安徽省高层次人才科研活动经费资助跟踪问效表(个人版)

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安徽省高等学校自然科学研究项目经费预算表

1.管理费用
2.绩效支出
2.绩效支出
3.间接成本补偿（其他支出）
3.间接成本补偿（其他支出）
单位（签章）科研处（签章）财务处（签章）
年月日年月日年月日
3.测试化验加工费4.燃源自动力费4.燃料动力费5.差旅费/会议费/国际合作与交流费
5.差旅费
6.会议费
7.国际合作与交流费
6.出版/文献/信息传播/知识产权事务费
8.出版/文献/信息传播/知识产权事务费
7.劳务费
9.劳务费
8.专家咨询费
10.专家咨询费
9.其他支出
11.其他支出
(二)间接费用
1.管理费用
安徽省高等学校自然科学研究项目经费预算表
金额单位：万元
项目名称
项目类别
主持人
项目批准号
资助经费
实际可支配经费
经费预算
科目名称
金额
备注
(一)直接费用
1.设备费
1.设备费
(1)购置设备费
(1)购置设备费
(2)试制设备费
(2)试制设备费
(3)设备改造与租赁费
(3)设备改造与租赁费
2.材料费
2.材料费
3.测试化验加工费

安徽省科技厅、安徽省财政厅关于印发安徽省扶持高层次科技人才团队在皖创新创业实施细则（修订）的通知

安徽省科技厅、安徽省财政厅关于印发安徽省扶持高层次科技人才团队在皖创新创业实施细则（修订）的通知文章属性•【制定机关】安徽省科学技术厅,安徽省财政厅•【公布日期】2018.07.18•【字号】皖科〔2018〕1号•【施行日期】2018.07.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文关于印发安徽省扶持高层次科技人才团队在皖创新创业实施细则（修订）的通知各市、县人民政府，省政府有关部门、直属单位：为进一步落实《支持科技创新若干政策》皖政〔2017〕52号，经省政府同意，现将《安徽省扶持高层次科技人才团队在皖创新创业实施细则（修订）》印发给你们，请认真贯彻执行。

安徽省科技厅安徽省财政厅2018年7月18日安徽省扶持高层次科技人才团队在皖创新创业实施细则（修订）第一条为扶持高层次科技人才团队（以下简称科技团队）在皖创新创业，根据《中共安徽省委安徽省人民政府关于实施创新驱动发展战略进一步加快创新型省份建设的意见》《安徽省人民政府关于印发支持科技创新若干政策的通知》精神，制定本细则。

第二条本细则所称的科技团队是指拥有自主知识产权、具有国际先进或国内一流水平科技成果，落户安徽创业的省内外人才团队。

第三条省政府对携带具有自主知识产权的科技成果，在皖创办公司或与省内企业共同设立公司，开展科技成果转化活动的科技团队，择优以股权投资或债权投入方式给予支持。

第四条申请省扶持资金的科技团队，应具备以下条件：（一）科技团队创办的公司注册成立3年以内；（二）科技团队累计占其创办公司的股份不低于20%，且科技团队领军人直接持有其创设公司的股份；（三）科技团队及其他股东现金出资不低于申报省级扶持资金支持额度；（四）科技团队携带的科技成果应拥有自主知识产权，具有国际先进或国内一流水平，并能在自公司注册之日起18个月内转化为产品并形成销售收入；（五）科技团队所在市科技部门出具书面推荐意见；（六）科技团队所在市对科技团队资金支持不低于申报省级扶持资金支持额度，且在申报省扶持资金前已与科技团队签订股权投资或债权投入协议并资金支持到位。

安徽省博士后研究人员科研项目资助经费申请表

安徽省博士后研究人员科研项目
资助经费申请表
申请人李俊
工作单位阳光电源股份有限公司
主管部门
申请日期 2013.6.22 安徽省人力资源和社会保障厅制
填报说明
一、填写各项内容要实事求是，表达要明确。

外来语同时用原文和中文表达，第一次出现的缩写字，须注出外文全称。

二、表中各项内容除第三项外均须用计算机输入填写， A4纸打印，不得手写。

三、凡选择性栏目，请在标有字符A、B、C……上打“√”，其余须按要求填写的栏目说明如下：
项目名称——要准确反映申请资助经费项目的研究内容。

所属项目——系指申请资助经费课题属哪一级项目的任务、范围。

所属学科——只填写申请资助课题所属二级学科，如系交叉学科，可将有关学科按主次同时列出。

四、申请书应由申请人（或委托单位有关负责人）填写，申请书中审批、审核意见栏应由所在单位领导和有关同行专家签署意见，并由主管部门填写审核意见。

一、申请资助经费的研究课题简介
（接前页）
二、申请项目资助经费预算
（接前页）
三、审核审批意见。

在研科研项目资助经费绩效支出分配表

科研处签字确认
第三次支出：结项后，发放绩效支出总额的30%
科研处签字确认
各课题组成员绩效分配总额
总计
项目负责人：科研处审核（盖章）：
财务处：年月日
在研科研项目资助经费绩效支出分配表
经费单位：元
项目名称
立项时间
项目来源
项目负责人
合同总经费
剩余经费及占合同总经费比例
金额：
项目阶段
比例：
所有课题组成员
绩效支出总额（合同经费的30%减去已扣管理费）
绩效支出分配明细
参与绩效分配的课题组成员
第一次支出：经费入账时，发放绩效支出总额的20%
科研处签字过中期检查后，发放绩效支出总额的50%

安徽省高等学校人文社会科学研究项目经费预算表

5.专家咨询费
7.专家咨询费
6.劳务费
8.劳务费
7.印刷出版费
9.印刷出版费
8.其他支出
10.其他支出
(二)间接费用
1.管理费用
1.管理费用
2.绩效支出
2.绩效支出
3.间接成本补偿（其他支出）
3.间接成本补偿（其他支出）
单位（签章）科研处（签章）财务处（签章）
年月日年月日年月日
安徽省高等学校人文社会科学研究项目经费预算表
金额单位：万元
项目名称
项目类别
主持人
项目批准号
资助经费
实际可支配经费
经பைடு நூலகம்费预算
科目名称
金额
备注
(一)直接费用
1.资料费
1.资料费
2.数据采集费
2.数据采集费
3.差旅费/会议费/国际合作与交流费
3.差旅费
4.会议费
5.国际合作与交流费
4.设备费
6.设备费

高层次人才需求情况汇总表

金融、投资相关专业
有同类企业工作经验
2
36
资本运作
金融、投资相关专业
有同类企业工作经验
1
37
办公室副主任
战略管理相关专业
有同类企业工作经验
1
三：黄岛区高层次人才挂职需求情况（10家单位，19个项目，需21人）
序号
需求提报单位
重点课题或项目名称
专业、研究方向要求
其他
条件
需求
人数
备注
1
黄岛区旅游局
2014年第三届亚洲大学生沙滩排球锦标赛
有一定实践经验。
1-2
26
旅游度假区建设指挥部
旅游规划
规划专业、旅游规划方向
1
27
信息谷建设指挥部
信息谷核心启动区智能化控制的研究和应用
信息工程、智能化工程
1-2
28
信息谷启动区绿色低碳生态建设研究
绿色科技研究
1-2
29
信息谷规划编制研究
城市规划
1-2
30
信息谷招商模式研究
信息技术、经贸
1-2
31
开发区中医院
柴郁消瘿丸配合低碘饮食治疗早期桥本甲状腺炎的临床研究
中医类高层次人才
1
无
32
沿海地区儿童过敏性紫癜中医证候研究
中医类高层次人才
1
无
33
从肾虚痰瘀论治血管性痴呆的临床研究
中医类高层次人才
1
34
西海岸发展（集团）有限公司
工程项目管理
土木工程、市政工程、路桥工程相关专业
有同类企业工作经验
1
35
金融投资管理
公共关系与传播
1
4

安徽省人力资源和社会保障厅关于开展安徽省重点领域人才需求调查的通知

安徽省人力资源和社会保障厅关于开展安徽省重点领域人才需求调查的通知文章属性•【制定机关】安徽省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2013.09.26•【字号】皖人社明电[2013]124号•【施行日期】2013.09.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文安徽省人力资源和社会保障厅关于开展安徽省重点领域人才需求调查的通知（皖人社明电〔2013〕124号）各市、省直管县人力资源和社会保障局，省直、中直驻皖相关单位，省属高校、省属企业：人才资源是第一资源。

省委、省政府高度重视人才工作，每年都要求组织编制“安徽省急需紧缺人才目录”并对外发布，为我省经济社会发展提供强有力的人才支撑和智力保障。

为进一步提高对我省重点领域急需紧缺人才开发的指导性和规划性，在国家人社部的支持下，我厅会同安徽大学决定开展安徽省重点领域人才需求调查和目录编制工作。

现将相关事项通知如下：一、各地、各单位要认真填写人才需求问卷调查表（可从省人社厅网站下载），要确定专人负责，要保质保量的完成调查工作，为课题组需求分析和预测提供完整、准确的基础数据。

二、以市为单位组织开展调查工作，每个县（市、区）填写人才需求问卷调查表不少于10份，省级高新区、经开区不少于30份，国家级高新区、经开区不少于50份，各市人社部门负责发放、回收和上报调查表。

各市、各部门请将本地区、本单位的人才发展规划、人才需求目录等相关材料一并上报。

三、填写单位为我省主导产业、战略性新兴产业等重点领域的各类企事业单位，调查单位以企业为主，填报企业数不少于总数的70%。

填写调查表前应认真阅读填报说明，按照相关要求填写调查表，如有疑问的，应与课题组联系咨询，避免错填、漏填。

四、为更好地了解我省重点领域急需紧缺人才需求，课题组在组织书面问卷调查的同时，还将选择部分市、县（市、区）企事业单位重点走访座谈，届时请各地积极配合，做好组织协调工作。

安徽省2022年度博士后研究人员科研活动资助经费

安徽省2022年度博士后研究人员科研活动资助经费
随着科技发展的不断进步，人们对学术研究的兴趣也越来越浓厚。

博士后是学术研究中的重要组成部分，它们不仅可以在学术研究方面发挥独特的作用，而且可以激发科研活动的广泛参与和积极发展，成为科学研究的重要力量。

为了更有效地支持博士后科研活动，加强博士后科研队伍的建设和管理，安徽省决定每年拨出一定的资金，用于支持博士后研究人员的科研活动，以加强博士后队伍的建设，推动博士后研究领域的发展，促进科学技术发展和国家经济发展。

二、安徽省2022年度博士后研究人员科研活动资助经费的安排
安徽省拟定的2022年度博士后研究人员科研活动资助经费，每
位博士后研究人员可获得资助最高可达10万元。

资助经费金额将根
据博士后研究人员提交的项目申请书以及经立项评审后确定。

资助经费按月发放，学术水平较高、科研成果显著的优秀博士后研究人员可获得每月津贴补助。

三、资助经费申请条件
1、符合安徽省人事厅要求的博士后研究人员审核标准：博士、
在读博士、海外博士。

2、符合安徽省政府规定的申报要求，按照规定的材料准备好项
目申请书，申请个人资料和其他相关材料。

- 1 -。

合肥市博士后经费资助使用实施细则

合肥市博士后经费资助使用实施细则根据国务院办公厅《关于改革完善博士后制度的意见》（国办发〔2015〕87号）、省人社厅《安徽省博士后工作经费管理办法》（皖人社秘〔2017〕199号）和市委、市政府《关于建设合肥综合性国家科学中心打造创新之都人才工作的意见》（合发〔2017〕17号）精神，结合我市实际，制定本细则。

一、合肥市博士后经费资助申请时间每年由市人力资源和社会保障局根据当年度工作安排及省人力资源和社会保障厅下发工作计划统筹安排，以文件通知形式进行布置。

二、合肥市博士后经费资助申请程序由符合申报条件的设站单位，向所在地县（市）区（开发区）人社部门或市直相关部门提出申请，经审核同意后报市人力资源和社会保障局，市人力资源和社会保障局根据规定办理相关手续。

三、合肥市博士后经费资助项目1、博士后科研工作站建站资助及博士后研究人员进站补助(一)申请对象（1）建站资助对象为：经国家、省批准新设立的国家级博士后科研工作站、省级博士后科研工作站（博士后创新实践基地）。

（2）进站补助对象为：国家级博士后科研工作站、省级博士后科研工作站（博士后创新实践基地）招收的博士后研究人员。

（二）申请条件（1）申请建站资助的新建博士后科研工作站，须在建站一年内招收至少1名博士后研究人员进站。

（2）申请博士后研究人员进站资助的人员，须为企业博士后科研工作站（博士后创新实践基地）与国家级博士后科研流动站联合招收的博士后研究人员。

(三)资助标准（1）省里按每站10万元标准资助给设站单位。

省级博士后科研工作站（博士后创新实践基地）晋升为国家级博士后科研工作站，如已获得过设站补助经费的不再重复享受。

（2）省里按每人3万元标准资助给博士后研究人员。

(四)申请材料（1）《合肥市博士后科研工作站设站启动经费申请表》。

（2）《博士后申请表》、专家推荐信、《博士后研究人员进站审核表》、省博士后管理工作办公室签批的同意做博士后的批文、《联合培养博士后研究人员协议书》、博士学位证书、身份证等相关证明原件及复印件。

安徽 2023年度博士后研究人员科研活动资助经费

2023年度安徽省博士后科研活动资助经费序号内容1. 背景介绍安徽省作为我国的科研重要省份之一，一直致力于推动科研工作的发展和创新。

为了鼓励和支持博士后研究人员的科研活动，安徽省设立了博士后科研活动资助经费，以支持博士后研究人员的科研项目、人才培养和科研成果转化。

2023年度的资助经费将继续支持博士后研究人员的科研工作，促进科研成果的转化和应用，推动安徽省科技创新与发展。

2. 资助范围安徽省2023年度博士后科研活动资助经费主要用于以下几个方面：（1）科研项目资助：资助博士后研究人员的科研项目，包括基础研究、应用研究、技术开发等各个领域的科研项目。

（2）科研人才支持：资助博士后研究人员的科研人才培养和学术交流活动，包括参加学术会议、学术讲座、国际合作等。

（3）科研成果转化：资助博士后研究人员的科研成果转化和应用，促进科研成果的产业化和商业化。

3. 资助标准安徽省2023年度博士后科研活动资助经费的资助标准包括项目经费、人才支持经费和成果转化经费。

（1）项目经费：根据科研项目的实际情况和需求，资助金额最高可达50万元。

（2）人才支持经费：根据博士后研究人员的实际需求和参与科研活动的情况，资助金额最高可达10万元。

（3）成果转化经费：根据科研成果的转化和应用情况，资助金额最高可达30万元。

4. 申请流程申请安徽省2023年度博士后科研活动资助经费需要遵循以下流程：（1）申请资格：申请人需符合安徽省博士后管理办法的相关规定，并有正式的博士后工作单位、导师和科研项目。

（2）申请材料：申请人需准备完整的申请材料，包括申请书、科研项目方案、个人简历、科研成果等。

（3）申请途径：通过安徽省科技厅指定的上线评台或相关部门提交申请材料，并按要求进行审核和评审。

（4）资助公示：经过审核和评审合格的申请人和项目将进行资助公示，公示期结束后正式发布资助结果。

5. 注意事项申请安徽省2023年度博士后科研活动资助经费需要注意以下事项：（1）资助申请材料需真实、完整、准确，严禁弄虚作假。

合肥博士后经费资助使用实施细则

（2）进站补助对象为：国家级博士后科研工作站、省级博士后科研工作站（博士后创新实践基地）招收的博士后研究人员。

（二）申请条件（1）申请建站资助的新建博士后科研工作站，须在建站一年内招收至少1名博士后研究人员进站。

(三)资助标准（1）省里按每站10万元标准资助给设站单位。

省级博士后科研工作站（博士后创新实践基地）晋升为国家级博士后科研工作站，如已获得过设站补助经费的不再重复享受。

（2）省里按每人3万元标准资助给博士后研究人员。

(四)申请材料（1）《合肥市博士后科研工作站设站启动经费申请表》。

安徽省科技计划项目实施及其经费管理使用情况监督检查汇总表

安徽省科技计划项目实施及其经费管理使用情况监督检查汇总表市
填表说明：1、计划类别包括科技攻关类（a、重大科技专项b、科技强警c、长三角联合攻关d、农村信息化e、粮食丰产工程）、软科学研究、国际科技合作、农业成果转化类（a、富民强县行动b、农转资金c、科技特派员d、科技扶贫e、专家大院）、科技转移、科技平台建设类（a、科技企业孵化器b、工程技术研究中心c、重点实验室d、科技创新公共服务平台e、院士工作站）、年度重点科研（含科普能力建设专项）、自然科学基金、政策引导类（a、火炬计划b、新产品计划c、星火计划d、科技型中小企业技术创新基金）、其它。

能具体到二级科目的请填写二级科目。

2、产学研合作合作形式包括技术开发、技术转让、技术入股、合办企业、咨询服务、其他。

安徽省科技计划项目实施及其经费管理使用情况监督检查汇总表市
安徽省科技计划项目实施及其经费管理使用情况监督检查汇总表市。

人才引进跟踪表格本年度工作业绩

人才引进跟踪表格本年度工作业绩在当今竞争激烈的社会中，人才引进成为了各个企业和组织不可或缺的重要工作。

一份完善的人才引进跟踪表格可以帮助企业更好地追踪和评估新员工的工作表现，从而为企业的发展提供有力支持。

本文将围绕人才引进跟踪表格本年度工作业绩这一主题展开讨论，深入分析其重要性和实施方法。

为了更好地理解人才引进跟踪表格在本年度工作业绩中的作用，我们首先需要明确人才引进的定义和流程。

人才引进是指企业为了满足自身发展需要，采取一系列措施引进适合岗位的人才，以填补人员空缺，促进企业的发展和壮大。

而人才引进跟踪表格，则是针对新员工的工作表现和发展情况进行定期记录和评估的工具，旨在及时发现问题、调整策略，最大程度地发挥新员工的潜力。

在实施人才引进跟踪表格时，首先需要明确其目的和内容。

这包括但不限于员工个人信息、入职培训情况、工作表现评价、个人成长计划等内容。

通过及时、全面地收集和记录这些信息，可以帮助企业更好地了解新员工在工作中的表现和成长情况，为员工的个人发展和企业的战略发展提供有力支持。

在本年度工作业绩方面，人才引进跟踪表格的作用不可小觑。

人才引进跟踪表格可以帮助企业对新员工的工作表现进行全面、客观的评估，包括工作态度、专业能力、团队合作等方面。

通过定期汇总和分析这些信息，企业可以及时发现新员工的优势和不足，为员工提供有针对性的培训和指导，实现员工个人成长和企业业绩的双赢。

通过人才引进跟踪表格，企业可以更好地跟踪员工的发展情况和变化趋势，为企业的人才战略和组织架构调整提供数据支持。

特别是在人才竞争激烈的行业中，企业需要不断优化人才队伍，及时补充新鲜血液，保持竞争优势。

而人才引进跟踪表格可以为企业提供客观、可靠的数据参考，帮助企业及时调整人才引进策略，提高员工的整体素质和竞争力。

人才引进跟踪表格对于建立良好的企业人才管理机制和文化也具有重要意义。

通过定期记录员工的工作表现和发展情况，企业可以向员工传递出一个重视人才发展、注重员工个人价值的积极信号，从而激励员工全身心投入工作，实现个人和企业的共同发展。

【新版】科研项目经费预算表模板

11
其他支出(填写详
细内容及各项支
出所需经费数额)
合计元，占总资助额的比例%
合计
4
会议费(说明召开会议的次数、每次会议的内容、规模和所需经费数额)
合计元，占总资助额的比例%
5
培训费包含参加国内会议、国际合作与交流费(说明目的地、人数、所需经费数额。本项
内容须按程序报批后方可执行)
合计元，占总资助额的比例%
6
小型设备费(说明购置设备的名称、
单价和数量。本项内容须按程序报批后方可执行)
4、只填写本项目所需“科目”。
序号
科目
内容及金额
1
资料费(说明每项内容及金额)
合计元，占总资助额的比例%
2
数据采集费(说明问卷费、数据跟踪采集、案例分析等费用。如问卷费的规模、人数、费用
等)
合计元，占总资助额的比例%
3
差旅费(说明调研
次数、人数、目的
地，每次调研所需经费数额)
合计元，占总资助额的比例%
科研项目经费预算表
(社会科学)
一、基本信息
项目来源
项目名称
项目起止时间
预期成果
项目负责人
项目编号
资助金额
元
联系电话
二、经费预算表
预算编制说明：
1、预算应按照《鞍山师范学院科研经费管理办法》的有关规定编制。
2、编制预算时，不考虑不可预见因素和前期投入及配套经费。
3、编制预算比例：小型仪器设备费不得超过10%，图书资料不得超过20%，学术交流不得超过30%，劳务费不得超过10%。
合计元，占总资助额的比例%
7
专家咨询费(须填写人数、金额)
合计元，占总资助额的比例%

安徽高层次人才科研活动经费资助跟踪问效表个人版

其它科研情况
Байду номын сангаас
取得经济和社会效益情况
（主要填写获本资助项目以来个人专业技术职务晋升、享受政府特殊津贴情况；如当时申报项目资助时为后备人选现在是否被选拔为带头人，如当时申报项目资助时为博士后、留学人员是否被选拔为后备人选，以及获其他部门授予的荣誉情况）
个人荣誉情况
（主要填写获本资助项目以来参与的其他类别的科研活动和获资助情况）
安徽省高层次人才科研活动经费资助跟踪问效表（个人版）
获资助人姓名所属类别获资助项目名称获资助年度论文著作情况获资助金额（万元）所在单位名称 A、带头人 B、后备人选 C、博士后
科研成果及奖项情况获资助项目简要情况专利申报授权情况
（填写数据要准确，需有相关依据和测算途径）

安徽省自然科学基金项目绩效目标表

目
标
2019 年度：
设
定
2020 年度：
一级指标
绩效指产出指标标
二级指标数量指标
三级指标发表论文申请专利各级学术奖励各类人才培养
总体目标
年度目标
批注 [y4]: 此处年度指 2018 年
பைடு நூலகம்
批注 [y5]: 数量指标均填写数字批注 [y6]: 不同级别请分类标注数量
批注 [y7]: 按照博士生、硕士生等分类标注数量
一级指标
二级指标质量指标
争取国家级项目
参加学术会议三级指标
项目完成质量
项目实施进度
产出指标
时效指标
预算资金执行率资金拨付及时率
成本指标其他
经济效益指标
承担国家科研任
绩
务的能力
效
指
人才培养
标
社会效益指标
基础研究成果
效益指标
学科发展
总体目标
100% 100%
生态效益指标
可持续影响指标
自主创新能力和基础研究整体水
附件
安徽省自然科学基金项目绩效目标表
项目名称项目编号主管部门依托单位
项目资金（万元）
（ 2018 年度）
项目类型
安徽省科学技术厅
资金总额
合肥工业大学
其中：财政拨款
其他资金
单位性质
高等院校
年度执行数其中：财政拨款
其他资金
2018 年 0
2019 年 0
2020 年 0
总体目标
年度目标（2018-2020 年）
平提升
其他
满意度指标
服务对象满意依托单位及项目

引进人才专项费用决算报表大全(doc 13页)

引进人才专项费用决算报表大全(doc 13页)附件1部(委、局)、省(区、市) 年度引进人才专项费用决算报表拨入经费结余调整数（调减用-号） 2 1、专家经费支出16调整后的拨入经费结余年初数 3 2、软件及集成电路引智专项经费支出174 3、对独联体及东欧国家引智专项经费支出18二、本年收入合计 5 4、引智成果推广费支出19本年拨入经费 6 5、引智活动经费支出20本年其他收入7 专家招待费218 资助费229 宣传费2310 6、其他费用支出2411 2512 四、本年拨入经费结余2613 其中：拨出经费27本年收入总计14 银行存款和现金28引进人才专家经费支出明细表财决03表金额单位：元行次项目号项目名称项目类别专家组织专家独联体专家专家来华起止时间专家人数专家姓名专家国别专家工薪国际旅费专家零用费专家生活费城市间交通费合计1 栏次 123456789 10 11 12 132 合计34567 8 910111213软件及集成电路引智专项经费支出明细表財决04表金额单位：元行次项目号项目名称专家来华起止时间（年月日-年月日）专家人数专家姓名专家国别经费计划数专家工薪国际旅费专家生活费实际支出合计数1 栏次 123456789 10 112 合计345对独联体及东欧国家引智专项经费支出明细表財决05表金额单位：元行次项目号项目名称专家来华起止时间（年月日-年月日）专家人数专家姓名专家国别经费计划数专家工薪国际旅费专家生活费实际支出合计数1 栏次 123456789 10 112 合计345引智成果推广费支出明细表财决06表金额单位：元行次项目号项目名称项目实施期间（年月日-年月日）项目内容经费计划数实际支出数1 栏次 1234 52 合计345引进人才专项费用“拔出经费”科目余额明细表财决07表金额单位：元行次项目号项目名称单位名称年初数年未数1 栏次 123 42 合计345678910引进人才专项费用基本数字表行次科目名称项目名称单位全年累计数备注1 一、专家经费（1）资助单位数个2 （2）资助专家人数人3 其中：独联体专家人数人4 二、软件及集成电路引智专项经费（1）资助单位数个5 （2）资助专家人数人6 三、对独联体及东欧国家引智专项经费（1）资助单位数个7 （2）资助专家人数人8 四、引智活动经费（1）接待代表团、组数个9 其中：我方提供住宿等费用的团、组数个10 （2）接待外宾人数人次11 其中：我方提供食宿等费用的人数人次12 （3）资助国外民间组织数个13 五、突出贡献奖励费（1）获奖专家人数人14 （2）奖励专家人数人15 六、引智经费筹集情况（1）本地区、本部门引智经费拨款数万元16 （2）项目承担单位投入经费万元17 （3）国外捐款万元。

合肥市人才发展资金申报表

合肥市人才发展资金申报表
申报类别：
申报项目：
申报人：
所在单位：
主管部门(县、区)：
填表日期：
合肥市人事局印制
填表说明
一、填表时须用A4纸打印一式三份，并附软盘一同上报。

二、填写内容要真实、详细、清楚，不得弄虚作假。

三、填写内容一般不得缺项，内容在表格内写不下的可另附页。

四、所提供的相关材料、复印件经主管部门（县、区）盖章验证，装订在本表后，原件自留。

五、“专家称号”是指：两院院士，国家杰出专业技术人员，国务院、省政府特贴专家，“千百万人才工程”人选或其它专家称号。

六、无主管部门的单位，直接将申请材料报送市人才发展资金管理办公室。

申请人（单位）基本情况。