营业员基础培训

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营业员培训

营业员培训

营业员培训
营业员培训是指为了提高营业员的销售技巧、产品知识、客户服务和沟通能力等方面的培训活动。

以下是一些常见的营业员培训内容和方法:
1. 销售技巧培训:包括了解顾客需求、产品知识、销售流程、有效沟通和谈判技巧等,帮助营业员提高销售能力。

2. 产品知识培训:学习公司产品的特性、优势、使用方法和区别等,能够更好地向顾客介绍和销售产品。

3. 客户服务培训:培养良好的服务意识,学习如何主动关心顾客、解答问题、处理投诉和提供有效的售后服务。

4. 沟通和人际关系培训:学会与顾客和同事建立良好的沟通和人际关系,提高与人交流的能力和效果。

5. 规范操作培训:学习公司规章制度、流程和工作标准,
培养规范操作和遵守规定的习惯。

6. 营业员角色扮演培训:通过模拟真实的销售场景,让营
业员进行角色扮演和实战演练,提高应对各种情况的能力
和自信心。

7. 培训资源:提供书籍、视频、在线课程等多样化的学习
资源,让营业员可以灵活地选择学习方式,提高学习效果。

8. 实时反馈和指导:在培训过程中,给予实时反馈和指导,及时纠正错误和提供改进建议,帮助营业员不断成长和进步。

综上所述,通过全面的培训,营业员可以提升自身的销售
能力和服务质量,为企业带来更好的销售业绩和客户满意度。

岗前培训(营业员)

岗前培训(营业员)

药品岗前培训试题姓名:岗位:营业员分数:一、多项选择题(每题10分,共80分)1、药品是指用于预防、治疗、诊断人的疾病,有目的地调节人的生理机能并规定有适应症或者功能主治、用法和用量的物质,包括()A、中药B、化学药C、生物制品2、药品经营许可证应当标明(),到期重新审查发证A、有效期B、经营范围C、经营方式D、经营地址3、药品零售连锁经营的七统一是指()A、统一管理B、统一商号C、统一质量管理体系D、统一药品采购E、统一物流配送F、统一计算机管理系统G、统一票据格式4、下列哪些情形()属于假药?A、药品所含成份与国家药品标准规定的成份不符B、以非药品冒充药品或者以他种药品冒充此种药品C、变质的药品D、药品所标明的适应症或者功能主治超出规定范围5、下列哪些情形()属于劣药?A、药品成份的含量不符合国家药品标准B、未标明或者更改有效期或产品批号的药品C、超过有效期的药品D、被污染的药品E、擅自添加防腐剂、辅料的药品F、其他不符合药品标准的药品6、企业应当具有与其经营范围和规模相适应的经营条件,包括()A、组织机构、人员B、设施设备C、质量管理文件D、按照规定设置的计算机系统7、质量体系文件包括()内容A、质量管理制度B、操作规程C、岗位职责D、档案、记录和凭证8、储存药品应当按照要求采取()等措施。

A、避光、遮光B、通风、防潮C、防虫、防鼠二、判断题(每题2分,共20分)1、营业员应当具有初中以上文化程度或者符合省级药品监督管理部门规定的条件。

()2、企业申请经营范围包含甲类非处方药、处方药和中药饮片的可只配备一名同时具有药学、中药学专业的执业药师。

()3、处方药不得采用开架自选的方式陈列和销售。

()4、患有传染病或者其他可能污染药品的疾病的,可以从事直接接触药品的工作。

()5、药品陈列应当设置醒目标志,类别标签字迹清晰、放置准确。

()6、处方药、非处方药分区陈列,并有处方药、非处方药专用标识。

()7、《药品经营许可证》有效期为5年。

营业员上岗前需要培训哪些内容

营业员上岗前需要培训哪些内容

商场营业员岗前培训教材一、仪容仪表方面:1、着装:促销员要求统一穿着前台所制定的服装,其他各专柜促销员经店内允许后,穿着统一款式的服装,两人以上不允许穿两种款式的服装;特别强调的是白上衣与黑裤子:不允许是T恤及运动裤、牛仔裤;不准有任何的颜色、花边、绣花、大兜、拉链等装饰物;冬季所有员工裸露在外的内衬衣颜色为黑色;上衣下摆必须掖到黑裤装中。

2、工鞋:工作时间不允许穿拖鞋、踏拉鞋、尖头鞋、松高鞋、超过6厘米的高跟鞋、露脚趾的鞋,鞋的颜色为黑色拉带鞋,不允许穿板鞋、带白边和破损的鞋,袜子的颜色为肉皮色;3、工牌:员工岗上必须佩戴本人工牌,工牌统一佩戴在左上胸,不得佩戴残缺、人工书写、污损与字迹不清的工牌。

不允许转借他人与反戴工牌,工牌后面不准塞放任何杂物,只允许佩戴本人有效的健康证原件。

夹子与工牌纸损坏及时更换。

4、发型:女员工发型要端庄、自然,头发不得染成异色或梳怪异发型,发长过肩10厘米要扎束,且佩戴黑头花上岗;男员工发型要庄重大方,头发不得染成异色或烫卷发,发长标准为前不遮眼,后不盖领,两侧鬓角不过耳朵中部,不准留胡须。

(头花的佩戴要完整,梳齐梳顺、不准蓬松、凌乱发型)5、化妆标准:要求浓淡适宜、端庄大方,唇膏为自然红色,睫毛膏为黑色,眼影为咖啡色,不准戴假睫毛;不准留长指甲,染指甲油、美甲等。

6、首饰佩戴:生鲜员工岗上不允许佩戴任何首饰(包括手表),其它男员工岗上仅限戴一枚戒指;女员工岗上仅限佩戴一枚戒指、一副耳钉、一条细项链;不允许佩戴耳环、手镯等夸张饰品。

7、员工岗上要保持制服、围裙干净整洁、无污渍,外衣所以纽扣要系好(除第一个纽扣外),生鲜部门员工及小吃一条街的员工岗上必须佩戴帽子、口罩和一次性手套,并保证佩戴标准符合规范,佩戴的标准为上要遮鼻、下要遮嘴、将头发完全包入帽中,不得外露。

包括做食品品尝的员工,要佩戴口罩和一次性手套。

8、个别厂家短期促销员有自己的工服,要求提前由业务将服装给张店长过目,合格后只允许在周六、周日可在店内穿着,并保证两人以上服装款式一致,符合季节性。

商家营业员培训计划方案

商家营业员培训计划方案

一、背景及目的随着市场竞争的日益激烈,商家对营业员的要求越来越高。

为了提高营业员的专业素养、服务水平和销售业绩,特制定本培训计划方案。

通过系统培训,使营业员具备以下能力:1. 熟悉公司产品及市场行情;2. 提升沟通技巧,提高服务质量;3. 增强团队协作能力,提高团队凝聚力;4. 提高销售技巧,实现业绩增长。

二、培训对象1. 新入职的营业员;2. 已在职但需要提升技能的营业员;3. 管理层对营业员进行培训指导。

三、培训时间1. 新员工入职培训:入职后第一个月;2. 定期培训:每季度进行一次;3. 专项培训:根据实际情况不定期开展。

四、培训内容1. 公司及产品知识培训- 公司发展历程、企业文化、组织架构;- 产品知识、性能特点、市场定位;- 市场行情分析、竞争对手分析。

2. 沟通技巧培训- 面试技巧、电话沟通技巧;- 客户心理分析、应对策略;- 演讲技巧、团队协作沟通。

3. 服务质量提升培训- 服务意识培养、服务态度调整;- 服务流程优化、客户满意度提升;- 处理客户投诉、解决客户问题的技巧。

4. 销售技巧培训- 销售流程、客户关系管理;- 产品卖点挖掘、说服力提升;- 业绩分析与提升策略。

5. 团队协作培训- 团队建设、团队文化;- 团队协作技巧、沟通协调;- 团队激励与惩罚机制。

五、培训方式1. 讲座式培训:邀请专业讲师进行授课,分享经验;2. 案例分析:结合实际案例,进行讨论分析;3. 角色扮演:模拟真实场景,提升实战能力;4. 分组讨论:促进学员互动,激发学习热情;5. 在线学习:利用网络资源,进行自主学习。

六、培训考核1. 理论考核:通过笔试、口试等形式,检验学员对知识的掌握程度;2. 实践考核:通过销售业绩、客户满意度等指标,评估学员的实际操作能力;3. 考核结果:将培训考核结果与绩效考核挂钩,作为员工晋升、调薪的依据。

七、培训预算根据培训内容、培训方式及培训人数,制定详细的培训预算,确保培训计划的顺利实施。

中国移动营业员的培训课程

中国移动营业员的培训课程

持续跟踪:定期收集学员反馈, 持续跟踪教师教学效果
培训课程对营业员的影响
提高营业员综合素质
提升服务水平: 通过培训,营业 员能够更好地为 客户提供优质服 务
增强业务能力: 培训课程可以帮 助营业员掌握更 多的业务知识和 技能
提高沟通能力: 通过培训,营业 员能够更好地与 客户进行沟通和 交流
提升团队协作能 力:培训课程可 以帮助营业员更 好地融入团队, 提高团队协作能 力
拓展职业发展空间:为未来 职业发展提供更多机会和可
能性
提升营业员客户满意度
提高服务意识:增强营业员对客户需求的理解和关注 提升沟通技巧:提高营业员与客户的沟通能力和技巧 增强专业知识:提高营业员对产品和服务的专业知识 提高工作效率:提高营业员处理客户问题的速度和准确性
培训课程改进建议
针对课程内容进行优化
YOUR LOGO
中国移动营业员 的培训课程
,a click to unlimited possibilities
汇报人:
汇报时间:20X-XX-XX
培训课程目标
培训课程内容
培训课程安排
培训课程师资力 量
培训课程对营业 员的影响
培训课程改进建 议
培训课程目标
提高服务水平
提升员工服务意 识,增强服务热 情
增加案例分析,提高学员解决 问题的能力
引入互动环节,增强学员的参 与感和学习兴趣
增加实践操作环节,提高学员 的实际操作能力
引入最新的行业动态和技术发 展,提高学员的专业素养
加强实践环节的安排
增加模拟营业 厅的设置,让 学员在实际环 境中进行练习
安排学员到真 实的营业厅进 行实习,提高 实际操作能力
定期考核与评估相结合:定期进行考核,评估培训效果,及时调整 培训计划

营业员岗前培训营业员服务规范(简)

营业员岗前培训营业员服务规范(简)

第三部分、营业员服务规范一、接待程序规范1.顾客近柜要笑脸相迎招呼好,做到顾客“四停”时(停留注视商品、停留寻找商品、停留手指商品、停留与同伴谈论商品),主动招呼,因人而异,敬语相称。

接待顾客热情得体不过分2.老孕病残要热情周到照顾好,做到尊敬老人,搀扶盲人,体贴病人,照顾孕妇。

3.展示商品要看到全貌轻放好,做到迅速准确,展示全貌,挑一拿三,轻拿轻放。

4.介绍商品要性能特点宣传好,做到实事求是,恰到好处,摸清需求,引导消费。

5.挑选商品要认真负责参谋好,做到迎合个性,提高品位,试穿试测,保证满意。

6.商品暂缺要以有代无登记好,做到有则代之,无则登记,做好“三留”(留下顾客姓名、地址、电话号码),来货通知。

7.收找货款要唱收唱付交代好,做到计价准确,坚持“三唱”(唱收、唱算、唱找),先收后付,交代清楚。

8.开具三票(售货票、支票、发票),要字迹清楚填写好,做到填写齐全,合计大写,不得涂改,管好存根。

9.出售商品要规格质量检验好,做到规格准确,质量完好,数量准足,货真价实。

10.包扎商品要牢固美观请拿好,做到包好扎牢,迅速美观,不伤商品,便于携带。

11、交付商品要交代清楚承诺好,做到双手递给,当面点清,指导使用,不满退换。

12、顾客物品要主动关心保护好,做到切实负责,多方留意,防止失窃,安全购物。

13、交易结束要记入档案送别好,做到顾客三留,定期回访,大件商品,送货到家。

14、售后服务要热情负责处理好,做到切实维护消费权益,顾客退换商品和购买时一样热情亲切,诚信服务,赢得客源。

不得与顾客在现场产生争执,如有争执应及时请顾客到办公室商量解决办法。

15、发生矛盾要严以律己待人好,做到态度和蔼,以理服人,得理让人,化解矛盾。

16、交班接班,不碍接待交接好,做到顾客上柜,优先接待,然后交接,清楚无误。

二、柜台语言规范1.顾客近柜主动招呼:“您好,欢迎光临”或“您好,您想看看什么?”禁止说:“喂,你要买什么?”2.顾客招呼主动答应:“好,马上就来”或“对不起,请稍等。

专卖店营业员销售技巧培训

专卖店营业员销售技巧培训

专卖店营业员销售技巧培训一、引言专卖店是零售业中非常常见的一种店铺类型,为了增加销售额和提升顾客满意度,对营业员的销售技巧进行培训显得尤为重要。

本文将从以下几个方面展开讲解,包括顾客沟通能力、产品知识的熟练程度、营业员形象的塑造、积极主动地促销以及售后服务的重要性等等。

二、顾客沟通能力顾客沟通能力是营业员销售技巧中非常关键的一环,直接关系到销售的成败。

营业员需要学会主动与顾客沟通,了解他们的需求和购买意愿,以便提供个性化的服务和产品推荐。

在沟通过程中,营业员要做到耐心、细致和友善,真正倾听顾客的心声,并及时解答顾客提出的问题。

三、产品知识的熟练程度营业员须熟悉自己所销售产品的详细信息,包括产品的特点、型号、功能、使用方法、适用对象等等。

只有掌握了充分的产品知识,才能在顾客购买时进行准确的介绍和解答疑问,提高顾客对产品的信任感,从而达成销售交易。

四、营业员形象的塑造营业员的形象对消费者有极高的影响力,一个亲切、干净、专业的形象有助于建立消费者对店铺的信任感和好感度。

因此,在销售技巧培训中,需要教导营业员规范自己的仪表仪态,保持良好的卫生习惯,注意穿着干净整洁的工作服,以此展示出专业和迎合顾客期望的形象。

五、积极主动地促销作为专卖店的营业员,要具备积极主动的促销意识。

可以通过向顾客介绍店铺最新优惠活动、推荐畅销产品、提供赠品或礼品包装等方式来吸引和影响顾客的购买决策。

同时,要善于发现并及时解决顾客的问题和需求,以争取更多的销售机会。

六、售后服务的重要性专卖店的销售并不仅仅局限于售卖产品,售后服务同样重要。

良好的售后服务可以留下深刻的印象,提升顾客的忠诚度和购买体验。

因此,营业员需要对产品的维修和退换货政策非常熟悉,能够及时处理顾客的投诉和需求,并始终保持积极态度。

七、总结营业员的销售技巧直接关系到专卖店的销售额和顾客满意度,可以说是店铺经营的命脉所在。

通过对顾客沟通能力、产品知识、营业员形象、积极主动的促销以及售后服务的培训,可以提升营业员的整体素质和销售能力,最终达成销售目标。

营业员培训方案

营业员培训方案

营业员培训方案近年来,随着零售业的快速发展,优秀的营业员成为了各大商家争相争夺的对象。

然而,许多商家发现,在招聘过程中虽然从大量应聘者中筛选出了一些具备基本能力的营业员,但是他们缺乏实际操作经验和专业的服务意识。

因此,营业员培训的重要性不言而喻。

培训内容一:产品知识商品知识是营业员的基础,也是他们为顾客提供专业服务的前提。

营业员应该熟悉所销售产品的特点、用途、材质和保养等方面的知识。

为了帮助营业员有效学习产品知识,我们可以采取以下措施:1. 组织产品培训课程:商家可以请来厂商相关人员或者领导来进行产品介绍和培训,让营业员全面了解产品信息。

2. 建立知识库:商家可在内部网络或公司内部网站上建立一个专门的知识库,包括产品的相关信息、学习资料和培训视频等,方便营业员自主学习和查询。

培训内容二:销售技巧销售技巧是提高销售业绩的关键因素。

为了帮助营业员提升销售技巧,我们可以:1. 分析销售数据:定期分析销售数据,找出销售高峰期和低峰期,结合实际情况制定销售策略。

2. 销售角色扮演:在培训课程中,通过角色扮演的方式模拟真实销售场景,锻炼营业员的销售技巧和应变能力。

培训内容三:服务意识良好的服务意识是提升顾客体验的关键。

为了帮助营业员建立良好的服务意识,我们可以:1. 培训课程中强调服务意识:在培训课程中,加强对服务意识的强调,教导营业员将顾客的需求作为第一要务,并传达服务态度的重要性。

2. 规定服务标准:商家可以制定一套明确的服务标准,包括礼貌用语、服务流程和处理客户投诉的方法等,以规范营业员的服务行为。

培训内容四:沟通能力营业员在日常的销售工作中需要与顾客进行有效沟通。

为了提升他们的沟通能力,我们可以:1. 沟通技巧培训:通过培训课程教导营业员如何主动与顾客建立良好的沟通关系,如何倾听和明确顾客的需求。

2. 游戏化培训:通过模拟销售场景和案例,让营业员在游戏化的环境中锻炼沟通技巧和应对挑战的能力。

培训内容五:团队合作意识在零售行业中,团队合作是非常重要的。

营业员培训资料(一)仪容仪表PPT课件

营业员培训资料(一)仪容仪表PPT课件
2024/6/18
特别提醒
工作时间不能抽烟。 不能在顾客面前化妆。 不能吃口香糖。 不能在顾客面前整理衣物。 不准理怪发型、不得抹气味浓重的护发用品。
2024/6/18
工作期间禁止以下行为:
抠鼻子、抠指甲、牙齿、打哈欠、不停地看表。 咬指甲、吹哨、哼小曲、喃喃自语或敲东西玩饰等
。 在顾客面前抽烟、大声说话、言语淫秽、聊天、吃 零食、吐痰等。
2024/6/18
男性营业员的仪容要求
服装:穿规范制服。 手: 始终保持清洁,禁止留长指甲。 鞋子:穿黑色咖啡色皮鞋,禁止穿运动鞋、拖鞋。 头发:禁止留长发,定期理发并保持整洁,头发
不要盖住脸,头发禁止染成颜色。 脸: 不得留胡子,蓄大鬓角。
2024/6/18
特别提醒
工作时间不能抽烟。 不能留胡子和鬓角。 不能吃口香糖。 不能在顾客面前整理衣物。 不准留长发、理怪发型、不得抹气味浓重的护
2024/6/18
二、施展你微笑服务的魅力
对服务业来说,微笑服务至关重要。举个例 子来说:美国一家百货商品听人事经理就曾经说 过,他宁愿聘请一个没有上过小学却有灿烂微笑\ 的小姑娘,也不愿聘请一个没有笑容的博士,可 见微笑的魅力。
2024/6/18
发自你内心的笑
尊重顾客,真诚微笑。 微笑是一种礼貌和涵养的表现。 保持良好的工作状态、排除烦恼、对顾客开心
发用品。
2024/6/18
女性营业员的仪容要求
服装:穿规范制服。 手: 始终保持清洁,禁止留长指甲。 鞋子:穿黑色咖啡色皮鞋,禁止穿运动鞋、拖鞋。 头发:禁止留长发,定期理发并保持整洁,不得
松散披肩,头发禁止染成颜色。 装饰品:
头饰以黑色、咖啡色系为主。 刘海:适中,以不遮住眉毛为宜。 化妆:淡雅宜人。

超市营业员培训内容

超市营业员培训内容

超市营业员培训内容随着人们生活水平的日益提高,超市已经成为人们日常购物的主要场所,营业员在超市经营中起着至关重要的作用。

因此,为了保证超市销售业绩和服务质量,培训超市员工是非常重要的。

一、服务态度培训服务态度是每个营业员必须具备的素质,它直接关系到顾客的购物体验和顾客是否会成为超市的回头客。

因此,对于超市营业员的培训,最重要的就是服务态度的培训。

1.顾客第一:在超市工作时,服务员必须时刻将“顾客第一“的服务理念牢记在心中,以顾客需求为中心,尽可能地满足顾客的需求。

2.情绪控制:超市营业员要保持良好的情绪和面容,不管顾客提出什么要求,都要根据自己的职责和能力水平予以及时而热情的回应。

3.热情送别:每位顾客在超市消费结束时,超市营业员都要主动送别,致以真诚的问候和感谢,营造良好的超市氛围。

二、产品知识培训超市营业员除了要有良好的服务态度外,还需要具备一定的产品知识。

通过对产品的深入了解,超市营业员能够更好的向顾客介绍产品特点和优势,让顾客更容易地进行购物。

1.商品分类:为了让超市营业员更好的了解产品,他们需要了解商品的各个分类,例如:生鲜、酒水、粮油、干货等。

这样,超市员工能够更好地指导顾客进行购物。

2.产品知识:营业员需要详细了解超市中的各种产品,包括品牌、规格、产地、保质期等。

他们要能够应对顾客提出的疑问,并满足他们的需求。

三、防损培训防损是超市工作重点之一。

超市为了更好地保护自身的利益,防止顾客或者应聘者进行盗窃行为,需要对员工进行防损培训。

1.监控器使用:超市营业员需要掌握超市各个角落的监控设备的运用,随时注意周围环境和顾客动作,发现异常情况要及时报告并采取措施。

2.反偷窃技巧:超市员工需要了解各类反盗窃技巧,以及如何鉴别商品失窃,务必做到心中有数,严密把控超市压货情况,避免意外损失。

四、团队协作培训超市营业员需要具备良好的协作能力,并与其他营业员配合工作,共同创造更好的工作成果。

1.团队宣传:超市员工需要与其他同事分享工作中的点滴收获,鼓励并引导合理竞争,提高工作效率。

移动营业员工作总结技能培训篇

移动营业员工作总结技能培训篇

移动营业员工作总结技能培训篇移动营业员工作总结-技能培训篇随着科技的不断创新和发展,移动经济已经成为当前市场的趋势,特别是在未来的几年里,移动经济将会继续保持强劲的发展势头,因此,移动营业员的工作也变得越来越重要。

在这个竞争激烈的市场中,移动营业员需要具备各种技能,才能更好地完成自己的工作。

因此,技能培训也变得越来越重要,帮助移动营业员提高自己的专业技能,提升竞争力。

1. 产品知识移动营业员需要深入了解自己负责销售的产品,包括产品的优劣势,使用方法,适用范围等等。

通过学习和了解产品知识,移动营业员可以更好地向客户介绍产品,并解答客户关于产品方面的问题。

同时,熟悉产品知识可以帮助移动营业员更好地推销产品,从而提高销售。

2. 客户服务能力无论是哪行哪业,客户始终是重中之重。

移动营业员需要具备优秀的沟通和服务技能,能够在客户面前表现出亲切、细致、耐心、诚信等优秀的工作素质。

同时,还需要有应对客户不同需求和各种突发情况的能力。

3. 销售技巧推销产品是移动营业员的主要工作,因此,掌握销售技巧也是必不可少的。

在推销产品时,移动营业员需要具备一定的销售技巧,如:(1)积极主动,不被动等待客户;(2)寻找客户的关注点,并结合产品特点进行甄别;(3)通过短信、电话或面对面等方式进行推销;(4)灵活运用各种销售方式,使得客户更加容易接受产品。

4. 个人形象一个良好的个人形象可以帮助移动营业员与客户建立良好的沟通信任关系。

因此,形象设计也是技能培训的一个重要内容。

包括穿着、仪表、言谈举止等方面的培训都是非常必要的。

良好的个人形象可以增加客户的信任感,从而更容易达成销售。

在技能培训过程中,培训机构应具备优秀的师资团队和先进的培训方法,提供符合市场需求的培训课程,在培训课程设计中,还需要兼顾移动营业员的实际工作需求,以更好地提高其技能水平,从而更好地应对市场的挑战。

总之,在移动经济的高速发展时期,移动营业员的工作也变得越来越重要,具备优秀的专业技能是提高移动营业员竞争力的必要途径。

营业员培训方案

营业员培训方案

营业员培训方案1. 引言作为企业的前线服务人员,营业员在销售产品和提供服务的过程中扮演着重要角色。

为了确保营业员们能够胜任工作并提高工作效率,企业需要制定营业员培训方案。

本文将介绍一个详细的营业员培训方案,包括培训内容、培训方法和培训计划等。

2. 培训内容2.1 产品知识营业员需要对所销售的产品有深入的了解,包括产品特点、技术规格和售后服务等。

培训内容可以包括以下方面:•公司的核心产品和系列产品介绍•产品的特点、优势和竞争对手分析•产品的技术规格和性能参数•售后服务流程和常见问题解答2.2 销售技巧营业员需要具备一定的销售技巧和沟通能力,以提高销售量和客户满意度。

培训内容可以包括以下方面:•销售技巧和销售心理学基础知识•客户需求分析和解决方案提供•销售谈判技巧和抗拒处理•客户关系管理和售后服务技巧2.3 客户服务营业员需要积极主动地为客户提供优质的服务,提高客户满意度和忠诚度。

培训内容可以包括以下方面:•客户服务意识和服务态度培养•电话沟通技巧和电子邮件礼仪•投诉处理和客户问题解决•客户投诉和售后服务反馈机制3. 培训方法3.1 系统培训可以结合内外部培训资源,进行系统的培训。

内部培训可以由公司的专业人员进行,包括产品经理、销售经理和客户服务经理等。

外部培训可以邀请专业培训机构或咨询公司进行培训,以获取更全面和专业的知识。

3.2 角色扮演通过角色扮演的方式,模拟真实的销售和客户服务场景,让营业员亲身体验销售过程,并根据反馈进行改进。

角色扮演可以在培训班上进行,也可以在实际工作中进行。

3.3 在岗培训将新的营业员安排在有经验的老员工身边,在实际工作中进行培训。

老员工可以分享工作经验和技巧,并指导新员工在实际工作中提高。

4. 培训计划为了确保培训的系统性和连续性,可以制定一个详细的培训计划,包括培训内容、培训时间和培训地点等。

培训时间可以根据实际情况确定,可以分为短期培训和长期培训两种形式。

长期培训可以通过定期的培训课程和考核来进行。

药店营业员培训

药店营业员培训

倾听与记录
解决问题与反馈
积极寻求解决问题的方法,及时给予 客户反馈和解决方案,确保客户满意 解决。同时不断总结经验教训,提升 药店的服务质量和水平。
认真倾听客户的投诉或纠纷内容,并 做好记录,以便后续跟进和处理。
03
药店营业员的专业知识 培训
药品基础知识培训
药品名称与成分
了解药品的通用名、商品名以及 主要成分,能够准确地向顾客介
良好的沟通技巧
清晰表达
药店营业员应具备良好的 语言表达能力,能够清晰、 准确地回答顾客的问题。
礼貌用语
使用文明、礼貌的语言, 避免使用过于专业或难以 理解的术语,让顾客感到 亲切和信任。
倾听与回应
在沟通中,注意倾听顾客 的意见和需求,给予积极 的回应,建立良好的互动 关系。
倾听与理解客户需求
耐心倾听
药物相互作用与禁忌
了解药品之间的相互作用和禁 忌事项,避免潜在风险。
药物效果与副作用
向顾客介绍药品的效果和可能 的副作用,确保顾客用药安全

药品陈列与摆放
陈列原则
遵循药品陈列原则,将 药品按照分类、功效等
进行合理摆放。
陈列美观
保持药品陈列的美观和 整洁,吸引顾客的注意
力。
陈列更新
及时更新药品陈列,确 保陈列的药品符合市场
掌握药品监管政策,了解国家对药品行业的监管 措施和政策导向。
药品价格与招标
了解药品价格与招标的法律法规,掌握药品价格 申报、招标采购等方面的规定。
职业道德规范培训
诚信经营
树立诚信经营的理念,遵守职业道德规范,不进行虚假宣传、误 导消费者等行为。
服务态度
提高服务态度,积极热情地接待顾客,耐心解答顾客的疑问,关注 顾客的需求和体验。需求和季节变化。Fra bibliotek陈列安全

营业员培训计划方案

营业员培训计划方案

营业员培训计划方案一、培训目标1. 了解公司的经营理念和文化2. 熟悉产品知识和销售技巧3. 掌握客户服务技巧和沟通技巧4. 提高销售业绩和客户满意度二、培训内容1. 公司经营理念和文化培训公司的经营理念和文化是每位营业员必须了解和认同的,因为这是公司的精神支柱。

培训内容包括公司的使命、愿景、核心价值观、服务宗旨等。

2. 产品知识培训产品知识是营业员的基本功,只有掌握了产品知识,才能更好地向客户推销产品。

培训内容包括产品的特点、功能、用途、材质、品质、保修等。

3. 销售技巧培训销售技巧是营业员的核心竞争力,只有熟练掌握了销售技巧,才能更好地促成交易。

培训内容包括销售的心理学、销售技巧、销售策略、销售话术、销售维护等。

4. 客户服务技巧培训客户服务技巧是营业员的关键素质,只有善于服务客户,才能更好地提高客户满意度。

培训内容包括客户服务的原则、客户服务技巧、客户投诉处理、客户关系维护等。

5. 沟通技巧培训沟通技巧是营业员的沟通工具,只有善于沟通,才能更好地与客户交流。

培训内容包括沟通的基本原则、沟通技巧、沟通策略、沟通话术等。

三、培训时间和方式1. 培训时间培训时间为每周五天,每天8小时,培训周期为一个月。

2. 培训方式培训方式为集中培训和分散培训相结合,集中培训主要是理论知识的讲解和案例分析,分散培训主要是实操技能的训练和模拟演练。

四、培训标准和考核1. 培训标准培训标准是公司对营业员培训的要求和评价指标,包括学习的积极性、掌握的程度、应用的能力、表现的效果等。

2. 培训考核培训考核是通过考试和实操来评定营业员的培训成绩,考核内容包括笔试题、实操题、综合题等。

五、培训师资和设备1. 培训师资培训师资是培训的核心力量,师资力量包括内部讲师和外部讲师,内部讲师一般是公司有经验的老师,外部讲师一般是有专业背景的专家或者资深人士。

2. 培训设备培训设备是培训的基础设施,设备一般包括教室、投影仪、电脑、音响、白板、答疑台等。

营业员(中级)职业资格培训-理论部分

营业员(中级)职业资格培训-理论部分
营业员(中级)职业资 格培训-理论部分
• 职业道德与职业素养 • 商品知识与商品陈列 • 顾客服务技巧与沟通能力 • 销售技巧与营销策略应用 • 团队协作与领导力培养 • 法律法规与行业规范遵守
目录
Part
01
职业道德与职业素养
职业道德概述
01 02
职业道德定义
职业道德是指从事一定职业劳动的人们,在特定的工作和劳动中以其内 心信念和特殊社会手段来维系的,以善恶进行评价的心理意识、行为原 则和行为规范的总和。
根据团队成员的特长和优 势,进行合理分工,确保 每项任务都能得到高效执 行。
有效沟通
保持团队成员之间的有效 沟通,及时传递信息、反 馈问题和分享经验。
建立信任
通过坦诚沟通、互相支持 和尊重等方式,建立团队 成员之间的信任关系。
Part
06
法律法规与行业规范遵守
相关法律法规解读
《中华人民共和国消费者权益保护法》
职业道德特点
行业性、广泛性、实用性、时代性。
03
营业员职业道德要求
爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会。
职业素养内涵
职业素养定义
职业素养是指职业内在的规范和要求,是在职业过程中表 现出来的综合品质,包含职业技能、职业道德、职业行为、 职业作风和职业意识等方面。
职业素养重要性
是一个人职业生涯成败的关键因素,提高职业素养有利于 个人的全面发展。
遵守行业安全规范
确保销售场所安全,防范 安全事故发生。
企业内部管理制度学习
1 2
了解企业组织架构与职责分工
明确各级管理人员职责与权限,促进企业内部协 作与沟通。
学习企业内部管理制度
掌握企业人事、财务、采购等方面的规章制度, 规范自身工作行为。

电信营业员业务培训方案范文

电信营业员业务培训方案范文

电信营业员业务培训方案范文一、引言随着通信技术的不断发展,电信业务也在不断拓展和深化。

作为电信企业的窗口,电信营业员的服务质量直接影响着企业的形象和客户的满意度。

因此,对电信营业员进行业务培训,提高其业务素质和服务水平,是电信企业必须重视的一项工作。

本方案旨在为电信营业员提供一套全面、系统的培训内容和方法。

二、培训目标1. 掌握电信基础知识和业务操作流程;2. 熟悉电信产品和套餐,能够为顾客提供专业的产品推荐; 3. 了解客户需求,能够提供个性化的服务方案; 4. 掌握沟通技巧和投诉处理方法,提高服务质量和客户满意度。

三、培训内容1. 电信基础知识:包括通信原理、网络架构、技术应用等;2. 电信业务操作:包括开户、缴费、变更、拆机等业务流程;3.电信产品及套餐:包括各类电话卡、宽带、移动通信、增值业务等;4. 客户需求分析:了解客户需求,提供个性化的服务方案;5. 沟通技巧和投诉处理:提高服务质量和客户满意度的方法和技巧。

四、培训方法1. 课堂讲解:请专业讲师进行授课,结合案例和实际操作演示;2. 模拟演练:设置模拟场景,让学员进行实际操作演练;3. 互动讨论:组织学员进行小组讨论,分享经验和技巧;4. 现场指导:在营业厅现场进行实际操作指导,提高学员的实践能力。

五、培训时间与周期培训时间根据营业员的工作时间和排班情况安排,一般不少于2天。

培训周期视实际情况而定,确保学员能够掌握培训内容并应用到实际工作中。

六、培训效果评估1. 培训前后进行知识测试,评估学员对培训内容的掌握程度;2. 观察学员在实际工作中的表现,评估培训效果;3. 收集客户反馈,了解学员服务水平的提升情况;4. 对培训效果进行总结评估,不断优化培训方案。

七、总结本方案为电信营业员业务培训提供了一套全面、系统的内容和方法。

通过课堂讲解、模拟演练、互动讨论和现场指导等多种方式,帮助学员掌握电信基础知识、业务操作流程、产品及套餐、客户需求分析和沟通技巧和投诉处理等方面的知识和技能。

营业员培训基础知识

营业员培训基础知识

营业员培训基础知识: 营业员培训的目标提高营业员的文化、技术素养、1提高工作质量、2、3 增产节约,降低损耗减少事故的发生、4增强劳动纪律意识、5提高工作效率、6需要不断的学习接受各种各样为了更好的在社会中生存和发展,大部分时间都在有组织的环境人从走出校参加社会工作起,的教育。

为此就要在职业生涯中不断要为组织的发展不断做出贡献,中度过,更新知识,新技能需要通过学习才能获得和掌握。

由于消费意识国内零售业更加蓬勃发展,随着经济的成长和发展,出现多样化的和个性化的消费导向,对生活品质要求的强化,的变迁,因此如何塑造商品单单从商品的买卖已不能满足消费者的购物要求,就成为一位现代的附加价值以及提供给顾客更多有关购物上的服务,药店优秀营业员所必须担任的使命。

身为一位营业员,每天在药店中所接触到的除了商品之外,就是在言行或态度所表现而每一位顾客在选购药品时,形形色色的顾客,的,各有其特征。

所以,如何在交易的工程中,洞察顾客反应与应对措施,这就是一位营业员在销售过程中极为重要的工作。

一个合格优秀的营业员,他应当具备以下基本素质一、)参与的热忱3()充沛的体力2()做事的干劲1()谦虚6()勤勉性5()明朗的个性4(()已于亲近9()创造性8()责任感7)诚实12()上进心11()自信心10()不屈的精神15()冷静14()亲切感13()团结协作宽容18()具有爱心17()积极性16(二、门市营业员的工作角色其一举一动都关系着顾客对商店的由于门店营业员直接与顾客接触,或而门店营业员应从顾客的反映里发现获知药店的利弊所在,态度,不断提高完善本药然后及时反应至店长处,者是存在的不足和失误,门店营业员不再只扮演商品售出和单性角色所以,店的功能和服务。

更应做到:为顾客做有效的商品组合。

随着生活水平的提高,消费意识变、1迁,商品的设计与生产将走向多样化,面对更加激烈的竞争,药店的功能就不仅只是将商品摆在店里销售,更应该积极去了解当地的消费特性及竞争店的状况。

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借助
好帮手
二、利用气味吸引顾客
根据研究表明,对人而言,每一种气温味都是一种嗅觉刺 激,很多气味能够直接刺激人的嗅觉神经,引起神经兴奋 或改变人的内分泌。好的气味可以使人心情舒畅,比如花 店中的花香,面包坊中的甜腻的糕饼味,炸鸡烤肉的诱人 气味和茶叶店中的清香味儿;但不愉快的气味会让人感觉 不适,比如刚油漆过的货架散发的油漆味儿,空气不流通 所产生的潮霉味儿,等等。 好的味道能刺激顾客的购买欲望,不佳的味道只会吓跑顾 客。所以对于正常的味道,比如食品的清香,化妆品的幽 香,我们可以有意识地加大其浓度吸引顾客走进你的柜台。 如果商品本身味道不强烈,我们可以用人工的方法比如香 熏、喷洒清新剂等。释放幽雅的香味来刺激顾客的购买欲 望。柠檬、香茅、尤加利、薄荷、人参针这些香型的香熏 有着稳定情绪、集中注意力、清净空气的作用,在店铺或 柜台中便用较为适宜。
推销前先推销 自己。
1、现场演示的好处。 所谓“百闻不如一见”,现场演示能让顾客直观的看到产 品的特性。 2、让顾客尝试 现场演示产品后,可以让顾客亲自尝试使用产品以吸引顾 客的。如果顾客能亲自感受产品的好处,必然能刺激购买 欲望。一般来说,不同的产品让顾客尝试的方式也会略有 不同,比如食品的柜台,大多通过让顾客试饮、试食的方 式让顾客亲自感受产品的味道、口感;而化妆品柜台则多 以试用的方式让顾客了解其使用效果和质感;服装则通过 让顾客亲自试穿,使顾客了解服装的面料,剪裁及合身的 程度。 3、派发促销品 除了现场制作、让顾客尝试外,我们还可以通过派发促销 品来吸引顾客。促销商品包括印制精美的传单、优惠券、 赠品等。 为什么要向顾客派发促销品呢?很多人进入超市或商场, 往往是没有目的性的,如果你在适当的时候派发给他们一 些促销品,他们就可能会对你所派发的促销品产生好感,
课程主要内容
一、营业员的仪表 二、具备全面的商品知识 三、如何与顾客沟通 四、营业员的语言艺术 五、销售方法与技巧
六、如何提高你的服务水平
七、做一名优秀的营业员
微笑服务的魅力
爆怒
您 喜 欢 那 一 种
?
微笑
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一、营业员的仪表
一 充分展示个人的最佳仪表
一个人的仪表包括了衣着、发型、化妆。作为营业员,具有 整洁的仪表是最基本的要求。一个营业员如果不修边幅,将 会被看作是一个生活懒散、没有责任心的人,他们很难得到 顾客的信任和尊重。
同样因为本人可能看法的角度与各位学员 也有所不同,希望你们当有不同见解的时候可 以提出来,一起探讨,共同学习进步。谢谢!
营业员
营业员地位和现状
厂家和产品的形象代表,也是顾客和厂家的中 介与纽带,更是促进厂家和店铺产品销售必不可少的动力来源。
在生活中我们都有这样的感觉,听到旋律柔和优美的音乐,会觉 得心绪轻松、疲劳顿消;原到常常哀婉的音乐就觉得抑郁、忧愁。 适当地在柜台播放音乐,不但可以刺激顾客的购买欲望减缓顾客 的流动,同时也可以降低柜台内的噪音。
善于主动
出击
在选择音乐时需要注意以下三 点:
1、选择的音乐要符合产品的特性 柜台所播放的音乐必须根据产品和目标消费者的 不同而设定。如果你的柜台销售的商品是面向年 轻人的,那么播放的音乐最好是轻快、有节奏感 的流行曲调。例如百事可乐的广告口号是“新一 代的选择”,这种饮料的饮用对象是年轻人,如 果在柜台里播放一些古典音乐,必然会让想买饮 料的年轻人大倒胃口;对于销售儿童产品的柜台 就选用欢快活泼的儿童歌曲;目标消费者是中老 年人的,可以选用古典、悠扬的民族乐曲;假如 你的柜台销售的是化妆品,由于化妆品属于高档 消费品,面对的人群是相对有品味,所以符合这 些消费人群的应该是轻柔、舒缓的音乐。
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根据一项实验发现:人们在沟通时,单纯的语言万分,即说话的 内容只占7%,而声音(音量、音调、韵脚等)占38%,另外 55%的信息都需要由肢体语言如面部表情、身体姿势等来传达。 肢体语言通常是一个人下意识的举动,所以它基本上表现出一个 人的真实想法。
推销前先推销 自己。 1、表现你友善的肢体语言 面部表情 面部表情包括眼神和笑容两方面的内容。俗话说, 眼睛是心灵的窗户,所以表情的第一要素是眼神。 一双带着神采、热情的眼睛比直接的语言问候更 能打动他人的心。比如有些顾客可能一开始并没 有进入你的柜台购物的打算,但是如果你以眼神 向其微笑,让他得到一个“如果需要,我将乐于 帮助您”的信息,这会比直接说出这句话更为自 然,效果也会更好。 另外,营业员时常微笑也非常重要。一个善意的、 真诚的微笑可以迅速地打消顾客与你的初次接触 的隔膜;微笑也是感情的催化剂,吸引顾客对你 产生好感,从而走入你的柜台。
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二 你的身体也会说话
有位顾客在某电器柜台浏览,他看的过程中并没有人来招呼他。后来他 看中了两个不同型号的电熨斗,他一时拿不定主意,想对产品有进一步 的了解。 他左右张望,发现售货员却跑到里间工作室和同事聊天去了。于是他大 声叫:“我要买东西。“幸好售货员一听到叫声就跑过来了,又很热情 地给他拿了两种产品的说明书。顾客对着说明书看了一会,他对当中的 内容有疑问,一抬头发现这位售货员双跑到里间接着聊天去了。 顾客很过意不去似的又叫那位售货员出来。这时,那位女售货员很不高 兴,噘着嘴走过来。顾客指着说明书上的一项内容光焕发说向舍货员提 出问题,售货员冷冰冰地说:“上面不是写着吗,你自己不会看?” 顾客很生气,扔下说明书走了。 你知道最使顾客恼火的营业员行为是什么? 营业员之间聊闲天,叫也不过来; 营业员隔着顾客来往的过道大声说话; 营业员嘻嘻哈哈打电话,没完没了; 营业员倚墙养神,无所事事; 营业员斜着眼儿心眼不善地上下打量着顾客的衣着打扮。 营业员躲在隐蔽处,偷偷打扮事看书和报。
您好!
谢谢! 对不起!
零售业营业员销售技巧
————主讲人:王海
你看到了什么?
我们每一个人都是一个不同的个体,对待 事物的看法也会各不相同,因而,在人际交往 中不能凭自己的好恶去判断,营销服务人员尤 其如此,过分热情的态度,有时反而会吓跑顾 客,冷淡漠视的态度,有时更会造成顾客自尊 的伤害,服务人员应有良好的服务素质,判断 顾客的真实需求,满足顾客的真实需要,从而 使顾客真正满意,才是服务人员的最终目标。
评价
评分标准:
如果你选“√”在10个或以上,那么说明你 的销售技能极佳,是一名优秀的营业员,请 继续努力!
如果你选“√”在7个以上10个以下,那么 说明你的销售技能良好,是一名合格的营业 员,请加强学习,进一步提高自己的能力! 如果你选的“√”少于7个,那么你的销售技 能还有待提高,请立即加强相关知识的学习!
借助
好帮手
三、借助好帮手
一 给顾客听觉享受 日本伊势丹百货公司是日本一家很有影响的零售 企业,他们在第个细微的地方都能体现出一种为 顾客服务的经营思想。下雨时,商场会奏起提示 音乐,告诉顾客现在外面正在下雨,营业员会给 顾客买好的商品提供塑料馐,以防被雨淋湿;雨 停了,同样会奏起音乐,指示雨已停了。伊势丹 百货把音乐作为为顾客提供良好服务的一种媒介, 很多顾客也因为其巾心的服务而流连于商店之中。
善于主动
出击
2、用行动发挥你的魅力
有一个成语叫守株待兔。它讲的是宋国一个农 民偶然有一天看到一只兔子撞死在树上,于是 以后每天他都在待兔子来撞树,可是待了很久 再都没等到。现在市场竞争非常激烈,生产同 一类商品的厂家成千上万,在超市、商场里同 类的柜台也有很多。要在激烈的竞争中取胜, 我们不但要有良好的形象,还要主动地采取措 施,主动地表现自己,突破自己,才能获得顾 客的青睐。如果光是像那个宁国农民那样,只 是守株待兔,是不可能有好的销售业绩的。
二 你的身体也会说话
营业员要具有美好的形象,除了衣着打扮要得体大方外, 肢体语言也非常的重要。良好的肢体语言可大大啬你的 亲和度,增加顾客对你的信任。
三 借助好帮手
现在人们逛商场、超市,除了要购买商品以外,很多时 候也希望能在购物中获得享受,得到一种精神上的满足。 抒商品展示在顾客面前是远远不够的,我们还应该给予 他们各种感官的刺激,创造出一种使其感觉愉快的活跃 气氛,这样他们才能心情舒畅,兴至勃勃,愿意在你的
推销前先推销 自己。
1、服饰 营业员的基本着装要求是整洁、得体、易于工作。服装的款式要简洁、 营业人员要在仪表上给顾客稳重、可信、大方、美观、 线条流畅、色彩自然。最好是套装。女营业员的裙子最好过膝约 5厘米左右, 整洁的感觉。个人的衣着打扮要与自己的职业、职务、 长裤宜到脚后跟,不宜穿色彩艳丽、样式花哨的长裤或中统裤子。如果是统一 年龄、性别等相称,也要与企业的经营环境及工作场 的工作装,则按公司的具体要求去穿着。 所相协调。良好的仪容包括了以下几点: 服装外观要显得平整、干净,经过熨烫;衣裤要无污垢、无油渍、无异味; 内衣不能外露;不要挽袖及卷起裤脚;领带、领结、飘带与衬衫领口的吻合要 紧凑且不斜歪。 2、化妆 女营业员员可适当化淡妆,好处是能使营业员增强自信心,形成良好的自我感 觉,同时也给顾客一个清新、赏心悦目的感观。但切忌浓妆艳抹,标新立异。化 妆后的最佳效果给人以一种洁净、活力和自信的感觉即可。男士不必化妆,但脸 部一定要显得干净,胡须每天刮一次,不能蓄长须。
小测试
测试你是一个优秀的营业员吗?
请在符合你自己情况的选项前打“√” 你了解柜台陈列的基本知识,能承担陈列的工作。 你懂得运用音乐、气味、小装饰品来吸引顾客。 你对所销售的产品的特性、优点非常熟悉 你能及时补货、理货,整理柜台环境。 你懂得该如何观察顾客,揣摩顾客心理。 你在接待顾客时,懂得运用面部表情、身体语言,尊重顾客。 你非常有亲和力,能有效拉近与客户的距离。 你懂得探寻不同顾客的需求。 你非常善于与顾客沟通,能与顾客建立友好的关系。 当顾客提出异议时,你能巧妙化解。 你熟悉说服技巧,顾客常常能被你说服。 你懂得妥善处理、包装顾客所购买的商品,让顾客满意地离开。 你喜欢你的工作,并获得良好的业绩。 你在工作中能承受压力,乐观向上,开朗活泼。
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