2017华北电力大学行政管理考研重点总结

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育明考研:华北电力大学行政管理考研考点总结-考研招生人数-考研报名人数预测

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华北电力大学行管视频课程+内部资料+最后押题三套卷+公共课阅卷人一对一点评=2500元7月1日前购买8折优惠育明教育行管专业资深专家徐老师以及13年7名育明考到华电行管360分以上的学员综合分析:整体看来,2013年的华北电力大学行管研究生入学考试的专业课的难度并不大,基本上还是延续着往年的难度,所以,2014年的华电考研的复习还是要以基础为关键点,打好基础。

因为华电并不对外公布参考书目,育明教育根据内部信息和7年的辅导经验,为2014年准备考取华电研究生的学生提供最权威的参考书目以及内部信息,希望能给14年准备考研的学生带来最大的帮助。

2014年华北电力大学行政管理考研状元笔记及历年真题解析王浦劬—政治学基础-考研状元笔记第六章:政党第一节:政党一、政党的含义政党是现代社会政治生活的重要内容和普遍现象,是政治生活的重要组织形式。

虽然政党的概念古代即有,但是,现代意义上的政党,却是世界近现代历史上政治发展和民主政治形成的产物。

关于政党的含义,不同的政治学家从不同的方面和角度作过不同的论述,比如认为政党是实现某种主义的组织;政党是人们进行政治选举的工具;政党是人们谋求公职的工具;政党是社会成员表达和聚合利益要求的结构等等。

关于政党本质的这些论述虽然从不同的角度指出了政党的某方面特征,但是,并没有深刻揭示政党的本质。

马克思主义从阶级分析的角度,揭示了政党的阶级本质。

按照马克思主义的观点,政党本质上是特定阶级的集中代表者,是特定阶级政治力量中的领导力量,是由各阶级的政治中坚分子为了夺取或者巩固国家政治权力而组成的政治组织。

二、政党的特征1、政党具有鲜明的阶级性政党建立的基础是阶级,是特定阶级进行政治活动的组织工具。

特定的阶级为了实现自己的利益和要求,组织政党以统帅本阶级的力量,这就使得政党具有鲜明的阶级性。

除了阶级基础之外,政党的形成还需要特定的社会政治和技术条件,因此,现代意义上的政党并非是与阶级同时产生的组织形式,只是到了近代,政党才在大工业和资本主义民主条件下得以形成。

行政管理学考研知识点归纳

行政管理学考研知识点归纳

行政管理学考研知识点归纳行政管理学是管理学的一个重要分支,它研究的是管理机构内部的组织、领导、决策、控制等方面的问题。

作为考研学科中的一门科目,行政管理学知识点内容繁杂且广泛,考生需要全面理解和掌握相关知识,以便在考试中取得好成绩。

本文将对行政管理学考研知识点进行归纳总结,帮助考生更好地复习备考。

一、行政管理学基本概念1. 行政管理学的定义和特点2. 行政管理与管理学的关系3. 行政管理的目标和职能二、行政管理学的理论体系1. 经验理论a. 契约理论b. 社会心理学理论c. 行为科学理论2. 管理过程理论a. 基本管理过程b. 系统管理理论c. 环境管理理论3. 组织理论a. 组织结构理论b. 组织行为理论c. 组织变革理论4. 决策理论a. 决策过程理论b. 决策模型c. 决策方法5. 控制理论a. 控制过程理论b. 控制技术和方法c. 绩效评估三、行政管理的基本原则和方法1. 行政管理的原则a. 合法性原则b. 公平性原则c. 高效性原则2. 行政管理的方法a. 组织设计与建设b. 人力资源管理c. 决策与计划d. 信息管理与技术四、行政管理的实践领域1. 政府行政管理a. 政府绩效管理b. 政府预算管理c. 政府项目管理2. 企事业单位管理a. 组织结构设计与优化b. 人力资源管理与开发c. 绩效管理与考核3. 社会组织管理a. 非营利组织管理b. 社团组织管理c. 公共机构管理五、国际行政管理1. 国际行政管理的概念和特点2. 跨国公司管理3. 国际组织管理六、行政伦理与社会责任1. 行政伦理的基本原则和价值观2. 行政伦理与职业道德3. 行政伦理问题的预防和解决4. 行政社会责任的内涵和实践七、行政管理改革与创新1. 行政改革的动力和目标2. 新公共管理理论和实践3. 行政制度与行政创新总结:行政管理学考研知识点的归纳总结包括行政管理学基本概念、理论体系、基本原则和方法、实践领域、国际行政管理、行政伦理与社会责任,以及行政管理改革与创新等内容。

华北电力大学行政管理考研核心章节-张成福《公共管理学》之第四章公共部门战略管理

华北电力大学行政管理考研核心章节-张成福《公共管理学》之第四章公共部门战略管理

华北电力大学行政管理考研核心章节-张成福《公共管理学》之第四章公共部门战略管理由于日益复杂环境和公众多元的需求,政府管理部门与外界环境的互动问题成为影响政府管理的主要因素之一,因而战略管理在公共行政领域内占有日益重要的地位。

就公共部门而言,战略是其发展总目标的表现形式,它通过对带有长期性、全局性和根本性的谋划与对策研究,决定着该部门在一定时期内管理的方向和所要达到的目标,涉及到组织政策的制定、组织结构的调整、资源的配置等。

公共部门的战略管理,还涉及到其组织的计划、组织、协调和控制等各项职能,是一项重要的管理技术或工具。

公共部门的战略管理主要发生于较高级别的政府管理层,或者说是主要由政府高层所进行和完成的一个关于政府管理的一个特定的管理过程。

第一节公共部门战略管理的价值和特点在当代,面对日益复杂、动荡和多元的公共管理环境,为了取得最好的管理结果,实现组织目标,非公共部门中战略管理技术由于自身的特点,受到整个公共管理部门的重视并进入了公共管理领域。

一、战略管理概述1、战略与战略管理的基本内涵战略最早是一个军事术语,意指通过一定的谋划去实现或赢得战争胜利的目标。

与战略相关另一个术语是战术或策略,它也具有通过制定一定的对策去赢得战争胜利的含义,但两者有层次上的区别。

一般来说,战略相对的是整个战争,是针对整体的、总的目标,而战术相对的则是一场战争的局部或一场战争中的某一战役,是针对较低层次的目标。

战略这一概念产生后,相当程度上作为一种管理程序或技术,逐步在私营部门即企业中得到广泛的应用,尤其是在第二次世界大战后,随着环境的复杂和竞争的激烈,企业通过制定相关的战略并进行战略管理,注重长远利益和周边环境,而不只是顾及眼前的内部问题,取得了满意的效益。

因此,所谓战略,是指带有全局性、长远性和根本性的重大谋划与对策研究,它反映了组织在一个较长所要达到的主要目标和实现这些目标的主要措施、部署、步骤和设想,并着眼于组织长期目标和宗旨的实现。

行政管理学知识点

行政管理学知识点

行政管理学知识点1.行政管理学的基本理论行政管理学的基本理论包括公共管理理论、组织理论、决策理论、领导理论等。

公共管理理论主要研究公共事务组织和行政机构的组织结构、职能、目标和功能等;组织理论主要研究组织的结构、绩效评价、组织文化等;决策理论主要研究行政决策的过程、方法和技巧;领导理论主要研究行政管理者的领导行为和领导风格等。

2.公共行政的特点和功能公共行政具有普遍性、强制性、延续性、非营利性、政治性等特点。

公共行政的基本功能包括公共政策制定和实施、公共资源配置、公共服务提供、社会管理维稳、公共领域治理等。

3.行政组织与行政管理行政组织是指负责公共事务管理和行政服务的组织,包括政府机构、公共机关、企事业单位等。

行政管理是指对行政组织进行管理和运营的活动和过程,包括组织设计、人员配置、工作流程、绩效评价、决策和控制等。

4.行政决策的过程和方法行政决策的过程可以分为问题识别、信息收集、方案制定、方案评估、方案选择和实施评估等阶段。

行政决策的方法包括分析决策、规则决策、判断决策、政治决策等,不同的决策方法适用于不同的管理问题和环境。

5.绩效管理与绩效评估绩效管理是指对行政组织绩效进行管理和评估的活动,包括绩效目标的设定、绩效指标的制定、绩效评估的方法和工具等。

绩效评估是指通过评估行政组织的绩效,判断其工作的成效和改进的方向,并为决策提供依据。

6.市场化与政府治理市场化是指通过引入市场机制和市场竞争的方式,和优化公共事务组织和行政机构的管理模式和运营机制。

政府治理是指政府在社会治理中的角色和职能,包括制定政策、监管和服务等。

7.公共服务与社会创新公共服务是指政府和公共事务组织为公民提供的基本公共产品和服务,包括教育、医疗、社会保障、环境保护等领域。

社会创新是指通过社会组织和社会力量参与公共事务的管理和服务,推动社会进步和公共利益的实现的一种创新机制。

8.公共政策与实施评估公共政策是指政府为解决社会问题和促进公共利益制定的规划和行动方案。

2017华北电力大学行政管理考研讲义分享

2017华北电力大学行政管理考研讲义分享

【名师指导】2-8月份是专业课复习黄金时间,因为在复习过程遇到不懂的难题可以尽早地寻求帮助得到解决。

凡事预则立不预则废。

只有早准备才能在最后时刻不会因为时间不够而手忙脚乱。

对于跨专业来说,时间安排上更是应当尽早。

复习的尺度上,主要是将参考书精读2-3遍,速度不宜太快,否则会有遗漏,一般每天弄懂2-3个问题为宜。

由于这段时间很关键,大家完全可以而且应当把专业问题都吃透。

事实上,并非所有的知识点都能够作为考试内容,但是重点则会不厌其烦地在不同年份的真题中变换着面孔出现。

所以,大家在精读的时候就需要把这些能够成为考察点的东西挖掘出来,整理成问答的形式。

限于篇幅,不再赘述,以上仅供大家参考,不当之处,敬请指正,更多备考方法、策略、规划请到我们的官网查询,必能满足你的期待。

公共行政学张康之第三章公共行政的组织一、名词解释。

1、官僚制:官僚制(Bureaucracy)一词是指现代国家条件下以相对专业化的行政人员为主体所构成的政府的一系列制度、体制、组织结构和原则的总和。

2、机构改革:机构改革就是典型的行政组织设计,是政治体制改革的重要组成部分。

正确认识机构改革的丰富内涵①从基本概念中加以理解②从互相联系的有关概念的区别中加以理解③从历次机构改革的任务中加以理解在很多情况下,机构改革在实质上也就是行政改革。

3、官僚制组织:是建立在法理型支配基础上的一种能够适应现代社会的、具有专业化功能以及固定规章制度、科层分级的组织制度和管理形式。

二、问答题。

1、论述官僚制组织理论。

答:⑴韦伯的官僚制组织理论可以概括为以下三个方面:①组织的结构性要素②组织的行为程序要素③组织行为结果⑵韦伯提出了分别与三种权威相对应的组织形式:①卡里斯玛型组织②传统型组织③法理型组织2、论述官僚制组织的特征。

答:官僚制组织的特征:①劳动分工和职能专业化②等级制③规则化④非人格化⑤技术化⑥公、私分明化⑦公文往来,言行有据⑧职业化原则3、论述行政组织的含义和特征。

电大行政管理学考试重点1

电大行政管理学考试重点1

行政管理学重点名词说明1.公共行政学----公共行政学生探讨公共组织依法处理政务的有效性, 公允性, 民主性的规律的交叉与综合性科学。

2.组织文化------组织文化是指组织在肯定的环境中,逐步形成的全体公共组织成员所共同信奉和遵守的价值观,并支配他们的思维方式和行为准则。

3.政府职能-----政府职能是指政府在国家和社会中所扮演的角色以及所应起到作用。

4.市场失效-------市场失效时指因为市场局限性和缺陷所导致资源配置的低效率或无效率,并且不能解决外部经济与外部不经济的问题以及社会公允问题。

5.行政体制-----行政体制指政府系统内部行政权力的划分, 政府机构的设置以及运行等各种关系和制度的总和。

6.地方政府体制-------地方政府体制是地方政府依据肯定的法律或标准划分的政府组织形式。

7.行政区划体制--------行政区划体制是指依据肯定的原则将全国领土划分为若干部分和若干部分和若干层次的管理区域,并设置相应的行政机关的组织体制。

8.层级制------层级制又称分级制,是指公共组织在纵向上依据等级划分为不同的上下节制的层级组织结构,不同等级的职能目标和工作性质相同,但管理范围和管理权限却随着等级降低而渐渐变小的组织类型。

9.机能制------机能制又称职能制,是指公共组织在横向上依据不同职能目标划分为不同职能部门的组织类型。

10.管理层次-------管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额。

11.管理幅度-------管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或成员的数额。

12.行政领导者-----行政领导者是指在行政系统中有正式权威和正式职位的集体或个人。

13.委任制-------委任制,亦称任命制,是指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度。

14.考任制------- 考任制是指由特地的机构依据统一的, 客观的标准,依据公开考试, 择优录用的程序产生行政领导者的制度。

华北电力大学行政管理考研重点讲解

华北电力大学行政管理考研重点讲解

育明教育2014年考研视频课程+内部资料笔记+历年真题+公共课阅卷人一对一3次指导=2500元第一年没过,第二年免费重修,直到考上!!!此外,现在很多小机构虚假宣传,建议到现场实地考察,并一定要查看其营业执照,或者登录工商局网站查看企业信息。

陈庆云《公共政策分析》笔记——育明教育考研咨询师整理汇编·五年积淀第三节:公共政策的终止1.政策效果评价完成后,决策者需要对政策的去向做出选择:大致的选择有:政策补充;政策修正;政策终止2.政策终止不仅仅以为取消错误的过时的政策,也意味着制定新的政策的开始一、公共政策终止的对象:虽然终止的是“政策”,但政策是由多个部分构成的,所以政策终止的对象就有四种类型:功能;组织;政策;计划1.功能:终止由政策执行带来的服务:往往会遭到既得利益者的抵制,而且由于一个功能是由多个政策是由多个政策实现的,所以要做许多协调工作2.组织:缩减或撤销组织:同样会损害到组织成员的切身利益3.政策:停止某项具体政策的执行,阻力较小4.计划:执行政策的具体措施和手段的终止二、导致公共政策终止的主要因素:三个因素:价值;环境;资源两种情形:政策评价后发现:要么政策已经完成其使命,要么政策是失败的两种属性:政策终止不仅仅技术问题,还是政治问题,其中发挥关键作用的是政治价值和意识形态,所以对政策中值得分析不能局限于经济和效率方面的问题。

主要因素:决策者的价值取向的变化;政策环境的变化;政策资源的不足或未得到有效利用三、公共政策终止的阻碍1.心理上的抵触:政策制定者;政策执行者;政策受益者2.组织的持续性:组织具有寻求生存和自我扩张的本性,即使没有存在的必要也会千方百计地维持自身,并不断地调整自身3.反对势力的联盟:既得利益者组成的压力集团4.法律上的障碍:政策的终止和组织的撤销需要严格的法定程序,费时费力5.高昂的成本:现行政策的沉淀成本和政策中实施所需付出的成本四、公共政策终止的策略:进行力场分析1.重视说服工作,消除抵触情绪2.公开评价结果,争取支持力量3.旧政策终止与新政策出台并举4.不放“试探性气球”5.只终止必要的部分,减少终止代价育明教育:考研专业课答题攻略(一)名词解释1.育明考研名师解析名词解释一般都比较简单,是送分的题目。

行政管理考研知识点归纳

行政管理考研知识点归纳

行政管理考研知识点归纳行政管理是管理学的一个重要分支,涉及到公共事务的管理和运作。

考研时,对于行政管理这一学科的知识点进行归纳和梳理是非常重要的。

下面将从组织管理、人力资源管理、决策与协调、领导与沟通等几个方面,对行政管理考研的知识点进行系统梳理。

一、组织管理1. 组织的概念和特点:组织是一种人为创造的社会形式,具有目的明确、结构合理、分工协作等特点。

2. 组织设计与组织结构:组织设计涉及到组织的构建和布局,组织结构则是指组织中各个部门之间的关系和职责划分。

3. 岗位与工作设计:岗位设计要根据工作内容和要求进行合理分工,工作设计则是为了提高工作效率和员工满意度而对工作过程进行优化。

4. 权责关系与授权机制:权责关系是指各级管理者与下属之间关于工作任务和决策权限的分配,授权机制则是为了明确授权的范围和方式,提高组织运作的效率和灵活性。

5. 组织文化与组织变革:组织文化是组织价值观念、行为规范和工作氛围等的集合,组织变革则是为了适应外部环境变化而对组织进行调整和改进。

二、人力资源管理1. 人力资源管理的基本概念:人力资源管理是指通过合理规划、选用、培养和激励人力资源,实现组织目标的管理活动。

2. 人力资源规划:人力资源规划是根据组织的发展需要,预测和评估人力资源的供需状况,以制定相应的招聘、培训、激励和离职等策略。

3. 招聘与选拔:招聘是指在外部市场上吸引符合岗位要求的人才,选拔则是通过面试、考试等方式选择最适合岗位的人员。

4. 培训与开发:培训是为了提升员工的工作能力和绩效,开发则是为了发掘和挖掘员工潜力,并进行职业规划和发展。

5. 绩效管理与激励:绩效管理是通过设立绩效指标、评价和奖惩机制,对员工的工作表现进行管理和激励,以提高员工的工作动力和满意度。

三、决策与协调1. 决策的概念和分类:决策是指在不同的条件下,选择和采取某种行动或策略以达到预期目标的过程。

决策可以分为常规决策和非常规决策,也可以根据决策的风险程度进行分类。

行政考研知识点归纳

行政考研知识点归纳

行政考研知识点归纳行政考研作为一种普遍接受的研究生入学考试,对于学习行政管理学的考生来说,是一项重要的资格认证。

为了确保考生能够全面了解行政考研的知识点,我将在本文中对行政考研的相关知识点进行归纳和介绍。

1. 行政管理理论1.1 行政管理的定义和特点1.2 行政管理的功能和目标1.3 行政管理的原则和方法1.4 行政管理的基本模式和变革2. 行政组织与机构2.1 行政组织的特点和类型2.2 行政机构的组织结构和职能划分2.3 行政机构的权力与责任2.4 行政机构的改革与创新3. 行政决策与运行3.1 行政决策的过程和方法3.2 行政决策的效果评估和调整3.3 行政运行的规范和效率3.4 行政运行的诚信和公正4. 公共政策与治理4.1 公共政策的形成和实施4.2 公共政策的评估和监管4.3 公共治理的模式和创新4.4 公共参与和民主决策5. 政府职能与行政服务5.1 政府职能的界定和演变5.2 政府职能的规范和监督5.3 行政服务的内容和方式5.4 行政服务的优化和改进6. 公共经济与行政体制6.1 公共经济的特点和作用6.2 公共经济的市场与政府关系 6.3 行政体制的优化和变革6.4 行政体制的监督和约束7. 参考资料[参考书目一][参考书目二][参考书目三]在以上内容中,我们对行政考研所涉及到的知识点进行了归纳和总结。

仅仅阅读本文并不能完全掌握行政考研所需的知识,因此建议考生在备考过程中结合教材、参考书籍以及相关资料进行系统学习和深入理解。

通过准确把握这些知识点,考生能够提高自己的应试能力,并最终取得优异的成绩。

参考书目:- [参考书目一]- [参考书目二]- [参考书目三]。

育明考研:华北电力大学行政管理考研历年状元笔记汇编-大学本科笔记

育明考研:华北电力大学行政管理考研历年状元笔记汇编-大学本科笔记

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2014年华北电力大学行政管理考研状元笔记及历年真题解析王浦劬—政治学基础-考研状元笔记第四章:政治权利第一节:政治权利的涵义一、政治权利含义辨析1、天赋权利说天赋权利说是西方近代自然法学派对于权利含义的典型解释。

这一观点依据自然法理论,认为权利是人与生俱来的秉赋,人只要是人,就天然地具有权利,因此,权利是人的本性。

天赋权利说在资产阶级反对封建特权,争取政治平等的斗争中曾起过积极的历史作用。

可是,就其对于权利的解释而言,却是历史唯心主义的,一方面,权利是人的社会属性而不是自然属性,“出生只是赋予人以个人的存在,首先是赋予他以生命,使他成为自然人”,但并不赋予他权利。

另一方面,在人类历史上,曾经长期存在着奴隶主阶级拥有权利,而奴隶阶级毫无权利可言的状况,因而天赋权利说既没有揭示权利的社会本质,也不符合历史事实。

2、权利自由说权利自由说大多从权利的价值内涵来定义权利,认为权利就是法律允许范围内人们所享有的种种自由,也就是作为和不作为的自由。

从权利自由说中衍生的定义是权利意志说,即认为权利就是人们的意志自由,就是人们的自主性。

权利自由说指出了权利的特定价值内涵即自由或自主。

但是,它并没有说明人们的自由或自主产生的社会和政治根源,因而缺乏深刻性,并且带有抽象意志论的色彩。

行政管理考研北理行管夏书章《行政管理学》重点总结

行政管理考研北理行管夏书章《行政管理学》重点总结

⾏政管理考研北理⾏管夏书章《⾏政管理学》重点总结第⼀章导论⼀、名词1、⾏政管理:指国家各级政府部门在执⾏法定职能及其具体运作的过程中,对于所经历的程序、环节,以及所处理的事项和解决的问题等⼀系列的管理活动。

2、⾏政管理学:是研究国家权⼒机关的执⾏机关依法管理国家事务、社会公共事务和机关内部事务的客观规律的科学。

⼆、问答1、社会主义条件下,⾏政管理不上轨道和管理不善,必将产⽣的两种严重不良影响:⼀是严重影响共产党和⼈民政府的声誉和形象,直接损害党和政府与⼈民群众的关系;⼆是严重影响社会主义制度的声誉和形象,⼤⼤妨碍社会主义制度优越性的发挥。

⾏政管理⼯作必须始终体现民主法治的原则精神。

2、作为⼀门独⽴学科,⾏政学最先创⽴于美国的原因。

(1)与欧洲各国相⽐,美国⽴国较晚,历史还不太长,因⽽较少受旧传统的约束和影响,不那么保守,容易发挥在发展资本主义条件下优越于封建社会的创新、进取精神;(2)科学技术和⼯商业都很发达;(3)美国实⾏⽴法、司法、⾏政三权分⽴,但在实际运作中,强总统制较为突出,⾏政权⼒和⾏政作⽤不可低估,⼈们通常⽐较容易集中注意⼒于⾏政⽅⾯,并在⾏政⽅⾯多下功夫,包括对⾏政管理改⾰的研究;(4)美国政治学和法学领域,有⼀批重量级学者,在酝酿和创⽴⾏政管理学的早期,起了决定性的积极作⽤。

3、我们把研究⾏政管理学的视野放宽⼀些,需注意的是:(1)学科的综合性要求吸收临近、边缘、相关、交叉、渗透学科的知识,这是学科发展的需要;(2)在同类即管理类学科中,尤其是管理科学和企业管理许多新的理论观点和实践经验颇有可以相通之处,应对他们的发展动态密切留意,从⽽受到启发;(3)学科的国际化使我们眼界⼤开,看到各国学者的意见和经验,⼤可参考借鉴;(4)学科的应⽤性决定了我们必须贯彻"学以致⽤"的原则,从实际出发,在弄清国情的基础上建设和发展这门学科。

4、⾏政管理学的研究对象、内容和⽅法。

2017华电行管考研张康之《公共行政学》讲义

2017华电行管考研张康之《公共行政学》讲义
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②财政的横向不平衡 ③公共产品的外溢性 上级政府对下级政府的转移支付的方式: ①无条件的一般性补助 ②有条件的专项补助 ③有条件的配套资金补助 问答题。 简述公共财政的含义与职能。 答:公共财政是国家的各级财政管理部门,为了管理社会公共事务和提供公共服 务,依照国家有关法规和遵循经济及财政管理规律,对公共财政的收入和支出过 程进行管理的活动。 公共财政具有以下主要特点: ①公共财政的分配主体是作为政权组织和社会经济管理者的政府; ②公共财政的分配目的是为了满足公共需要; ③公共财政具有强制性和补偿性。 公共财政的职能: ①筹集资金 ②配置资源 ③收入分配 ④宏观调控 简述公共预算的含义与作用。 答:公共预算又称国家预算、政府预算、财政预算等,是政府根据其施政方针和 社会的需要所编制,经立法机关批准的某一年度内的政府财政收支计划。 公共预算的作用: ①财政保证作用 ②调节控制作用 ③反映监督作用 简述公共预算的编制和审批。 答:公共预算编制工作是整个预算工作程序的开始,它包括拟定、审查、汇总和 批准公共预算收入、预算支出指标体系数字的全过程。 我国的公共预算编制过程一般是在预算年度开始前的几个月内进行公共预算编 制的准备工作,对公共预算控制指标进行测算,进一步编制出公共预算草案,最 后由人民代表大会进行审查和批准。 简述公共预算的执行和预算执行的任务。
定的操作性方法。
简述行政方法的作用。
答:行政方法的作用:
①行政方法是使行政管理思想变为现实的桥梁。
②行政方法是执行行政职能的重要手段与途径。
③行政方法是实现行政目标的途径。
简述行政方法现代化的特征。
答:当代公共行政的科学化、技术化的趋势综合体现为公共行政方法的现代化。
公共行政方法的现代化具有下特征:

最新电大《行政管理学》考试答案知识点复习考点归纳总结-论述题

最新电大《行政管理学》考试答案知识点复习考点归纳总结-论述题

最新电大《行政管理学》考试答案知识点复习考点归纳总结-论述题电大2202【行政管理学】考点归纳总结—论述题形考作业答案【行政管理学】考点归纳总结—论述题论述1、试析政府失效的主要表现?答:(1)政府成本过高;(2)政府的低效率;(3)资源配置的低效率;(4)寻租;(5)造成另一种不公平。

2、你如何理解行政体制?答:(1)经济体制决定并制约行政体制,行政体制也影响和制约经济发展;(2)政治体制决定行政体制,行政体制是政治体制的重要组成部分;(3)行政体制的核心问题是行政权的划分和公共组织设置,以及对政府系统的各级各类政府部门职权的配置;(4)科学技术推动行政体制的变革;(5)文化对行政体制的重要价值作用。

3、试述行政体制的作用?答:(1)科学的行政体制能够提高政府生产力,提高行政效率;(2)科学的行政体制能够大幅度的全面地促进社会发展,提高国家的竞争力;(3)科学的行政体制能够造就大批的优秀的国家各级各类公务员;(4)科学的行政公有制是公共行政民主化的保证;(5)科学的行政体制能够确保公民的各种权利和生命与财产。

4、试述公共组织的特点。

答:(1)政治性(2)社会性(3)服务性(4)权威性(5)法制性5、什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系答:管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额。

管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。

管理层次与管理幅度必须适当。

一般来说,管理幅度和管理层次成反比,管理幅度越大,则管理层次越少;相反,管理幅度越小,则管理层次越多。

但管理幅度与管理层次之间的关系是很复杂的,是由许多相关因素决定的。

如还要看工作性质、人员素质、领导能力和技术手段等因素来决定。

6、如何理解行政领导责任和其行政职位。

行政职权是统一的?答:首先,行政领导者要有行政职位,即行政领导者在国家行政机关所处的法律地位和担任的行政领导职务,这是行政领导者行使职权、履行责任的前提。

华电考研复试班-华北电力大学法政系公共管理考研复试经验分享

华电考研复试班-华北电力大学法政系公共管理考研复试经验分享

华电考研复试班-华北电力大学法政系公共管理考研复试经验分享华北电力大学是教育部直属全国重点大学,是国家“211工程”和“985工程优势学科平台”重点建设大学。

2017年,学校进入国家“双一流”建设高校行列,重点建设能源电力科学与工程学科群,全面开启了建设世界一流学科和高水平研究型大学新征程。

学校1958年创建于北京,原名北京电力学院。

学校长期隶属于国家电力部门管理。

2003年,学校划转教育部管理,现由国家电网有限公司、中国南方电网有限公司、中国华能集团有限公司、中国大唐集团有限公司、中国华电集团有限公司、国家能源投资集团有限责任公司、国家电力投资集团有限公司、中国长江三峡集团有限公司、中国广核集团有限公司、中国电力建设集团有限公司、中国能源建设集团有限公司、广东省粤电集团有限公司等12家特大型电力集团和中国电力企业联合会组成的理事会与教育部共建。

学校校部设在北京,分设保定校区,两地实行一体化管理。

学校现有教职工近3千人,全日制在校本科生2万余人,研究生近1万人。

学校占地1600余亩,建筑面积100余万平方米。

法政系成立于2001年,是华北电力大学人文和社会科学基础院系。

现有法学、公共事业管理、社会工作3个本科专业,有法学、公共管理学两个一级学科硕士学位授予权和公共管理硕士(MPA)学位授予权,目前在诉讼法学、民商法学、行政管理、社会保障4个二级学科和公共管理硕士(MPA)招收研究生。

诉讼法学是河北省重点学科。

法政系下设3个教研室,拥有一支结构合理、素质优良、业务精湛、朝气蓬勃的教师队伍。

现有专任教师29人,其中具有高级技术职称者占33%,具有博士学位及在读博士的教师占65%。

法政系积极开展国际交流,有计划地选派教师出国进修或访问,鼓励并支持教师参加国际学术活动。

法政系充分利用人文社科基地的平台优势和资源优势,围绕学科建设,打造了6个科研团队,科研成果丰富。

近三年来,签定纵横向科研项目79个,其中纵项69项、横项10项,实现科研合同金额共计225.18万元,其中纵向科研经费188.4万元,横向科研经费36.78万元;共发表论文191篇,其中核心期刊48篇,ISSHP检索34篇,CSSCI检索26 篇,人大复印资料全文转载5篇。

电大行政管理学总结

电大行政管理学总结

电大行政管理学考试小抄一、公共行政单选:1、(平行)沟通不宜采用命令或指标的沟通形式,而只能通过协商合作的办法A1、按照里格斯的划分棱柱型是(农业社会向工业社会过渡期间的公共行政模式)B1、被称为”人事管理之父"和行为科学的先驱者是(欧文)。

2、被称为组织理论之父的是(韦伯)3、被称为科学管理之父的是(泰勒)4、被称为行政管理之父的是(法约尔)5、部外制是(美国)用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。

C1、从20 世纪(70)年代开始,西方发达国家相继开始进行行政改革,然后许多发展中国家因为实行市场化也进地不同程度的行政改革。

2、称之为人事管理之父和行为科学的先驱者的是(欧文)D1、对涉及非中国共产党党员的国家公务员的案件,需要给予处分的则只由(行政监察机关)给予政纪处分。

2、对涉及国家行政机关以外的中国共产党党员的案件,需要给予处分的,则只由(党的纪律检查机关)给予党纪处分。

3、对监督对象未构成犯罪,仅构成违反政纪的案件,由(行政监察机关)调查处理。

4、对监督对象构成犯罪的案件由(检察机关)追究刑事责任.5、对具有公务员身份的中国共产党党员的案件,需要给予处分的由(党的纪律检查机关和行政监察机关)给予处分。

6、对于一般的省市县乡而言,实行民族自治的自治区、自治州、自治县、自治乡就是(特殊型)的行政区。

7、德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯韦伯提出(官僚制理论)因而被称为组织理论之父。

8、典型的行政体地方政府是(德国)的地方政府。

E1、20 世纪30 年代,古立克把管理职能概括为(计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算)F1、发表了公共行政学的开山之作《行政之研究》的是(威尔逊) 2、法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是(半总统制)3、非执政党和非国家机关对行政活动的监督称为(社会监督)G1、公共行政学研究的核心问题是(政府职能)。

2、公共行政生态学的代表作《公共行政生态学》于1961 年发表,该书的作者是(里格斯)。

行政管理考研知识点

行政管理考研知识点

行政管理考研知识点行政管理考研知识点行政管理专业是公共管理学科下设的一个二级学科。

行政管理是一个综合性强,研究范围广泛的学科,随着社会的发展,行政管理的对象日益广泛,包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。

行政管理考研基础内容:政策系统构成政策和行政管理有着重要的联系,行政管理的重要内容就是对政策的执行和制定的管理,关乎着国计民生和国家在世界上的影响力和地位。

在政策的科学化的研究中,首先就是要把政策当做一个系统来看待,研究其系统构成成分就是研究其运作科学性的关键。

在这一节中,我们将从考研的视角来分析政策系统构成这一重要的考点。

政策大系统的构成主要有三大部分:政策主体、政策客体、政策环境。

政策主体政策主体,也叫政策活动者,即直接或间接地参与政策制定、执行、评估和监控的个人、团体或组织。

包括官方和非官方的两大类政策主体。

官方政策主体即官方政策活动者——指政治体制内的、行使公共权力的政策过程的参与者。

包括有:立法机关:在西方主要是指国会、议会、代表会议一类的国家机构,在我国则是指全国及地方各级的人民代表大会及常务委员会。

立法机关主要任务是立法。

行政机关:主要指政府,在西方,政策的制定和执行、效能从根本上说取决于行政领导尤其是总统。

在我国,政府是管理机关,国务院即中央人民政府是最高权力机关的执行机关。

地方各级人民政府是地方各级权力机关的执行机关。

制定政策有两个特征:具体性和补充性。

执政党:政党尤其是执政党是政策主体中的一种核心力量。

在我国,中国共产党是全国人民的领导核心,在政策的制定、执行、评估和监控中起着主导作用。

司法机关:作为国家或政府组成部分的司法机关,通过判例对经济政策和社会政策产生影响,不仅参与政策制定,还扮演重要角色。

非官方政策主体,即政策活动者,是指政治体制外的、不直接形式公共权力的政策过程的参与者。

主要包括利益团体、公民、大众传媒、以及思想库等。

利益团体:是基于某种共同的价值。

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【名师指导】2-8月份是专业课复习黄金时间,因为在复习过程遇到不懂的难题可以尽早地寻求帮助得到解决。

凡事预则立不预则废。

只有早准备才能在最后时刻不会因为时间不够而手忙脚乱。

对于跨专业来说,时间安排上更是应当尽早。

复习的尺度上,主要是将参考书精读2-3遍,速度不宜太快,否则会有遗漏,一般每天弄懂2-3个问题为宜。

由于这段时间很关键,大家完全可以而且应当把专业问题都吃透。

事实上,并非所有的知识点都能够作为考试内容,但是重点则会不厌其烦地在不同年份的真题中变换着面孔出现。

所以,大家在精读的时候就需要把这些能够成为考察点的东西挖掘出来,整理成问答的形式。

限于篇幅,不再赘述,以上仅供大家参考,不当之处,敬请指正,更多备考方法、策略、规划请到我们的官网查询,必能满足你的期待。

公共行政学张康之第一章导论一、名词解释。

1、行政:是政府中的机构和人员为了政府运转的有序化和条理化以及社会运行的稳定和安全而作出的程序化、制度化行为选择的总和。

2、行政管理:是指行政机关及其行政人员对国家事务、社会事务和机关内部事务的计划、组织、指挥、协调、控制等管理活动。

这一概念侧重于技术的问题,追求行政行为的效率。

3、公共行政:是指现代政府特别是狭义的政府(即行政机关)管理社会公共事务、提供公共服务的活动。

4、公共管理:是以政府为核心的公共部门,通过整合社会资源,广泛运用政治、法律、管理、经济等方法,强化政府的治理能力,提高政府绩效和服务品质,以增进与公平分配社会公共利益的管理活动。

5、公共领域:行政学和政治学中的公共领域,是指那些与市民社会相对应的社会生活内容,是围绕着公共部门的核心展开的公共生活形态。

6、公共性:作为公共行政学中的基本范畴,公共性主要是指公共部门、政府的属性。

在一般情况下,它指政府制定与执行公共政策应根据社会的共同利益和人民的意志,以求最大可能地保证公民利益的实现,也就是说,政府产生、存在的目的是为了公共利益、公共目标、公共服务以及创造具有公益精神的意识形态等。

7、公共物品:公共物品的严格定义是由保罗•萨缪尔森在《经济学与统计学评论》1954年11月号上发表的《公共支出的纯理论》中所给出的。

按照他的定义,纯粹的公共物品是指这样的物品,即每个个人消费这种物品不会导致任何其他个人对该物品消费的减少。

8、行政体系的主观结构:是指行政权力、行政法律、行政政策和行政管理方法等一些属于精神形态的主观要素所构成的各种关系的总和,它是行政体系的主观形式。

在广义上,行政体系的主观结构也应包括占支配地位的政治观念、思想意识形态和文化心理结构等因素。

9、行政体系的客观结构:是行政体制、行政组织、行政机构和行政人事资源等物质性客观要素之间关系的存在和运作方式,是行政体系的客观形式。

广义地讲,行政体系的客观物质环境因素也是行政体系客观结构系统的要素。

10、行政体系的价值结构:主要是指行政组织、行政人员或公务员的行政意志、行政义务、行政责任和行政人格等基本要素所构成的调节系统,是深藏于行政体系的客观结构系统和主观结构系统之中的。

二、问答题。

1、试分析公共管理与私人管理的区别。

答:①公共管理与私人管理的使命不同;②公共管理强调价值与责任;③公共管理具有很强的政治性;④公共管理行为必须依法做出;⑤公共管理知识的广泛性。

2、简述公共领域的形成。

答:①亲身传播的方式②传统大众传媒③网络3、试分析公共物品的特征和分类。

答:⑴公共物品具有非排他性和非竞争性。

⑵对公共物品可以从不同的角度分类①纯公共物品与准公共物品;②公共产品和公共服务;③全国性的公共物品和地方性的公共物品。

4、试分析统治行政、管理行政和服务行政。

答:⑴统治行政。

在农业社会的历史条件下,行政理所当然地是国家实现其阶级的政治统治的手段。

行政活动过程的统治、压迫功能是特别地残酷与不加掩饰的。

当然,此时的行政机构甚至还没有从政治权力机构中分化出来,这是一种“混权”的状态,行政事务是直接由权力机构行使的。

从而充分显示出了行政的政治统治性质。

由此,可将这一时期的行政模式概括为统治行政模式。

统治行政模式是政府一经产生就存在的一种较为低级的和原始的政府类型。

⑵管理行政。

以管理为目的的行政称作为管理行政。

管理行政是对现代行政职能方面的描述,就其性质而言,这种行政也可以称作为公共行政。

公共行政就是现代政府出于服务社会公共利益的目的,通过自身管理的途径而有效地实现社会公共事务管理的活动。

管理行政也就是公共行政,是公共行政的现代形式。

⑶服务行政。

服务行政是政府公共部门在运行和发展中遵循公民至上理念、以回应公民需求,实现公民公共利益为目标的新型治理模式。

服务行政的特征:①服务导向而非控制导向;②公正导向而非效率导向;③公民本位而非政府本位;④开放式行政而非封闭式行政;⑤德治和法治的有机结合。

5、试分析公共行政学的发展阶段。

答:⑴建构阶段①行政学诞生的标志性文献是威尔逊的《行政之研究》一文。

②古德诺在1900年发表了《政治与行政》一书。

③马克斯•韦伯通过他的官僚制理论的建构,解决了威尔逊思想付诸实施的一切技术性问题。

④泰勒1911年发表的《科学管理原理》和法约尔1916年发表的《工业管理与一般管理》,对公共行政学的形成都发生过重大的影响。

⑤最早对公共行政学这门独立学科的内容进行系统研究和阐述的则是美国学者——怀特和威洛比。

⑵行为主义阶段①随着行为科学理论被引入行政学研究中来并被人们逐步接受,公共行政学的发展进入了行为主义阶段。

②从理论渊源上讲,行为科学可以追溯到20世纪20~30年代的早期人际关系学说。

1927年到1932年美国哈佛大学教授梅奥(E.Mayo)等人进行了著名的“霍桑实验”。

③行为科学—人际关系学说直接影响了行政研究的进程,许多行政学者开始使用行为主义的观点和方法研究行政现象,其中,以西蒙(H.A.Simon)的行为主义行政学派较具影响。

⑶公共政策阶段①关于公共政策的最具代表性的观点有:A.拉斯维尔(H. sswell)和卡普兰的观点;B.政治学学者伊斯顿(D.Easton)的观点;C.政策论研究者戴伊(T.R.Dye)的观点;D.决策论研究者安德森(J. E.Anderson)的观点。

②在公共政策研究方面,除以上提到的学者,其他较有影响的还有:A.耶鲁大学的经济学家林德布洛姆(C. E.Lindblom);B.以色列耶路撒冷希伯来大学教授德洛尔(Y.Dror)。

⑷新公共行政阶段①新公共行政的理论观点A.新公共行政理论在批判主流行政学的效率经济观的基础上提出价值考量。

B.主张社会正义和社会公平。

C.主张改革、入世、与实际过程相关。

的公共行政学。

D.主张构建新型的政府组织形态。

E.主张突出政府行政管理的“公共”性质。

F.提出民主行政的理念。

⑸新公共管理阶段①新公共管理的理论基础包括公共选择理论、新制度经济学和新保守主义。

②新公共管理理论的突出代表是“重塑政府理论”。

③新公共管理运动表明,公共管理中是贯穿着两个发展方向的,即公共管理的双重维度:管理主义的复辟和服务行政的兴起。

6、试论述行政体系的主观结构、客观结构和价值结构。

答:从行政体系的结构来看,它主要包括三个方面:(1)由行政权力、行政法律、行政政策、行政管理方法等要素构成的主观结构系统;(2)由行政体制、行政组织、行政机构、行政人事资源等要素构成的客观结构系统;(3)由行政意志、行政义务、行政责任、行政人格等要素构成的价值结构系统。

①行政体系的主观结构行政体系的主观结构是指行政权力、行政法律、行政政策和行政管理方法等一些属于精神形态的主观要素所构成的各种关系的总和,它是行政体系的主观形式。

在广义上,行政体系的主观结构也应包括占支配地位的政治观念、思想意识形态和文化心理结构等因素。

②行政体系的客观结构行政体系的客观结构系统是行政体制、行政组织、行政机构和行政人事资源等物质性客观要素之间关系的存在和运作方式,是行政体系的客观形式。

广义地讲,行政体系的客观物质环境因素也是行政体系客观结构系统的要素。

③行政体系的价值结构行政体系的价值结构主要是指行政组织、行政人员或公务员的行政意志、行政义务、行政责任和行政人格等基本要素所构成的调节系统,是深藏于行政体系的客观结构系统和主观结构系统之中的。

考研真题答题黄金攻略名师点评:认为只要专业课重点背会了,就能拿高分,是广大考生普遍存在的误区。

而学会答题方法才是专业课取得高分的关键。

(一)名词解释答题方法【考研名师答题方法点拨】名词解释最简单,最容易得分。

在复习的时候要把参考书中的核心概念和重点概念夯实。

近5-10年的真题是复习名词解释的必备资料,通过研磨真题你可以知道哪些名词是出题老师经常考察的,并且每年很多高校的名词解释还有一定的重复。

专业课辅导名师解析:名词解释答题方法上要按照核心意思+特征/内涵/构成/案例,来作答。

①回答出名词本身的核心含义,力求尊重课本。

这是最主要的。

②简答该名词的特征、内涵、或者其构成、或者举一个案例加以解释。

如果做到①②,基本上你就可以拿满分。

③如果除非你根本不懂这个名词所云何事,或者压根没见过这个名词,那就要运用类比方法或者词义解构法,去尽可能地把握这个名词的意思,并组织下语言并加以润色,最好是以很学术的方式把它的内涵表述出来。

【名词解释答题示范】例如:“行政权力”。

第一,什么是行政权力(核心意思,尊重课本)第二,行政权力的几个特征,不必深入解释。

第三,行政权力的5点内涵。

具体一点,如,“行政责任”。

行政责任是指政府及其构成主体行政官员(公务员)因其公权地位和公职身份而对授权者和法律以及行政法规所承担的责任。

行政责任的特征包括:①行政责任是一种责任;②行政责任是一种义务;③行政责任是一种任务;④行政责任是一种理论;⑤行政责任是一种制度;⑥行政责任是一种监控体系。

【名词解释题答题注意事项】:第一,控制时间作答。

由于名词解释一般是第一道题,很多考生开始做题时心态十分谨慎,生怕有一点遗漏,造成失分,故而写的十分详细,把名词解释写成了简答或者论述,造成后面答题时间紧张,专业课老师提示,要严格控制在5分钟以内。

第二,在回答名词解释的时候以150-200字为佳。

如果是A4的纸,以5-8行为佳。

(二)名词辨析答题方法【考研名师答题方法点拨】:这道题目可以作为“复合型名词解析”来解答。

最主要的还是要解释清楚题目中的重要名词。

对于答题思路,还是按照课堂总结的“三段论”的答题模式。

一般可以归类为“A是…”“A和B…”“AB和C”的关系三种类型,分别做答。

【名词辨析答题示范】:例如“工资就是薪酬”。

(专业课老师解析:这属于“A和B…”类型的题目)第一,工资的定义。

第二,薪酬的定义。

第三,总结:工资与薪酬的关系。

【名词辨析题答题注意事项】:第一,不能一上来就辨析概念之间的关系。

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