本制度适用于所在企业/机构中的业务部门工作人员。

三、安全责任

业务部门工作人员需履行以下安全责任：

（一）严格遵守企业相关安全制度和规定，确保操作行为符合业务流程，不得擅自修改、撤销、遗漏、造假。

（二）认真学习安全学问和技能，持续提高安全意识和应对本领。

（三）确保业务环节安全，在操作过程中，适时及精准地发觉、识别、判定并处理或上报安全风险和隐患。

（四）自动维护和保障业务系统、设备和信息的安全，不得进行恶意攻击、取得或泄露相关安全信息和数据。

（五）积极搭配企业安全管理部门进行安全工作站查，适时改正存在的问题。

（六）严禁为他人修改或处理业务数据，如因修改、处理导致业务数据丢失、更改、篡改等情况，产生的一切责任由当事人自行承当。

（七）业务审核人员要以审核业务文件/申请/情况是否规范合理为首要责任，不得有放过或疏忽行为。

四、责任追究

（一）对于能够适时发觉、严格遵守安全制度、自动帮助解决安全问题、积极维护安全的业务部门工作人员，企业将予以表彰和嘉奖。

（二）对于因工作不端、操作不当等原因导致安全事故、漏洞和其他不良后果的，企业将依据安全管理制度的要求，进行相应的惩罚。

（三）企业将定期对部门安全责任进行评估和考核，组织技术、管理、法律等多方面专业人员对不同岗位、不同业务进行定性定量评价。

（四）如有业务部门工作人员严重违反国家法律法规、企业制度规定以及公司管理权限的，企业将保留进一步追究其法律责任的权利。

业务部门工作人员安全责任追究制度(4篇)

业务部门工作人员安全责任追究制度

【制度背景】

为了确保业务部门工作人员的安全意识和责任，维护工作人员的个人安全及公司的整体安全，制定了业务部门工作人员安全责任追究制度。

【制度内容】

1. 业务部门工作人员安全责任明确：每位业务部门工作人员都有保障自身安全和公司财产安全的责任，并须认真履行。

2. 安全意识培养：公司将定期组织安全培训，提高工作人员的安全意识和应对突发事件的能力。

3. 安全风险防范：业务部门工作人员在工作中应注意安全风险的防范。特别是对于涉及安全风险较高的业务或任务，在开展前须经过严格的安全评估和授权。

4. 事故报告与处理：工作人员在发生安全事故或事故隐患时，应及时向上级报告，并按照公司规定的流程进行处理。

5. 安全责任追究：对于未能履行安全责任或存在安全违规行为的工作人员，将依据公司相关规定进行相应的安全责任追究。追究的方式可以包括口头警告、书面警告、扣除相关奖金、调整岗位、停职甚至辞退等处理措施。

6. 安全奖励机制：对于安全意识较强、无安全违规行为的工作人员，公司将给予相应的安全奖励，以鼓励积极参与安全工作。

【备注】

以上是一个基本的业务部门工作人员安全责任追究制度，具体的制度内容和实施细则可以根据公司实际情况进行调整和完善。同时，制定制度时需要结合当地相关法律法规，并确保落实到实际工作中。

业务部门工作人员安全责任追究制度（2）

1、负责监督、督促各施工单位安全规章制度、规程措施的贯彻与落实，兑现和检查工作，严于职守，对责任范围内的安全管理工作向公司分管领导负责。

2、认真抓好自身业务范围内的安全管理工作，因自身管理不到位或失误造成事故的每次罚款____元，造成重伤事故每次罚款____元，造成重大事故的，由公司研究处理。

业务部门工作人员安全责任追究制度范文

业务部门工作人员安全责任追究制度范文公司业务部门工作人员安全责任追究制度

第一章总则

第一条为了规范公司业务部门工作人员的安全责任，确保公司及员工的人身安全和财产安全，根据公司安全管理制度的要求和国家相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有业务部门工作人员，包括职工、合同工、临时工等。

第三条业务部门工作人员在履行安全责任的过程中应遵守法律法规，严守工作纪律，严格遵守公司各项安全规章制度，严禁违反安全规定和廉洁行为规定。

第四条公司业务部门工作人员应当牢固树立安全意识，提高安全防范能力，积极参与安全工作，自觉履行安全责任，确保工作场所的安全和稳定。

第五条公司业务部门工作人员应当严格遵守保密规定，对所知悉和掌握的与公司业务相关的信息、资料进行保密。

第六条公司将对追求法制、廉洁、高效等工作作出表彰和奖励，对违反安全责任追究制度的行为进行惩戒和处分。

第二章安全责任制度

第七条业务部门工作人员应当认真履行安全责任，确保工作环境的安全和稳定。

第八条业务部门工作人员负有以下安全责任：

（一）遵守公司安全规章制度，不得违反相关安全规定；

（二）配合公司安全部门的工作，接受安全培训和教育；

（三）积极参加安全演练和应急演练，熟悉应急预案和应对措施；

（四）做好工作场所的安全检查和隐患排查，及时报告安全问题；

（五）严格遵守消防安全规定，确保消防设施的正常使用；

（六）保护并合理使用工作设备和工具，及时维护和保养；

（七）加强对外来人员和陌生人的管控，防止非法入侵和侵害；

（八）配合公司安全调查工作，提供相关信息和线索。

安全工作责任追究制度范本(二篇)

安全工作责任追究制度范本

一、引言

安全是企事业单位发展的基石，关系到员工的生命财产安全以及企业的形象和发展。为了进一步强化安全工作的重要性，建立完善的安全管理体系，制定安全工作责任追究制度势在必行。本文将就安全工作责任追究制度进行阐述，通过明确责任主体、追究方式和追责程序等方面的规定，提高各个层级的安全意识和责任感，从而推动安全工作的持续改进和提高。

二、责任主体

安全工作责任追究制度中，明确了安全工作的责任主体，即各级管理人员和全体员工。各级管理人员作为安全工作的牵头负责者，应承担责任追究的首要责任。全体员工是安全工作的参与者和执行者，同样要承担相应的责任。

1. 各级管理人员的责任

各级管理人员包括高级管理人员、部门经理和班组长等，他们在安全工作中肩负着重要的责任。首先，高级管理人员应当制定安全工作政策和目标，并提供足够的资源支持，确保安全工作的顺利开展。其次，部门经理应当组织安全培训和教育，确保员工掌握必要的安全知识和技能。再次，班组长要组织安全会议和演练等活动，发现并及时处理安全隐患。各级管理人员一旦发现安全问题，应立即采取有效措施，确保安全风险的消除。

2. 全体员工的责任

全体员工是安全工作的基础，在日常工作中要养成安全意识。首先，员工要认真学习和遵守安全操作规程，正确穿戴劳动防护用品。其次，员工要积极参与安全活动，如安全演练和紧急疏散演练，提高应急处理能力。最后，员工要勤于发现和报告安全隐患，留意周围环境，及时提出改进建议，共同营造良好的工作安全环境。

三、追究方式

安全工作责任追究制度中规定了多种追究方式，以适应不同情况下的安全责任追究需要。

工作责任追究制度范本

第一章总则

第一条为了加强工作责任追究，明确工作责任，提高工作效率，根据国家法律法规和党的纪律规定，制定本制度。

第二条本制度适用于本机构全体工作人员。

第三条工作责任追究坚持实事求是、有错必纠、惩处与教育相结合、追究责任与改进工作相结合、过错责任与处理处罚相适应的原则。

第二章追究范围和责任

第四条工作人员有下列行为之一的，应当追究责任：

（一）不履行或者不正确履行工作职责，导致工作失误或者造成不良后果的；

（二）违反工作纪律，导致工作失误或者造成不良后果的；

（三）滥用职权，侵犯群众利益的；

（四）玩忽职守，造成重大损失或者恶劣影响的；

（五）其他应当追究责任的行为。

第五条追究责任的人员范围包括：

（一）直接负责的主管人员；

（二）直接责任人员；

（三）其他相关人员。

第三章追究程序和办法

第六条工作责任追究程序包括：

（一）调查核实；

（二）责任认定；

（三）处理决定；

（四）执行决定。

第七条工作责任追究的办法包括：

（一）批评教育；

（二）责令作出书面检查；

（三）通报批评；

（四）调离岗位；

（五）降级或者撤职；

（六）其他处理措施。

第四章组织实施

第八条工作责任追究由本机构领导组织实施。必要时，可以成立工作责任追究小组，负责具体工作。

第九条工作责任追究应当及时进行，对涉及的人员应当逐一调查核实，明确责任，公正处理。

第十条工作责任追究的决定应当以书面形式通知被追究人员，并载明追究的事实、理由、依据、处理措施和申诉途径。

第五章申诉和监督

第十一条被追究人员对工作责任追究决定不服的，可以自收到决定之日起十个工

业务部门工作人员安全责任追究制度模版(四篇)

业务部门工作人员安全责任追究制度模版

一、总则

为加强业务部门工作人员的安全责任意识，保障业务部门的安全工作顺利进行，依法维护业务的稳定和延续，特制定本制度。

二、目的

本制度旨在明确业务部门工作人员的安全责任，规范工作人员的行为，强化行为主体责任，防范和化解各类安全风险，营造良好的工作环境。

三、适用范围

本制度适用于业务部门所有工作人员，包括正式员工、临时工、实习生等。

四、责任追究的原则

1. 主体责任原则：业务部门工作人员是安全责任的主体，应当对自己的行为负责。

2. 整体责任原则：业务部门工作人员所属部门是安全责任的主体，应当对部门内的安全工作负责。

3. 综合责任原则：业务部门工作人员所属企业应当对整体的安全工作负责。

五、责任追究的内容

1. 工作秩序：业务部门工作人员应当遵守岗位规定的工作时间、工作规程和工作纪律，不得迟到、早退、擅离职守。

2. 安全生产：业务部门工作人员应当具备相关安全知识和技能，熟悉安全操作规程和安全防护措施，确保工作过程中的安全。

3. 信息安全：业务部门工作人员应当妥善保管和使用涉及业务的各类信息资料，严禁外泄、私用或擅自修改信息。

4. 灭火安全：业务部门工作人员应当熟悉火灾危害、灭火器材的使用方法，积极参与灭火演练和安全培训。

5. 突发事件应急反应：业务部门工作人员应当遵守应急预案，按照预案指令进行应急处置，做到迅速、准确、有序。

6. 安全隐患上报：业务部门工作人员应当及时发现、上报和整改工作中的安全隐患，确保安全隐患得到及时解决。

7. 干扰和破坏行为：业务部门工作人员应当主动抵制和阻止任何可能危害工作安全的干扰和破坏行为。

业务部门工作人员安全责任追究制度范本

一、概述

业务部门工作人员对于企业的安全工作负有重要责任，为进一步强化安全意识，确保企业安全运营，特制定此《业务部门工作人员安全责任追究制度》。

二、责任意识

1. 业务部门工作人员应树立安全意识，明确安全工作的重要性，自觉遵守企业安全规章制度，积极探索和提出安全改进建议。

2. 业务部门工作人员应始终把安全放在首位，严禁存在侥幸心理和麻痹思想，时刻保持警惕，做到安全无小事。

3. 业务部门工作人员应时刻关注安全风险，积极配合安全部门的工作，及时上报安全隐患和事故，做到事前预防、事中控制和事后教训。

三、安全责任体系

1. 上级领导责任：上级领导应确保全员参与和掌握安全责任追究制度，定期组织相关培训和安全演练，加强对业务部门工作人员的安全教育和管理。

2. 业务部门负责人责任：业务部门负责人应制定具体的安全工作方案，明确分工和责任，落实安全工作措施，并定期组织安全例会，对业务部门工作人员进行安全教育和培训。

3. 业务部门工作人员责任：业务部门工作人员应遵守《企业安全规章制度》，严守岗位纪律，下班离岗前应检查岗位安全，如发现问题应立即报告，确保岗位安全。

四、安全责任追究机制

1. 安全责任考核：对业务部门工作人员进行安全责任考核，评估其安全责任履行情况，并纳入绩效考核体系，对不履行安全责任的工作人员进行相应处罚，并作为晋升、奖惩的重要参考依据。

2. 安全隐患通报：及时通报业务部门工作人员的安全隐患，对重大隐患按照公司相关规定进行通报和整改，情节严重者将依法追究责任。

业务部门工作人员安全责任追究制度

一、背景和目的

近年来，随着信息科技的快速发展，企业的信息安全面临着越来越严峻的挑战。为了保障企业信息的安全，我们需要建立一个完善的安全责任追究制度，明确业务部门工作人员在信息安全方面的责任和义务，从而增强其安全意识和责任感，减少安全事故的发生。

本文档旨在规范业务部门工作人员安全责任追究制度，明确各方的权责和追责

机制，促进信息安全工作的顺利进行。

二、适用范围

本制度适用于所有业务部门工作人员，包括但不限于销售、市场、人力资源等

各类岗位。

三、安全责任与义务

1.业务部门工作人员应遵守企业的信息安全政策和规定，积极参与安全

培训和教育，提高信息安全意识和技能。

2.业务部门工作人员应妥善保管和使用企业的各类信息资产，包括客户

数据、合同文件、企业机密等，不得私自泄露、篡改、丢失或滥用。

3.业务部门工作人员在处理企业信息时，应按照相关规定采取必要的安

全措施，包括但不限于加密、备份、访问权限管理等，防止信息被非法获取、篡改或毁损。

4.业务部门工作人员应积极发现和及时报告安全漏洞、风险和异常情况，

并与相关部门共同协作解决问题，确保信息系统的安全和稳定运行。

5.业务部门工作人员不得利用职务之便进行违法、违规、违纪的行为，

如利用信息资产谋取私利、泄露商业机密等，一经发现将依法追究责任。

四、安全责任追究机制

1.安全事件的报告和处置：任何安全事件发生时，业务部门工作人员应

迅速向上级汇报，并按照相关流程进行安全事件处置。

2.安全责任追究：一旦发生安全事故或违规行为，根据情况轻重，将按

业务部门工作人员安全责任追究制度

为确保企业的安全生产，保障员工的人身安全和资产安全，规范业务部门工作

人员的行为，特订立本《业务部门工作人员安全责任追究制度》。

1.目的和适用范围

本制度的目的在于规范业务部门工作人员的安全责任，明确责任追究的标准和

程序。本制度适用于全部从事业务部门工作的人员。

2.安全责任

2.1 业务部门工作人员应加强安全意识培养，提高安全风险防范本领。

2.2 业务部门工作人员应遵守国家法律法规以及企业的安全管理制度，严禁违

规操作、违法行为以及利用职务之便谋取私利等行为。

2.3 业务部门工作人员应乐观参加安全培训和演练，并及时报告发现的安全隐

患和问题。

2.4 业务部门工作人员应搭配企业为其供应的个人防护装备的使用，在工作期

间正确佩戴个人防护装备，并及时维护和更换。

2.5 业务部门工作人员应依照企业的规定，对工作区域和设备进行定期检查，

及时修复或报告发现的安全隐患。

2.6 业务部门工作人员应建立良好的安全沟通机制，保持与其他部门的紧密搭

配和信息共享。

2.7 业务部门工作人员在执行任务过程中发现安全问题或隐患，应立刻停止工作，并向上级主管报告。

2.8 业务部门工作人员应保护企业的商业机密和客户隐私，不得泄露相关信息。

2.9 业务部门工作人员不得私自将业务数据、文件等带离企业，也不得私自向

外部供应业务数据、文件等。

3.责任追究

3.1 业务部门工作人员因违反本制度和企业安全管理制度，造成安全事故或资

产损失的，将依法承当相应的责任和赔偿责任。

3.2 对于业务部门工作人员的安全责任追究，分为纪律处分和法律追责两个层面。

部门主要负责人安全责任制度范本

部门主要负责人安全责任制度范本第一章总则

第一条为了加强和规范部门主要负责人在安全工作中的责任，确保部门安全工作的有序开展，特制定本制度。

第二条部门主要负责人是指直接管理部门工作的负责人，包括部门主管、部门经理等。

第三条部门主要负责人应当深刻认识安全工作的重要性，增强安全意识，积极主动地履行安全责任，确保员工的人身安全和财产安全。

第二章责任与义务

第四条部门主要负责人应当制定和执行本部门的安全管理制度和规章制度，确保员工遵守并落实相关安全规定。

第五条部门主要负责人应当明确和落实安全责任，组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。

第六条部门主要负责人应当建立健全安全管理机制，确保安全检查、隐患排查和事故报告的及时性和准确性。

第七条部门主要负责人应当及时处理和解决部门安全管理中存在的问题和隐患，推动相关安全管理措施的改进和优化。

第八条部门主要负责人应当积极参与应急管理工作，组织部门紧急情况下的救护和疏导工作。

第九条部门主要负责人应当加强与其他部门的沟通和协作，共同推进整个单位的安全工作。

第三章惩戒和奖励

第十条部门主要负责人在安全工作中存在不履行职责、不作为或者玩忽职守的，将会受到相应的处罚，包括但不限于警告、记过、降职、辞退等。

第十一条部门主要负责人在安全工作中表现突出、做出重要贡献的，将会受到相应的奖励，包括但不限于嘉奖、表彰、奖金等。

第四章其他

第十二条本制度自颁布之日起生效。

第十三条本制度的最终解释权归部门主要负责人。

以上为部门主要负责人安全责任制度范本，仅供参考。实际使用时，应根据部门的特点和实际情况进行合理修改和完善。

安全工作责任追究制度

是指企业或组织在进行安全工作时，明确各级人员对安全工作的责任，并建立相应的追究制度，对安全责任落实不到位或发生安全事故时追究责任的制度。

安全工作责任追究制度的要点如下：

1.明确各级人员的安全责任：制定明确的安全职责，并落实到每个人的工作岗位上，明确每个岗位的安全职责和义务。

2.建立追究制度：建立相应的追究制度，明确安全事故发生后对责任人进行追究的程序、程序和方式。

3.责任倒查：在安全事故发生后，对责任人进行责任倒查，明确责任人的具体责任和失职行为，并依法依规进行相应的追究。

4.合理分工：根据不同岗位的职责和工作性质，合理分工将安全责任分配给相应的责任人。

5.建立奖惩机制：对安全工作责任履行得好的人进行表彰奖励，对安全责任履行不力或存在失职行为的人进行相应的处罚。

6.加强安全培训：通过组织安全培训，提高员工对安全工作的认识和责任意识，增强安全责任的履行。

通过建立和落实安全工作责任追究制度，可以有效地推动和强化安全责任的履行，提高组织的安全意识和安全工作水平，减少和避免安全事故的发生。

第 1 页共 1 页

业务部门工作人员安全责任追究制度

1.引言

随着网络信息化的广泛应用，企业的安全风险越来越大，尤其是业务部门工作人员的安全责任问题更加突出。业务部门作为企业的核心部门，其工作涉及到企业的核心信息和数据，一旦因为工作人员不当行为或疏忽导致信息泄露或数据遭到攻击，将给企业带来严重损失。为了加强业务部门工作人员的安全意识和责任意识，以及对工作人员不当行为的追究制度，制定本制度，以提示业务部门工作人员的安全意识和责任意识。

2.制度适用范围

本制度适用于所有本企业的业务部门工作人员，包括本企业的直接雇佣人员以及合作伙伴代表。

3.工作人员安全责任

业务部门工作人员在工作中应当遵守以下安全责任：•遵守企业的信息安全政策、规范和操作规程；

•确保自己的账号和密码安全，不得将账号和密码告知他人，尤其是外部人员；

•不得私自下载、安装或使用不符合企业安全规定的软件；

•不得将企业数据、文件传送至个人设备，包括但不限于移动硬盘、U盘、手机、邮箱等；

•离开办公室或电脑前应当锁定自己的电脑；

•发现网络攻击、病毒或其他安全事件应及时上报企业安全管理部门。

4.安全责任追究

为了保障企业信息的安全，对于业务部门工作人员的安全

责任，本企业将会采取以下安全责任追究措施：

4.1 安全违规记录

若发现业务部门工作人员进行安全违规行为，将会记录在

业务部门的安全违规记录中。安全违规记录将作为业务部门安全管理的依据，用于评价业务部门工作人员的安全责任。

4.2 安全教育培训

对于安全违规行为的工作人员，需要进行针对性的安全教

育培训，提高其安全意识和责任意识。

业务部门工作人员安全责任追究制度模版（3篇）

业务部门工作人员安全责任追究制度模版第一章总则

为确保业务部门工作人员在工作中能够遵守安全规定，减少安全事故的发生，并确保安全责任能够得到有效追究，制定本制度。

第二章安全责任

第一条业务部门工作人员在工作中应当严格遵守安全规定，确保工作行为符合相关安全要求。

第二条业务部门工作人员应当自觉学习相关安全知识，提高自身的安全意识和安全技能。

第三条业务部门工作人员在工作中应当认真履行安全责任，确保自己的工作行为不会对他人的安全构成威胁。

第四条业务部门工作人员在发现安全隐患时，应立即上报，并采取措施加以控制和消除。

第五条业务部门工作人员应当时刻保持警惕，对工作中可能存在的安全风险加以预防和控制。

第三章安全责任追究

第六条对于违反安全规定或未能履行安全责任的业务部门工作人员，将按照以下程序进行安全责任追究：

（一）初步调查：业务部门对违反安全规定或未能履行安全责任的工作人员进行初步调查，了解事件的经过和责任人员的具体情况。

（二）责任认定：在初步调查的基础上，业务部门根据相关规定进行责任认定，确定责任人员。

（三）听证程序：对于被追究安全责任的工作人员，应提供相应的听证程序，充分听取其陈述和申辩意见。

（四）处理决定：业务部门根据听证程序的结果和相关规定，做出相应的处理决定，包括但不限于警告、记过、降职、调离等。

（五）监督检查：业务部门应对处理决定的执行进行监督检查，确保责任人员能够按照处理决定的要求履行相应的责任。

第七条对于违反安全规定或未能履行安全责任导致严重后果的情况，业务部门应根据相关规定追究刑事责任。

业务部门工作人员安全责任追究制度

一、背景

随着社会的发展和进步，企业的安全工作变得尤为重要。作为企业的一支重要力量，业务部门的工作人员肩负着维护企业安全的责任。为了明确业务部门工作人员的安全责任，确保企业安全工作的顺利进行，我们制定了业务部门工作人员安全责任追究制度。

二、目的

本制度的目的是确保业务部门工作人员认识到自身的安全责任，加强安全意识，规范工作行为，提高工作效率，在工作中做到安全优先，确保企业的安全稳定。

三、适用范围

本制度适用于所有业务部门的工作人员，包括部门负责人、业务员、客服人员等。

四、责任追究

1. 安全意识

业务部门工作人员应具备高度的安全意识，时刻关注安全问题。对于可能存在的安全隐患，需及时上报并采取相应的措施，确保安全问题得到妥善解决。

2. 安全培训

企业将定期开展安全培训，业务部门工作人员应主动参加培训并掌握相应的安全知识和技能。对于安全培训中掌握的内容，工作人员应积极应用于工作实践中，确保安全工作的顺利进行。

3. 工作程序

业务部门工作人员应按照规定的工作程序进行操作，确保工作的安全性和有效性。对于违反工作程序导致的安全事故，相关责任人将依法追究责任。

4. 安全设施

业务部门工作人员应严格遵守企业的安全管理制度，正确使用和维护安全设施。对于因人为原因损坏或擅自拆除安全设施导致的事故，相关责任人将承担相应的责任。

5. 应急处理

在突发事件发生时，业务部门工作人员应能够迅速反应，按照企业的应急预案进行处理。对于因不当处理导致事故后果扩大的，相关责任人将被追究相应的责任。

6. 安全检查

业务部门工作人员安全责任追究制度

一、目的和依据

为了加强业务部门工作人员的安全意识，明确其安全责任，并建立有效的责任追究制度，提高安全工作的水平，减少事故和安全隐患的发生。

二、适用范围

本制度适用于所有业务部门的工作人员。

三、责任追究

1. 安全责任制

(1) 业务部门负责人是安全工作的第一责任人，担负全面领导和管理责任，确保安全工作的落实。

(2) 部门负责人要制定并组织实施相关的安全制度和措施，确保员工能够清楚安全工作的职责和要求。

(3) 员工要认真履行安全职责，严格按照相关的安全制度和规定执行工作。

(4) 部门负责人和员工要互相监督和督促，共同落实安全责任。

2. 安全教育和培训

(1) 业务部门负责人要定期组织安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

(2) 员工要参加并积极配合安全教育和培训活动，提高自身的安全意识和能力。

3. 安全检查和纠正

(1) 业务部门负责人要定期组织安全检查，发现安全隐患和问题要及时进行整改。

(2) 员工要积极配合安全检查，如实提供相关信息，配合整改工作。

4. 安全奖惩制度

(1) 对于安全工作表现突出、积极参与安全活动的员工，可以给予表扬和奖励。

(2) 对于违反安全规定和制度、发生安全事故的员工，要依据公司相关规定进行相应的处罚和追责。

四、责任追究程序

1. 安全责任追究由业务部门负责人直接负责，根据安全事故的性质和严重程度决定处罚和追责的程序和方式。

2. 责任追究过程包括以下程序：

(1) 发生安全事故后，业务部门负责人要立即启动责任追究程序，并成立责任追究小组。